• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校食堂滿意度調(diào)查及實(shí)證研究

    2016-12-26 08:41:12邵亭亭浦如強(qiáng)劉勺華
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:實(shí)證高職院校

    邵亭亭 浦如強(qiáng) 劉勺華

    摘要:高職院校食堂是從事為師生提供飲食消費(fèi)和服務(wù)的場所,受到社會各界的普遍關(guān)注。伴隨高職院校后勤社會化改革與學(xué)生飲食服務(wù)需求的不斷提高,高職院校食堂面臨越來越大的壓力和考驗(yàn),因此,不斷提高食堂滿意度顯得尤為重要。以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為研究對象,通過訪談、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式對該校的食堂滿意度進(jìn)行調(diào)查,運(yùn)用SPSS17.0對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)食堂在經(jīng)營過程中存在不足,為提高食堂滿意度提供一些建議。

    關(guān)鍵詞:高職院校;食堂滿意度;實(shí)證

    高職院校食堂承擔(dān)著為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)飲食服務(wù)的重要工作;并且還肩負(fù)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局的重要使命。隨著市場物價(jià)的不斷上漲和員工工資的增加,高職院校食堂面臨著教育的公益性與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律之間的矛盾更加突出。傳統(tǒng)的管理方法和手段遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前高職院校學(xué)生食堂的管理現(xiàn)狀,給高職院校學(xué)生食堂的管理經(jīng)營工作帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)。高職院校對食堂加強(qiáng)管理的同時(shí),可對食堂滿意度進(jìn)行動態(tài)化跟蹤,使其成為日常管理工作中的常規(guī)化,這樣更有針對性地為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并據(jù)此進(jìn)行不斷調(diào)整和完善,以滿足廣大師生的飲食需求。

    1.常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂現(xiàn)狀

    隨著后勤社會化改革的不斷發(fā)展,常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的餐飲蓬勃發(fā)展,經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大,食堂從業(yè)人員服務(wù)意識不斷增強(qiáng),飯菜花色品種不斷增加,基本滿足了全院師生以及各地不同口味、不同民族、不同宗教信仰人員的飲食需求。根據(jù)學(xué)??冃Э己瞬空{(diào)查的學(xué)生滿意度情況,食堂滿意度并不高,在學(xué)校全部滿意度選項(xiàng)中處于比較靠后位置。為不斷提高師生的飲食服務(wù)需求,通過問卷調(diào)查找食堂滿意度不高的原因,是很有必要的。

    2.問卷設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)收集

    2.1訪談

    采用隨機(jī)方式對常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂的50名就餐人員進(jìn)行訪談。通過訪談,掌握影響食堂滿意度的主要因素,并在此基礎(chǔ)上形成《高職院校食堂滿意度調(diào)查表》。

    2.2問卷調(diào)查設(shè)計(jì)

    本調(diào)查問卷結(jié)合高職院校食堂的經(jīng)營現(xiàn)狀和大學(xué)生關(guān)心的問題,并多次征求食堂管理人員和在校學(xué)生的意見而制定,主要包括兩個(gè)部分:第一部分為被調(diào)查者的基本信息,以了解被調(diào)查者的身份特征為目的;第二部分為滿意度調(diào)查的主要指標(biāo),利用Licter五級量表進(jìn)行評價(jià),每個(gè)問題有5個(gè)選項(xiàng),分別表示滿意、較滿意、一般、較不滿意、不滿意,分別賦予5分、4分、3分、2分、1分的分值,總得分越高表示學(xué)生對學(xué)校食堂滿意度越高。

    本研究采用網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式進(jìn)行,通過學(xué)校學(xué)生會、伙食管理委員會學(xué)生的宣傳,發(fā)動學(xué)生到學(xué)院官網(wǎng)上填寫電子問卷。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)共有1204人參加此次調(diào)查。此次調(diào)查問卷通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,問卷填寫不完整,則不能提交,因此,不存在無效問卷。調(diào)查問卷有效率為100%。

