• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ISO9000的高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理研究

    2016-12-14 13:11:19胡振禹
    關(guān)鍵詞:管理體系體質(zhì)測(cè)試

    胡振禹

    (福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部,福建福州350007)

    基于ISO9000的高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理研究

    胡振禹

    (福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部,福建福州350007)

    運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,對(duì)高校大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行分析,借鑒國(guó)際先進(jìn)的ISO質(zhì)量管理體系的原則和方法,對(duì)大學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試管理模式進(jìn)行合理化構(gòu)建,并探討了在實(shí)踐過(guò)程中,樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)測(cè)試服務(wù)觀、建立規(guī)范的體質(zhì)測(cè)試管理體系文件、引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等措施的運(yùn)行策略.

    高校;體質(zhì)健康測(cè)試;ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)

    我國(guó)現(xiàn)行學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作,旨在改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況、促進(jìn)學(xué)校體育的良性發(fā)展.從2002年開(kāi)始實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)測(cè)試工作已有十幾年的歷程.許多高校在實(shí)施過(guò)程中,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測(cè)試和測(cè)試數(shù)據(jù)的上報(bào),而忽視體質(zhì)健康測(cè)試后續(xù)服務(wù);過(guò)多的重視測(cè)試的證明功能,很少給予恰當(dāng)?shù)姆答佇畔⒑捅匾慕∩碇笇?dǎo)意見(jiàn),高校大學(xué)生體質(zhì)健康管理工作停留在應(yīng)付和機(jī)械執(zhí)行的階段[1].而IS09000標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)組織的質(zhì)量管理工作可以發(fā)揮著重要作用,是各行業(yè)所公認(rèn)的質(zhì)量管理體系.通過(guò)借鑒ISO質(zhì)量管理體系的原則和方法來(lái)完善高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的運(yùn)行流程和管理模式,可以為《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理提供新方法新思路,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的可持續(xù)發(fā)展.

    1 《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織的管理現(xiàn)狀

    (1)根據(jù)《關(guān)于2014〈國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)〉測(cè)試和上報(bào)工作的通知》文件要求:各地教育行政部門(mén)和有條件的學(xué)校支持設(shè)立學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)、研究或服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè).在福建省86所高校的調(diào)查中顯示,目前有設(shè)立專門(mén)的《標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)測(cè)試組織機(jī)構(gòu)高校只有45所,且大部分沒(méi)有專職負(fù)責(zé)的工作人員,而是由體育教師兼任.

    (2)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作職責(zé)不清,參與度不夠.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作是一項(xiàng)綜合性活動(dòng),只有全校各職能部門(mén)積極參與、協(xié)調(diào)配合才能按期順利完成.從福建省86所高校的問(wèn)卷調(diào)查表明,《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作基本是由體育部門(mén)負(fù)責(zé)完成,醫(yī)務(wù)部門(mén)只輔助測(cè)試期間的安全工作,教務(wù)處和學(xué)生處等其他部門(mén)其本不參與.大部分高校把大一、大二年級(jí)體育課程列為必修課程,而大三、大四畢業(yè)班的學(xué)生基本處于外出實(shí)習(xí)階段,很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回校完成測(cè)試,進(jìn)而影響數(shù)據(jù)上報(bào)工作(見(jiàn)表1).

    表1 福建省高?!稑?biāo)準(zhǔn)》測(cè)試方式N=86

    (3)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作存在形式主義.個(gè)別測(cè)試人員在測(cè)試過(guò)程的計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)與成績(jī)的錄入等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全權(quán)由學(xué)生來(lái)完成測(cè)試和錄入等工作,給測(cè)試的數(shù)據(jù)真實(shí)性提供了做假機(jī)會(huì).從2014年教育部對(duì)福建省《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)查數(shù)據(jù)顯示:福建省高校復(fù)查的重合率僅為33.3%,數(shù)據(jù)存在較大的差異性.

