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    如何發(fā)揮工會在醫(yī)院思想政治工作中的作用

    2016-12-20 18:27黃力科
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患關(guān)懷工會

    黃力科

    中圖分類號:D412 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-02

    摘要盡管我國經(jīng)濟在近些年來取得了卓越的進步,但是受到多元文化、社會環(huán)境的影響,醫(yī)院思想政治管理工作也出現(xiàn)了一定問題,很多人受到利益的驅(qū)使出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象,形形色色的醫(yī)療行業(yè)不正當(dāng)競爭及賄賂行為影響到了我國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。面對這樣的情況,對以往醫(yī)院思想政治工作模式進行改革是適應(yīng)新時期醫(yī)院員工思想變化的需要,只有加強思想政治管理才能夠統(tǒng)一“以病人為中心”的理念,才能夠滿足廣大患者的醫(yī)療與保健需求。

    關(guān)鍵詞工會醫(yī)院思想政治工作作用

    在醫(yī)院管理機制不斷完善的情況下,對緩解醫(yī)患關(guān)系這個問題給予高度重視,是醫(yī)院工會思想政治工作的重點之一。因此,注重醫(yī)院職工整體素質(zhì)的不斷提升,讓他們樹立全心全意為患者服務(wù)的工作理念,才能真正達到人文關(guān)懷教育的真正目的,最終為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。

    一、醫(yī)院工會思想政治工作的作用

    在建立以患者為本的服務(wù)體系的過程中,醫(yī)院工會開展的思想政治工作,需要注重人文關(guān)懷意識的不斷增強,真正做到從患者的利益出發(fā),才能在降低醫(yī)患糾紛發(fā)生率的基礎(chǔ)上,增進醫(yī)生與患者之間的信任??偟膩碚f,人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中應(yīng)用的作用主要包括如下幾個方面:

    (一)改善當(dāng)前的醫(yī)患關(guān)系,增強醫(yī)患之間的信任。在我國醫(yī)療體制改革不斷推進的情況下,醫(yī)護人員擁有著大部分的主動權(quán),因此,整個醫(yī)療過程中,患者很少接觸各種治療方案的細節(jié)問題,如果醫(yī)護人員的態(tài)度不好,或者是不及時關(guān)心患者的健康情況,則有可能產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,甚至造成嚴重不良的社會影響,最終給醫(yī)院整體形象、長遠發(fā)展等造成極大影響。所以,在患者維權(quán)意識不斷提高的情況下,醫(yī)患之間的矛盾在不斷激化,不但提高醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,還給醫(yī)院日常工作正常開展造成嚴重影響,是當(dāng)前醫(yī)院工會思想政治工作必須高度重視的問題之一。在這種情況下,注重人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中的合理應(yīng)用,有利于改善當(dāng)前的醫(yī)患關(guān)系,也能促進醫(yī)院職工對患者關(guān)懷意識的不斷增強,從而提高患者對醫(yī)生的信任度,對于增強醫(yī)生和患者之間的信任有著重要作用。由此可見,醫(yī)院全體員工都必須參與到人文關(guān)懷教育中,才能真正解決醫(yī)患糾紛問題,從而為患者構(gòu)建一個和諧、積極的就醫(yī)環(huán)境。

    (二)提高醫(yī)院各部門的工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。如果醫(yī)生和患者之間沒有可靠的信任度,患者不會理解醫(yī)生的辛苦,醫(yī)生也無法體會到患者的痛苦,從而大大降低醫(yī)院各部門的工作效率。最終降低患者的醫(yī)療效果。因此,注重人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中的合理應(yīng)用,不斷增強醫(yī)院職工的人文關(guān)懷意識,是提高醫(yī)院各部門工作效率、提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量等的重要基礎(chǔ)。在實踐過程中,醫(yī)生通過關(guān)心患者的治療情況、心情等,可以及時掌握患者的病情、影響因素等,不但能降低患者的醫(yī)療費用,還能縮短治療時間,以在患者全方位配合醫(yī)生的情況下,促進醫(yī)患之間信任度不斷增強,對于促進醫(yī)院服務(wù)水平、治療水平等進一步提升有著極大作用。

    (三)促進社會和諧發(fā)展,提高社會穩(wěn)定性。在醫(yī)療糾紛發(fā)生率不斷提高的大環(huán)境下,醫(yī)院工會思想政治工作的有序開展,必須充分發(fā)揮人文關(guān)懷的作用,才能有效緩解醫(yī)患之間的緊張關(guān)系,從而減少各種不良事件。所以,醫(yī)院工會思想政治工作的全面推進,可以通過人文關(guān)懷教育增強醫(yī)院職工的責(zé)任意識,并促進社會和諧發(fā)展,最終達到提高社會穩(wěn)定性的目的。