    2.3數(shù)據(jù)分析

    本次調(diào)查是對大學(xué)生的性別、年級、籍貫三方面做一個(gè)總體的描述分析,目的是了解高職院校食堂用餐的顧客的構(gòu)成情況。樣本統(tǒng)計(jì)如表1所示。

    本次調(diào)查樣本數(shù)為1204。其中男性948人,占總樣本的78.74%,女性256人,占總樣本的21.26%。常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是以機(jī)械、汽車、模具等工科為主的高職院校,在校男生與女生人數(shù)比例約為7:3。調(diào)查結(jié)果符合學(xué)??傮w樣本。大一、大二、大三學(xué)生參與人數(shù)為397、662、145,分別占參與調(diào)查總?cè)藬?shù)的32.97%、54.99%、12.04%。大三學(xué)生參與率較低,主要原因是大三學(xué)生大部分外出實(shí)習(xí),在校生較少。從籍貫角度分析,在校南方學(xué)生、北方學(xué)生參與人數(shù)分別為657、547,分別占參與調(diào)查總?cè)藬?shù)的54.57%、45.43%。學(xué)校招生主要以江蘇省內(nèi)為主,所以南方學(xué)生參與率會較高。

    運(yùn)用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以平均數(shù)、方差等來描述學(xué)生對學(xué)校學(xué)生食堂各影響因素的評價(jià)情況。用平均值來描述學(xué)生對高職院校食堂的各項(xiàng)指標(biāo)滿意度的一般水平。經(jīng)統(tǒng)計(jì)處理,樣本一般性描述性統(tǒng)計(jì)分析如表2所示。本次調(diào)查的食堂5個(gè)評價(jià)指標(biāo)平均值均大于3,略高于滿意度評價(jià)尺度的中間值3(一般),說明就餐人員對于食堂的相對較滿意,但離滿意還有一定差距。從總的滿意度來看,一樓食堂、二樓食堂、三樓食堂滿意度依次升高。從飯菜價(jià)格、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、花色品種、衛(wèi)生狀況單獨(dú)分析,一樓食堂、二樓食堂、三樓食堂滿意度依次升高(圖1)。

    從單個(gè)食堂分析,一樓食堂中飯菜質(zhì)量滿意度最低,二樓食堂、三樓食堂中飯菜價(jià)格滿意度最低。飯菜質(zhì)量不高,一是飯菜口味不符合部分學(xué)生的飲食習(xí)慣;二是菜品中經(jīng)常出現(xiàn)蟲子、砂礫、頭發(fā)等異物;三是不注重食物營養(yǎng)搭配。飯菜價(jià)格高,主要表現(xiàn)在菜肴原料中菜、肉比例不合理,菜多肉少,使菜肴價(jià)格超出其價(jià)值水平,其次是部分學(xué)生家庭狀況不好,學(xué)校食堂的價(jià)格不在學(xué)生承受的范圍之內(nèi)。

    3.目前學(xué)校食堂存在的主要問題

    3.1飯菜價(jià)格偏高

    近年,隨著物價(jià)的大幅上漲和勞動用工成本的增加,給學(xué)校食堂的供餐工作帶來了前所未有的壓力。盡管國家和學(xué)校反復(fù)強(qiáng)調(diào)要保持學(xué)生食堂的飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定,但因缺乏相應(yīng)的補(bǔ)貼措施和應(yīng)對辦法,致使學(xué)生食堂的經(jīng)營受到一定影響,迫使經(jīng)營者想方設(shè)法降低經(jīng)營成本,經(jīng)營陷入惡性循環(huán),師生意見較大。

    3.2飯菜質(zhì)量不高

    與社會餐飲相比,高職院校食堂不缺少顧客,在思想觀念上缺乏競爭意識。社會餐飲在品種上豐富多樣、在色香味上都能不斷創(chuàng)新;吸引不少學(xué)生到校外用餐。而高職院校食堂在經(jīng)營方面則缺乏應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,飯菜品種相對單調(diào),對菜品的口味、冷熱程度等方面重視度不夠。隨著高職院校學(xué)生的的不斷擴(kuò)招,食堂的就餐環(huán)境愈發(fā)擁擠,不能為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的就餐環(huán)境。

