新書(shū)推薦

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從構(gòu)建價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)的角度看，區(qū)塊鏈的出現(xiàn)意味著從0到1。正因如此，本書(shū)章節(jié)結(jié)構(gòu)與常見(jiàn)的體例不同，是從第0章開(kāi)始的。第0章從文字與貨幣的起源出發(fā)，通過(guò)論述人類信息傳遞和價(jià)值傳輸手段的進(jìn)步，說(shuō)明區(qū)塊鏈技術(shù)誕生的必然性。第1章用深入淺出的語(yǔ)言講解區(qū)塊鏈的本質(zhì)、運(yùn)行原理、顛覆性潛力以及區(qū)塊鏈技術(shù)的現(xiàn)狀與未來(lái)；第2章宏觀講述了區(qū)塊鏈技術(shù)帶來(lái)的新產(chǎn)品和新機(jī)遇，包括數(shù)字貨幣、互聯(lián)網(wǎng)金融、物聯(lián)網(wǎng)，以及新一代的基礎(chǔ)設(shè)施；第3章則較為具體地講述區(qū)塊鏈技術(shù)在不同行業(yè)中可以實(shí)現(xiàn)的應(yīng)用場(chǎng)景；第4章深入講述了區(qū)塊鏈的技術(shù)原理；最后的后記部分，作者以對(duì)話的形式回答了讀者最關(guān)心的問(wèn)題：區(qū)塊鏈離我們還有多遠(yuǎn)？

本書(shū)將成為一本普通讀者可以獲得正確理解的區(qū)塊鏈普及圖書(shū)。從這里出發(fā)，讀者無(wú)疑可以在技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展方面，獲得更加新鮮的信息和精準(zhǔn)的判斷。

以客戶為中心黃衛(wèi)偉 主編中信出版社2016年7月

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本書(shū)是之前出版的《以?shī)^斗者為本：華為公司人力資源管理綱要》一書(shū)的續(xù)集，從業(yè)務(wù)管理方面，揭示這一成長(zhǎng)歷程所遵循的理念、戰(zhàn)略與機(jī)制。企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略本質(zhì)上是圍繞怎么成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、怎么做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者展開(kāi)的。

本書(shū)第一篇：以客戶為中心。這是貫穿華為業(yè)務(wù)管理的主線。在開(kāi)宗明義地提出“為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由”的命題基礎(chǔ)上，分別闡述了華為的價(jià)值主張、質(zhì)量管理戰(zhàn)略、“深淘灘、低作堰”的商業(yè)模式，以及將客戶滿意度作為衡量一切工作準(zhǔn)繩的理念。第二篇：增長(zhǎng)。圍繞長(zhǎng)期有效增長(zhǎng)這一價(jià)值創(chuàng)造主題，系統(tǒng)闡述了華為的業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略和政策。第三篇：效率。圍繞未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng)這一命題，闡述了華為在組織設(shè)計(jì)與運(yùn)行、端到端流程持續(xù)改進(jìn)，以及建設(shè)數(shù)字化企業(yè)方面的政策和原則，并深入討論了華為管理變革的指導(dǎo)方針。

第四次創(chuàng)業(yè)浪潮藺雷 吳家喜 著中信出版社2016年7月

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新一輪創(chuàng)業(yè)浪潮，即第四次創(chuàng)業(yè)浪潮，通過(guò)持續(xù)創(chuàng)造新供給，刺激新需求，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，能為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革積蓄強(qiáng)大能量?！兜谒拇蝿?chuàng)業(yè)浪潮》從創(chuàng)業(yè)新生態(tài)、新文明構(gòu)建入手，重新定義了創(chuàng)業(yè)者、投資人、政府和社會(huì)大眾的角色，分析了顛覆性商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)業(yè)、全球化創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，探討了中國(guó)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)起飛的可能性，展現(xiàn)了生生不息的創(chuàng)業(yè)型社會(huì)圖景。

《第四次創(chuàng)業(yè)浪潮》是一本系統(tǒng)刻畫(huà)新一輪創(chuàng)業(yè)浪潮全景、及時(shí)回應(yīng)創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)、真誠(chéng)建言獻(xiàn)策的書(shū)，更是一本基于大量鮮活本土實(shí)踐闡發(fā)創(chuàng)業(yè)理念，兼具現(xiàn)實(shí)意義和思想深度的力作，將幫助您在這個(gè)變動(dòng)不居的世界中洞悉規(guī)律，準(zhǔn)確定位，把握機(jī)遇。

領(lǐng)導(dǎo)力21法則：如何培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)[美]約翰·C·麥克斯維爾 著施軼 譯北京時(shí)代華文書(shū)局2016年7月

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作為奧巴馬、喬布斯、巴菲特和比爾·蓋茨共同推崇的領(lǐng)導(dǎo)力大師，在過(guò)去20年間，約翰·C·麥克斯維爾博士為全球超過(guò)126國(guó)家的政要和數(shù)千萬(wàn)企業(yè)家講授領(lǐng)導(dǎo)力，他被譽(yù)為“領(lǐng)導(dǎo)力大師中的大師”。

通過(guò)40余年的領(lǐng)導(dǎo)力研究，他提出了全新的領(lǐng)導(dǎo)力提升方法：領(lǐng)袖是一切組織中極具領(lǐng)導(dǎo)力的人，但想要從領(lǐng)導(dǎo)成為領(lǐng)袖，必須首先培養(yǎng)領(lǐng)袖所特有的氣質(zhì)。如果你擁有領(lǐng)袖的氣質(zhì)，就能自然而然地表現(xiàn)出領(lǐng)袖能力；當(dāng)你解開(kāi)領(lǐng)袖氣質(zhì)的秘密，就能輕松具有領(lǐng)導(dǎo)力。

作為超級(jí)暢銷書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》升級(jí)版，在《領(lǐng)導(dǎo)力21法則：如何培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)》中，麥克斯維爾博士同樣以21條提升人格魅力的建議，揭開(kāi)了由內(nèi)而外培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)的秘笈，改變了領(lǐng)導(dǎo)力提升的傳統(tǒng)方式。