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    中職會(huì)計(jì)專業(yè)滲透職業(yè)道德教育的策略分析

    2016-12-19 21:58潘靜英
    文理導(dǎo)航 2016年32期
    關(guān)鍵詞:道德教育會(huì)計(jì)專業(yè)滲透

    潘靜英

    【摘 要】每個(gè)職業(yè)都應(yīng)該有職業(yè)道德,對(duì)于“會(huì)計(jì)專業(yè)”教學(xué)也應(yīng)該滲透職業(yè)道德教育,培養(yǎng)出“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能、參與管理、搞好服務(wù)”的優(yōu)秀人才。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)專業(yè);道德教育;滲透

    大家都知道,專業(yè)教學(xué)是中職教學(xué)的主陣地,旨在培養(yǎng)有一技之長(zhǎng)的專業(yè)性人才,但是僅僅有專業(yè)技能夠么?筆者認(rèn)為在培養(yǎng)其專業(yè)技能的同時(shí)更應(yīng)該注重道德教育,當(dāng)然,道德教育不應(yīng)該單純依托教師在教室里進(jìn)行說(shuō)教,而應(yīng)該在各個(gè)專業(yè)課教學(xué)中進(jìn)行滲透,本文選擇中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)這一視角,就如何滲透職業(yè)道德教育談幾點(diǎn)筆者的思考。

    一、中職會(huì)計(jì)專業(yè)滲透職業(yè)道德教育的內(nèi)容

    要想有效滲透職業(yè)道德教育,首先我們必須明確職業(yè)道德教育的內(nèi)容,對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)而言,具體的內(nèi)容有如下5個(gè)方面。

    1.注重激發(fā)興趣,讓學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)

    在我國(guó),“敬業(yè)”是著名教育家黃炎培職業(yè)道德教育思想最核心的內(nèi)容,也是他所倡導(dǎo)的基本的職業(yè)道德規(guī)范。在專業(yè)技能教學(xué)課上既要組織有序,又要適當(dāng)?shù)卣{(diào)動(dòng)氣氛。要經(jīng)常性組織全班或者小組競(jìng)賽活動(dòng),來(lái)檢測(cè)所學(xué)的實(shí)操技能提高程度?;A(chǔ)會(huì)計(jì)”課教學(xué)中,教師要積極地引導(dǎo)學(xué)生,使之懂得“敬業(yè)”的重要性,正是因?yàn)椤熬礃I(yè)”,我們會(huì)習(xí)慣地按照原則和規(guī)范去辦事,而且認(rèn)真地做賬,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)地更正錯(cuò)賬。

    2.強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,讓學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信

    作為會(huì)計(jì)專業(yè)教師,我們有責(zé)任、有義務(wù)正確引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“誠(chéng)信為本”的職業(yè)人格,幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)培養(yǎng)良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為將來(lái)走入社會(huì)成為合格的會(huì)計(jì)人才,形成良好的“誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)習(xí)慣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)制度,讓學(xué)生遵紀(jì)守法

    會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則,指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自律、自重、做到依法理財(cái)。

    4.重視案例剖析,讓學(xué)生客觀公正

    前車(chē)之鑒,后事之師。通過(guò)列舉企業(yè)會(huì)計(jì)常見(jiàn)的錯(cuò)誤做法與相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行職業(yè)道德教育滲透教學(xué)實(shí)踐,提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

    5.善于合理引導(dǎo),讓學(xué)生堅(jiān)持準(zhǔn)則

    通過(guò)討論及專業(yè)教師合理引導(dǎo),使每一個(gè)學(xué)生都能明白當(dāng)個(gè)人利益、集體利益與國(guó)家利益出現(xiàn)矛盾時(shí),應(yīng)將國(guó)家利益應(yīng)放在第一位的道理,當(dāng)面臨被辭掉工作的風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,則要求學(xué)生必須要有堅(jiān)定的信念和樂(lè)觀的態(tài)度。

    二、滲透職業(yè)道德教育的途徑與方法

    1.轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,以“育人為本”為出發(fā)點(diǎn)