    3.3食堂員工的服務(wù)質(zhì)量不高

    食堂因人工成本的原因,聘用的大多為中老年人,他們文化程度相對較低、食品安全意識、服務(wù)意識、消防意識較為薄弱,整體素質(zhì)不高,這是高職院校食堂管理中面臨的重要問題,是無法回避的問題。食堂對員工的管理上缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制,不能很好地調(diào)動員工的積極性和主動性,使得員工工作效率不高。同時(shí),員工流動性比較大,服務(wù)水平參差不齊,導(dǎo)致食堂整體服務(wù)質(zhì)量不高。

    3.4與學(xué)生的溝通交流不多。產(chǎn)生誤解

    在物價(jià)上漲的背景之下,原材料、人工等成本的上漲,導(dǎo)致食堂價(jià)格也有所上漲。學(xué)生只是從表面看到食堂飯菜漲價(jià)了,很少有學(xué)生知道原材料成本和人工成本的增加,帶來的飯菜的漲價(jià),從而造成了學(xué)生誤解,使得學(xué)生對食堂的滿意程度較低。

    上述問題制約了食堂工作的進(jìn)一步發(fā)展,使得學(xué)校、食堂、學(xué)生之間的就餐矛盾越來越突出,出現(xiàn)高職院校餐飲業(yè)管理和食堂經(jīng)營困難的局面,最終導(dǎo)致學(xué)生對食堂滿意度一直不高,甚至有所下降。

    4.關(guān)于提高食堂滿意度的合理性建議

    4.1控制飯菜價(jià)格。滿足不同學(xué)生的飲食需求

    高職院校食堂是為在校師生提供飲食服務(wù)的主體,公益性是其最大的特征。高職院校食堂的經(jīng)營在遵循市場規(guī)律的同時(shí),應(yīng)該立足于為全校師生服務(wù),兼顧食堂經(jīng)營者的利益。食堂應(yīng)該按一定的比例供應(yīng)不同檔次與價(jià)位的飯菜,對飯菜價(jià)格實(shí)行最高限價(jià),實(shí)行飯菜價(jià)格上報(bào)學(xué)校管理部門,做到有根有據(jù),從而滿足師生不同層次的飲食需求。

    4.2抓好飯菜質(zhì)量。提供多樣化的口味

    食品安全是食堂應(yīng)重視的首要問題。食堂應(yīng)重視原材料的采購、加工、出售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生。只有從源頭抓起,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,杜絕變質(zhì)或受到過污染的原材料進(jìn)入食堂,保障食品安全;加工過程中,飯菜注重色香味俱全,做到少量多次供應(yīng),同時(shí)還可避免飯菜的大量剩余。

    4.3采取多項(xiàng)措施,提升質(zhì)量

    食堂員工服務(wù)質(zhì)量是影響學(xué)生對食堂滿意程度的主要因素之一。員工服務(wù)水平包括員工服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。態(tài)度是基礎(chǔ),質(zhì)量是保證。一是要制定員工績效考核體系,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重。員工為學(xué)生服務(wù),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事,便于考核。消除心理偏差,學(xué)生也是顧客,顧客就是上帝。在為學(xué)生服務(wù)時(shí),食堂員工應(yīng)面帶微笑,舉止文明禮貌。讓學(xué)生評選出最佳服務(wù)人員,樹立標(biāo)桿,對考核優(yōu)良和被評上最佳服務(wù)人員的工作人員進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì),使學(xué)生在食堂消費(fèi)中有一種在家的感覺。二是要加強(qiáng)員工的隊(duì)伍建設(shè)。在上崗前要對工作人員進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

