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    淺談國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

    2016-12-20 18:30:20鄭永平
    關(guān)鍵詞:黨建工作重要性國有企業(yè)

    鄭永平

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-02

    摘 要 黨組織是企業(yè)的政治核心,是企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者,其政治核心作用能否充分發(fā)揮,直接關(guān)系著科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 重要性

    隨著全球經(jīng)濟下滑,企業(yè)之間競爭不斷加劇,深化企業(yè)改革步伐不斷加快,在此大背景下,如何進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,是每個國有企業(yè)黨組織需要研究的重要課題。黨的基層組織是黨的工作最具有戰(zhàn)斗力的地方,黨的基層組織是落實黨的基本路線和其他各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要想抓好基層黨建工作我們就要從以下幾方面著手:

    一、加強重視基層黨建工作

    當(dāng)前,越來越多的國企面臨激烈殘酷的競爭,在這種新的挑戰(zhàn)下,國企的很多弊端凸顯出來,比如國企為了追求經(jīng)濟利益最大化,只重視怎樣使經(jīng)濟利益提高上去而忽略基層黨的組織建設(shè),甚至有的國有企業(yè)單位基層黨組織如同虛設(shè)。這些國企基層黨組織成員平時沒有任務(wù),只有在上級要檢查工作時才會臨時加班準(zhǔn)備材料大走形式主義。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,主要是基層黨建工作有些人看起來只是在花費人力物力卻不能取得經(jīng)濟效益,導(dǎo)致國企領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建工作的認(rèn)識不夠,不理解基層黨建工作的意義,更不支持基層黨建工作。其實基層黨建工作很重要,基層黨建工作的成效也能起到推動國企發(fā)展、服務(wù)國企員工、凝聚國企人心、促進(jìn)國企和諧的作用。

    國企要重視基層黨建工作就要從兩方面改進(jìn)。第一,國企領(lǐng)導(dǎo)要加強對基層黨建工作的認(rèn)識,理解基層黨建工作的意義。黨組織在現(xiàn)代國企制度下的作用不明確,國家明確指出“國企基層黨建工作要發(fā)揮其政治核心作用,引導(dǎo)國企改革方向,支持領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán),參與國企關(guān)于重大問題的決策。黨組織要求堅持其原則,參與好選聘人員工作”的作用。第二,基層黨建工作要想順利開展就需要國企領(lǐng)導(dǎo)的支持,開展各種有效的活動,加強基層黨建工作建設(shè)。黨組織需要培養(yǎng)一批黨建工作者隊伍,這就需要國企花費人力和物力,并且不可能立即看到經(jīng)濟效益,因此需要國企領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。

    二、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,充分認(rèn)識加強基層黨建工作的重大意義

    基層黨組織是黨整個體系的組織支撐,是黨落實任務(wù)的工作支撐,是黨聯(lián)系群眾的紐帶支撐,是黨應(yīng)對風(fēng)險考驗的戰(zhàn)斗力支撐。各級黨組織要充分認(rèn)識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性,切實提高黨建工作意識,切實把黨建工作擺上更加重要的位置。

    認(rèn)真落實基層黨建工作的主體責(zé)任,要從各級領(lǐng)導(dǎo)班子做起,基層黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,委員會委員在職責(zé)范圍內(nèi)都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨組織負(fù)責(zé)人要充分履職、全面履職,要做到思想認(rèn)識到位、時間精力到位、工作指導(dǎo)到位,委員會委員要切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既對分管的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對分管部門的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé),認(rèn)真落實黨建工作各項任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)分工管理同研究、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到“兩手抓、兩手硬”,在完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作同步推進(jìn),相互促進(jìn),為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    三、強化思想素質(zhì)和能力建設(shè),深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

    堅持黨(工)委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,并將理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,確保真懂、真信、真用。繼續(xù)深化讀書活動。切實做好學(xué)習(xí)服務(wù),結(jié)合實際工作有針對性地推薦學(xué)習(xí)書目,通過組織讀書分享會、優(yōu)秀讀書筆記評選等形式,讓更多的員工享受到讀書的樂趣,使讀書成為廣大員工的一種日常習(xí)慣。

    組織開展黨群工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合基層單位實際,采取座談交流、基層調(diào)研與企業(yè)集中培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)一步強化黨務(wù)、紀(jì)檢、工會等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并做好公司黨建制度的宣貫,送培訓(xùn)到基層、到一線,不斷增強基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支熟悉黨務(wù)工作、會做思想政治工作專兼職政工人員隊伍。

    四、建立完善的督察考核機制

    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,因此國企要發(fā)展就必須要有完善的督察考核制度,并且不能形同虛設(shè),要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行督察考核力度。一個組織如果只給員工設(shè)置了制度,而不去監(jiān)督員工是否遵守,那這個制度完全沒有必要存在,因為他不能看出員工在這個制度下能否充分地發(fā)揮作用,也不能作為考核標(biāo)準(zhǔn)。因此,引入現(xiàn)代的管理理念與體系就很有必要了,合理分配黨建工作者的責(zé)任,建立合理有效的管理和評價體系,充分利用現(xiàn)在的信息化,促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展

    五、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效

    強化“兩個責(zé)任落實”。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級單位關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的相關(guān)文件,結(jié)合企業(yè)實際,修訂本企業(yè)的“兩個責(zé)任”貫徹實施細(xì)則,進(jìn)一步明確“兩個責(zé)任”清單,通過責(zé)任分解,使企業(yè)各級黨組織、紀(jì)檢組織和各級負(fù)責(zé)人都清楚自身在落實“兩個責(zé)任”方面所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。

    精心組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育。以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,教育并引導(dǎo)廣大黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,切實從“嚴(yán)”上要求自己、向“實”處謀事著力,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。突出抓好黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育,充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)班和座談研討等方式開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育或?qū)n}講座,注重剖析與本企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的典型案例和單位內(nèi)部的違紀(jì)違法案件,用身邊人、身邊事教育廣大黨員干部職工。

    嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神。繼續(xù)完善落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決反對“四風(fēng)”問題的長效機制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理、公務(wù)接待管理等各項規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

    六、加強黨建工作體系建設(shè),提升黨建工作制度化水平

    對現(xiàn)行黨建制度進(jìn)行全面梳理。建立黨建制度“廢、改、立”清單,確保黨建制度好用、管用。

    編制《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》。推進(jìn)黨建工作業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化建設(shè),對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)定進(jìn)行分類,對日常黨建工作的基本要求作進(jìn)一步明確,對工作程序作進(jìn)一步規(guī)范,不斷促進(jìn)黨建工作質(zhì)量有效提升。

    認(rèn)真貫徹落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要以“責(zé)任制”為抓手,做好日?;A(chǔ)管理工作,及時改進(jìn)存在的不足和問題,使黨建工作和反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化。堅持民主生活會和組織生活會制度。認(rèn)真貫徹落實黨委關(guān)于規(guī)范民主生活會有關(guān)文件要求,每年至少召開一次民主生活會,上級黨委將派班子成員參加下級單位的民主生活會,各單位班子成員除參加本單位民主生活會外,還應(yīng)以一名普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

    七、結(jié)語

    總而言之,國有企業(yè)基層黨建工作是國有企業(yè)工作中非常重要的一項工作,只有做好基礎(chǔ)黨建工作才能有效開展國企其他的工作,才能使國有企業(yè)隨著時代發(fā)展而發(fā)展,在競爭激烈的市場經(jīng)濟中發(fā)展壯大。

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