增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作主動(dòng)性和實(shí)效性的策略分析

王興安

（內(nèi)蒙古大興安嶺林管局莫爾道嘎林業(yè)局，內(nèi)蒙古 莫爾道嘎 022191）

增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作主動(dòng)性和實(shí)效性的策略分析

王興安

（內(nèi)蒙古大興安嶺林管局莫爾道嘎林業(yè)局，內(nèi)蒙古 莫爾道嘎 022191）

當(dāng)前形勢下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)形勢產(chǎn)生了新的變化。在這樣的形勢下，林業(yè)企業(yè)的思想政治工作也面臨新的任務(wù)和形勢。近年來，林業(yè)企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀作為重要指導(dǎo)，遵循以人為本的重要原則，致力于增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和主動(dòng)性，將保證林業(yè)企業(yè)職工和諧進(jìn)取和積極向上的精神風(fēng)貌作為方向，目的在于從本質(zhì)上促進(jìn)林業(yè)企業(yè)發(fā)展。本文分析增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作主動(dòng)性和實(shí)效性的策略。

林業(yè)企業(yè)；思想政治；實(shí)效性；主動(dòng)性

在新的形勢和新的時(shí)期中，想要提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的針對性及實(shí)效性，必須增強(qiáng)和改善思想政治工作，這已成為林業(yè)企業(yè)黨組織亟待解決和研究的重要問題。在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中，必須明確如何增強(qiáng)思想政治工作的針對性，明確落腳點(diǎn)，注重思想政治工作的實(shí)效性，從根本上落實(shí)林業(yè)企業(yè)思想政治工作。此外，還要注重尊重職工人格，切實(shí)解決職工問題，思想政治工作者也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。下面就對增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作主動(dòng)性和實(shí)效性的策略進(jìn)行分析和探討。

1　增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作主動(dòng)性的策略

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)得到了發(fā)展，林業(yè)企業(yè)職工的思想也產(chǎn)生了變化。林業(yè)企業(yè)思想政治工作就是以人為中心開展工作。因此，想要增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作的主動(dòng)性，必須明確職工思想變化情況和特點(diǎn)，主動(dòng)了解職工的心理狀態(tài)和思想狀態(tài)，進(jìn)而有的放矢地開展思想政治工作。明確職工的思想脈搏，從客觀實(shí)際角度出發(fā)，在講道理的同時(shí)為職工辦實(shí)事，傾聽職工內(nèi)心的聲音，明確并解決職工困難，掌握職工情緒和狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)解決職工實(shí)際問題和思想問題二者的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，還要針對不同部門的職工采取不同的思想政治方法，堅(jiān)持具體問題具體分析，林業(yè)企業(yè)在頒布任何改革措施和方案的時(shí)候，均要重點(diǎn)考慮職工的心理和具體情況。林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，準(zhǔn)確、及時(shí)地向職工宣傳改革方案，獲得職工的支持和理解，使改革措施得到順利落實(shí)。

此外，還要建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)和高質(zhì)量的政工干部隊(duì)伍，提升林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和干部層的思想政治素養(yǎng)，促使思想政治工作者以身作則。注重全體職工的教育工作，定期或不定期召開例會(huì)，研究和探討工作中的困難和問題。同時(shí)，注重林業(yè)企業(yè)的管理工作，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部和領(lǐng)導(dǎo)。最后，嚴(yán)格開展監(jiān)督工作，健全民主監(jiān)督制度，做到政務(wù)公開，遵循公平原則和公正原則，從本質(zhì)上增強(qiáng)思想政治干部約束能力。

2　增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作實(shí)效性的策略

2.1提升政治工作者綜合素養(yǎng)

林業(yè)企業(yè)思想政治工作屬于一項(xiàng)具有很強(qiáng)實(shí)踐性、政策性、政治性以及理論性的工作，因此，想要做好思想政治工作，思想政治工作者必須要具有很強(qiáng)的能力和素養(yǎng)。黨群干部不僅要在政治上具有很強(qiáng)的洞察力，還要具有說服力。黨群干部不僅是黨政策的執(zhí)行者，還是黨方針和路線的宣傳者。因此，林業(yè)企業(yè)各級黨群干部必須具有很強(qiáng)的政治敏銳性、政治鑒別力，具有堅(jiān)定的政治紀(jì)律、政治立場、政治方向以及政治觀點(diǎn)。只有擁有堅(jiān)定的政治立場，擁有很高的素養(yǎng)和能力，才能在最大程度上調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，做到鼓舞人心和凝聚人心，帶領(lǐng)人民群眾完成黨組織賦予的使命。在林業(yè)企業(yè)政治工作中，黨群干部的說服力具有重要作用，良好的說服力能促使黨群干部在工作中抓住事物本質(zhì)和主流，有理有據(jù)地開展說服工作，進(jìn)而對職工進(jìn)行教育、鼓勵(lì)及開導(dǎo)。