    表2 福建省《標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)誤差原因N=86

    通過(guò)問(wèn)卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,如表2所示,測(cè)試教師對(duì)測(cè)試環(huán)節(jié)把控不嚴(yán),占總選中比例頻數(shù)的73.1%,主要是在測(cè)試項(xiàng)目方面,測(cè)試教師未能?chē)?yán)格按照測(cè)試要求和方法進(jìn)行測(cè)試.

    (4)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織管理缺乏預(yù)見(jiàn)性和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí).對(duì)福建船政交通職業(yè)學(xué)院近五年測(cè)試過(guò)程中意外情況(主要以摔倒擦傷、暈厥、扭傷)統(tǒng)計(jì),如表3所示,在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試過(guò)程中意外事故時(shí)有發(fā)生,發(fā)生率最高的為50 m的跌倒擦傷;其次是1 000 m和800 m的中長(zhǎng)跑的暈厥;還有個(gè)別是因?yàn)闇y(cè)試肺活量缺氧或生理原因暈厥;一些是教師在測(cè)試中缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí),沒(méi)有做到防患于未然.

    表3 福建船政交通職業(yè)學(xué)院2010-2015《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試意外突發(fā)事件

    2 《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理借鑒ISO 9000質(zhì)量管理體系的必要性

    2.1ISO9000質(zhì)量管理體系的原則與方法

    ISO是“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織”的英文簡(jiǎn)稱,是目前通用的管理思想和模式,廣泛適用于各種規(guī)模和類(lèi)型組織.ISO9000質(zhì)量管理體系的管理思想的核心是預(yù)防為主、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn);通過(guò)嚴(yán)格遵循ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的八項(xiàng)原則:領(lǐng)導(dǎo)作用、以顧客為中心、過(guò)程方法、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、管理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系,可以幫助組織明確任務(wù)責(zé)任、提高工作效率[2].其管理模式可以廣泛適用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和行政機(jī)關(guān)等各類(lèi)組織,因此ISO9000質(zhì)量管理體系同樣適用于高?!秶?guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的全過(guò)程[1].

    2.2引入ISO 9000質(zhì)量管理體系是《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作自身發(fā)展的需要

    在《標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施過(guò)程中普遍存在以經(jīng)驗(yàn)管理為主管理問(wèn)題,迫切需要完善和解決.比如學(xué)校對(duì)政策執(zhí)行力度不夠,存在制度上不健全;對(duì)測(cè)試的管理比較松散效率不高、隨意性比較大;測(cè)試工作職責(zé)不清,各部門(mén)參于度低,甚至阻礙測(cè)試工作的開(kāi)展;測(cè)試工作尚且停留在形式主義,影響測(cè)試數(shù)據(jù)的客觀性、真實(shí)性;對(duì)測(cè)試后數(shù)據(jù)未及時(shí)向?qū)W生反饋,對(duì)不同層次水平健康狀況的學(xué)生未起到干預(yù)作用;學(xué)校管理對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力不夠;在測(cè)試中管理過(guò)程和質(zhì)量評(píng)價(jià)方面沒(méi)有建立起相應(yīng)的體系、標(biāo)準(zhǔn)和要求等等.而ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定管理組織必須建立起正規(guī)的文件化質(zhì)量管理體系,形成制度化管理來(lái)保障管理的實(shí)效性和計(jì)劃性,通過(guò)過(guò)程管理及控制,形成持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)機(jī)制.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的管理理念和八項(xiàng)原則,可以改善《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理現(xiàn)狀,有利于國(guó)家政策文件的貫徹執(zhí)行,進(jìn)而促進(jìn)體質(zhì)健康測(cè)試的可持續(xù)發(fā)展[3].

