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    本科生導(dǎo)師制的踐行與思考

    2016-12-12 11:14:01侯全會(huì)倪驍驊劉基岡
    考試周刊 2016年93期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制本科生

    侯全會(huì)+倪驍驊+劉基岡

    摘 要: 本科生導(dǎo)師制是一項(xiàng)能夠提升大學(xué)生綜合素質(zhì)的有效措施。本文通過(guò)分析汽車學(xué)院推行導(dǎo)師制的必要性及實(shí)施現(xiàn)狀,闡述了其取得的成績(jī)及實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出了提升導(dǎo)師素質(zhì)、采用雙向選擇機(jī)制、完善評(píng)價(jià)機(jī)制三個(gè)方面的建議。

    關(guān)鍵詞: 導(dǎo)師制 本科生 鹽城工學(xué)院汽車學(xué)院

    導(dǎo)師制起源于14世紀(jì)的英國(guó)牛津大學(xué),它的核心思想是:在教學(xué)環(huán)境上營(yíng)造和諧、自由和寬松的氛圍,在教學(xué)方式上強(qiáng)調(diào)個(gè)別指導(dǎo),在教學(xué)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)德智并重[1]。在我國(guó),由于本科生人數(shù)較多,班級(jí)管理者以班主任和輔導(dǎo)員為主,導(dǎo)師制教育模式還處于探索期。王穎等[2]通過(guò)結(jié)構(gòu)化訪談和大樣本問(wèn)卷的形式進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果表明導(dǎo)師的指導(dǎo)對(duì)大學(xué)生的學(xué)業(yè)提升、學(xué)校適應(yīng)及未來(lái)取向都有正向影響,實(shí)施新生導(dǎo)師制效果是顯著的。鹽城工學(xué)院汽車學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)主要是培養(yǎng)汽車整車及其重要零部件企業(yè)的管理、生產(chǎn)、研發(fā)及汽車后市場(chǎng)的應(yīng)用型人才。為了更好地引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng),樹(shù)立正確的人生目標(biāo),在輔導(dǎo)員管理的基礎(chǔ)上,學(xué)院給每個(gè)班級(jí)另外配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師。

    一、學(xué)院推行本科生導(dǎo)師制的必要性

    (一)人才培養(yǎng)的需求。

    大學(xué)是人生學(xué)習(xí)的一個(gè)全新階段。相對(duì)于高中生活,大學(xué)學(xué)習(xí)與生活環(huán)境有很大的改變,大學(xué)新生容易在學(xué)習(xí)、生活、心理情感等多方面產(chǎn)生不適情緒,進(jìn)而影響其專業(yè)學(xué)習(xí)、人際交往及人格塑造[3]。所以大學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師需積極地引導(dǎo)大學(xué)新生,使他們盡快融入大學(xué)生活。大學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師都具有較深厚的專業(yè)知識(shí)背景,對(duì)本專業(yè)的課程知識(shí)都非常了解。所以,導(dǎo)師可以通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂及專業(yè)知識(shí)的講授,更有利于學(xué)生融入專業(yè)中,提升學(xué)習(xí)興趣,通過(guò)大學(xué)生涯規(guī)劃課程引導(dǎo)學(xué)生制定大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    (二)管理模式調(diào)整。

    雖然汽車學(xué)院成立僅有5年多的時(shí)間,但是學(xué)院的學(xué)生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1200多人,而且涵蓋有普本、專升本、單招班(高職招生)、國(guó)合班(國(guó)際合作培養(yǎng)班)等幾個(gè)不同類型的本科學(xué)生。針對(duì)不同類型的學(xué)生,學(xué)院也在積極地探索新的教學(xué)管理方式,根據(jù)社會(huì)及學(xué)生的需求調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)。不同專業(yè)、不同類型的學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)需求、對(duì)教育教學(xué)方式有不同的看法,急需具有深厚專業(yè)背景,熟悉相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、就業(yè)問(wèn)題等老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

    二、導(dǎo)師制實(shí)施的現(xiàn)狀

    學(xué)院目前有三個(gè)本科專業(yè)招生,擁有普本、單招班、專升本班、國(guó)合班四種類型。學(xué)院導(dǎo)師制的實(shí)行由學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),所有專任教師具體負(fù)責(zé)。學(xué)院的本科生導(dǎo)師制采用四年制的輔導(dǎo)形式,是指從學(xué)生大一入學(xué)開(kāi)始就配備導(dǎo)師,導(dǎo)師要在大學(xué)四年內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo);導(dǎo)師的職責(zé)在學(xué)生的每一學(xué)年都有所不同,不僅涵蓋大學(xué)生活指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培養(yǎng),而且包括科研活動(dòng)、學(xué)習(xí)方法、實(shí)踐創(chuàng)新能力、就業(yè)擇業(yè)等方面的全方位指導(dǎo)。

