• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    三本院校管理學(xué)教學(xué)中實(shí)施案例式教學(xué)的問題和對(duì)策

    2016-12-16 11:57:00陳奕男
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:三本管理學(xué)環(huán)節(jié)

    陳奕男

    (鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院,河南鄭州 451150)

    三本院校管理學(xué)教學(xué)中實(shí)施案例式教學(xué)的問題和對(duì)策

    陳奕男

    (鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院,河南鄭州451150)

    案例式教學(xué)現(xiàn)已被廣泛應(yīng)用在我國(guó)高校管理學(xué)課程教學(xué)中。然而,針對(duì)在三本院校實(shí)施案例式管理學(xué)教學(xué)的研究較少。在三本院校管理學(xué)教學(xué)中實(shí)施案例式教學(xué)可充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì),并有效提高教師的教學(xué)水平。為解決在相應(yīng)教學(xué)過程中教學(xué)案例,教師能力,課堂設(shè)計(jì)及學(xué)生自身能力方面存在的問題,提出四點(diǎn)相應(yīng)的對(duì)策,包括精心搜集和編寫適合三本院校學(xué)生的案例,提升教師的教學(xué)水平,注重案例式教學(xué)的課堂設(shè)計(jì),通過明確師生角色定位激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    管理學(xué);案例式教學(xué);三本院校

    管理學(xué)是高校經(jīng)管類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課,開設(shè)管理學(xué)課程的目的就是使學(xué)生掌握管理的基本過程和方法,并運(yùn)用管理學(xué)的基本概念和理論來分析、解決相應(yīng)的管理問題,而案例式教學(xué)恰恰利用企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情形為學(xué)生提供了類似的管理情境,從而幫助提高其實(shí)踐能力。筆者從事管理學(xué)教學(xué)已有近五年的時(shí)間,在這些年的教學(xué)過程中,真切感受到大多數(shù)時(shí)候管理學(xué)課程開展案例式教學(xué)的效果是不盡如人意的。同時(shí),由于三本院校的學(xué)生本身文化程度就偏低,學(xué)習(xí)積極性較差,所以,一定要根據(jù)學(xué)校、學(xué)生、教師、課程等幾方面因素的特點(diǎn)探索出適當(dāng)?shù)陌咐浇虒W(xué)方法。

    一、三本院校管理學(xué)教學(xué)中實(shí)施案例式教學(xué)的意義

    (一)可充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情

    管理學(xué)是一門理論和實(shí)踐密切結(jié)合的學(xué)科,不經(jīng)歷一定的管理實(shí)踐是無法真正學(xué)好管理這門課的。案例式教學(xué)并不要求學(xué)生一味地去背誦管理的理論和概念,而是讓學(xué)生通過分析和解決實(shí)際的管理問題來學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)和技能。同時(shí),案例式教學(xué)中,教師不再是單純地給學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的灌輸,而是深入到學(xué)生之中,與學(xué)生一起進(jìn)行分析和討論,在此過程中學(xué)生充當(dāng)了主角,從而使其從被動(dòng)的接受者轉(zhuǎn)變成為主動(dòng)的探索者。三本院校學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性本就不高,這點(diǎn)轉(zhuǎn)變對(duì)于激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情有很大的幫助。

    (二)可幫助學(xué)生提高其綜合素質(zhì)

    體系化的案例式教學(xué)是一種能夠充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的互動(dòng)式教學(xué)方法。案例討論之前,學(xué)生們需要做準(zhǔn)備工作,查閱大量的資料,找出關(guān)鍵的問題,并列出簡(jiǎn)明的發(fā)言提綱;案例討論過程中,學(xué)生們獨(dú)立思考,自由討論,既鍛煉了學(xué)生的分析和表達(dá)能力,也考驗(yàn)了他們的團(tuán)隊(duì)合作能力;在討論結(jié)束后,學(xué)生們還需要做出相應(yīng)的總結(jié)或分析報(bào)告。這種層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的學(xué)習(xí)方式,可以提高三本院校學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (三)可有效提高相關(guān)教師的教學(xué)水平