    3 基于ISO9000質(zhì)量管理體系的《標(biāo)準(zhǔn)》管理模式和運(yùn)行策略

    3.1高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理模式的構(gòu)建

    ISO質(zhì)量管理的全部過(guò)程,通過(guò)PDCA螺旋上升的“決策、控制、反饋、再?zèng)Q策、控制、再反饋”的不斷循環(huán)整改,從而實(shí)現(xiàn)組織管理的持續(xù)提升過(guò)程[4].高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理活動(dòng)主要由測(cè)試前組織、體質(zhì)健康測(cè)試過(guò)程、測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)、分析測(cè)試數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)與反饋、指導(dǎo)體育鍛煉與干預(yù)的5個(gè)連續(xù)不斷的工作環(huán)節(jié)構(gòu)成.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作各環(huán)節(jié)可以分別作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)來(lái)操控,且具備構(gòu)建一個(gè)可以按照預(yù)定的管理目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、組織、控制等工作的可控工作流程(見(jiàn)圖1).而5個(gè)工作各環(huán)節(jié)又作為子系統(tǒng)服從于整個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即有利于促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)增強(qiáng),進(jìn)而提高《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理水平[5].《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的主體是學(xué)生,即是質(zhì)量管理過(guò)程中的受益者(顧客)也是面向?qū)W校、家長(zhǎng)、社會(huì)的產(chǎn)品.因此測(cè)試管理模式引入“以顧客為中心原則”,建立以促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康為目的、以“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)測(cè)試服務(wù)觀,確保一切工作為學(xué)生提供服務(wù).所以《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理要搭建在高校主管領(lǐng)導(dǎo)作用下,組建體質(zhì)測(cè)試管理組織,由體育教學(xué)部、教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)以及家庭和社會(huì)共同組成的管理平臺(tái),和由體質(zhì)健康咨詢與指導(dǎo)、體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)與反饋、體質(zhì)健康指導(dǎo)與干預(yù)的體育健康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),共同構(gòu)建起“以學(xué)生為中心”的體質(zhì)健康測(cè)試服務(wù)觀的管理模式.

    圖1 高?!秶?guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》管理模式

    3.2高?!稑?biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量管理的運(yùn)行策略

    (1)以ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的文件化質(zhì)量體系.目前高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理沒(méi)有明確評(píng)價(jià)體系和方法,沒(méi)有形成明確規(guī)章制度.應(yīng)建立規(guī)范的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理體系文件并以文件化的形式規(guī)范《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的全過(guò)程[6].管理體系文件分為3部分:第一,用于闡述《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理質(zhì)量的方針、目標(biāo)、組織部門(mén)與職責(zé)、確定的相關(guān)質(zhì)量要求以及體系中各過(guò)程之間的相互作用的質(zhì)量手冊(cè);第二,用于描述《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試中各過(guò)程所涉及到的部門(mén)或責(zé)任人的活動(dòng),并建立程序化記錄文件,以明確規(guī)定所有的職責(zé)及實(shí)施方法的程序文件;第三,依據(jù)測(cè)試程序文件,編寫(xiě)制定測(cè)試的質(zhì)量計(jì)劃和措施的執(zhí)行文件,匯總成高校《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的質(zhì)量管理執(zhí)行文件.

    (2)樹(shù)立全員參與的“以顧客為中心”服務(wù)理念.《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的管理是一項(xiàng)綜合性工作,學(xué)校各部門(mén)及人員都涉及到測(cè)試的全過(guò)程,需要學(xué)校各職能部門(mén)和人員的共同參于.首先,發(fā)揮院校領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理中的作用,設(shè)立專門(mén)體質(zhì)監(jiān)測(cè)中心或組織機(jī)構(gòu),并為《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試組織制定宗旨、目標(biāo)、方向,并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營(yíng)造有利的氛圍環(huán)境,提供各種分配資源為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供保證.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)動(dòng)用一切資源,調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門(mén)參于管理,督促積極投入到測(cè)試服務(wù)中來(lái).明確職能任務(wù)和工作程序,形成全員參與的管理局面,樹(shù)立一切為學(xué)生的“以顧客為中心”的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試服務(wù)觀.

