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    工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式思考

    2016-12-26 19:04:25沈佳彬宋濤
    亞太教育 2016年34期
    關(guān)鍵詞:思考分析工學(xué)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)

    沈佳彬 宋濤

    摘要:高職教育在高等教育中占有一定的比例,而且其重要性也表現(xiàn)的越來越明顯,隨著工學(xué)結(jié)合的深入,高職教育在實(shí)踐教學(xué)中存在著一定的問題,而這些問題會進(jìn)一步影響到高職教育的深化改革。尤其是在工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)具有重要意義。本文主要探討的是工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式,全文在具體分析中從高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性、實(shí)踐教學(xué)中存在的問題以及強(qiáng)化工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)建議等方面進(jìn)行了相關(guān)分析。

    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;高職工業(yè)設(shè)計(jì);實(shí)踐教學(xué);思考分析

    中圖分類號:G642.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)12-0165-02

    近年來,我國高等職業(yè)教育院校的數(shù)量不斷增加,與此同時(shí),其在高等教育中發(fā)揮的作用也是越來越明顯,尤其是工學(xué)結(jié)合背景下,各大高職院校均在不斷地總結(jié)和反思,積極尋找新的高職教育實(shí)踐教學(xué)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。本文主要以高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)為例,就工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式分析如下:

    一、高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性

    工業(yè)設(shè)計(jì)屬于高職院校中常見的一種專業(yè),也就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)、美學(xué)以及工學(xué)基礎(chǔ)上完成工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。常見的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理以及設(shè)計(jì)管理均屬于工業(yè)設(shè)計(jì)的范疇,在具體工業(yè)設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)中需要有一定的創(chuàng)新能力以及實(shí)踐能力。缺乏創(chuàng)新設(shè)計(jì)的工業(yè)作品由于缺乏獨(dú)特性,很可能沒有市場,而缺乏實(shí)踐的工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,可能會因?yàn)槊撾x實(shí)踐,不能達(dá)到預(yù)期的應(yīng)用價(jià)值,因而重視工業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐教學(xué),能夠讓學(xué)生在教學(xué)中獲得一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,保證了在教學(xué)中學(xué)生的動手能力,進(jìn)而通過實(shí)踐對工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)生濃厚興趣,通過反復(fù)的實(shí)踐教學(xué)有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題等。既能培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的思維方式,而且還能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,進(jìn)而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力以及實(shí)踐能力,提升教學(xué)效果[1]。

    二、工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問題

    1.對“工學(xué)結(jié)合”認(rèn)識不深刻

    在“工學(xué)結(jié)合”下合作模式是常用的教學(xué)模式,但是高職院校在合作教學(xué)過程中,對于“工學(xué)結(jié)合”的認(rèn)識并不深刻。比如:部分高職院校開展的校企合作中將重點(diǎn)放在了如何更好的找到適合自己的工作,而忽視了教學(xué)中對個(gè)人綜合能力的提升,部分高職院校認(rèn)為的“工學(xué)結(jié)合”就是讓學(xué)生進(jìn)入工廠參觀學(xué)習(xí),通過一段時(shí)間的參觀學(xué)習(xí)就算完成了“工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐教學(xué),此外,校企合作中的企業(yè)僅僅將實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生作為其廉價(jià)勞動力,最大程度的讓這些學(xué)生為企業(yè)服務(wù),置于人才培養(yǎng)計(jì)劃并不是企業(yè)關(guān)心的內(nèi)容,這些都體現(xiàn)出高職院校不同部門對于“工學(xué)認(rèn)識”沒有深刻認(rèn)識[2]。

    2.實(shí)踐操作形式化嚴(yán)重,缺乏實(shí)質(zhì)性的實(shí)踐操作

    “工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐教學(xué)開展時(shí)間較短,大部分高職院校還沒有成熟的和完善的“工學(xué)教學(xué)”模式以及綜合素質(zhì)素質(zhì)過硬的合作伙伴,部分高校在工業(yè)設(shè)計(jì)“工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐教學(xué)中處于摸索階段,部分高職院校沒有合作的企業(yè)工廠,部分高職院校雖然有可以合作的企業(yè)工廠,但是對于具體的實(shí)踐以及合作過程缺乏細(xì)節(jié)性的規(guī)劃,在這種情況下,大部分高職院校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)開展的“工學(xué)結(jié)合”只是簡單地定期將學(xué)生送到合作工工廠,此后學(xué)生開展的實(shí)踐教學(xué)也是以觀察為主,缺乏真正的實(shí)踐機(jī)會。另外,在實(shí)踐操作中也缺乏相應(yīng)的實(shí)踐性教學(xué)資源,實(shí)踐性教學(xué)中的教學(xué)資源需要一定的資金投入,而高職院校在資金計(jì)劃中沒有設(shè)置關(guān)于工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)資源的資金安排,這就使得工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中沒有對應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)資源用于教學(xué)。這些都造成了“工學(xué)結(jié)合”下的實(shí)踐教學(xué)形式化較為嚴(yán)重[3]。

    三、強(qiáng)化工學(xué)結(jié)合下高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的合理建議