    “育人為本”是說(shuō)教育對(duì)象是人,教育是培養(yǎng)人的實(shí)踐活動(dòng),其核心是“教育”。現(xiàn)代職業(yè)教育的一個(gè)重要方向就是以人為本。以人為本的職業(yè)教育理念,就是要以人為中心,突出人的發(fā)展。在實(shí)踐中一些關(guān)注學(xué)生主體性的思想道德教育方式正在不斷開(kāi)發(fā),使得教育方式越來(lái)越具有人性化。在教育中運(yùn)用旨在培養(yǎng)學(xué)生的道德判斷能力和選擇能力的多種方法;開(kāi)始把學(xué)生放在教育主體的位置,開(kāi)展平等的雙向交流等。人性化的思想道德教育具有以下幾個(gè)特征:第一,關(guān)懷學(xué)生這個(gè)完整的生命體,看到學(xué)生是個(gè)有思想、有情感的活生生的人;第二,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的興趣和需要;第三,相信學(xué)生是具有積極的能動(dòng)性和創(chuàng)造性的,并以旨在發(fā)展學(xué)生的這種主體能力為目標(biāo)。

    2.組織本專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)情感

    職業(yè)情感是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生和確立起來(lái)的內(nèi)心情緒的體驗(yàn)。它是一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)具備的最起碼的情感。社會(huì)實(shí)踐是培養(yǎng)職業(yè)情感的有效途徑之一。中職學(xué)生應(yīng)在生產(chǎn)實(shí)習(xí),參觀、社會(huì)調(diào)查、采訪本專業(yè)的先進(jìn)人物和優(yōu)秀畢業(yè)生等社會(huì)實(shí)踐中有意識(shí)地進(jìn)行體驗(yàn),進(jìn)而了解社會(huì)、了解職業(yè)、了解自我,熟悉職業(yè)、體驗(yàn)職業(yè),明確社會(huì)對(duì)人才的道德素質(zhì)要求;陶冶職業(yè)情感,培養(yǎng)對(duì)職業(yè)的正義感,熱愛(ài)感、義務(wù)感、榮譽(yù)感和幸福感等情感。

    3.增加業(yè)務(wù)及崗位的仿真性,讓學(xué)生有如身臨其境

    以往的教學(xué)都是教師根據(jù)書(shū)本內(nèi)容,編制習(xí)題,或者直接按照習(xí)題,布置學(xué)生課后作業(yè),學(xué)生會(huì)根據(jù)教材例題,進(jìn)行模仿操作,加之財(cái)會(huì)課理論的枯燥性,學(xué)生興趣不濃,有的學(xué)生會(huì)覺(jué)得上課不用專心聽(tīng)課,不懂,課后也可以通過(guò)模仿完成作業(yè)。于是學(xué)生上課的積極性不夠。老師平時(shí)根據(jù)課后作業(yè)根本發(fā)現(xiàn)不了學(xué)生上課學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,等到考試時(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)差距拉大才找出來(lái)。那時(shí)才發(fā)現(xiàn),學(xué)生已經(jīng)落下了許多功課內(nèi)容,學(xué)習(xí)的積極性也會(huì)受到很大影響。

    在學(xué)習(xí)企業(yè)某一過(guò)程的核算時(shí),教師盡量聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)各行業(yè)特點(diǎn),編寫(xiě)有地方企業(yè)特色的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)題,盡量具體,真實(shí),這樣使學(xué)生聯(lián)想假如畢業(yè)后我進(jìn)了這家企業(yè),我能勝任其財(cái)務(wù)各崗位的工作。學(xué)生學(xué)習(xí)似乎有了較明確的方向,學(xué)習(xí)動(dòng)力也就提高了。教師也可課前布置學(xué)生去熟悉一家企業(yè)這一方面的業(yè)務(wù),如從資金籌集、供應(yīng)過(guò)程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,銷(xiāo)售過(guò)程、讓學(xué)生根據(jù)自己的所調(diào)查企業(yè),讓學(xué)生編制該企業(yè)特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)題,并在班級(jí)進(jìn)行交流,這種教學(xué)形式拓寬了學(xué)生的視野,能夠促使學(xué)生調(diào)查實(shí)踐能力的提高,熟悉了企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,促使學(xué)生對(duì)業(yè)務(wù)的理解分析,同時(shí)讓他們自覺(jué)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī),樹(shù)立法規(guī)意識(shí)與會(huì)計(jì)職業(yè)觀念,促使他們積極主動(dòng)學(xué)好會(huì)計(jì)、加強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)的交流、加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流,學(xué)生有了對(duì)對(duì)社會(huì)本專業(yè)的更多關(guān)注,激發(fā)他們的實(shí)踐精神與學(xué)習(xí)興趣。

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