    (3)引入ISO9000質(zhì)量管理體系中的“持續(xù)改進(jìn)”和“過(guò)程控制”要求.在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)程中應(yīng)持續(xù)改進(jìn)測(cè)試管理的質(zhì)量,把測(cè)試過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)作為重要的質(zhì)量要素實(shí)施.首先,加強(qiáng)《標(biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量管理體系的宣傳和實(shí)施,組織安排時(shí)間對(duì)測(cè)試人員和受測(cè)學(xué)生進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)體質(zhì)健康的認(rèn)識(shí),提高測(cè)試工作人員的責(zé)任心.其次,制定完善的測(cè)試方案,做到測(cè)試過(guò)程的順序性和計(jì)劃性,根據(jù)測(cè)試添加器材和調(diào)試,排除測(cè)試過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生意外的安全隱患,防范于未然;配備質(zhì)量管理人員進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審,對(duì)測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行規(guī)范、完善和改進(jìn);對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)的全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)管理,杜絕做假和編造數(shù)據(jù)的形成[7].

    (4)全程管理,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試與體育教學(xué)課程和課外體育活動(dòng)的融合.全程管理是提升學(xué)生整體健康水平的關(guān)鍵.所有學(xué)生接受“測(cè)試—評(píng)價(jià)—指導(dǎo)—干預(yù)—再測(cè)試—再評(píng)價(jià)—再指導(dǎo)—再接受干預(yù)……”的提升過(guò)程,不斷提高體質(zhì)健康水平[8].針對(duì)體質(zhì)健康水平較差的群體,結(jié)合體育課堂教學(xué)和課外體育活動(dòng)相結(jié)合方式,采取以提高為原則的運(yùn)動(dòng)處方鍛煉,加強(qiáng)指導(dǎo)提高滿意度.在《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)程中既要保持體育課程教學(xué)目標(biāo)的穩(wěn)定,也要因校適宜不斷調(diào)整體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)的目標(biāo)和方向.通過(guò)不斷提高測(cè)試質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量管理,從而實(shí)現(xiàn)測(cè)試與體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)管理的融合與提升.

    (5)引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的改進(jìn)與完善.隨著ISO標(biāo)準(zhǔn)在不同行業(yè)和組織管理中的廣泛應(yīng)用,近幾年較多的高等院校和體育組織機(jī)構(gòu)在教學(xué)管理和教學(xué)評(píng)估中引入了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系.因此應(yīng)積極結(jié)合所在院校實(shí)施的ISO9000質(zhì)量管理評(píng)估體系,接受第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)并開(kāi)展《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作的審核認(rèn)證,可以進(jìn)一步加強(qiáng)測(cè)試管理工作落實(shí)、提高管理硬件軟件等設(shè)備需求、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全面質(zhì)量管理.把《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作并入院校的體育教學(xué)工作評(píng)估工作環(huán)節(jié)中,結(jié)合體育管理部門(mén)的教學(xué)評(píng)估工作,制定適合所在體育部門(mén)的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理過(guò)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,旨在貫徹“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的方針,不斷提高《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理的質(zhì)量.

    4 結(jié)語(yǔ)

    高?!稑?biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理是項(xiàng)綜合性的工作,通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系原則和理念改變經(jīng)驗(yàn)為主的管理模式,是順應(yīng)體質(zhì)健康測(cè)試可持續(xù)發(fā)展的需要.因此應(yīng)搭建在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)作用下,設(shè)立專門(mén)體質(zhì)監(jiān)測(cè)組織機(jī)構(gòu),由全校各部門(mén)以及家庭和社會(huì)共同參與組成的管理平臺(tái),樹(shù)立一切“以學(xué)生為中心”的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試服務(wù)觀;建立規(guī)范的《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理體系文件并以文件化的形式規(guī)范《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的全程活動(dòng);融合高校體育課程和課外體育活動(dòng)目標(biāo)和方向;引入ISO質(zhì)量認(rèn)證體系和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試管理工作開(kāi)展,形成“測(cè)試—評(píng)價(jià)—指導(dǎo)—監(jiān)測(cè)”不斷循環(huán)的螺旋上升管理模式.

