加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的思考

王琴

【摘 要】 本文闡述了加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的必要性，分析了新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的特性，提出了做好事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策建議。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想;優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位;思想政治工作;對(duì)策建議

事業(yè)單位的思想政治工作能夠幫助事業(yè)單位員工形成正確的思想觀念，激發(fā)員工的工作熱情，從而提高事業(yè)單位的服務(wù)水平。因此，思想政治工作越來(lái)越被事業(yè)單位管理者所重視。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩，在新的形勢(shì)下探索如何通過(guò)加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作，為事業(yè)單位的發(fā)展提供動(dòng)力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的必要性

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該源于事業(yè)單位員工的身心發(fā)展需要，并根據(jù)事業(yè)單位員工的的思想實(shí)際和生活條件的變化而變化，幫助事業(yè)單位員工提高思想素質(zhì)和綜合能力，從而達(dá)到幫助事業(yè)單位職工改善生活水平的目的。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，居民的可支配收入水平也在不斷提高。居民對(duì)我國(guó)事業(yè)單位的服務(wù)水平提出了更高的要求。在這種背景下，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，是每個(gè)事業(yè)單位所必須面對(duì)的課題。事業(yè)單位在市場(chǎng)中的生存發(fā)展，歸根結(jié)底還得依賴事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力水平。要想提高事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)水平，可以從內(nèi)外兩方面著手，外部建設(shè)主要是對(duì)事業(yè)單位的生產(chǎn)、制度水平進(jìn)行改善，內(nèi)部則是注重對(duì)事業(yè)單位思想建設(shè)水平的建設(shè)。思想作為行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)于行動(dòng)的開展或執(zhí)行有著引導(dǎo)作用。因此，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作，幫助事業(yè)單位以科學(xué)的思想作為指導(dǎo)，能夠促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí)，事業(yè)單位的思想政治工作，在事業(yè)單位文化建設(shè)工作中也有著十分積極的作用。事業(yè)單位文化是事業(yè)單位所依賴的一種文化價(jià)值觀。事業(yè)單位是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，事業(yè)單位里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)展開活動(dòng)，只有經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，沒(méi)有文化價(jià)值觀。但事實(shí)是在事業(yè)單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無(wú)不充滿著文化的氣息，文化的價(jià)值觀始終主宰著事業(yè)單位的一切營(yíng)銷活動(dòng)和它的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀。所以事業(yè)單位文化對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著舉足輕重的作用。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化能夠激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)員工不斷提升自己的綜合素質(zhì)，從而對(duì)提高事業(yè)單位的服務(wù)水平產(chǎn)生積極影響。因此，加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展具有很強(qiáng)的必要性。以我國(guó)公立醫(yī)院為例，隨著居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平的要求越來(lái)越高，加上各種外部原因，導(dǎo)致一些公立醫(yī)院的醫(yī)生和患者之間的關(guān)系較為緊張，也因此發(fā)生了一些惡劣的事件。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治工作，完全可以避免這些悲劇事件的發(fā)生。

二、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的特性

1、復(fù)雜性

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，事業(yè)單位為了生存發(fā)展，嘗試通過(guò)各種手段，搶占市場(chǎng)份額，這也加劇了事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)單位所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。與此同時(shí)，近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更注重質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度也相對(duì)有所下降，導(dǎo)致一些事業(yè)單位面臨較大的生存壓力，很多事業(yè)單位都出現(xiàn)裁員的現(xiàn)象。在這種背景下，一些事業(yè)單位的內(nèi)部也開始出現(xiàn)各種思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。而且這些問(wèn)題呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。在生活壓力之下，有些事業(yè)單位的員工，對(duì)于國(guó)家的思想政治情況漠不關(guān)心，同時(shí)也失去自己的信仰，對(duì)于工作也抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，對(duì)于事業(yè)單位也缺乏歸屬感。在新的形勢(shì)下，事業(yè)單位的思想政治工作所面臨的問(wèn)題是事業(yè)單位職工對(duì)于事業(yè)單位缺乏主人翁意識(shí)。這種主人翁意識(shí)的匱乏，還導(dǎo)致事業(yè)單位職工缺乏對(duì)自身權(quán)利的維護(hù)意識(shí)。由于在事業(yè)單位招聘中，事業(yè)單位處于買方優(yōu)勢(shì)，事業(yè)單位職工在實(shí)際的工作中，很多權(quán)利難以貫徹落實(shí)，從而導(dǎo)致職工缺乏集體榮譽(yù)意識(shí)。除此之外，由于事業(yè)單位職工在學(xué)歷、年齡、信仰等各方面存在較大的差別，這也導(dǎo)致職工的思想文化素質(zhì)會(huì)有較大差別，也加大了事業(yè)單位思想政治工作的難度。

