路 平 黃繼波 王貴林/吉林敦化抽水蓄能有限公司
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紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用
路 平 黃繼波 王貴林/吉林敦化抽水蓄能有限公司
【摘 要】本文主要闡述了紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中如何發(fā)揮其最大的價(jià)值作用,進(jìn)一步健全和完善企業(yè)制約機(jī)制,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力,是目前需要我們面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù),進(jìn)而為我國(guó)企業(yè)管理的持續(xù)發(fā)展提供重要的參考依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察工作;企業(yè)管理;價(jià)值作用
在企業(yè)管理中其最主要的一項(xiàng)作用就是紀(jì)檢監(jiān)察,并更好的對(duì)企業(yè)管理起到一定的約束作用,還能進(jìn)一步的促進(jìn)企業(yè)管理人員對(duì)工作更具有責(zé)任心,承擔(dān)自己工作范圍內(nèi)的所有責(zé)任。有效的避免了企業(yè)管理中存在的各種問(wèn)題,使紀(jì)檢監(jiān)察更好的監(jiān)督企業(yè)管理工作。
隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分、分配方式、利益關(guān)系和組織形式日益多樣化,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新問(wèn)題、新情況也越來(lái)越多。僅憑等上級(jí)的部署和靠群眾信訪舉報(bào)來(lái)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,也讓紀(jì)檢監(jiān)察工作受到了一定的限制。因此,要把事前防范、事中制約和事后檢查結(jié)合起來(lái),積極主動(dòng)地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是大勢(shì)所趨。
首先是對(duì)企業(yè)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷的提高其教育,這樣才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕貪污和腐敗的誘惑能力。其次,不斷的完善相關(guān)法律法規(guī),制定牢不可破的制度底線[1]。然后,在企業(yè)創(chuàng)新改革的過(guò)程中,只有抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵性內(nèi)容,才能在企業(yè)管理中做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。最后,紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中具有十分重要的作用,也是任何東西都無(wú)法替代的,只有做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,才能使企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
(一)建立制度,規(guī)范行為,打下堅(jiān)實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ)
首先企業(yè)需要圍繞“怎樣才能突破發(fā)展中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的發(fā)展”為主要內(nèi)容,與企業(yè)中的實(shí)際工作內(nèi)容相結(jié)合,進(jìn)一步的完善和制定相關(guān)的從業(yè)制度,有效的提高了工作人員的職業(yè)道德,為所有員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)打下堅(jiān)實(shí)的廉政建設(shè)基礎(chǔ)。其次,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),通過(guò)召開會(huì)議并制定相關(guān)的《廉潔從業(yè)守則》,并要求企業(yè)內(nèi)部所有工作人員,尤其是一些重點(diǎn)崗位工作人員都必須簽訂廉潔從業(yè)承諾書,這樣可以更好的約束所有工作人員。最后,企業(yè)在制定重大報(bào)告制度的時(shí)候,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,進(jìn)而可以建立相關(guān)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作,并從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,及時(shí)做好預(yù)防監(jiān)督作用,在執(zhí)行的過(guò)程中,還需不斷的完善其相關(guān)的管理制度,只有嚴(yán)格按照這一體系進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察,切實(shí)的打下廉政建設(shè)基礎(chǔ),最終提高了所有工作人員拒絕腐敗和貪污的能力[2]。
(二)進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
搞好反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn),需要進(jìn)一步堅(jiān)定信念立場(chǎng),加強(qiáng)道德修養(yǎng),強(qiáng)化制約監(jiān)督,嚴(yán)明政治紀(jì)律。我們要適應(yīng)新形勢(shì)和接受新任務(wù),加強(qiáng)完善以黨章為核心的法規(guī)制度體系,著力推進(jìn)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深化。無(wú)論是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,還是企業(yè)在不斷的改革發(fā)展過(guò)程中,都需要把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到其中,這樣可以有效的打擊貪污腐敗。尤其是對(duì)企業(yè)的供銷管理部門,一定要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察管理。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力