    案例式教學(xué)要求教師除了要具備一定的專業(yè)素養(yǎng),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);除了要具有一定的思考能力和表達(dá)能力,還必須要有創(chuàng)造力和應(yīng)變力;除了要為學(xué)生講解課本上的理論,還要給其傳授課本之外的相關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)等知識(shí)。教師在平時(shí)的工作和生活中需要隨時(shí)搜集和積累案例素材,并注重課程的配套性建設(shè),使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系不斷地創(chuàng)新和完善。這對(duì)提高三本院校相關(guān)教師的教學(xué)水平起到了很大的促進(jìn)作用。

    二、三本院校管理學(xué)課程案例式教學(xué)中存在的問題

    (一)缺乏系統(tǒng)而規(guī)范的教學(xué)案例

    管理學(xué)教學(xué)中教師們往往更注重理論知識(shí),加上案例式教學(xué)在三本院校推廣得比較晚,案例的搜集與整理也沒有得到及時(shí)的跟進(jìn),從而導(dǎo)致教師在教學(xué)過程中缺少系統(tǒng)規(guī)范的教學(xué)案例。主要表現(xiàn)在:第一,教師在案例教學(xué)中較多地采用了國(guó)外現(xiàn)成的案例材料。但是,國(guó)外的國(guó)情、企業(yè)的文化背景、制度背景、市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等都與中國(guó)存在較大差異,容易讓學(xué)生有距離感。第二,現(xiàn)有許多案例都局限于某一單一知識(shí)點(diǎn),缺乏綜合性,與真實(shí)的管理情景偏離較大,學(xué)生難以進(jìn)行深入的分析和探討。第三,不少案例存在內(nèi)容缺失、斷章取義、陳舊老套的現(xiàn)象,不僅無法讓學(xué)生了解到影響管理決策的關(guān)鍵因素,也體現(xiàn)不了管理思想和方法的與時(shí)俱進(jìn)。

    (二)缺少能夠勝任案例式教學(xué)的教師

    案例式教學(xué)對(duì)教師提出了理論功底、教學(xué)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面的要求,而我國(guó)目前從事管理學(xué)教學(xué)的教師多為管理類專業(yè)畢業(yè)生,沒有任何的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),再加上三本院校的教學(xué)類教師大多比較年輕,由于自身原因,他們?cè)诎咐浇虒W(xué)中對(duì)案例所涉及的知識(shí)點(diǎn)難以進(jìn)行深入的挖掘和講解。同時(shí),很多教師早已習(xí)慣了傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),他們既不愿意花費(fèi)時(shí)間和精力來改變以前的那種教學(xué)模式,又不想主動(dòng)去適應(yīng)案例式教學(xué)對(duì)專業(yè)水平和教學(xué)方法所提出的更高要求,而且我國(guó)高校目前所使用的管理學(xué)課本大都內(nèi)容繁多,不少老師還擔(dān)憂案例討論會(huì)浪費(fèi)太多的課堂時(shí)間,影響正常的教學(xué)進(jìn)度,因而不太熱衷于案例式教學(xué)。

    (三)缺少系統(tǒng)性及環(huán)節(jié)性的課堂設(shè)計(jì)

    案例式教學(xué)必須要注重系統(tǒng)性和環(huán)節(jié)性的課堂設(shè)計(jì),教師要思考如何使教學(xué)的各個(gè)要素和環(huán)節(jié)之間得到有效銜接,并促使學(xué)生主動(dòng)充分地參與其中。案例式教學(xué)一般包含三個(gè)環(huán)節(jié):呈現(xiàn)案例材料;分析和討論;總結(jié)和評(píng)價(jià)。在提供案例材料時(shí),因?yàn)榘咐牧系牟蝗婊蛘叱尸F(xiàn)方式的單一,學(xué)生們獲取不到充足的背景知識(shí),會(huì)感覺對(duì)案例無從下手。在分析和討論案例的過程中,有時(shí)候師生雙方都沒有進(jìn)行充足的準(zhǔn)備,并且缺乏實(shí)質(zhì)性的交流和討論,使得此環(huán)節(jié)太過于形式化。在總結(jié)和評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)中,大多數(shù)教師不能有效地把案例與相關(guān)理論結(jié)合起來,甚至有的教師根本就不進(jìn)行任何的總結(jié)和概括,從而使整個(gè)的案例教學(xué)過程變得不完整、不系統(tǒng)。