    1.提高工業(yè)設(shè)計(jì)帶教教師的綜合能力,尤其是實(shí)踐能力

    工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在“工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐教學(xué)模式中,帶教教師作為教學(xué)活動以及教學(xué)計(jì)劃的引導(dǎo)者,其綜合素質(zhì),尤其是實(shí)踐能力對于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)有著較大影響,對此提高帶教教師的實(shí)踐教學(xué)能力是開展工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)。在這方面,應(yīng)對帶教教師的綜合素質(zhì)以及實(shí)踐能力進(jìn)行定期評估,通過評估選擇出綜合素質(zhì)較高,實(shí)踐能力強(qiáng)的教師作為帶教教師;定期組織帶教教師到合作企業(yè)內(nèi)部或者是設(shè)計(jì)公司內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,從而提高帶教教師的實(shí)踐能力,其實(shí)踐能力的提高對于開展“工學(xué)結(jié)合”下的工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)具有重要意義,此外,帶教教師還應(yīng)積極的參與到學(xué)生工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐活動中,定期圍繞某一主題開展工業(yè)設(shè)計(jì)競賽或者是開展工業(yè)設(shè)計(jì)方面的課題研究,依靠教師的實(shí)踐能力促進(jìn)學(xué)生在工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果的提升[4]。

    2.針對性的建立工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)體系

    工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的開展是為了進(jìn)一步提高學(xué)生的實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力,因而需要針對工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果制定出完善的實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)體系,在實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)體系中既要有關(guān)于教師實(shí)踐教學(xué)的評價(jià),同時(shí)也應(yīng)有關(guān)于學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)效果的評價(jià)體系,并將兩種教學(xué)評價(jià)系統(tǒng)相聯(lián)系。在這些評價(jià)體系中確定出一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn),在達(dá)到這一最低標(biāo)準(zhǔn)后,可評價(jià)為合格,如果低于這一標(biāo)準(zhǔn),則表明實(shí)踐教學(xué)效果較差,當(dāng)然高出了這一標(biāo)準(zhǔn),表明實(shí)踐教學(xué)較為滿意,對于評價(jià)教學(xué)效果較高的需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對于教學(xué)效果較差的需要查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)中的不足之處,并進(jìn)一步完善,從而不斷促進(jìn)教學(xué)效果的提升,當(dāng)然教學(xué)效果評價(jià)的結(jié)果只是作為參考,過程才是最重要的。工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)體系需要滿足客觀性,這樣才能保證評價(jià)體系評價(jià)的結(jié)果是真實(shí)的。

    3.強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)過程中實(shí)踐性材料的供應(yīng)

    高職院校內(nèi)設(shè)置有一定的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,在開展工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)過程中,需要根據(jù)教學(xué)要求,保證實(shí)訓(xùn)基地中有符合工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)要求的設(shè)備以及材料,這樣才能保證在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)生可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容開展實(shí)踐學(xué)習(xí),而不會因?yàn)樵O(shè)備或者是材料的不足,在實(shí)際工業(yè)設(shè)計(jì)過程中以教師操作代替學(xué)生操作,充足的設(shè)備以及材料能夠保證每一位學(xué)生在時(shí)間教學(xué)中能夠獨(dú)立或者是以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行實(shí)踐性的探索學(xué)習(xí),當(dāng)然實(shí)踐性教學(xué)過程中的設(shè)備以及材料是開展工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)[5]。

    4.重視校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的管理,縮小與企業(yè)管理之間的差異

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地可組為外部企業(yè)管理模式的縮影,部分企業(yè)不愿意與學(xué)校之間開展合作,主要是因?yàn)槠髽I(yè)管理與學(xué)生的在學(xué)校的管理模式存在差異,對此,在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展實(shí)踐教學(xué)過程中可按照企業(yè)的要求,對學(xué)生在工業(yè)實(shí)踐教學(xué)中按照企業(yè)的形式實(shí)施管理,讓學(xué)生明確企業(yè)的管理與學(xué)校管理之間的差異,從而使得學(xué)生能夠符合企業(yè)管理要求,從而實(shí)現(xiàn)高職院校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能夠與其他企業(yè)之間建立更多的聯(lián)系。

    結(jié)束語

    工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)屬于一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),在教學(xué)過程中應(yīng)不斷地強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力,開展化工專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探討能夠發(fā)現(xiàn)問題,不斷地完善化工專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)效果,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (作者單位:杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭莉珍.高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工作室”創(chuàng)新教學(xué)模式探究[J].職教論壇,2013(20).

    [2]亓?xí)喳?,任娟,邵敬黨.基于工學(xué)結(jié)合、校企合作的高職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式的改革與實(shí)踐研究[J].設(shè)計(jì),2014(11).

    [3]劉婷.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究和探索[J].新課程研究(中旬刊),2016(02).

    [4]陳艷艷.高職機(jī)械類專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的實(shí)踐與思考[J].黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(02).

    [5]廖智蓉.關(guān)于高職專業(yè)在工學(xué)結(jié)合模式下實(shí)踐教學(xué)改革的思考[J].科技信息,2010(17).

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