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    淺談民族報(bào)紙如何適應(yīng)新媒體發(fā)展

    2016-12-29 02:26:35額爾登其木格阿拉善日?qǐng)?bào)社
    大陸橋視野 2016年6期
    關(guān)鍵詞:新媒體發(fā)展

    額爾登其木格 蓮 花/阿拉善日?qǐng)?bào)社

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    淺談民族報(bào)紙如何適應(yīng)新媒體發(fā)展

    額爾登其木格 蓮 花/阿拉善日?qǐng)?bào)社

    【摘 要】隨著信息時(shí)代的到來(lái),通訊科技的飛速發(fā)展。如今,大部分人逐漸告別了在固定時(shí)間收看電視,閱讀報(bào)紙、雜志的習(xí)慣,而是改用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新的數(shù)字信息技術(shù)來(lái)滿足自身對(duì)信息的需求,這就使得微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)報(bào)等新媒體日漸成為人們普遍利用的信息傳播工具。新媒體的發(fā)展,在很大程度上也為人們相互之間傳遞信息提供了便捷途徑。

    【關(guān)鍵詞】民族報(bào)紙;新媒體;發(fā)展

    內(nèi)蒙古阿拉善盟總?cè)丝?4萬(wàn)人,其中蒙古族占29.5%。作為當(dāng)?shù)匚ㄒ坏拿褡鍒?bào)紙---阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文報(bào),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天,也面臨著傳統(tǒng)媒體與新媒體相互融合的新常態(tài)。如何建設(shè)新媒體人才對(duì)隊(duì)伍,保證未來(lái)發(fā)展對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量的需求,是擺在傳統(tǒng)媒體面前迫切需要解決的問題。

    阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文報(bào)于2011年12月16 日開通了阿拉善蒙古語(yǔ)網(wǎng),網(wǎng)站主要包括數(shù)字報(bào)、全盟綜合新聞、人文以及音樂等內(nèi)容,以此作為阿拉善蒙文傳統(tǒng)報(bào)業(yè)向新媒體邁出的第一步。此后,阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文報(bào)加快推進(jìn)步伐,借助傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),于2015年2月1日正式開通了阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文微信公眾平臺(tái)——《富饒美麗的阿拉善》,通過文字、圖片、視頻等方式,及時(shí)向廣大讀者提供更多豐富多彩的內(nèi)容,使蒙文新聞的視野更加開闊。

    在民族傳統(tǒng)報(bào)業(yè)與新媒體相融合的過程中,作為一名民族報(bào)紙記者的我也深深感受到,技術(shù)的制約和人才的稀缺業(yè)已成為了發(fā)展新媒體的“絆腳石”。

    技術(shù)的制約。從目前的技術(shù)層面來(lái)說(shuō),尚未發(fā)明出可在微信上使用的蒙古文寫字軟件,因此,蒙文微信公眾平臺(tái)的稿件只能以圖片格式上傳,然而一旦形成圖片格式,就無(wú)法編輯更正錯(cuò)誤,如果確實(shí)需要改正,只能通過重新排版的方式操作。此外,由于民族地區(qū)的新媒體發(fā)展相對(duì)較晚,相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員甚少,特別是在成立阿拉善蒙文微信公眾平臺(tái)時(shí),因?yàn)椴渴胰藛T都是從事傳統(tǒng)報(bào)業(yè)的工作者,均沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn),這樣便給該項(xiàng)工作造成了諸多不便,無(wú)奈之下,只能花大錢,聘請(qǐng)業(yè)外人士,幫助我們完成相關(guān)工作。

    人才的稀缺。以往,傳統(tǒng)報(bào)業(yè)的從業(yè)人員,主要從事采寫新聞,編輯版面,校正稿件工作。而在傳統(tǒng)媒體與新媒體相融合的今天,從業(yè)人員僅僅滿足這些技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)媒體發(fā)展的要求,還需要不斷學(xué)習(xí)掌握新媒體技術(shù),了解新媒體發(fā)展的趨勢(shì),不斷轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)新媒體策劃意識(shí),豐富新媒體內(nèi)容,通過與讀者的高頻互動(dòng),進(jìn)一步滿足受眾的需求。然而,當(dāng)前阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文報(bào)面臨著嚴(yán)重缺乏掌握新媒體技術(shù)的人才,在觀念上也與新媒體發(fā)展很不協(xié)調(diào)。