    [1]周學(xué)兵,李鐘香,徐蕾.我國(guó)普通高校大學(xué)生體質(zhì)健康管理模式的探析[J].價(jià)值工程,2012,31(08):224-225.

    [2]陳劍鋒,陳明.運(yùn)用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理原則構(gòu)建普通高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系的探討[J].山東體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,26(8):86-89.

    [3]陳華勝.試析大學(xué)生體質(zhì)健康管理模式的建立[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,33(03):105-108.

    [4]王芝琴,胡玉姣.湖南工學(xué)院學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試方案優(yōu)化的研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2015,23(9):4-5.

    [5]謝慶偉;秦華奇.運(yùn)用ISO構(gòu)建高校體育俱樂(lè)部教學(xué)質(zhì)量管理體系的研究[J].沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,31(1):99-102.

    [6]張韻君.基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的民辦高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào),2007,21(12):45-48.

    [7]胡振禹,黃希斌,郭建忠.新《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施對(duì)大學(xué)生體育鍛煉行為的影響[J].體育科技,2015(6):129-130.

    [8]吳宗喜,蔡曉波.高校開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)健康管理的調(diào)查研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2008,22(1):102-106.

    Research on the M anagement of Universities and Colleges Student Physique Health Test Based on ISO9000

    HU Zhen-yu
    (DepartmentofBasic Courses,F(xiàn)ujian Chuanzheng CommunicationsCollege,F(xiàn)uzhou 350007,F(xiàn)ujian,China)

    This research analyses the current situation and problems of universities and colleges students'physique and health test management with methods including leterature,questionnaire survey,and mathematical statistics, and constructs college students'physique and health test management reasonably referring to the ISO quality management system.It also discusses about the operation strategy such as the student-oriented physical test service conception,standardizing physical test management system documents,introducing ISO quality certification system, and teachingquality evaluationmeasuresin practicing process.

    universitiesand colleges;college studentphysiquehealth test;ISO9000 standards

    G80-05

    A

    1007-5348(2016)08-0088-04

    2016-07-13

    中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)體育工作委員會(huì)重點(diǎn)課題(201505TZ08).

    胡振禹(1980-),男,福建莆田人,福建船政交通職業(yè)學(xué)院公共教學(xué)部講師,碩士;研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)、體育與健康教學(xué).

    (責(zé)任編輯:歐愷)

