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    大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)、自我管理能力與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)分析

    2016-12-09 03:12:00◇黃萍*
    高校輔導(dǎo)員 2016年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)成績差生學(xué)業(yè)

    ◇黃 萍*

    大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)、自我管理能力與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)分析

    ◇黃 萍*

    大學(xué)生的心理需求、自我管理能力與學(xué)業(yè)成績之間存在著相關(guān)聯(lián)系。調(diào)查顯示:目前大多數(shù)在校大學(xué)生并不能進行良好的自我管理;大學(xué)生的需求結(jié)構(gòu)總體上是積極向上的;大學(xué)生心理需求中的發(fā)展需求、交往需求和安全需求對大學(xué)生的學(xué)業(yè)成績有顯著的預(yù)測作用,自我管理能力與學(xué)業(yè)成績有密切的關(guān)系,而自我管理能力在心理需求與學(xué)業(yè)成績之間起著中介作用。要注重大學(xué)生自我管理能力的分層分類培養(yǎng),同時堅持“以人為本”,開展大學(xué)生思想政治教育工作。

    自我管理;心理需求;學(xué)業(yè)成績

    如何培養(yǎng)出高素質(zhì)復(fù)合型人才一直是高校的重要研究課題,而自我管理能力在人的成長成才中具有重要的助推作用。培養(yǎng)出具有自我管理能力的大學(xué)生,不僅是高校人才培養(yǎng)工作的要求,也是高校學(xué)生工作者面臨的挑戰(zhàn)。要加強對大學(xué)生自我管理能力的研究和應(yīng)用,分析不同層次大學(xué)生的心理需求結(jié)構(gòu),根據(jù)不同層次的心理需求,引導(dǎo)大學(xué)生提升自我管理的能力。

    自我管理能力是指主動調(diào)整自己的心理活動和行為,控制不當沖動,克服不利情境,積極尋求發(fā)展,取得良好適應(yīng)的心理品質(zhì),這種心理品質(zhì)是影響個體社會適應(yīng)效果和活動績效以及心理健康狀況的重要因素[1]。目前,國內(nèi)學(xué)者針對學(xué)生自我管理的研究,可分為群體的自我管理研究和個體的自我管理研究。筆者采用了群體的自我管理研究——學(xué)業(yè)優(yōu)生和學(xué)業(yè)差生的自我管理。

    國內(nèi)學(xué)者針對我國當代大學(xué)生的心理特點和行為特征進行研究,分析出18種大學(xué)生的基本心理需求,總結(jié)為六大心理需求結(jié)構(gòu),分別為生理需求、安全需求、交往需求、尊重需求、發(fā)展需求和貢獻需求[2]。

    筆者通過專題調(diào)研,對大學(xué)生心理需求、自我管理能力與學(xué)業(yè)成績進行了相關(guān)研究,分析出與學(xué)業(yè)成績最相關(guān)的需求是發(fā)展需求,其次是交往需求與安全需求,自我管理能力與學(xué)業(yè)成績有密切的關(guān)系,而自我管理能力在心理需求與學(xué)業(yè)成績之間起著中介作用。并針對研究結(jié)論,探討有效開展輔導(dǎo)員工作的建議。

    一、對某高校大學(xué)生基本情況的調(diào)研

    (一)數(shù)據(jù)來源

    被試為某高校的本科生。以年級為單位,選取大學(xué)一年級到三年級的本科生為研究對象,將期末成績排名在前15%的同學(xué)設(shè)定為學(xué)業(yè)優(yōu)生進行問卷A調(diào)查,將期末成績排名在后15%的同學(xué)設(shè)定為學(xué)業(yè)差生進行問卷B調(diào)查。以年級為單位,大一的被試優(yōu)生35人,差生35人;大二的被試優(yōu)生36人,差生36人;大三的被試優(yōu)生37人,差生37人。共發(fā)放問卷216份,回收問卷201份,有效回收率為

    93%。進行問卷A調(diào)查的學(xué)生共106人,進行問卷B調(diào)查的學(xué)生共95人。

    (二)測量工具

    一是燕良軾、鄒志超編制的《大學(xué)生自我管理量表》[3]。該問卷共有71個題項,包括學(xué)習管理與資源利用、工作計劃自我管理兩個分量表,被試對題項的回答從“經(jīng)常是”到“極少是”4個等級,依次計分為1-4分,得分越低,說明自我管理越好。

    二是根據(jù)黃希庭等的“大學(xué)生基本需要的種類和內(nèi)容”,編制了《大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)量表》。該問卷共有18個需求種類,采取從1-18排序的方法,最重要的排在第1位,依次類推,最不重要的排在第18位,得分越低,說明心理需求越大。

    (三)測驗步驟

    以年級為單位發(fā)放問卷,學(xué)業(yè)優(yōu)生和學(xué)業(yè)差生同時完成《大學(xué)生自我管理量表》和《大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)量表》。主試為各年級輔導(dǎo)員老師,主試將問卷A發(fā)放給學(xué)業(yè)優(yōu)生,將問卷B發(fā)放給學(xué)業(yè)差生;在作答前,主試向被試說明填寫問卷的注意事項和回收時間。