    目前來(lái)說(shuō),學(xué)業(yè)導(dǎo)師執(zhí)行的重點(diǎn)在大學(xué)一年級(jí)階段。大學(xué)新生入學(xué)后要盡快適應(yīng)大學(xué)的生活學(xué)習(xí)節(jié)奏,迫切需要有學(xué)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行定期的指導(dǎo),學(xué)院對(duì)大一新生每個(gè)班級(jí)配備兩名學(xué)業(yè)導(dǎo)師(每位導(dǎo)師指導(dǎo)15-20人),學(xué)業(yè)導(dǎo)師要跟隨學(xué)生渡過(guò)大學(xué)四年時(shí)間。

    三、導(dǎo)師制實(shí)施的成效

    (一)加強(qiáng)了專業(yè)認(rèn)知,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    大一新生對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及為專業(yè)培養(yǎng)而設(shè)置的課程很難全面理解,導(dǎo)致很多學(xué)生產(chǎn)生盲目情緒,失去學(xué)習(xí)方向。如果沒(méi)有老師的引導(dǎo),學(xué)生可能需要很長(zhǎng)的時(shí)間適應(yīng)和了解,對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)十分不利,那么學(xué)業(yè)導(dǎo)師就起到很大的作用。

    通過(guò)我們一個(gè)學(xué)期以來(lái)的專業(yè)課程設(shè)置的講解及引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行大學(xué)生涯規(guī)劃。學(xué)生逐漸對(duì)自己的專業(yè)有更深的認(rèn)識(shí),對(duì)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活目標(biāo)更清晰。學(xué)期結(jié)束時(shí),我們進(jìn)行大學(xué)生涯規(guī)劃的答辯。大部分學(xué)生都能對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)、就業(yè)有充分的認(rèn)識(shí),有更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)自身特長(zhǎng)制定自己將來(lái)的職業(yè)設(shè)想。

    (二)綜合能力提高。

    大學(xué)是我們走向社會(huì)的跳板,要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)上占有一席之地僅僅學(xué)習(xí)文化課程、專業(yè)課程還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要在社會(huì)上生存需要一定的交際能力,一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。新生剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,班級(jí)大部分同學(xué)都比較靦腆,做自我介紹的時(shí)候低著頭,簡(jiǎn)單幾句話之后就講不下去了。其實(shí),學(xué)生是缺乏這種鍛煉機(jī)會(huì)的。在大學(xué)生生涯規(guī)劃的課程中,把講臺(tái)、把時(shí)間更多地留給學(xué)生,讓他們多上講臺(tái)鍛煉,介紹自己學(xué)習(xí)生活中的感受,然后老師和學(xué)生共同交流,逐漸的,學(xué)生的“膽子大起來(lái)了”。

    大學(xué)生涯規(guī)劃課程開(kāi)展得非常順利,學(xué)生對(duì)學(xué)院、專業(yè)、課程等的認(rèn)識(shí)不斷加深,對(duì)大學(xué)生涯規(guī)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)。在期末學(xué)生的大學(xué)生涯規(guī)劃演講中,從學(xué)生的PPT格式、內(nèi)容、版面等都可以看出,他們是用心在設(shè)計(jì)自己的“藝術(shù)品”。這樣一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程中,學(xué)生分析問(wèn)題的能力得到了提升。

    通過(guò)學(xué)生的不懈努力,都很好地完成自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,部分學(xué)生參加學(xué)校的大學(xué)生涯規(guī)劃演講比賽取得不錯(cuò)的名次。最重要的是這種自我鍛煉、自我提高從某種程度上增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,開(kāi)發(fā)了學(xué)生更大的潛力,成為一股潛移默化優(yōu)化學(xué)風(fēng)的力量[4]。