    4.4引進(jìn)特色經(jīng)營,豐富飲食品種

    食堂應(yīng)結(jié)合本校情況,從學(xué)生來源地、民族等方面著手,想方設(shè)法,滿足不同層次的學(xué)生對飲食的需求,積極引進(jìn)南北風(fēng)味的地方特色小吃進(jìn)入食堂經(jīng)營,豐富主、副食品種的供應(yīng),比如開辦好一些有地方風(fēng)味的特色小吃、粉、面、粥、經(jīng)濟(jì)快餐小炒類的即點(diǎn)即炒菜肴,同時(shí)開辦好夜宵,方便晚自習(xí)學(xué)生的飲食生活,真正做到“以人為本”的理念。

    4.5定期或不定期的召開教師及學(xué)生代表伙食座談會

    伙食座談會的召開,可以從另外一個(gè)層面聽取師生對食堂餐飲管理的意見和建議,同時(shí),食堂經(jīng)營者、食堂管理者、廣大師生的共同參與,可以集思廣益,探索適合本校食堂餐飲管理的有效方法,從而有針對性地加強(qiáng)對食堂的管理。相信在食堂管理者、廣大師生的共同監(jiān)督下,一定會提高師生對食堂的滿意度,食堂管理水平將上一個(gè)新的臺階。

    4.6成立飲食活動社團(tuán),加強(qiáng)與學(xué)生溝通

    學(xué)校食堂管理部門通過社團(tuán)的形式,招募對飲食方面感興趣的學(xué)生,經(jīng)常舉辦一些與飲食相關(guān)的活動,在宣傳食品安全的同時(shí),讓學(xué)生有機(jī)會了解食堂,包括食堂經(jīng)營一系列流程。社團(tuán)可以不定期的舉辦一些有意義的活動,可以以節(jié)日為契機(jī),開展一些相關(guān)的活動,比如,端午節(jié),舉辦包粽子比賽,在玩、吃的過程中,間接的學(xué)到了食品安全知識,也對食堂有更深層次的了解,從而加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通。社團(tuán)還可以組織勤工儉學(xué)活動,讓學(xué)生體驗(yàn)食堂的相關(guān)工作,認(rèn)識食堂的工作流程和衛(wèi)生狀況,搭建食堂與學(xué)生之間的溝通橋梁。

    5.結(jié)束語

    社會環(huán)境在不斷變化,高職院校食堂的主要服務(wù)對象大學(xué)生的價(jià)值觀不斷變遷,其消費(fèi)觀念也日趨多樣化、復(fù)雜化,從而影響到高職院校食堂服務(wù)滿意度的變化。這就需要高職院校食堂對其服務(wù)滿意度進(jìn)行動態(tài)化跟蹤,使其成為日常管理工作中的常規(guī)化舉措,找出影響滿意度變化的主要問題,不斷調(diào)整管理辦法、工作方法、服務(wù)理念等,在保證食品安全的前提下,不斷提高食堂滿意度,滿足在校師生的飲食服務(wù)需求。

