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    公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法

    2016-12-23 09:06:13
    人事天地 2016年12期
    關(guān)鍵詞:檔案庫社會保障部主管部門

    經(jīng)2016年5月27日人力資源社會保障部第99次部務(wù)會議審議通過,2016年8月19日,中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文,人力資源社會保障部發(fā)布部令,公布了《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)(以下簡稱《辦法》),自2016年10月1日起施行,同時宣布廢止2009年頒布的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》。全文內(nèi)容如下:

    第一條 為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為的認定與處理,嚴肅考試紀律,確保考試錄用工作公平、公正,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 報考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理,適用本辦法。

    第三條 認定與處理違紀違規(guī)行為,應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

    第四條 公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)和考試機構(gòu)及其他相關(guān)機構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責權(quán)限,對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

    第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,由負責資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

    報考者有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

    第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理:

    (一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

    (二)未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

    (三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

    (四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場,或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

    (五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

    (六)在考試開始信號發(fā)出前答題的,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

    (七)其他應(yīng)給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

    第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年:

    (一)抄襲、協(xié)助抄襲的;

    (二)持偽造證件參加考試的;

    (三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;

    (四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。

    報考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的,由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級招錄機關(guān)作出處理。報考地方各級機關(guān)公務(wù)員的,由省級公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門作出處理。

    第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的,由中央公務(wù)員主管部門或者省級公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,長期記錄:

    (一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

    (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

    (三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

    第九條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認的,由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標準。

    報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

    第十條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

    第十一條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由負責組織考察的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為,由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

    第十二條 報考者的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的,工作人員應(yīng)當予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試,并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送負責組織考試錄用的部門。

    第十三條 對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當告知報考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知報考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)或者考試機構(gòu)對報考者提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當進行復核。

    第十四條 對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)當制作公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書,依法送達報考者。

    第十五條 試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的,由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

    任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的,給予其辭退處理或者開除處分。

    第十六條 報考者應(yīng)當自覺維護考試錄用工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,責令離開考場;情節(jié)嚴重的,按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

    (一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;

    (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

    (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;

    (四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

    第十七條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī),或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中,公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開除處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第十八條 報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

    錄用工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請復核或者提出申訴。

    第十九條 參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。

    第二十條 公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。

    第二十一條 本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。

    (來源:2016 年8 月 20日人力資源和社會保障部網(wǎng))

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