    猜你喜歡
    管理體系體質(zhì)測(cè)試
    中醫(yī)“體質(zhì)”問(wèn)答
    中老年保健(2022年2期)2022-08-24 03:21:38
    中醫(yī)“體質(zhì)”問(wèn)答
    中老年保健(2022年4期)2022-08-22 03:00:28
    中醫(yī)“體質(zhì)”回答
    中老年保健(2022年6期)2022-08-19 01:42:20
    對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    基于KPI的績(jī)效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    控制系統(tǒng)價(jià)格管理體系探索與實(shí)踐
    幽默大測(cè)試
    幽默大師(2020年11期)2020-11-26 06:12:12
    28天吃出易瘦體質(zhì)
    海峽姐妹(2020年7期)2020-08-13 07:49:32
    “攝問(wèn)”測(cè)試
    婷婷成人精品国产| 亚洲中文av在线| 久久亚洲精品不卡| 黄频高清免费视频| 亚洲国产av新网站| 中文字幕高清在线视频| 妹子高潮喷水视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久99一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| av一本久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 97在线人人人人妻| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 青春草视频在线免费观看| 国产在线免费精品| 亚洲人成电影观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 性色av一级| 热99久久久久精品小说推荐| 大型av网站在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产欧美亚洲国产| 久久性视频一级片| 亚洲情色 制服丝袜| 我要看黄色一级片免费的| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区在线观看完整版| 多毛熟女@视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看人妻少妇| 国产在线免费精品| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 激情视频va一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 亚洲九九香蕉| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看免费av毛片| 亚洲精品在线美女| 久久久久精品人妻al黑| tocl精华| 中文字幕av电影在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 91精品三级在线观看| 最新的欧美精品一区二区| av网站在线播放免费| 国产精品久久久久成人av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 妹子高潮喷水视频| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩视频精品一区| 国产av国产精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产色视频综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 999久久久精品免费观看国产| 精品乱码久久久久久99久播| 超色免费av| 黑人猛操日本美女一级片| 成年人午夜在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人av教育| 精品高清国产在线一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人免费观看视频高清| 日韩制服骚丝袜av| 91九色精品人成在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲一码二码三码区别大吗| av网站在线播放免费| 午夜激情av网站| 国产在线观看jvid| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲中文字幕日韩| 欧美激情极品国产一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一个人免费看片子| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利乱码中文字幕| 91成人精品电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本久久精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一码二码三码区别大吗| 大陆偷拍与自拍| 日韩人妻精品一区2区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成电影观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色老头精品视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 成人影院久久| 欧美成人午夜精品| 久久亚洲精品不卡| tocl精华| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看舔阴道视频| 天天影视国产精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产激情久久老熟女| av不卡在线播放| 搡老岳熟女国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清在线国产一区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲熟女精品中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品 国内视频| 久久久精品94久久精品| 老司机靠b影院| av有码第一页| 日韩大片免费观看网站| 久热爱精品视频在线9| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品免费视频内射| 五月开心婷婷网| 精品一区二区三区四区五区乱码| av不卡在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲中文av在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 曰老女人黄片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 热99国产精品久久久久久7| 男女午夜视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜免费鲁丝| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色94色欧美一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女人精品久久久久毛片| 午夜激情av网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黑丝袜美女国产一区| 美女主播在线视频| 多毛熟女@视频| netflix在线观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产成人影院久久av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人妻一区二区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 麻豆乱淫一区二区| 另类亚洲欧美激情| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 成人av一区二区三区在线看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老乐熟女国产| 热re99久久国产66热| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费av片在线观看野外av| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久网色| 免费在线观看日本一区| 欧美精品一区二区大全| 青草久久国产| av天堂久久9| 欧美性长视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲男人天堂网一区| 国产色视频综合| 中文字幕av电影在线播放| a 毛片基地| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看人妻少妇| 精品视频人人做人人爽| 黄频高清免费视频| 久久久国产成人免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人a∨麻豆精品| 97精品久久久久久久久久精品| 999久久久国产精品视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成人免费观看视频高清| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| netflix在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美黑人精品巨大| 99国产精品免费福利视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 免费在线观看黄色视频的| 两个人看的免费小视频| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 啦啦啦免费观看视频1| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻在线不人妻| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 视频区图区小说| 美国免费a级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品自拍成人| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美成人午夜精品| 嫩草影视91久久| 国产有黄有色有爽视频| 最黄视频免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日日夜夜操网爽| 在线观看www视频免费| 欧美在线黄色| 久久中文字幕一级| 大码成人一级视频| 高清欧美精品videossex| 不卡一级毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 波多野结衣一区麻豆| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a 毛片基地| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.