    猜你喜歡
    實(shí)證高職院校
    轉(zhuǎn)型期企業(yè)整合內(nèi)部營銷與組織有效性關(guān)系實(shí)證分析
    我國農(nóng)村居民消費(fèi)影響因素的分析
    商(2016年32期)2016-11-24 14:41:07
    公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計(jì)信息披露關(guān)系實(shí)證分析
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
    網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展及其對貨幣流通速度影響的實(shí)證研究
    免费看光身美女| 国产乱人偷精品视频| 国产单亲对白刺激| 久久久午夜欧美精品| 不卡视频在线观看欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲在线观看片| 内地一区二区视频在线| 国产v大片淫在线免费观看| 99久国产av精品| 一级毛片我不卡| 久久精品91蜜桃| 在线国产一区二区在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日本与韩国留学比较| kizo精华| 国产69精品久久久久777片| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩av在线大香蕉| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 岛国在线免费视频观看| 能在线免费看毛片的网站| 日本在线视频免费播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久人妻av系列| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丝袜喷水一区| 日本一本二区三区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线国产一区二区在线| 少妇高潮的动态图| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女国产视频在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院入口| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久国产a免费观看| a级毛片a级免费在线| 97在线视频观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线观看吧| 日韩高清综合在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人与动物交配视频| 性欧美人与动物交配| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人freesex在线| .国产精品久久| 欧美日韩综合久久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩成人伦理影院| 国语自产精品视频在线第100页| 国产av在哪里看| 波多野结衣高清作品| 日韩高清综合在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 久久久久九九精品影院| 国产在视频线在精品| 国产毛片a区久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 听说在线观看完整版免费高清| 美女 人体艺术 gogo| 一级毛片aaaaaa免费看小| 12—13女人毛片做爰片一| 国产高清视频在线观看网站| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩成人伦理影院| 最好的美女福利视频网| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品久久久com| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 美女黄网站色视频| 亚洲国产色片| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| avwww免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看一区二区三区| 中国国产av一级| 成人av在线播放网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文资源天堂在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本色播在线视频| 色哟哟·www| 欧美成人a在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲国产精品国产精品| 久久久精品大字幕| 一本精品99久久精品77| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av二区三区四区| 久久精品国产自在天天线| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品456在线播放app| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| .国产精品久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久欧美国产精品| 日日啪夜夜撸| 一个人免费在线观看电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美+日韩+精品| 深夜a级毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 极品教师在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 成人av在线播放网站| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品福利在线免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲国产欧美在线一区| 秋霞在线观看毛片| 久久久欧美国产精品| av在线观看视频网站免费| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人aa在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美区成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产色片| 国产亚洲精品av在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 欧美最黄视频在线播放免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人a在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 舔av片在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 女人被狂操c到高潮| 黄色日韩在线| 精品久久国产蜜桃| 国产单亲对白刺激| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久国内精品自在自线图片| 久久精品国产亚洲av天美| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩在线观看h| 国产精品av视频在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| av免费观看日本| 国产一区二区激情短视频| 精品午夜福利在线看| 欧美性感艳星| 亚洲欧洲日产国产| 我要看日韩黄色一级片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人妻系列 视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美高清性xxxxhd video| 成人欧美大片| 1000部很黄的大片| 此物有八面人人有两片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av免费在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机影院成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美性感艳星| 国产av一区在线观看免费| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久大精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区人妻视频| 日本免费a在线| 成年av动漫网址| 一级黄色大片毛片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av不卡在线观看| 国产老妇女一区| av免费在线看不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品一区www在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 桃色一区二区三区在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂影院成人在线观看| kizo精华| 久久久午夜欧美精品| 亚州av有码| 国产黄片视频在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产美女午夜福利| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久噜噜| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产极品天堂在线| 国产成人福利小说| 久久久色成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 岛国毛片在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩强制内射视频| 丝袜喷水一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院新地址| 青春草国产在线视频 | 国产免费男女视频| av福利片在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲91精品色在线| 欧美色视频一区免费| 成人综合一区亚洲| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩三级伦理在线观看| 免费看av在线观看网站| 三级国产精品欧美在线观看| 美女内射精品一级片tv| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清三级在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产精品.