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    新建本科院校考研服務(wù)工作現(xiàn)狀分析——以A校為例

    2016-12-30 06:17:46劉欣
    市場周刊 2016年10期
    關(guān)鍵詞:考研考試學(xué)院

    劉欣

    新建本科院??佳蟹?wù)工作現(xiàn)狀分析——以A校為例

    劉欣

    考研工作是考量學(xué)生教育工作的重要指標,高校出于對考研工作的重視及對考研學(xué)子的關(guān)懷,多年來一直系統(tǒng)組織考研服務(wù)工作。文章梳理管理部門、二級學(xué)院的常規(guī)考研服務(wù)工作,指出其中不足并提出優(yōu)化方案,旨在進一步提升高??佳泄ぷ髻|(zhì)量。

    高校;考研;服務(wù)

    考研工作是高校教育工作中的重要工作,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強學(xué)生核心競爭力的重要舉措,同時也是建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、培育學(xué)生刻苦鉆研、潛心學(xué)問、勇于攀登的良好的學(xué)術(shù)環(huán)境的重要載體,是新階段高等教育質(zhì)量工程的重要內(nèi)容,對擴大學(xué)校辦學(xué)聲譽有十分重要的影響。因此,長期以來高校緊抓不懈,考研工作已經(jīng)成為重要的常規(guī)工作。

    一、管理部門加強考研服務(wù)

    一直以來,高校十分重視學(xué)生考研工作,積極主動地為考研同學(xué)創(chuàng)造更多便利條件,傳遞學(xué)校對考研學(xué)子的人文關(guān)懷。通過多項舉措為學(xué)生提供良好環(huán)境,逐步形成領(lǐng)導(dǎo)重視、專業(yè)輔導(dǎo)、考研咨詢、信息服務(wù)、經(jīng)驗介紹、師生交流等學(xué)生考研指導(dǎo)工作制度。

    (一)組織暑期考研輔導(dǎo)班

    歷年考研服務(wù)工作中,高校每年組織開展暑假考研免費輔導(dǎo)班,組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師開設(shè)外語、政治、高數(shù)等考研公共課程,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。并聯(lián)系相關(guān)職能部門召開考研協(xié)調(diào)會,保證考研學(xué)生假期的住宿、飲食、出行安全等問題,為學(xué)生考研工作做好服務(wù)。

    (二)邀請知名專家召開專題講座

    為進一步加強對學(xué)生考研的指導(dǎo)與服務(wù),幫助考研學(xué)生提高復(fù)習(xí)效率,高校應(yīng)適當(dāng)邀請不同學(xué)科的知名考研輔導(dǎo)專家或?qū)I(yè)經(jīng)驗豐富的教師為學(xué)生作專題輔導(dǎo)講座,并積極動員考研學(xué)生參與此類活動,要求學(xué)生認真聽講,做好相關(guān)記錄。高校在邀請知名專家教授時,應(yīng)懇請其重點分享從事考研理論輔導(dǎo)的寶貴經(jīng)驗,并逐一講解當(dāng)年的考試重點和熱點。

    (三)專車送考,專人護考

    為了給考生提供良好的考試環(huán)境,保證學(xué)生的出行安全。高校每年組織安排專車接送、二級學(xué)院專人負責(zé)的護考傳統(tǒng)。隨著考場設(shè)置的變化,高校每年專程前往考點考察餐飲環(huán)境、設(shè)定最佳行車路線,并出示相關(guān)文件告知學(xué)生。如考場較為偏僻,則應(yīng)提前為學(xué)生訂好居住場所,并聯(lián)系相關(guān)單位食堂,請其在考試期間提供飲食服務(wù)。與此同時,高校應(yīng)召開考研接送工作協(xié)調(diào)會,各職能部門與二級學(xué)院考研負責(zé)人就考試期間的相關(guān)工作環(huán)節(jié)進行了面對面的溝通落實。

    (四)定期召開考研工作協(xié)調(diào)會

    定期召集相關(guān)職能部門及二級學(xué)院就學(xué)生考研情況及相關(guān)管理與服務(wù)工作進行了解讀,并就學(xué)生考研工作各環(huán)節(jié)進行了說明,各二級學(xué)院考研負責(zé)人就學(xué)生考研工作中出現(xiàn)的具體問題進行討論。

    (五)表彰考研先進集體與先進個人

    為鼓勵二級學(xué)院及相關(guān)教職工對于考研工作的積極性,高校應(yīng)制定相關(guān)獎勵措施,表彰先進、樹立典型,進一步推動全??佳锌脊ぷ魃钊腴_展,每年負責(zé)組織考研先進集體、先進個人的選拔與表彰。