在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,我們主要以預(yù)防為主。所以就需要提高日常監(jiān)督工作,對(duì)于企業(yè)的監(jiān)督和監(jiān)控要有針對(duì)性和有計(jì)劃性的進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可以及時(shí)采取與之相應(yīng)的解決方法,進(jìn)而可以使企業(yè)的各項(xiàng)工作都能規(guī)范管理。將所有相關(guān)的違法和違規(guī)思想徹底消滅,不僅可以對(duì)企業(yè)起到有效的監(jiān)察作用,還需要不斷的增加執(zhí)行力度,并在企業(yè)中的各個(gè)部門都能進(jìn)行公開化的監(jiān)察。例如企業(yè)中人事變動(dòng)、項(xiàng)目招標(biāo)等等,這些情況都需要全部公開化,可以讓所有人民群眾進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)這種方式,不僅可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員對(duì)重點(diǎn)崗位工作的有效監(jiān)督,還進(jìn)一步的提高了監(jiān)督的實(shí)效性[3]。
紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)管理中具有十分重要的意義,所以紀(jì)檢監(jiān)察作為企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)者,并不是客觀直接的反映企業(yè)的人、財(cái)、物等各個(gè)過(guò)程,只要這些過(guò)程具有合法、合理等特性,才能更好的體現(xiàn)監(jiān)察的對(duì)象。所以紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)管理在另外一個(gè)層面上起到了再次管理的作用。
在紀(jì)檢監(jiān)察中,執(zhí)法監(jiān)察作為其主要的任務(wù)之一,但由于企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察最基本的兩個(gè)作用就是廉政監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察,而執(zhí)法監(jiān)察是監(jiān)督企業(yè)管理者在是否出現(xiàn)貪污、腐敗等情況,導(dǎo)致企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)而嚴(yán)懲這些出現(xiàn)錯(cuò)誤的管理者,以此來(lái)保證其他管理者的公正無(wú)私、廉潔。而廉政監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察是監(jiān)督企業(yè)管理者的能力、績(jī)效等各方面的檢查,促使管理者為各自所承擔(dān)的資產(chǎn)做出較好的成績(jī)。充分利用熟悉部門工作的優(yōu)勢(shì),積極探索加強(qiáng)再監(jiān)控,把監(jiān)控融入于部門工作和改革措施中,推進(jìn)部門反腐倡廉工作深入開展。因此,紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)的資產(chǎn)管理中起到一定監(jiān)督和監(jiān)控作用。
在企業(yè)內(nèi)部管理中,紀(jì)檢監(jiān)察工作起到再次監(jiān)督的作用,只要是企業(yè)中的任何管理部門,無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié),都需要嚴(yán)格按照所應(yīng)承擔(dān)工作范圍內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查。然而由于企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察和業(yè)務(wù)監(jiān)察所承擔(dān)的監(jiān)察作用不相同,但卻都承擔(dān)著相同的監(jiān)督監(jiān)察的職責(zé)。由于其紀(jì)檢監(jiān)察在監(jiān)督檢查的時(shí)候比較方便靈活,而且也比較主動(dòng),因此對(duì)企業(yè)的不同管理部門,在監(jiān)察的過(guò)程中發(fā)揮著不一樣的特性。
總之,紀(jì)檢監(jiān)察是企業(yè)職能部門的一項(xiàng)重要職責(zé),是建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系的有力助手,是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,完善規(guī)章制度,提高管理效能,促進(jìn)企業(yè)管理人員廉潔從業(yè),保證政令暢通的重要手段。紀(jì)檢監(jiān)察不但有利于促進(jìn)管理人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心增強(qiáng),而且還可以避免企業(yè)產(chǎn)生管理活動(dòng)的官僚主義、失職瀆職等違法亂紀(jì)問(wèn)題,更能形成一種自律自強(qiáng),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中占據(jù)著十分重要的地位,只有充分的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察,才能在企業(yè)管理中起到一定的約束和規(guī)范作用,不僅可以使企業(yè)管理得到有效的監(jiān)控,而且將紀(jì)檢監(jiān)察可以真正的落實(shí)到實(shí)處,可以更好的為企業(yè)管理提供監(jiān)督監(jiān)察服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]黃立優(yōu).紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用[J].價(jià)值工程,2014,(3):154-154,155.
[2]黎樹高.如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2010,(15):10.
[3]李永生.淺談如何在企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2010,(16):56.
作者簡(jiǎn)介:
路平(1984.07)男,吉林敦化抽水蓄能有限公司,吉林省敦化市,郵編:132013。