文/涂青云
在綠色發(fā)展的背景下推動森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干基本策略
文/涂青云
“綠色”發(fā)展,作為我國今后發(fā)展的“五大理念”之一,盡管正式提出時日不久,但卻一語中的、提綱挈領(lǐng),契合時代召喚,符合歷史潮流,成為推動科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略?!熬G色”發(fā)展,在我國全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化,乃至更為高遠的目標(biāo)具有非同尋常的現(xiàn)實和歷史意義。
當(dāng)然,“綠色”發(fā)展,其內(nèi)涵和外延非常廣泛,三言兩語無法全面深入解讀,有鑒于此,本文側(cè)重于就森林這種綠色產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展談?wù)剛€中見解,以至于進一步說,推動以森林資源為客體的森林康養(yǎng)(療養(yǎng),下同)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我們認(rèn)為,必須把握和樹立以下若干基本策略性的思維。
回顧中華的五千年文明史,盡管我們有過許許多多的科學(xué)思維和偉大創(chuàng)造,但我們對如何尊重自然、順應(yīng)自然、崇敬自然恰恰是一個不可否認(rèn)的軟肋,所造成或潛在的貽害不僅是過去的、現(xiàn)在的,甚至有的還是未來的。因此,在“綠色”發(fā)展進程中,必須樹立崇尚自然的思維。
1.要改變過去我們不同程度存在的那種藐視自然、漠視自然、忽視自然的觀念和思維
我國是一個幅員遼闊、緯度跨度大、經(jīng)度跨度大、海拔落差大,地形地貌、氣候環(huán)境差異巨大的國家,世界上所有的自然與環(huán)境的類型和特點在我們國家里幾乎是一應(yīng)俱全。這就客觀上讓過去的人們形成了“地大物博”、“無所不有”的思想觀念,而在主客觀上,由于長期的奴隸制和封建制的國家體制,統(tǒng)治者那種“顧小家而不顧大家”的思維使然,再加上戰(zhàn)爭、動亂、自然災(zāi)害,還有包括人們好用土木材料諸多傳統(tǒng)習(xí)慣等等因素,再加上不乏有只顧開發(fā)、不重保育,只顧索取、不想留予,只顧局部、不念大局,只顧當(dāng)下、不管子孫等思想意識和不具科學(xué)的實踐,在大自然面前總是以征服者自居,總是被所謂的“人定勝天”的思維所支配,導(dǎo)致我們的疆域內(nèi)適宜人類生存的空間很是有限,且還有建設(shè)萎縮的趨勢;導(dǎo)致我們的森林資源比較貧乏,而森林資源的品質(zhì)卻難以提升;導(dǎo)致森林生態(tài)功能良莠不齊,而其功能的利用和運用又缺乏主動和科學(xué)性等問題。
2.樹立崇尚自然的思維,就是要尊重自然規(guī)律、應(yīng)用自然規(guī)律
在自然規(guī)律面前,首先要敬畏自然。自然往往是天成的,是特定的,又是固有的,因此山水龍脈、物種繁衍,包括人對自然的適應(yīng)性、互通性、互補性皆不能輕易更改,只能選擇多一些敬仰、多一些畏懼、多一些順應(yīng)。其次,要因應(yīng)客觀規(guī)律。例如“適地適樹”、“精耕細作”等等,應(yīng)該立足不同的地方最大化地打造區(qū)域特色,培育優(yōu)勢資源,營造個性化產(chǎn)品及其功能,毅然決然地摒除強扭的、糊弄的、不合時宜的、不切實際的、甚至是不符合客觀規(guī)律的所有的意念和做法。再次,要有美學(xué)思維。要在因應(yīng)自然的前提下,適度、合理、大膽地進行修復(fù)、改造、維護、修補、繁育、培植、加工、提煉、升華,在培育產(chǎn)品最大功能效用的同時,還要非常注重景觀、形象、藝術(shù)、鑒賞等等的美化,或稱藝術(shù)化。因為人們的需求不僅僅是物質(zhì)性的、功能化的,而且伴有強烈的文化與審美的精神需求。
毋庸諱言,重拳治理土壤、水、大氣污染當(dāng)然重要,它們是綠色發(fā)展的重要舉措。然而,對綠色產(chǎn)業(yè)而言,還遠遠不夠,換言之,東西南北中的綠色結(jié)構(gòu)、綠色因子、綠色功能、綠色潛質(zhì)有些是共性的,但也客觀上存在不同的差異性、可塑性、延展性、代償性。就如森林康養(yǎng)而言,不同地方不同環(huán)境之不同內(nèi)涵以及效用功能各不相同,比如海島、水岸、山地、平原,熱帶、亞熱帶、溫帶,低海拔、中山、高山、極地等等,且由所處的每一個地方所能發(fā)揮的功能效用在不同時節(jié)時段都可能不盡相同。從森林康養(yǎng)角度,具體舉例說,馬尾松林、杉木林、竹林、楊樹林、樺樹林、紅松林、云杉林……它們有各自的不同作用與功能,更何況,它們功能對人體又可分“治”與“療”、“養(yǎng)”和“健”,凡此不一而足。