    (四)學(xué)生自身缺乏學(xué)習(xí)和思考的能力

    案例式教學(xué)強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主,通過師生之間的互動(dòng)、學(xué)生之間的探討來培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,這對(duì)于長(zhǎng)期接受傳統(tǒng)教學(xué)模式的學(xué)生而言,的確是一種挑戰(zhàn)。目前,很多在校大學(xué)生缺乏對(duì)管理學(xué)這門課的正確認(rèn)識(shí),他們認(rèn)為管理學(xué)的知識(shí)太廣泛、不實(shí)用,而且案例式教學(xué)比以往的傳統(tǒng)教學(xué)難度要大,使學(xué)生產(chǎn)生了一定的畏懼心理。同時(shí),三本院校學(xué)生文化程度普遍偏低,缺乏搜集、整理資料的能力,再加上其自身的懶惰性,總希望從教師那里得到現(xiàn)成的分析結(jié)果,這也在一定程度上影響了案例式教學(xué)的效果。

    三、提高三本院校案例式教學(xué)效果的對(duì)策

    (一)精心搜集和編寫適合三本院校學(xué)生的案例

    案例的搜集與編寫是搞好案例式教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。案例搜集時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:第一,案例的選擇要恰當(dāng),不僅要圍繞教學(xué)目的和目標(biāo),還要結(jié)合三本院校學(xué)生的實(shí)際情況。特別是在選擇國(guó)內(nèi)案例時(shí),要注意結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況,給學(xué)生更強(qiáng)的真實(shí)感。第二,案例式教學(xué)必須選擇既能體現(xiàn)管理學(xué)理論價(jià)值、又具有一定實(shí)踐意義的典型案例,這樣可以幫助學(xué)生更好地去理解管理理論,并把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。第三,在選擇案例時(shí)要注重案例的組合搭配,既要有考察某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的單一性案例,也要有綜合性較強(qiáng)的案例;既要有簡(jiǎn)短的、難度較小的案例,也要有難度稍大的、可以鍛煉學(xué)生綜合能力的案例。當(dāng)然,對(duì)于三本院校的學(xué)生來說,應(yīng)以難度適中的案例為主。

    同時(shí),高校教師應(yīng)留意搜集日常工作和生活中的各種素材,通過網(wǎng)絡(luò)、電視、雜志等多種媒體把具有現(xiàn)今時(shí)代特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)意義的管理實(shí)例加工成教學(xué)案例,有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行案例的組織和編寫,還可以組建案例編寫小組,逐步建立起學(xué)校自己的案例庫(kù)。

    (二)提升相關(guān)教師的教學(xué)水平

    提升教師的教學(xué)水平是案例式教學(xué)的關(guān)鍵。對(duì)于教師來說,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變自己傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,認(rèn)識(shí)到案例式教學(xué)在管理學(xué)教學(xué)中的作用和意義,在日常教學(xué)中,除了要增強(qiáng)自己的理論功底,還應(yīng)該不斷加強(qiáng)自己的實(shí)踐思維能力,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極主動(dòng)地進(jìn)行接觸,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和運(yùn)營(yíng)模式。對(duì)于缺乏案例式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,可以通過現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式向同行取經(jīng)。當(dāng)然,前文所說的案例的搜集與編寫也有助于教師教學(xué)水平的提高,因?yàn)榫帉懓咐旧砭托枰幷吒?xì)致、更全面地分析和思考問題,這對(duì)于教師進(jìn)一步理解管理理論,進(jìn)而提高自身的教學(xué)水平有很大的幫助。

    對(duì)于學(xué)校來說,可以考慮建立完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,把案例式教學(xué)的應(yīng)用頻率和教學(xué)效果轉(zhuǎn)換成績(jī)效值,鼓勵(lì)老師主動(dòng)進(jìn)行案例式教學(xué)。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)該有計(jì)劃地為擔(dān)任管理學(xué)教學(xué)工作的教師提供到企業(yè)調(diào)研和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以增強(qiáng)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高他們的教學(xué)水平。