    二、醫(yī)院工會思想政治工作措施

    在實踐過程中,醫(yī)院工會思想政治工作中的人文關(guān)懷,需要醫(yī)院職工全面樹立人文關(guān)懷理念,緊密聯(lián)系生活、工作等多個方面,才能真正體現(xiàn)人人平等的管理原則。同時,從醫(yī)護人員的切身利益出發(fā),構(gòu)建科學(xué)的、合理的獎懲機制,是醫(yī)院工會思想政治工作有序開展的重要基礎(chǔ),對于降低醫(yī)患糾紛發(fā)生率有著極大作用。總的來說,人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中應(yīng)用的措施主要有如下幾個方面:

    (一)加大醫(yī)院工會思想政治工作的建設(shè)力度。在醫(yī)院不斷推進工會思想政治工作的情況下,人文關(guān)懷的合理應(yīng)用,需要加大醫(yī)院工會思想政治工作的建設(shè)力度,提升醫(yī)院職工的整體素質(zhì),才能真正提高醫(yī)院工會思想政治工作的整體效用,從而為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系提供重要基礎(chǔ)。在實踐過程中,醫(yī)院工會的成員需要注重自身工作技能、思想道德方面的學(xué)習(xí)與提升,深入理解人文關(guān)懷思想的內(nèi)涵,并真正認識到人文關(guān)懷思想建設(shè)發(fā)揮的重要作用,才能真正達到增強醫(yī)院職工人文關(guān)懷意識的目的。同時,醫(yī)院工會中素質(zhì)較高的成員,需要大力推進人文關(guān)懷思想教育的宣傳力度,并與職工的本質(zhì)工作緊密結(jié)合在一起,才能在選擇合適的教育方法的情況下,不斷改進和完善職工的工作技能,從而促進醫(yī)院工會思想政治工作水平全面提升。

    (二)注重人文關(guān)懷與醫(yī)院工會集體活動的結(jié)合。在醫(yī)院不斷發(fā)展的情況下,醫(yī)院工會可以根據(jù)醫(yī)院的實際情況組織各種集體活動,以增強醫(yī)院職工的工作熱情和積極性,從而促進醫(yī)院各部門工作效率進一步提高。因此,人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中的合理應(yīng)用,需要與醫(yī)院工會集體活動有機結(jié)合在一起,才能更好的促進醫(yī)院各部門協(xié)調(diào)發(fā)展。在實踐過程中,加強醫(yī)院人文關(guān)懷建設(shè),讓其真正融入到醫(yī)院工會的各種集體活動中,需要從如下幾個方面著手:一是,通過組織多種形式的人文關(guān)懷活動,提高醫(yī)院職工的參與積極性,有利于醫(yī)院職工充分認識到人文關(guān)懷的重要性,從而引導(dǎo)醫(yī)院職工樹立正確的工作理念。二是,通過開展講座、會議、宣傳咨詢活動等方式,提高人文關(guān)懷思想建設(shè)的影響力,真正改善醫(yī)患之間的關(guān)系,從而將人文關(guān)懷思想建設(shè)落實到醫(yī)院文化建設(shè)中。三是,通過不同的文化體育活動開展醫(yī)院工會活動,并將人文關(guān)懷意識滲透到醫(yī)院各種管理工作中,對于構(gòu)建和諧、積極、健康的醫(yī)療環(huán)境有著極大作用。

    (三)加強醫(yī)院人文關(guān)懷機制的有效完善。在醫(yī)院的實際發(fā)展中,有序開展醫(yī)院工會思想政治工作,全面推進人文關(guān)懷思想建設(shè),需要加強醫(yī)院人文關(guān)懷機制的有效完善,以真正為民眾提供一個反饋意見、解決問題的機構(gòu),從而有效解決醫(yī)患之間存在的矛盾,是改善醫(yī)患之間關(guān)系的有效途徑。在實踐過程中,人文關(guān)懷思想建設(shè)的全面落實,需要加強醫(yī)院各部門和工會成員的聯(lián)系,深入群眾內(nèi)部了解患者的就醫(yī)需求,是人文關(guān)懷機制不斷完善的重要基礎(chǔ),對于促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義。

    三、結(jié)語

    綜上所述,醫(yī)院工會思想政治工作的全面推進,需要高度重視人文關(guān)懷思想建設(shè),真正合理應(yīng)用到其中思想政治工作的各個環(huán)節(jié)中,才能促進醫(yī)院各部門協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,在醫(yī)院加強醫(yī)患關(guān)系改善的過程中,注重人文關(guān)懷機制的有效構(gòu)建,讓人文關(guān)懷和醫(yī)院工會組織的各種集體活動結(jié)合到一起,才能通過不同形式的人文關(guān)懷活動增強全體職工的責(zé)任意識,最終達到推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的真正目的。

    參考文獻:

    [1]方道寬.人文關(guān)懷在醫(yī)院工會思想政治工作中應(yīng)用分析[J].東方企業(yè)文化,2014(23).

    [2]楊紅飛.新形勢下如何加強醫(yī)院工會思想政治工作的研究[J].人力資源管理,2015(06).

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    [5]劉娜.醫(yī)院政工強化思想政治作風(fēng)工作的策略探析[J].管理觀察,2014(22).

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