    二、對大學(xué)生問卷調(diào)查的結(jié)果與分析

    將回收問卷的數(shù)據(jù)輸入SPSS數(shù)據(jù)庫中,使用SPSS13.0對數(shù)據(jù)進行分析。

    (一)大學(xué)生自我管理的調(diào)查結(jié)果

    分別計算大學(xué)生的學(xué)習管理與資源利用、工作計劃自我管理兩個維度,包含組織計劃、研究思考能力、思想交流能力、資源利用、學(xué)習管理、自我控制、觀念意識、工作管理、人際交往、趨勢需要、自我效能、自我表現(xiàn)、身體管理等13個因素的得分均值,以及大學(xué)生自我管理與學(xué)業(yè)成績的標準方差、相關(guān)性和顯著性。

    由于大學(xué)生自我管理量表采用的是1-4計分,分值越低,說明自我管理能力越好。從表1中可見,大學(xué)生在學(xué)習管理與資源利用、工作計劃自我管理兩個維度上的得分均值分別為2.42、2.26,均值的得分占總值的60.5%、56.5%,說明從總體上看,大學(xué)生并不能進行良好的自我管理,在研究思考能力、自我效能、組織計劃等方面的能力相對較好,而自我控制、思想交流能力、學(xué)習管理等方面的能力較薄弱。如表1所示。

    表1 大學(xué)生自我管理各維度的均值

    在學(xué)習管理與資源利用均值上,三個年級的學(xué)業(yè)優(yōu)生的均值都低于學(xué)業(yè)差生,說明學(xué)業(yè)優(yōu)生在學(xué)習管理與資料利用的能力上要高于學(xué)業(yè)差生;在工作計劃自我管理均值上,三個年級的學(xué)業(yè)優(yōu)生的均值都低于學(xué)業(yè)差生,說明學(xué)業(yè)優(yōu)生在工作計劃自我管理能力上要高于學(xué)業(yè)差生。以上數(shù)據(jù)反映出來的結(jié)果顯示,大學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)生的自我管理能力要好于學(xué)業(yè)差生。如表2所示。

    表2 大學(xué)生自我管理的各年級優(yōu)生與差生均值比較

    大學(xué)生自我管理中的學(xué)習管理與資源利用維度與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性系數(shù)為-0.718,顯著性系數(shù)為0.108,說明學(xué)業(yè)成績與學(xué)習管理資源利用的相關(guān)性十分顯著;工作計劃自我管理與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性系數(shù)為-0.824*,顯著性系數(shù)為0.044,說明學(xué)業(yè)成績與工作計劃自我管理的相關(guān)性非常顯著。這

    些結(jié)果說明,大學(xué)生自我管理與學(xué)業(yè)成績存在著密切的關(guān)系。如表3所示。

    表3 大學(xué)生自我管理與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性

    (二)大學(xué)生心理需求的調(diào)查結(jié)果

    分別計算大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)各維度的均值,以及大學(xué)生心理需求與自我管理的相關(guān)系數(shù)。

    由于大學(xué)生需求結(jié)構(gòu)量表,采取從1-18排序的方法,最重要的排在第1位,以此類推,最不重要的排在第18位,得分越低,說明心理需求越大。表4顯示,各年級心理需求最大的是交往需要、發(fā)展需要和安全需要,而各分維度中的友情需要、求知需要、自尊自立的需要是排在前三位的最強烈的心理需求。大學(xué)生的需求結(jié)構(gòu)總體上是積極向上的。如表4所示。

    表4 大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)的均值

    大一優(yōu)生安全需要和生理需要高于大一差生,大一差生交往需要、尊重需要、發(fā)展需要和貢獻需要高于大一優(yōu)生;大二優(yōu)生的交往需要、安全需要和發(fā)展需要高于大二差生,而大二差生尊重需要、貢獻需要和生理需要高于大二優(yōu)生;大三優(yōu)生發(fā)展需要、交往需要和貢獻需要高于大三差生,而大三差生的尊重需要、安全需要和生理需要高于大三優(yōu)生。如表5所示。

    表5 大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)的各年級學(xué)業(yè)優(yōu)生與學(xué)業(yè)差生均值對比

    大學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)生排在前三位的心理需求分別是交往需要、發(fā)展需要和安全需要,而學(xué)業(yè)差生排在前三位的心理需求分別是交往需要、發(fā)展需要和生理需要;學(xué)業(yè)優(yōu)生的交往需要、發(fā)展需要和安全需要的均值都要高于學(xué)業(yè)差生。這說明大學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)生在交往需要、發(fā)展需要和安全需要三個方面的心理需求程度均要高于學(xué)業(yè)差生。如表6所示。