    (三)注重案例式教學(xué)的課堂設(shè)計(jì),提高案例式教學(xué)的效果

    前文提到了案例式教學(xué)的三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是向?qū)W生呈現(xiàn)案例材料。教師應(yīng)該根據(jù)課堂教學(xué)的目的選擇不同的案例呈現(xiàn)方式,例如教師口述、印發(fā)文本資料、多媒體教學(xué)手段等等。第二個(gè)環(huán)節(jié)是案例討論環(huán)節(jié),此環(huán)節(jié)是師生之間知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的共享過程,需要充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備??梢杂山處熤鞒?,指定或由學(xué)生小組選定主要發(fā)言人,以保證討論效果。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,可以采用國(guó)外不少高校所運(yùn)用的情景模擬教學(xué)法(例如賓夕法尼亞大學(xué)的普強(qiáng)實(shí)驗(yàn)),即圍繞某一個(gè)管理問題搜集素材,讓學(xué)生扮演案例中的各種角色,學(xué)生在參與過程中能夠切身領(lǐng)悟有關(guān)的管理原理和方法,保證了學(xué)生們參與案例式教學(xué)的熱情。第三個(gè)環(huán)節(jié)是總結(jié)和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),是前一個(gè)環(huán)節(jié)的升華。通常教師會(huì)對(duì)案例式教學(xué)的過程進(jìn)行歸納和評(píng)估,此時(shí),教師既可以直截了當(dāng)?shù)貙?duì)案例的討論進(jìn)行總結(jié),也可以運(yùn)用拋磚引玉的方法,提出一些問題,幫助學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的思考。

    (四)明確師生的角色定位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力

    激發(fā)學(xué)生案例討論的動(dòng)力,關(guān)鍵在于教師在案例教學(xué)的過程中如何扮演好引導(dǎo)的角色。作為案例式教學(xué)的導(dǎo)引人,教師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析和討論,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。在案例分析的過程中,有時(shí)學(xué)生會(huì)缺乏素材,不知道該搜集什么,從何處搜集,這時(shí)教師可以給學(xué)生提供相關(guān)資料的大體來源,讓他們自己來進(jìn)行收集和篩選。案例討論時(shí),教師可以給學(xué)生分成小組,討論過程中不斷了解他們的分工,掌握他們的進(jìn)度,幫助其排除困難。同時(shí),教師還可以對(duì)案例分析的過程進(jìn)行計(jì)分,保證整個(gè)過程的監(jiān)督和考核。最后,可以讓學(xué)生將分析和討論的結(jié)果以幻燈片的形式進(jìn)行演示,由教師和其他學(xué)生共同進(jìn)行點(diǎn)評(píng)或打分,學(xué)生在點(diǎn)評(píng)時(shí)充當(dāng)了類似于教師的角色,也可以激發(fā)三本院校學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    [1]蘭榮娟.本科管理學(xué)案例教學(xué)中存在的問題及對(duì)策分析[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011(5):87-89

    [2]李浩,唐珊珊.高?!肮芾韺W(xué)”案例教學(xué)中的問題與對(duì)策[J].航海教育研究,2009(2):79-81

    [3]賈敬全.管理學(xué)案例教學(xué)體系完善的思路與方法[J].銅凌學(xué)院學(xué)報(bào),2007(5):105-107

    [責(zé)任編輯:史樸]

    G424

    B

    1009-6043(2016)010-0166-03

    2016-09-20

    陳奕男(1983-),女,河南鄭州人,鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院講師,碩士。研究方向:企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

    2016年度鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院校級(jí)教改項(xiàng)目:管理學(xué)教學(xué)中實(shí)施案例式教學(xué)的問題和對(duì)策——以鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院為例(2016JGYB17)。

