運(yùn)用“六環(huán)六字工作法”做實(shí)做好思想政治工作

文/喬俊玲

運(yùn)用“六環(huán)六字工作法”做實(shí)做好思想政治工作

文/喬俊玲

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提升“雙融入雙服務(wù)”服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作適應(yīng)新常態(tài)，彰顯新作為，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦有限公司黨委圍繞“實(shí)”字做文章，創(chuàng)新實(shí)施了思想政治工作“六環(huán)六字工作法”，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、調(diào)研、宣傳、服務(wù)、作風(fēng)六個(gè)環(huán)節(jié)的錘煉，靈活多樣、管用有效地開(kāi)展思想政治工作，彰顯了作用，提升了地位，為企業(yè)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)健康和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力保證。

緊跟形勢(shì)抓學(xué)習(xí)，圍繞“新”字出實(shí)招

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。牛兒莊采礦公司從“實(shí)”做起，在“新”字上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部思想政治水平，增強(qiáng)其推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

學(xué)習(xí)載體新。一是針對(duì)公司和基層、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，精選不同內(nèi)容學(xué)習(xí)資料，制作成中心組和基層理論學(xué)習(xí)雙《導(dǎo)刊》，以?xún)?nèi)部OA系統(tǒng)下發(fā)全礦；二是在《導(dǎo)刊》中建立網(wǎng)絡(luò)鏈接，廣大干部職工只需點(diǎn)開(kāi)網(wǎng)絡(luò)鏈接，便可瀏覽具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，資料全面，內(nèi)容詳實(shí)，無(wú)需下載，無(wú)需打印，實(shí)現(xiàn)“鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，內(nèi)容一目了然”。

學(xué)習(xí)形式新。靈活利用“八個(gè)一”活動(dòng)形式，通過(guò)辦一期板報(bào)、聽(tīng)一次演講、看一個(gè)專(zhuān)題、發(fā)一條微博、轉(zhuǎn)一條短信、搞一次競(jìng)賽、錄一段訪談、表一句決心的方式，從看、聽(tīng)、說(shuō)、想等多角度，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)興趣和效果，引領(lǐng)廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)報(bào)告,知形勢(shì)、提素質(zhì)。

學(xué)習(xí)管理新。為進(jìn)一步推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)落實(shí)制度，在下發(fā)專(zhuān)文規(guī)范的同時(shí)，組織“三步走”落實(shí)推進(jìn)方案，將五月確定為現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)月，參加基層學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，側(cè)重查組織情況、學(xué)習(xí)情況；六月為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試月，組織學(xué)習(xí)同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)出卷考試，側(cè)重查學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果；七月為展評(píng)交流月，組織學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱和展評(píng)，側(cè)重查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)態(tài)度。通過(guò)“督導(dǎo)與考核并重，學(xué)習(xí)與考試并行，調(diào)閱和展評(píng)并舉”的方式，強(qiáng)抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，確保學(xué)習(xí)效果。

結(jié)合實(shí)際抓教育，圍繞“活”字求實(shí)效

教育是溝通職工思想的方法。牛兒莊采礦公司黨委從“實(shí)”做起，在“活”字上做文章，以多樣化、生動(dòng)化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)教育的全覆蓋，讓教育工作入耳入腦入心，提振士氣，鼓舞干勁，收到了顯著效果。

上下聯(lián)動(dòng)，宣教形式多樣化。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走基層，解讀要點(diǎn)；“三級(jí)包?！弊バ蹋?lián)通思想；宣傳骨干巡回講，營(yíng)造氛圍；典型上臺(tái)講做法，榜樣引領(lǐng)，從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線職工，全員參與宣教活動(dòng)，在煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻情況下，凝聚了“挺”的精神，增強(qiáng)了“挺”的能量。

知行合一，教育載體生動(dòng)化。一方面借助討論大平臺(tái)，讓職工談舉措展作為，集思廣益，共謀發(fā)展良策，共克當(dāng)前困難；另一方面通過(guò)在電視臺(tái)、廣播站開(kāi)設(shè)“職工論壇”“礦山正能量”等專(zhuān)欄，拍攝微電影、微電視等形式，讓優(yōu)秀典型事跡走進(jìn)電臺(tái)，走上銀屏，展示一線職工工作風(fēng)采。

植根基層抓調(diào)研，圍繞“真”字問(wèn)實(shí)情

調(diào)研是謀事之基成事之道。牛兒莊采礦公司黨委從“實(shí)”做起，在“真”字上下力度，采取調(diào)查、座談、問(wèn)卷、個(gè)案研究等多種形式,深入到各生產(chǎn)單位，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，了解真實(shí)情況，及時(shí)解決問(wèn)題。

圍繞熱點(diǎn)、重點(diǎn)，深入基層調(diào)研。如當(dāng)前形勢(shì)下，為深入掌握職工隊(duì)伍的思想狀態(tài)，聆聽(tīng)基層職工所思所想，在基層11個(gè)單位職工中開(kāi)展了“職工思想狀況”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，50%以上職工參加調(diào)研。并以此次問(wèn)卷調(diào)研為契機(jī)，全面了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,多層次、多視角把握員工思想脈搏，為今后更加有針對(duì)性地做好思想政治工作提供了第一手資料。

