黃淮海紀(jì)行（連載一）

◇郭慶辰（山東隆平華研種業(yè)有限公司首席育種家）

黃淮海紀(jì)行（連載一）

◇郭慶辰（山東隆平華研種業(yè)有限公司首席育種家）

◆山東

金海種業(yè)

騎個破自行車，穿著大短褲，戴頂破草帽，走街串巷做買賣。這是30年前鄧茂金的形象。

房子蓋了一大片，試驗田種得高標(biāo)準(zhǔn)，談笑風(fēng)生，出口成章，朗聲大笑，留下許多經(jīng)典名句。這是20年前鄧茂金的寫照。

現(xiàn)代科技園在城山路拔地而起，金海5號獲國家科技進步獎，打造起金海帝國。

鄧茂金30年邁出了結(jié)結(jié)實實的三大步。

種子界對鄧茂金評價不一，萊州人對鄧茂金褒貶不一，但歷史從來不嘲笑成功者，鄧茂金成功了！我認為鄧茂金有樊噲之才。

我與鄧茂金交往了30年，現(xiàn)在又開始了與金海種業(yè)董事長鄧秀峰的合作。

萊州代表了一個物候區(qū)，海洋性氣候，風(fēng)大，玉米灌漿期光照充足，晝夜溫差大，容易上產(chǎn)量，很多夏玉米高產(chǎn)紀(jì)錄都是在這里創(chuàng)造的。2015年華研種業(yè)與金海種業(yè)合作，共放了600多個組合，包括高產(chǎn)攻關(guān)、篩選試驗、粒收示范3個部分。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、漂亮，是金海試驗田的特色，一看就令人佩服。筆者2015年三到萊州、三看品種，從中篩選出了一批抗倒、抗病、適合籽粒機收的組合。

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，再創(chuàng)輝煌難上加難。鄧秀峰從老爸手里接過金海種業(yè)實在太難了！有人說她是富二代，她說自己是“負”二代，負責(zé)人的二代。鄧秀峰思維敏捷、談吐爽快，有干大事的氣質(zhì)。“乘風(fēng)破浪會有時”。金海種業(yè)知名度高，硬件齊全，有銷售網(wǎng)絡(luò)，技術(shù)儲備雄厚，鄧秀峰是不可多得的管理人才，再創(chuàng)輝煌為時不遠。

金來種業(yè)

筆者與金來種業(yè)合作育種10年。

▲筆者（前排右三）與金來種業(yè)科研團隊

圣豐種業(yè)科研人員駕駛小區(qū)播種機工作

金來種業(yè)是集科研、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營于一體的民營科技種子企業(yè)，注冊資本3 000萬元，在山東省種業(yè)界有相當(dāng)?shù)闹?。董事長崔漢良有戰(zhàn)略眼光，不斷加大科研投入力度，力求在品種上實現(xiàn)突破。截至2015年，山東及外省區(qū)試生產(chǎn)的6個組合，都是排名靠前、引起專家關(guān)注、令同行眼前一亮的組合。金來918參加山東生試，金來17、金來318山東省兩年區(qū)試，金來371山東省一年區(qū)試。金來918參加密度試驗，4 000～7 000株/667 m2，3次大風(fēng)都沒刮倒，自身調(diào)節(jié)能力強。品種是全新的東西，沒有鄭單958和先玉335的影子，極有可能成為大品種，許多專家和同行非?？春眠@一品種。

華研公司在金來種業(yè)放了10個組合。于細微處見精神，密度5 000～7 000株/667 m2，橫豎成行，簡直像儀仗隊，水平之高，令人稱贊不已。僅栽培技術(shù)這一關(guān)，足以顯現(xiàn)出金來人嚴(yán)謹、認真、細致的工作作風(fēng)。

金來種業(yè)幫我們篩選了HG-1、HG114、HG410 3個組合，其中HG410種植密度7 000株/667 m2，不倒伏、不傾斜、不空稈、不禿尖、穗勻，表現(xiàn)出了良好的綜合抗性。

金來不動聲色，異軍突起。崔漢良董事長請我給他們的技術(shù)人員講課，我認為金來種業(yè)的科研可用4句話來概括——種質(zhì)資源豐富，育種思路明晰，技術(shù)路線先進，栽培管理一流。

華良種業(yè)

華良種業(yè)靠大白菜種子起家，一路走到今天。2015年，華良種業(yè)大白菜種子銷售量突破30萬kg，居全國第一。董事長孫銘元本身就是大白菜育種專家，育出了多個品種。他多謀善斷，公司初具規(guī)模后成功轉(zhuǎn)型，開始搞玉米育種，幾年時間內(nèi)審定并推出了華良78。