    猜你喜歡
    三本管理學(xué)環(huán)節(jié)
    “天人合一”的管理學(xué)啟示
    必要的環(huán)節(jié)要寫清
    張瑞敏金句背后的管理學(xué)知識(shí)
    金橋(2020年8期)2020-05-22 06:22:42
    三本院校即興伴奏課程教學(xué)改革與構(gòu)想
    在農(nóng)民需求迫切的環(huán)節(jié)上『深耕』
    淺談管理學(xué)
    這三本,你家有嗎?
    家教世界(2017年11期)2018-01-03 01:28:46
    “三本提”葡萄芽變“11-06-25”的遺傳鑒定
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)
    聯(lián)邦快遞的管理學(xué)
    免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品第一国产精品| 色老头精品视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线天堂中文资源库| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看免费高清a一片| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产精品影院| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | svipshipincom国产片| 久久人妻av系列| 91精品国产国语对白视频| 成年版毛片免费区| 91在线观看av| 亚洲国产精品合色在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美精品亚洲一区二区| 乱人伦中国视频| 少妇粗大呻吟视频| 午夜精品国产一区二区电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 9色porny在线观看| 日日夜夜操网爽| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 黄色毛片三级朝国网站| 99精品在免费线老司机午夜| 看片在线看免费视频| 久久热在线av| 黄色a级毛片大全视频| svipshipincom国产片| 免费观看精品视频网站| 波多野结衣一区麻豆| 麻豆国产av国片精品| videosex国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 宅男免费午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久国产一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 91在线观看av| 男男h啪啪无遮挡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 999久久久精品免费观看国产| 老司机亚洲免费影院| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲自拍偷在线| 18禁国产床啪视频网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲五月婷婷丁香| 精品久久久久久电影网| 最新在线观看一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产成人av激情在线播放| 老司机福利观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机午夜十八禁免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品一二三| 成年人黄色毛片网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清国产精品国产三级| 正在播放国产对白刺激| 国产1区2区3区精品| 最新在线观看一区二区三区| 我的亚洲天堂| 欧美大码av| 狠狠狠狠99中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 精品第一国产精品| 国产深夜福利视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆国产av国片精品| 91精品国产国语对白视频| 日本五十路高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 高清av免费在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丰满的人妻完整版| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 黄色视频不卡| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品亚洲一区二区| 成人免费观看视频高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲成人免费av在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 成人影院久久| 999久久久国产精品视频| 亚洲九九香蕉| 欧美大码av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 极品教师在线免费播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 又紧又爽又黄一区二区| 大陆偷拍与自拍| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲色图av天堂| 亚洲激情在线av| 精品熟女少妇八av免费久了| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年版毛片免费区| videosex国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄色视频,在线免费观看| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 99国产综合亚洲精品| 欧美一级毛片孕妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 妹子高潮喷水视频| 国产亚洲精品久久久久5区| svipshipincom国产片| 999精品在线视频| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品影院久久| 69av精品久久久久久| 国产片内射在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久国产精品麻豆| 人妻久久中文字幕网| 动漫黄色视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩精品中文字幕看吧| 五月开心婷婷网| 精品久久蜜臀av无| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久午夜电影 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 无限看片的www在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩有码中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美日韩黄片免| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 色在线成人网| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | av国产精品久久久久影院| www.自偷自拍.com| 嫁个100分男人电影在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产成人精品二区 | 精品国产一区二区久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日本a在线网址| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99久久国产精品久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产成人av教育| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av成人av| 天堂影院成人在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品成人免费网站| 亚洲午夜理论影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人av激情在线播放| 成人三级黄色视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 在线永久观看黄色视频| 精品日产1卡2卡| 丝袜在线中文字幕| a在线观看视频网站| 色综合婷婷激情| 国产精品国产av在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 日日夜夜操网爽| av欧美777| 男人操女人黄网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 看免费av毛片| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄片小视频在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 国产深夜福利视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产黄a三级三级三级人| 久久伊人香网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费在线观看亚洲国产| 国产成人欧美| 免费搜索国产男女视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩精品青青久久久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品合色在线| 男女之事视频高清在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年人黄色毛片网站| 黑人操中国人逼视频| av欧美777| 久久久久国内视频| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜激情av网站| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品欧美一区二区三区在线| 岛国在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁美女被吸乳视频| 日本vs欧美在线观看视频| 丁香六月欧美| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇的丰满在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人精品在线电影| 老司机福利观看| 亚洲成人久久性| 国产精品日韩av在线免费观看 | 中文字幕高清在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲黑人精品在线| 在线播放国产精品三级| 亚洲伊人色综图| 国产成人影院久久av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久中文看片网| 欧美中文日本在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久大精品| 中出人妻视频一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| 一级片免费观看大全| 国产激情久久老熟女| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| www.