結(jié)合單位意見(jiàn)，力求跟進(jìn)實(shí)際。調(diào)研中，各單位做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，會(huì)診切脈，確保調(diào)研質(zhì)量，并歸納整理存在的問(wèn)題，及時(shí)解決。如在針對(duì)“菜單式交接班”制度執(zhí)行開(kāi)展的調(diào)研活動(dòng)中，公司黨委針對(duì)專(zhuān)題調(diào)研，形成相關(guān)工作報(bào)告，匯總基層各單位提出的問(wèn)題和不足，先后兩次進(jìn)行研討，從學(xué)習(xí)、管理、現(xiàn)場(chǎng)、流程、職工素質(zhì)等五個(gè)方面，加強(qiáng)規(guī)范、管控和提升。

選樹(shù)典型抓宣傳，圍繞“廣”字用實(shí)功

宣傳是展現(xiàn)職工的正能量，樹(shù)立企業(yè)良好形象的載體。牛兒莊采礦公司黨委從“實(shí)”做起，在“廣”字上勇探索，通過(guò)制度推進(jìn)、深入挖掘、平臺(tái)搭建，實(shí)現(xiàn)廣泛宣傳，引領(lǐng)輿論氛圍。

廣泛培養(yǎng)，廣樹(shù)典型，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。公司黨委注重培養(yǎng)和挖掘先進(jìn)典型，在各單位建立了“最美礦山人功德簿”，每年組織“文明建設(shè)”評(píng)比表彰、“感動(dòng)礦山”模范人物評(píng)選等，把工作和生活中的點(diǎn)滴好人好事總結(jié)出來(lái)，宣傳出去，引導(dǎo)職工釋放正能量。

廣建平臺(tái)，廣度宣傳，展示隊(duì)伍良好形象。為了再現(xiàn)各崗位先進(jìn)人物和典型事跡，公司不斷加大對(duì)外宣傳力度，抓好“立體化、全方位、多角度、大范圍、高密度”五個(gè)環(huán)節(jié)宣傳，通過(guò)報(bào)刊、廣視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等傳媒方式，利用微博、微信、QQ群等途徑，多層次、多角度開(kāi)展外宣，擴(kuò)大了教育的覆蓋面和影響力。

貼近職工抓服務(wù)，圍繞“尊”字表實(shí)意

服務(wù)職工是思想政治工作的總要求，更是拉近干群關(guān)系的有效渠道。牛兒莊采礦公司黨委從“實(shí)”做起，在“尊”字上感化人，從職工的根本利益出發(fā)，尊重職工的人格，保障職工的權(quán)利，維護(hù)職工的權(quán)益。

尊重基層的工作要求“勤”服務(wù)。黨群部門(mén)每周深入到包保單位，幫助基層開(kāi)展解疑釋惑工作、協(xié)調(diào)解決職工救濟(jì)等問(wèn)題，打通了為一線職工搞好順暢服務(wù)的直通車(chē)。

尊重職工的合理訴求“快”服務(wù)。公司黨委了解到住宿職工常用手機(jī)上網(wǎng)與外地親戚朋友聯(lián)系或娛樂(lè)，希望提供免費(fèi)WIFI的意見(jiàn)后，僅一周時(shí)間就在宿舍和職工活動(dòng)集中區(qū)域安裝了可覆蓋200米信號(hào)范圍的雙頻發(fā)無(wú)線路由器。

尊重職工的感情需求“巧”服務(wù)。公司黨委每月為職工過(guò)“集體生日”，黨群各部門(mén)分別代表公司黨政工團(tuán)，和基層單位區(qū)管人員一起組成“親友團(tuán)”，向參加集體生日的“壽星”送祝福、送蛋糕、送禮物，并鼓勵(lì)職工堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，讓職工充分感受到了企業(yè)的溫暖。

融入中心抓作風(fēng)，圍繞“恒”字干實(shí)事

作風(fēng)是維護(hù)和諧環(huán)境的支撐。牛兒莊采礦公司黨委從“實(shí)”做起，在“恒”字上展作為，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，推動(dòng)企業(yè)健康和諧穩(wěn)步發(fā)展。

在困境前錘煉過(guò)硬素質(zhì)。面對(duì)井下地區(qū)地質(zhì)條件惡劣、采掘銜接困難等不利局面，公司黨委副書(shū)記帶領(lǐng)政工干部組成服務(wù)隊(duì)，放棄法定休息日，連續(xù)三天下井到52905溜子道參加設(shè)備、材料裝罐外運(yùn)大會(huì)戰(zhàn)，與當(dāng)班職工同上同下，現(xiàn)場(chǎng)跟班，輔助作業(yè)，彰顯了過(guò)硬作風(fēng)，保證了會(huì)戰(zhàn)任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)中突出先鋒優(yōu)勢(shì)。公司積極開(kāi)展“一線工作日”，每周組織黨員干部深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、深入井下工作面，利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)，為確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打下了良好基礎(chǔ)。

（作者單位：冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦有限公司）

（責(zé)任編輯：周瓊）