    從目前阿拉善日?qǐng)?bào)蒙文報(bào)的新媒體發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,截至2016 年4月12日,《阿拉善日?qǐng)?bào)》蒙文微信平臺(tái)微友已超過24126人,部分單個(gè)內(nèi)容點(diǎn)擊率超過十萬(wàn)人次。而傳統(tǒng)的報(bào)紙,每年的發(fā)行量只有1000份左右,由此可以看出,新媒體是發(fā)展趨勢(shì),也是民族報(bào)業(yè)發(fā)展的新出路。新媒體由于不分地區(qū)、不分身份,全國(guó)各地乃至分布在五湖四海的本民族同胞均可以關(guān)注和了解,為蒙古族民族文化的傳承提供了更廣闊的平臺(tái),使民族文化傳承更有價(jià)值,要想更好地促進(jìn)新媒體的發(fā)展,應(yīng)從以幾方面入手:

    1.加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)。聘請(qǐng)業(yè)外人士完成相關(guān)的工作雖然能解決新媒體當(dāng)前的人才的困境,但是,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)說(shuō),根本上還是要不斷的培養(yǎng)本單位的編輯記者,特別是年輕人。督促他們?cè)谄綍r(shí)工作中,積極向聘請(qǐng)的技術(shù)人員學(xué)習(xí),帶動(dòng)傳統(tǒng)媒體從業(yè)者,使他們?cè)趯?shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)磨練,取得經(jīng)驗(yàn),從而適應(yīng)新的觀念,跟上新媒體的步伐。此外,還應(yīng)該創(chuàng)造條件,讓他們外出學(xué)習(xí)排版制作、剪裁視頻等較先進(jìn)、科學(xué)的技術(shù),通過外出學(xué)習(xí)讓從業(yè)人員開闊思想,用新思維、新思路,為傳統(tǒng)報(bào)紙與新媒體融合發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

    2.掌握一專多能的技能。新媒體除了文字稿件,內(nèi)容的編輯以外還有視頻,出鏡采訪以及娛樂化因素,因此無(wú)論是傳統(tǒng)媒體的從業(yè)人員還是新招聘的人員,都需要掌握一專多能的技能,成為一個(gè)復(fù)合型人才。一開始就要不斷樹立新媒體的觀念,把自己融入到新媒體中,在日常工作中,不斷學(xué)習(xí)新媒體技能,自覺轉(zhuǎn)變角色,承擔(dān)起部分新媒體的工作,從而更靈活積極地完成相關(guān)工作。

    3.轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。傳統(tǒng)報(bào)紙和新媒體的區(qū)別不僅是傳播媒介的轉(zhuǎn)變,而且在傳播內(nèi)容方式途徑上也有很大不同。傳統(tǒng)報(bào)紙注重時(shí)政要聞,而新媒體不僅僅是傳播黨報(bào)內(nèi)容,更多的是豐富讀者的精神文化生活,滿足受眾快速獲取信息的需求,更要加強(qiáng)與讀者互動(dòng)交流,并及時(shí)掌握各類最新線索,加以報(bào)道,最終達(dá)到傳播正能量的目的。因此每一位從事民族報(bào)業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、不斷創(chuàng)新發(fā)展,以適應(yīng)新媒體的發(fā)展。即通過與讀者進(jìn)行密切交流,將工作重點(diǎn)放在他們集中關(guān)注的問題上,挖掘出群眾真正需求的信息,并適當(dāng)增加一些娛樂因素,不斷豐富新媒體內(nèi)容,以便更好滿足受眾的信息需求。

    在當(dāng)下,新媒體的發(fā)展對(duì)于每一個(gè)傳統(tǒng)報(bào)業(yè)來(lái)說(shuō),都是一個(gè)新的機(jī)遇,同時(shí)也是新的挑戰(zhàn),發(fā)展少數(shù)民族新媒體,只有不斷創(chuàng)新發(fā)展,緊跟新媒體發(fā)展步伐,以傳播民族文化為主,才能在眾多媒體競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,打造出貼近本民族和地域文化特色的媒體品牌。

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