精华液| 黄色 视频免费看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 一二三四在线观看免费中文在| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 制服人妻中文乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩国内少妇激情av| 欧美在线黄色| 亚洲人成电影观看| 咕卡用的链子| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级,二级,三级黄色视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av成人av| 午夜久久久在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 三级毛片av免费| 怎么达到女性高潮| 97碰自拍视频| a级毛片在线看网站| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 99香蕉大伊视频| netflix在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 五月开心婷婷网| 成在线人永久免费视频| 高清av免费在线| 久久国产精品影院| 久久中文看片网| 久99久视频精品免费| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 岛国在线观看网站| 成年人免费黄色播放视频| 国产单亲对白刺激| 在线观看66精品国产| 日韩欧美免费精品| 精品国产国语对白av| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕高清在线视频| 大陆偷拍与自拍| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久大精品| 美国免费a级毛片| 91成年电影在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 99热只有精品国产| 国产高清videossex| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成人亚洲精品av一区二区 | 9色porny在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日爽夜夜爽网站| 天天添夜夜摸| 超碰成人久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级黄色大片毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日本中文国产一区发布| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费在线观看完整版高清| 国产区一区二久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品影院久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 日韩欧美在线二视频| 在线永久观看黄色视频| 两个人看的免费小视频| 天堂动漫精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精华国产精华精| 九色亚洲精品在线播放| 青草久久国产| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲欧美98| 国产成人系列免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲激情在线av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区二区激情短视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情av网站| 丝袜人妻中文字幕| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久99久视频精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 1024香蕉在线观看| 久久青草综合色| 国产一区二区激情短视频| 午夜日韩欧美国产| 满18在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 成年女人毛片免费观看观看9| 国产又色又爽无遮挡免费看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人永久免费在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线天堂中文字幕 | 日本 av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲,欧美精品.| 国产av一区在线观看免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 最新美女视频免费是黄的| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 91成年电影在线观看| 丁香六月欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美精品亚洲一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 人妻久久中文字幕网| 大型黄色视频在线免费观看| 99香蕉大伊视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久9热在线精品视频| 久久久久久人人人人人| 脱女人内裤的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美精品.| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品二区激情视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线观看jvid| 99久久国产精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91老司机精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美98| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级作爱视频免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产成人影院久久av| 美女国产高潮福利片在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久精品久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 看免费av毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日本中文国产一区发布| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99热只有精品国产| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品国产清高在天天线| 色尼玛亚洲综合影院| 免费av毛片视频| svipshipincom国产片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲成国产人片在线观看| 最好的美女福利视频网| 精品久久蜜臀av无| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最近最新免费中文字幕在线| ponron亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 91av网站免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 我的亚洲天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 九色亚洲精品在线播放| 视频区图区小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人澡人人妻人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| av在线播放免费不卡| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成人三级做爰电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久视频播放| 乱人伦中国视频| www.熟女人妻精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 曰老女人黄片| 99热国产这里只有精品6| 在线观看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| cao死你这个sao货| 亚洲全国av大片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 在线观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产高清videossex| 午夜福利在线免费观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99riav亚洲国产免费| 免费看a级黄色片| xxx96com| 日本a在线网址| 亚洲成人久久性| 校园春色视频在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三级毛片av免费| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老乐熟女国产| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产美女av久久久久小说| 精品国产国语对白av| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | a在线观看视频网站| 91成人精品电影| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品久久二区二区91| 悠悠久久av| 成人三级做爰电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品高清国产在线一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 波多野结衣高清无吗| svipshipincom国产片| 99精国产麻豆久久婷婷| 999久久久精品免费观看国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲,欧美精品.| 免费日韩欧美在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲激情在线av| 老司机深夜福利视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区av网在线观看| а√天堂www在线а√下载| 麻豆久久精品国产亚洲av | 12—13女人毛片做爰片一| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看亚洲国产| 天堂动漫精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 国产97色在线日韩免费| 啦啦啦 在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最新在线观看一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线观看66精品国产| 中文字幕色久视频| 天堂动漫精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品二区激情视频| av免费在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| videosex国产| 不卡一级毛片|