2、多樣性

我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人在法律允許的范圍內(nèi)，追求自身利益的最大化，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這種準(zhǔn)則，在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，也提高了我國(guó)居民的自立意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。但是，如果事業(yè)單位或個(gè)人為了追求自身利益的最大化，而忽視了道德準(zhǔn)則和社會(huì)責(zé)任，也會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。例如，在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，存在著一些為了追求自身利益而傷害社會(huì)利益的事情。除此之外，我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，地區(qū)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象也會(huì)導(dǎo)致人們思想認(rèn)知的多樣性。

3、艱巨性

思想政治工作雖然有著其必要性，但不是所有的事業(yè)單位都認(rèn)識(shí)到其重要性。部分事業(yè)單位甚至忽視思想政治工作的作用，在事業(yè)單位的管理工作中，直接取消思想政治工作崗位。造成這種現(xiàn)象的主要原因是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分事業(yè)單位過(guò)于追求單位效益的提高，而忽視對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的開展，加大了思想政治工作建設(shè)的難度。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策建議

1、創(chuàng)新觀念，解放思想

在事業(yè)單位開展思想政治工作，主要是為了幫助員工形成正確思想觀念，提升事業(yè)單位員工的工作熱情和素質(zhì)，從而達(dá)到提高事業(yè)單位生產(chǎn)效率的目的。事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境在不斷變化，這就決定了在開展事業(yè)單位思想政治工作時(shí)，必須結(jié)合實(shí)際，對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作方式和內(nèi)容進(jìn)行改變，達(dá)到促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的目的。同時(shí)，事業(yè)單位的思想政治工作要發(fā)揮實(shí)效，不能停留在口頭階段。在過(guò)去，我國(guó)很多事業(yè)單位的思想政治工作，秉持著為教育而教育的思想，這讓事業(yè)單位的思想政治工作很難發(fā)揮實(shí)際作用。要想通過(guò)思想政治工作促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，必須把思想政治工作同實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系在一起。通過(guò)將思想政治工作滲透到事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠有效的提高職工思想素質(zhì)，從而達(dá)到提高思想政治工作效果的目的。

2、優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

科學(xué)的、合理的運(yùn)行機(jī)制是加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的基礎(chǔ)，優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)制，有利于事業(yè)單位思想政治工作發(fā)揮實(shí)際效用。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制是上級(jí)指令下達(dá)到職工，由職工按照指令執(zhí)行。這雖然確保了事業(yè)單位決策實(shí)施的準(zhǔn)確性，但是過(guò)于機(jī)械的指令模式容易扼殺職工的創(chuàng)新思維，不利于職工創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。因此，事業(yè)單位可以通過(guò)優(yōu)化機(jī)制，通過(guò)構(gòu)建事業(yè)單位的思想政治工作機(jī)構(gòu)，建立健全思想政治工作考評(píng)機(jī)制，幫助事業(yè)單位職工提升職業(yè)技能與思想素質(zhì)。同時(shí)，事業(yè)單位思想政治工作的開展，離不開高素質(zhì)隊(duì)伍的支持。因此，事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)組織對(duì)思想政治工作人員的持續(xù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。最后，在優(yōu)化事業(yè)單位機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)，要注重與事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。

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【作者簡(jiǎn)介】

王 琴（1978.09-）女，江蘇江寧人，大專學(xué)歷，任職于南京市江寧區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)師.