但是,從近年來全國范圍內(nèi)的發(fā)展來看,有些地方或者具體從業(yè)者,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^念并未完全具備,所以帶來一些“異想天開”“無中生有”“蒙蔽是非”等等亂象。因此,綠色發(fā)展,以致具體的森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,首先要有尊重科學(xué)、實事求是的精神,要以科學(xué)為前提,要遵循和運用科學(xué)的技術(shù)、設(shè)備和方式、方法來推動這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,哪怕是一個具體的運營機構(gòu)或是一個具體從業(yè)者,都必須以此為前提,否則便不能健康有序和可持續(xù)的發(fā)展。
綠色發(fā)展既是有形和具體的,又是無形和無界的,更是一種身心感受和心靈感悟的新業(yè)態(tài)。單從森林康養(yǎng)而言,它的效用和功能始于植物學(xué)乃至生物學(xué)原理,不同的植物群落、植被因子結(jié)構(gòu)、環(huán)境氣候、時令季節(jié)、病情病因、輔助方式方法等等,其結(jié)果對于一個病人或者顧客是否有效,也肯定不會是相同的。何況,森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),其屬性已經(jīng)包括一產(chǎn)、二產(chǎn)和三產(chǎn),甚至將對傳統(tǒng)意義上的一、二、三產(chǎn)進行升華與突破,是一種復(fù)合型的綜合性產(chǎn)業(yè)形態(tài),是一種更為先進、契合人性與自然的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。
正因為這樣,綠色發(fā)展以至于具體的森林康養(yǎng)業(yè)來說,一方面沒能做到跨界融合發(fā)展,則結(jié)論是不能把它培養(yǎng)成為一個產(chǎn)業(yè),因為它必須直接面對自然科學(xué)、社會科學(xué),還有人類社會的心理學(xué)等諸多領(lǐng)域。有著名的專家學(xué)者提出“要創(chuàng)建醫(yī)學(xué)林學(xué)”的觀點,如果僅此而言,那肯定是大錯特錯的。另一方面,也因為如果能夠做到跨界融合發(fā)展,比如與個性化藥品的研制運用、保健飲(食)品的研制運用、康體健身用品的研制和運用,也包括人體內(nèi)外在的體驗、運動、禪修、養(yǎng)神等有形運動,或是無形的感受、感悟、體驗、娛悅……從而設(shè)計并培育并融合于旅游、觀光、休閑、鑒賞、娛樂、康養(yǎng)等豐富多彩的產(chǎn)品,那就是這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時又助推其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展本來應(yīng)有的終極目標(biāo)。在這種共同的目標(biāo)下,需要不同的學(xué)科、領(lǐng)域、行業(yè)之間的相互協(xié)作、互相推動、融合發(fā)展。
今天,文化創(chuàng)意之理念已經(jīng)深入人心,我們現(xiàn)在的很多實踐都在積極有效地做“文化創(chuàng)意”之文章以至于事業(yè)。“文化創(chuàng)意”的魅力,在于傳承和弘揚人類文明史以來的文化積淀,用比較通俗的話可謂表達和傳承對人類已知的思想、觀念、意念、行為。事實上,“文化創(chuàng)意”還有一個魅力在于科學(xué)地,至少是合理地、邏輯地虛擬和構(gòu)想人類對于未來、對于未知的理想、精神和追求。就綠色發(fā)展,對森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的文化創(chuàng)意而言,上述道理同樣適用,換言之,森林康養(yǎng)離不開文化創(chuàng)意。人們耳熟能詳?shù)睦踊蛘呶幕F(xiàn)象比比皆是,比如“人間天堂”、“世外桃源”、秦始皇孜求長生不老、隱士達人苦煉仙丹神藥等等。