2.2注重解決職工問題

想要增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作的實(shí)效性，必須注重解決職工問題，堅(jiān)持實(shí)際問題和思想問題共同解決。為林業(yè)企業(yè)職工解決難點(diǎn)問題、疑點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，明確職工急需解決的問題，將這些問題作為林業(yè)企業(yè)政治工作的側(cè)重點(diǎn)，從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性、針對性以及主動(dòng)性。真正做到因勢利導(dǎo)和未雨綢繆，預(yù)先料想工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持將工作做到前面。同時(shí)，思想政治工作者還要深入到現(xiàn)場和基層中，主動(dòng)開展調(diào)查和研究活動(dòng)。明確企業(yè)職工做什么、想什么以及急什么，及時(shí)了解職工的心理狀態(tài)和思想狀態(tài)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題，將問題作為思想政治工作的切入點(diǎn)。

2.3充分尊重職工人格

任何企業(yè)均需要職工之間的相互信任，只有信任才能合作，才能從本質(zhì)上將團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，林業(yè)企業(yè)必須充分尊重職工人格，使職工參與到林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的熱情及積極性。賦予職工決定權(quán)、商量權(quán)、參與權(quán)以及知情權(quán)，使職工及時(shí)了解林業(yè)企業(yè)的狀態(tài)和情況，鼓勵(lì)職工參與林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)決策、經(jīng)營決策以及管理決策，賦予職工主人翁感，使職工感覺到自己被需要，進(jìn)而產(chǎn)生榮譽(yù)感、歸屬感以及參與感，最終激發(fā)職工在工作中做出更大的努力。林業(yè)企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是職工的工作，因此，必須堅(jiān)持將職工作為根本，真正培養(yǎng)職工、關(guān)心職工、提高職工素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)職工積極性。運(yùn)用平等的心態(tài)來與職工溝通和交流，與職工之間相互學(xué)習(xí)和幫助，真正做到關(guān)心職工、理解職工、尊重職工，做到以法管人、以情感人以及以理服人。

2.4明確思想政治教育內(nèi)容

林業(yè)企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞林業(yè)企業(yè)自身發(fā)展來開展，結(jié)合林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況來開展，只有這樣，才能切實(shí)增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)政治工作的實(shí)效性。所以，林業(yè)企業(yè)思想政治工作必須深入到林業(yè)企業(yè)分配、服務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理、生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)之中，切實(shí)把握職工思想狀態(tài)和脈搏，明確化解職工矛盾的有效方法。林業(yè)企業(yè)要在重大節(jié)日期間，組織自身職工開展活動(dòng)，通過開展活動(dòng)來促進(jìn)職工相互溝通和交流，促使職工增長知識(shí)，消除職工疲勞，調(diào)節(jié)職工的精神，轉(zhuǎn)變職工的思想和觀念，滿足職工精神生活需求。與此同時(shí)，組織職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，促使職工針對林業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程、生產(chǎn)過程和管理過程中的具體情況，提出合理化的建議，凝聚職工力量，促進(jìn)林業(yè)企業(yè)發(fā)展。由于職工的榮譽(yù)感和自尊心都很強(qiáng)，因此，應(yīng)注重樹立典型，在開展思想政治工作的過程中，不斷培養(yǎng)典型和樹立典型，推動(dòng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作進(jìn)步，運(yùn)用身邊的先進(jìn)事跡來感動(dòng)職工和教育職工，真正做到以點(diǎn)帶面。最后，轉(zhuǎn)變林業(yè)企業(yè)思想政治教育的方式和內(nèi)容，切實(shí)從職工角度出發(fā)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容與職工的心理需求和精神需求相互呼應(yīng)。

3　結(jié) 語

當(dāng)前我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，長久以來，社會(huì)生活及經(jīng)濟(jì)積累了一些深層次的問題和矛盾。各種各樣的思想文化不斷涌現(xiàn)，不同的文化之間相互觸碰，進(jìn)而產(chǎn)生了一定矛盾。在這樣的形勢下，林業(yè)企業(yè)必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，努力提升思想政治工作的實(shí)效性和針對性，促使思想政治工作發(fā)揮自身的凝聚力和感染力。

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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.055

D412.62

A

1673-0194（2016）14-0079-02

2016-06-08