久久久| 久久久久久久午夜电影| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲成人久久爱视频| 国语自产精品视频在线第100页| 九九热线精品视视频播放| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线在线| 成人性生交大片免费视频hd| av福利片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美bdsm另类| 国产美女午夜福利| 永久网站在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美日韩在线观看h| 国产黄片视频在线免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品影院6| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 网址你懂的国产日韩在线| avwww免费| 一本久久精品| 国产精品电影一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片a级免费在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲人成网站在线播| h日本视频在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美激情国产日韩精品一区| 波多野结衣高清无吗| 99久久中文字幕三级久久日本| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费看日本二区| 欧美日本视频| 亚洲真实伦在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产色爽女视频免费观看| av天堂在线播放| 老司机影院成人| av天堂中文字幕网| 青青草视频在线视频观看| av专区在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产69精品久久久久777片| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国语自产精品视频在线第100页| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久久中文| 国产成年人精品一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| av.在线天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费人成在线观看视频色| 色综合亚洲欧美另类图片| 如何舔出高潮| 国产 一区精品| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利视频1000在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 欧美成人免费av一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 美女 人体艺术 gogo| 国产高潮美女av| 久久九九热精品免费| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久这里有精品视频免费| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品一区www在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 中文字幕免费在线视频6| .国产精品久久| 免费大片18禁| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩视频在线欧美| 长腿黑丝高跟| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 人妻系列 视频| 久久精品人妻少妇| 国产真实乱freesex| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 高清午夜精品一区二区三区 | 久久精品人妻少妇| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区av在线 | 日日啪夜夜撸| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成熟少妇高潮喷水视频| 青春草视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国产网址| 黑人高潮一二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线播放无遮挡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 午夜精品一区二区三区免费看| 日日啪夜夜撸| 成人无遮挡网站| a级一级毛片免费在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区四区激情视频 | 99久久精品热视频| 岛国在线免费视频观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成av人片在线播放无| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区福利在线观看| 久久久国产成人免费| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧洲国产日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人aa在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女黄网站色视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 中文字幕制服av| 日韩精品有码人妻一区| 高清在线视频一区二区三区 | 最新中文字幕久久久久| 国产av一区在线观看免费| 我的女老师完整版在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 中国国产av一级| 国产精品99久久久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99视频精品全部免费 在线| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲成人久久性| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久国产成人精品二区| av免费观看日本| 中文字幕制服av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 长腿黑丝高跟| 看黄色毛片网站| 青青草视频在线视频观看| 不卡视频在线观看欧美| videossex国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级在线视频| 中文字幕制服av| www.色视频.com| 国产成人a区在线观看| 色哟哟·www| av在线亚洲专区| 国产黄片视频在线免费观看| 日本成人三级电影网站| 最近手机中文字幕大全| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机影院成人| 在线观看免费视频日本深夜| 成人特级av手机在线观看| av黄色大香蕉| 村上凉子中文字幕在线| 天天躁日日操中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利高清视频| 亚洲高清免费不卡视频| 人人妻人人看人人澡| 五月玫瑰六月丁香| 性欧美人与动物交配| 99久国产av精品国产电影| av在线蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久中文| 国产黄色小视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 一本一本综合久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 极品教师在线视频| 亚洲av免费在线观看| 赤兔流量卡办理| 精品免费久久久久久久清纯| 在线天堂最新版资源| 麻豆国产av国片精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕制服av| 色吧在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩精品青青久久久久久| 久久久色成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本久久精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近手机中文字幕大全| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看美女性在线毛片视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人精品一,二区 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人精品久久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品福利在线免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 搞女人的毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久国产av精品| 日本五十路高清| 成人漫画全彩无遮挡| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 我要搜黄色片| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近的中文字幕免费完整| 91av网一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 在线播放无遮挡| 中文字幕熟女人妻在线| 在线a可以看的网站| 淫秽高清视频在线观看| av福利片在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品国产av成人精品| 国产高潮美女av| 久久久国产成人免费| 免费观看a级毛片全部| 99久国产av精品| 精品午夜福利在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本一本二区三区精品| 国产黄a三级三级三级人| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| a级一级毛片免费在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产精品av视频在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 免费观看精品视频网站| 综合色av麻豆| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 免费大片18禁| 日韩国内少妇激情av| 精品欧美国产一区二区三| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久性生活片| 只有这里有精品99| 中文在线观看免费www的网站| 99热网站在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日韩成人伦理影院| 青春草亚洲视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产 一区精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 九色成人免费人妻av| 欧美最黄视频在线播放免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文欧美无线码| 亚洲av免费高清在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久午夜电影| 99热这里只有精品一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本黄色片子视频| 精品一区二区三区人妻视频| 嫩草影院精品99| 少妇的逼水好多| www.色视频.com| 高清毛片免费看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品1区2区在线观看.| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级黄片播放器| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久久精品热视频| 精品久久久久久久久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 极品教师在线视频| 一区福利在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产色片| 婷婷亚洲欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜福利高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久久久电影| 好男人视频免费观看在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av熟女| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲在线自拍视频|