    (六)統(tǒng)計與整理考研錄取情況:一直以來,高校專人負責(zé)統(tǒng)計與整理全校學(xué)生考研的報名人數(shù)、參考人數(shù)、上線人數(shù)、錄取人數(shù)等資料。并結(jié)合具體數(shù)據(jù),形成具備參考價值的考研工作總結(jié)。

    二、二級學(xué)院加強考研管理

    加強學(xué)生的考研工作是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升高校知名度,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要舉措。二級學(xué)院應(yīng)從各方面高度重視學(xué)生考研工作。

    (一)營造氛圍

    應(yīng)從大一新生進校起,營造學(xué)生考研氛圍。二級學(xué)院在每年新生9月進校時,通過召開家長會形式,向?qū)W生家長宣傳考研的重要性,系統(tǒng)講解考研流程。隨后通過開設(shè)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)分析指導(dǎo)等公共課程,強調(diào)市場對于學(xué)生第一學(xué)歷的要求,逐漸引導(dǎo)新生確立考研的決心。

    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)

    二級學(xué)院應(yīng)將考研工作當(dāng)作重點工作來抓,成立相關(guān)工作小組,任命黨政干部為考研工作組組長,班主任及輔導(dǎo)員全員參與。與此同時,應(yīng)充分利用學(xué)生會,在學(xué)生會中成立相應(yīng)的部門,并組織展開各項活動,確保為考研學(xué)生進行服務(wù)。

    (三)制定措施

    出于調(diào)動教師對于考研工作的積極性,預(yù)防教師工作倦怠,二級學(xué)院應(yīng)制定相關(guān)獎懲措施。首先,為考研學(xué)生安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的指導(dǎo)教師,并支出相關(guān)工作經(jīng)費。對指導(dǎo)得力的老師進行一定獎勵,在各類評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮相關(guān)教師;其次,制定相關(guān)規(guī)章條例,用以約束部分教師懶散應(yīng)對學(xué)生考研的工作態(tài)度,確保學(xué)生考研的教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量。

    (四)開設(shè)場地

    為了給考研學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,二級學(xué)院應(yīng)專門提供考研復(fù)習(xí)教室,保證學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的同時,促進學(xué)生加強交流專業(yè)知識,互相學(xué)習(xí)考研經(jīng)驗,彌補自身的不足之處。

    (五)加強指導(dǎo)

    二級學(xué)院組織具有豐富經(jīng)驗的教師,引導(dǎo)學(xué)生首先認識到自己在考研考試中的長處及不足,根據(jù)學(xué)生不同的情況進行不同的指導(dǎo)。結(jié)合學(xué)生實際情況及學(xué)習(xí)能力,為其選擇適合報考的院校及專業(yè),并及時統(tǒng)計學(xué)院里各位學(xué)生所報考的院校專業(yè),如發(fā)生大批學(xué)生報考同一院校專業(yè)情況,出于學(xué)生錄取角度考慮,可適當(dāng)進行訪談及引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生分散報考,提高學(xué)生被錄取的可能性。同時可以學(xué)院名義聯(lián)系其他高校的招生部門,實時了解各高校招錄研究生的情況,為學(xué)生錄取率的提高做出合理安排。

    (六)信息服務(wù)

    為確保學(xué)生考研信息暢通,消息來源準確,學(xué)院指定教師通過網(wǎng)絡(luò)咨詢、電話問詢、尋找相關(guān)資源等方式,為考研學(xué)生查找、收集報考院校、專業(yè)詳實信息等相關(guān)資料,并及時告知二級學(xué)院,對學(xué)生公布信息情況,指導(dǎo)學(xué)生有針對性地復(fù)習(xí)考研,有選擇性地報考院校。

    (七)心理輔導(dǎo)

    由于復(fù)習(xí)期間較長,學(xué)生在復(fù)習(xí)考研過程中難免會出現(xiàn)焦慮狀態(tài)。為了安撫學(xué)生,使學(xué)生放平心態(tài),學(xué)院指定輔導(dǎo)員從事學(xué)生心理工作。輔導(dǎo)員可通過召開班會、走訪學(xué)生、與指導(dǎo)教師交流等方式,了解學(xué)生的考研準備情況和思想狀況,對心理狀態(tài)不穩(wěn)定的學(xué)生進行溝通,及時安撫學(xué)生的不良情緒,鼓勵學(xué)生以健康自信的心態(tài)面對研究生考試。如果學(xué)生因為遇到專業(yè)知識的盲區(qū)而困惑,輔導(dǎo)員可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)教師進行解惑答疑。同時,為緩解學(xué)生擔(dān)心考研與工作的沖突問題,可一邊在鼓勵學(xué)生考研的同時,一邊積極向用人單位推薦考研參與者,做好他們的就業(yè)推薦工作。