誠然,森林康養(yǎng)業(yè)的文化創(chuàng)意,一是必須做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),必須實事求是,必須有所底線和邊界;二是必須立足于弘揚民族的優(yōu)秀文化、地域的優(yōu)秀文化、人性的優(yōu)秀文化、乃至全人類的優(yōu)秀文化;三是文化創(chuàng)意可以運用感受、感悟、聯(lián)想、想象等諸多智慧和翅膀而展開,但是偽科學(xué)的、迷信的、庸俗的、低級趣味的,是要持反對態(tài)度和拋棄的,至少力求避免,力求凈化人們的身心。
綠色發(fā)展,已經(jīng)在呈蓬勃生機、如火如荼之勢,對于我國而言,這種發(fā)展嚴(yán)格意義上講只是剛起步、剛涉足,而森林康養(yǎng)同樣是剛起步、剛剛觸及,制度體系同樣還沒有建立。這是一個迫切需要解決或者是一個伴隨動態(tài)發(fā)展需要逐步解決的重要問題。
制度體系,就本文而言特別界定有三層基本內(nèi)涵:一是構(gòu)建科研體系及其體制,二是培育企業(yè)家隊伍及其激勵機制,三是建立標(biāo)準(zhǔn)及評價體系。就研發(fā)體系而言,一是建立相應(yīng)的專業(yè)或綜合的科研機構(gòu),要培育一大批科研人才,用于研究解決發(fā)展中的各種科學(xué)問題、包括消除政策障礙、為發(fā)展而松綁,要建立一套適應(yīng)發(fā)展和推動發(fā)展的體制機制;二是設(shè)立學(xué)科或課程以及方法途徑,下大力氣培養(yǎng)、培訓(xùn)一大批專業(yè)人才、實用人才和從業(yè)人員;三是要建立跨界聯(lián)合、融合的科研交流合作機制,建立共贏共享機制。
就企業(yè)家隊伍而言,企業(yè)家沒有天生的,也沒有備選的,但是就發(fā)展而言,企業(yè)家是最敏感的,是站在發(fā)展浪潮最前沿的,企業(yè)家對于國家發(fā)展政策導(dǎo)向是最敏感的、反應(yīng)最迅速、創(chuàng)造性也相當(dāng)?shù)膹姟R虼?,基于森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策本是科學(xué)的,我們不用擔(dān)心吸引不了人們的投資和創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)向也好、白手起家也好、騰出手來也好、拓展領(lǐng)域也好,我們的政策是歡迎有志者加盟這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的,只是單有愿望還不夠,我們要因應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之需,用發(fā)展的理念和實踐的驅(qū)動,積極構(gòu)建一整套加重支持、引導(dǎo)投資、企業(yè)成長的方法、途徑等支持扶持政策??傊髽I(yè)家隊伍遠未形成,其培育又不可能一蹴而就,冰凍三尺非一日之寒。然而,森林康養(yǎng)這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程如何,將很大程度上取決于這一主體及其力量是否強大。
關(guān)于建立標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。因為這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,最重要的要求是“科學(xué)性”,因為這一產(chǎn)業(yè)對我們而言剛剛破題、剛剛起步,因此,為了讓這一產(chǎn)業(yè)能高起點、高品位健康持續(xù)發(fā)展,哪怕是為了具體的一家企業(yè),道理都是一樣的,我們必須毫不含糊地建立在“科學(xué)”這一基礎(chǔ)之上,也為了明確昭示此舉已經(jīng)成為國家的發(fā)展戰(zhàn)略,我們必須從嚴(yán)又從快、系統(tǒng)又具體地積極探索制定整個產(chǎn)業(yè),或者業(yè)界之分門別類地制定其標(biāo)準(zhǔn)、評價,包含規(guī)劃、建設(shè)、運營為基本內(nèi)涵的完善的體系,讓主導(dǎo)者、創(chuàng)業(yè)者或從業(yè)者有嚴(yán)明的規(guī)制和評判的標(biāo)準(zhǔn)。
(作者單位:福建戴云山國家級自然保護區(qū)管理局)
責(zé)任編輯/鮑曉紅