    表6 學(xué)業(yè)優(yōu)生與學(xué)業(yè)差生的心理需求均值對比

    六個維度與兩個因素之間,均達到了顯著水平。而尊重需要、發(fā)展需要、交往需要與大學(xué)生自我管理的相關(guān)較高。這些結(jié)果說明大學(xué)生的心理需求與大學(xué)生自我管理能力有較密切的關(guān)系。如表7所示。

    表7 大學(xué)生心理需求與自我管理的相關(guān)性

    (三)大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)、自我管理能力與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)

    根據(jù)以上相關(guān)結(jié)果的分析,筆者得出以下結(jié)論:大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)中的發(fā)展需求、交往需求和安全需求會對大學(xué)生的學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響。其中發(fā)展需求通過其中的求知需要,讓大學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習欲望,從而對學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響;交往需求通過友情與歸屬的需要,讓大學(xué)生產(chǎn)生友情的渴望和尋找歸屬集體的欲求,而圈子對學(xué)習的認可,讓大學(xué)生為了融入圈子而產(chǎn)生學(xué)習的欲望,從而對學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響;安全需求通過保持長期習慣的學(xué)習秩序和躲避學(xué)習差的羞恥感的需要,讓大學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的欲望,從而對學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響。在心理需求的基礎(chǔ)上,自我管理能力強的大學(xué)生,能很好地控制學(xué)習中的不當沖動;自我管理能力中等的大學(xué)生,有時不能很好地控制學(xué)習中的不當沖動;自我管理能力差的大學(xué)生,當處于不利情境中無法控制學(xué)習中的不當沖動,也無法積極尋求發(fā)展??梢哉f,心理需求與學(xué)業(yè)成績有密切關(guān)系,而自我管理能力在心理需求與學(xué)業(yè)成績之間起著中介作用。

    三、結(jié)論分析與建議

    (一)研究結(jié)論

    通過數(shù)據(jù)分析,得出以下結(jié)論:大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)中的發(fā)展需求、交往需求和安全需求會對大學(xué)生的學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生影響,而自我管理能力與學(xué)業(yè)成績有密切的關(guān)系??梢哉f,大學(xué)生的心理需求中的發(fā)展需求、交往需求和安全需求對其學(xué)業(yè)成績有顯著的預(yù)測作用,而自我管理能力在心理需求與學(xué)業(yè)成績之間起著中介作用。

    (二)工作建議

    針對輔導(dǎo)員工作,筆者提出以下建議。

    1.大學(xué)生自我管理能力的分層分類培養(yǎng)

    大學(xué)生自我管理能力的調(diào)查結(jié)果顯示:目前大多數(shù)在校大學(xué)生并不能進行良好的自我管理。在研究思考能力、自我效能、組織計劃等方面的能力相對較好,而自我控制、思想交流能力、學(xué)習管理等方面的能力較薄弱;大學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)生的自我管理能力要好于學(xué)業(yè)差生。因此,要針對不同年級不同層次的大學(xué)生開展分層分類培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生有效地提高自我管理能力,提升學(xué)業(yè)成績[5]。

    2.堅持“以人為本”,開展大學(xué)生思想政治教育工作

    大學(xué)生心理需求結(jié)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)大學(xué)生的需求結(jié)構(gòu)是積極向上的。大學(xué)生心理需求程度最高的前三位分別是交往需要、發(fā)展需要和安全需要,而各維度中的友情需要、求知需要、自尊自立的需要是排在前三位的最強烈的心理需求,大學(xué)生的心理需求與大學(xué)生自我管理能力有較密切的關(guān)系。因此,開展大學(xué)生的教育、管理與服務(wù)工作,要遵循大學(xué)生的心理需求規(guī)律,堅持“以人為本”的思想,抓住大學(xué)生的心理需求,有針對性地開展大學(xué)生思想政治教育工作[6]。

    [1]曼紐斯·卡斯特.著.夏鑄九.譯.網(wǎng)絡(luò)社會心理崛起[M].北京:社會科學(xué)出版社,2001,(6):25-26.

    [2]黃希庭,張進輔,張蜀林.我國大學(xué)生需求結(jié)構(gòu)的調(diào)查[J].心理科學(xué)通訊,1988,(2):7-12.

    [3]燕良軾,鄒志超.大學(xué)生自我管理量表的修訂及區(qū)域性常模的建立[D].湖南師范大學(xué),2007,(5):54-59.

    [4]羅連雙.試論需求的模糊性及其重要意義[J].經(jīng)濟問題,1990,(1):17-20.

    [5]孟獻雷.大學(xué)生的自我管理能力培養(yǎng)研究[D].山東師范大學(xué),2011,(6):14-18.

    [6]謝長旺,易金豐.“以人為本”學(xué)生管理模式的構(gòu)建[J].中國成人教育,2013,(15):39-41.

    (責任編輯:孫大永)

    G641

    A

    1674-9618(2016)02-0076-04

    黃 萍,女,西南財經(jīng)大學(xué)財政稅務(wù)學(xué)院輔導(dǎo)員,講師。

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