筆者與華良種業(yè)的合作正是從華良搞玉米育種開始的。

孫銘元董事長與筆者“約法三章”：每年到華良來一趟；來一次講一次課；多提建設(shè)性建議。

華良的玉米育種極具特色，“做精做細”。薛光輝、扈佩勝是育種界的高手。他們育種面積不大，在海南1.33萬m2；配組合不多，每年不超過500個，但走出了一條屬于自己的路子。目的清楚，思路明白，組配時心中有數(shù)。凡到過華良材料田里的人，無不被他們的先進性和新穎性所震撼。

華良在玉米育種上是一支不可忽視的力量，華良人以開放的心態(tài)搞育種，“合作互利，交換雙贏”，推心置腹地與我們搞合作。無論在北方還是在海南，只要有看上的材料或自交系，可以隨便要、隨便拿。華研的骨干系BSC26就是從華良種業(yè)SC里選的二環(huán)系，能達到這種合作程度的真不多。

華良地處沂蒙山邊緣的臨朐縣，沒有區(qū)位優(yōu)勢，但其以博大的胸懷和真誠的精神吸引著人才。目前公司有碩士研究生5人、本科生16人，成為華良玉米育種的生力軍。

筆者年年在華良試種組合或品種，許多優(yōu)良組合就是薛老師和扈經(jīng)理篩選出來的。

贈言華良：扎根華良心胸廣，走出臨朐天地寬。

圣豐種業(yè)

2015年11月25日，一場大雪令齊魯大地變得潔白壯麗。筆者知道濟寧，知道曲阜——孔子之鄉(xiāng)，知道鄒縣——孟子之鄉(xiāng)，但在2015年10月4日以前不知道嘉祥，更沒聽說過圣豐種業(yè)。只因自己全身心投入玉米育種，一年有300 d左右是在玉米地度過的，大年三十還下地套袋授粉。即便在玉米播種或收獲間隙，還要考種脫粒、設(shè)計方案，從中產(chǎn)生靈感，有時侯做夢想的也是玉米，大腦不停地運轉(zhuǎn)。

11月29日，我們一行3人應(yīng)邀到圣豐種業(yè)參觀交流，路兩邊、樹周圍還有成堆的積雪。當(dāng)?shù)厝烁嬖V我們，這場雪是59年來下得最大的一次。雪大氣溫低，圣豐人卻極熱情。我們參觀了他們的科研樓、辦公樓及加工車間?！按髮W(xué)者，大師之謂也，非大樓之謂也?！?/p>

“會而必議，議而必決，決而必行，行而必果”，一個標(biāo)語牌引起了我們的注意。有文彩，還富有哲理。

一個企業(yè)有沒有發(fā)展前景、有沒有發(fā)展?jié)摿Γ饕?個方面——企業(yè)文化、人才結(jié)構(gòu)、科技水平及管理水平。

在筆者接觸過的種業(yè)企業(yè)中，圣豐的企業(yè)文化是檔次較高的。

圣豐文化：圣之道，同贏共豐；圣豐戰(zhàn)略：“一體兩翼”，打通種業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈；圣豐精神：對他人欣賞、對規(guī)則敬畏、對事業(yè)忠誠、對結(jié)果負責(zé)；核心價值觀：客戶需求至上，員工業(yè)績?yōu)楸?，群體奮進不倦，共創(chuàng)多贏生態(tài)；工作作風(fēng)：由我來辦、馬上來辦，辦就辦好、自我批判。這些名言警句不是找?guī)讉€秀才開幾個夜車編出來的，也不是從網(wǎng)上抄來的，這是圣豐人對生活和工作的感悟，是他們創(chuàng)業(yè)的結(jié)晶。

圣豐有68人的科研隊伍，博士、碩士、本科生，人才結(jié)構(gòu)合理，他們大多畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)及貴州農(nóng)業(yè)大學(xué)等。而山東的大小公司，多數(shù)選擇山東農(nóng)業(yè)大學(xué)或青島農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，以山東籍的學(xué)生居多?！昂＜{百川，有容乃大”，我們又一次看到了圣豐人博大的胸懷。

（未完待續(xù)）

▲筆者（右三）與金海種業(yè)董事長鄧秀峰（左三）及公司科研人員

▲筆者（左）與華良種業(yè)董事長孫銘元親切交談

圣豐種業(yè)科研人員在海南基地