精华液| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 青草久久国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费少妇av软件| 精品国产一区二区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品在线电影| 国产成人av激情在线播放| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看影片大全网站| 制服诱惑二区| 欧美成人午夜精品| 欧美精品一区二区大全| 色老头精品视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲第一青青草原| 国产高清videossex| 啦啦啦免费观看视频1| 国产极品粉嫩免费观看在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 婷婷色av中文字幕| 国产精品二区激情视频| 婷婷丁香在线五月| 另类精品久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文欧美无线码| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 香蕉国产在线看| 精品少妇内射三级| 成年动漫av网址| 久9热在线精品视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级片'在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 啦啦啦 在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 动漫黄色视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 伦理电影免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 99热国产这里只有精品6| 一本久久精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色老头精品视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品 欧美亚洲| 黄色 视频免费看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产看品久久| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄片大片在线免费观看| 一本综合久久免费| 黄片小视频在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品熟女久久久久浪| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品免费福利视频| av片东京热男人的天堂| 少妇 在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片电影观看| 老熟女久久久| 国产精品 国内视频| 日日爽夜夜爽网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩三级视频一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| www.自偷自拍.com| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91九色精品人成在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 大片电影免费在线观看免费| 成人国产一区最新在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品自拍成人| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区综合在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 不卡一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲成人免费电影在线观看| 免费观看av网站的网址| 一级毛片精品| 精品乱码久久久久久99久播| av网站在线播放免费| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区免费开放| 99国产精品99久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 悠悠久久av| 中国美女看黄片| 亚洲成人手机| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲成国产人片在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 午夜福利影视在线免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 人妻久久中文字幕网| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| av电影中文网址| 久久狼人影院| 美女主播在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久这里只有精品19| 狂野欧美激情性xxxx| 色老头精品视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人精品久久久久毛片| 少妇 在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 好男人电影高清在线观看| 久久免费观看电影| 成人三级做爰电影| 男人舔女人的私密视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国精品久久久久久国模美| 在线观看一区二区三区激情| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲熟女毛片儿| 免费看十八禁软件| a 毛片基地| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 成年av动漫网址| 不卡一级毛片| 咕卡用的链子| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人妻 亚洲 视频| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久热在线av| 国产野战对白在线观看| 亚洲精华国产精华精| 精品国产国语对白av| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区二区三区av在线| av不卡在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 手机成人av网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 美国免费a级毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜老司机福利片| 下体分泌物呈黄色| 成人手机av| 国产成人欧美| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男女无遮挡免费网站观看| 成人影院久久| 在线精品无人区一区二区三| 91精品国产国语对白视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 人成视频在线观看免费观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品一区蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 午夜影院在线不卡| 极品人妻少妇av视频| 日韩视频在线欧美| 9色porny在线观看| 亚洲中文av在线| 在线观看舔阴道视频| cao死你这个sao货| 激情视频va一区二区三区| 最黄视频免费看| 久久久久久人人人人人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区激情短视频 | 国产黄色免费在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 日韩电影二区| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大香蕉久久成人网| 亚洲avbb在线观看| 久久久精品区二区三区| 人妻一区二区av| 少妇人妻久久综合中文| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久精品人妻al黑| 日本一区二区免费在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本色道久久久久久精品综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久香蕉激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品自拍成人| 9热在线视频观看99| 久久久国产精品麻豆| 久久综合国产亚洲精品| 天天影视国产精品| 亚洲av男天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色 视频免费看| 午夜老司机福利片| 亚洲精品在线美女| 欧美xxⅹ黑人| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一本久久精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 涩涩av久久男人的天堂| av天堂久久9| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产在线视频一区二区| 国产高清videossex| 国产野战对白在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产野战对白在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品人妻1区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美网| 中文字幕制服av| 亚洲精品在线美女| 亚洲九九香蕉| 99久久综合免费| 国产欧美日韩一区二区三 | 人人澡人人妻人| 在线观看www视频免费| 天天添夜夜摸| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产不卡av网站在线观看| e午夜精品久久久久久久| 999久久久国产精品视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲专区中文字幕在线| 99热网站在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 一级片'在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 丁香六月欧美| 成在线人永久免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 男女免费视频国产| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品无人区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美日韩av久久| 久久免费观看电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人澡人人妻人| 成年美女黄网站色视频大全免费| 老汉色∧v一级毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美激情在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人免费观看高清视频| 久久青草综合色| 在线看a的网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级毛片电影观看| 丝袜美腿诱惑在线| 悠悠久久av| 欧美少妇被猛烈插入视频|