    四、導(dǎo)師制實(shí)施的問(wèn)題及建議

    (一)提升導(dǎo)師素質(zhì)。

    作為大學(xué)生的導(dǎo)師,要培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的學(xué)生,導(dǎo)師要具有較高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。雖然學(xué)院的導(dǎo)師都有碩士、博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)背景,但是要做好大學(xué)生四年的導(dǎo)師工作,還必須加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法規(guī)政策等學(xué)科知識(shí)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累。學(xué)院應(yīng)定期召開(kāi)導(dǎo)師的總結(jié)大會(huì),對(duì)前一段時(shí)間的導(dǎo)師工作進(jìn)行總結(jié),還可以邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者和校外專家學(xué)者做培訓(xùn)報(bào)告,建立健全培訓(xùn)體系,提升導(dǎo)師自身素養(yǎng),從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)。

    (二)采用雙向選擇機(jī)制。

    為了方便管理,學(xué)院以班級(jí)為單位配備了學(xué)業(yè)導(dǎo)師,就出現(xiàn)有些學(xué)生的興趣愛(ài)好和導(dǎo)師的課題方向及專業(yè)傾向不一致的情況,以致學(xué)生不能完全地個(gè)性化發(fā)展。建議在以后的導(dǎo)師安排方面采用雙向選擇機(jī)制,雙向選擇機(jī)制不是盲目地把老師名單發(fā)給學(xué)生讓學(xué)生選擇。在分配導(dǎo)師前,我們要讓學(xué)生和老師相互了解各自的信息,然后學(xué)生根據(jù)自身需要自愿向符合導(dǎo)師條件的教師提出申請(qǐng),由教師根據(jù)自身科研教學(xué)情況判斷是否同意接受,最后將信息反饋到管理部門;當(dāng)然,學(xué)生根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況可以更換導(dǎo)師,但是要經(jīng)過(guò)學(xué)生和導(dǎo)師的互選環(huán)節(jié),這樣可以在一定程度上避免師生不對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。

    (三)完善評(píng)價(jià)機(jī)制。

    本科生導(dǎo)師制的實(shí)施過(guò)程對(duì)學(xué)生管理的完善、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都起到積極的作用,為了保證導(dǎo)師制順利長(zhǎng)久實(shí)施,應(yīng)建立穩(wěn)定長(zhǎng)效的評(píng)價(jià)機(jī)制[5]。目前的導(dǎo)師制評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,作為學(xué)業(yè)導(dǎo)師,當(dāng)前僅僅作為兼職或者平常的課程考核看待,主要檢查是否完成與學(xué)生的面導(dǎo)等內(nèi)容,評(píng)價(jià)不夠深入具體。建議改善對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師及學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)院內(nèi)部定期開(kāi)展評(píng)比活動(dòng),如專業(yè)知識(shí)學(xué)科競(jìng)賽、導(dǎo)師帶隊(duì)的團(tuán)體比賽、優(yōu)秀學(xué)業(yè)導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選等活動(dòng),邀請(qǐng)相關(guān)的技術(shù)人員和專家做評(píng)委,對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀作品、個(gè)人給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),指導(dǎo)老師獲得相應(yīng)的考核分。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生和老師的積極性,以保證導(dǎo)師制健康、良性發(fā)展[6]。

    本科生導(dǎo)師制的實(shí)施是一項(xiàng)綜合、系統(tǒng)的工程。導(dǎo)師要根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)開(kāi)展工作。導(dǎo)師制對(duì)教育教學(xué)方式改革及新一代大學(xué)生人才培養(yǎng)起到極其重要的作用。作為本科學(xué)業(yè)導(dǎo)師要有更多的耐心、責(zé)任心和愛(ài)心關(guān)心和幫助學(xué)生成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)院導(dǎo)師制的建設(shè)和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]聶迎慶.本科生導(dǎo)師制的現(xiàn)狀、意義和困惑[J].吉林華僑外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)報(bào),2006(1):93.

    [2]王穎,王笑宇.本科新生導(dǎo)師制對(duì)大學(xué)生的影響路徑及實(shí)施效果研究[J].2016(1):26-34.

    [3]朱慧敏.大學(xué)新生適應(yīng)不良的控制干預(yù)研究[D].上海:上海師范大學(xué),2008.

    [4]伍學(xué)濱,尹士峰.實(shí)施本科生導(dǎo)師制,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才[J].贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2007:27(5):673-674.

    [5]溫愛(ài)玲,游永豪,宋旭,等.技能型人才培養(yǎng)視野下體育本科生導(dǎo)師制的構(gòu)建與實(shí)效分析[J].西昌學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2015,29(4):115-120.

    [6]周青,汪杰峰,胡佳.本科生導(dǎo)師制評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新—基于寧波大學(xué)本科生導(dǎo)師制的實(shí)踐探索[J].高教發(fā)展與評(píng)估,2014,30(4):111-116.

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