    (八)及時調(diào)劑

    學(xué)生在通過研究生入學(xué)筆試考試后,還要經(jīng)歷報考學(xué)校的復(fù)試篩選。為了提高學(xué)生的復(fù)試通過率,二級學(xué)院可邀請經(jīng)驗豐富的復(fù)試教師指導(dǎo)學(xué)生面試技巧,從服裝禮儀、談吐舉止及專業(yè)知識、英語口語等方面系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)生,增強學(xué)生在考研復(fù)試中的通過率。同時,學(xué)院應(yīng)掌握學(xué)生報考動態(tài),主動積極地與學(xué)生報考院校聯(lián)系,利用資源收集相關(guān)信息,及時了解學(xué)生復(fù)試和錄取情況。此外,對于復(fù)試不幸被刷的學(xué)生而言,調(diào)劑信息的獲取極為重要。學(xué)院應(yīng)及時掌握并公布考研調(diào)劑動態(tài),充分利用一切資源,在最短時間內(nèi)知曉哪些學(xué)生需要調(diào)劑,并及時為其提供信息。

    三、存在問題及對策

    (一)學(xué)生參考率積極性不高

    隨著就業(yè)市場競爭愈發(fā)激烈,大部分學(xué)生較為擔(dān)憂自己畢業(yè)后是否能及時就業(yè),找到理想工作,或是將精力付諸公務(wù)員、事業(yè)單位等編制類考試,對研究生考試熱情不高。報名參加研究生考試的人數(shù)比例不高。

    對此情況,高校應(yīng)充分宣傳考研對于職業(yè)發(fā)展的深遠意義,安排專人聽取學(xué)生想法,為其答疑解惑。對于有心考研但受經(jīng)濟限制的學(xué)生給予適當(dāng)幫助,積極動員學(xué)生參加研究生考試。

    (二)復(fù)習(xí)過程中產(chǎn)生放棄思想

    考研學(xué)生的復(fù)習(xí)時間一般較長,部分學(xué)生從大學(xué)伊始就出現(xiàn)考研心理,進入復(fù)習(xí)狀態(tài)。但由于學(xué)習(xí)期間較為枯燥無味,或是專業(yè)知識深奧晦澀,又或是在校期間社會活動較多,許多學(xué)生在復(fù)習(xí)期間選擇放棄。

    高校應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生在考研期間產(chǎn)生的倦怠思想,通過不間斷地開展考研交流會議、專家講座、考研小組知識競賽等活動,持續(xù)激發(fā)學(xué)生的考研積極性,鼓勵指導(dǎo)教師寓教于樂,深入淺出講解考研知識,盡可能消除學(xué)習(xí)中的枯燥感。

    (三)填報心態(tài)好高騖遠,影響錄取概率。

    縱觀高??佳袑W(xué)生報考狀態(tài),不難得出一個結(jié)論:部分學(xué)生存在過度自信狀態(tài),不能客觀認識自身的學(xué)習(xí)能力,一味追求985、211等名校,或是不顧跨專業(yè)的困難,堅持追求就業(yè)率較高的“黃金專業(yè)”。

    對此,高校應(yīng)組織專人輔導(dǎo)學(xué)生報考,糾正知識基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生“非名校不考”的偏頗觀念,結(jié)合學(xué)生實際能力與高校招生情況,鼓勵學(xué)生從自身能力出發(fā),報考與之匹配的學(xué)校及專業(yè)。

    [1]石衛(wèi)國.新建本科院??佳鞋F(xiàn)狀調(diào)查、問題、分析及建議[J].陜西教育(高教版),2011,(12).

    [2]劉國振,陳倩.關(guān)于提升考研率的一些思考[J].才智,2014,(23).

    [3]黃開勇,覃美珍.本科生考研工作長效機制的構(gòu)建探索[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012,(01).

    劉欣,女,江蘇淮安人,鹽城師范學(xué)院評估處科員,研究方向:教育管理。

    G47

    A

    1008-4428(2016)10-161-02

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