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    失效模式與效應(yīng)分析在預(yù)防胸腔閉式引流管滑脫中的應(yīng)用

    2016-12-09 08:34:18廖維芬謝春梨李敏珍覃小玲
    關(guān)鍵詞:效應(yīng)分析護(hù)理

    廖維芬,謝春梨,李敏珍,覃小玲

    (廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院外一科,廣西 柳州 545001)

    失效模式與效應(yīng)分析在預(yù)防胸腔閉式引流管滑脫中的應(yīng)用

    廖維芬,謝春梨,李敏珍,覃小玲

    (廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院外一科,廣西 柳州 545001)

    目的 探討失效模式與效應(yīng)分析在防范胸腔閉式引流管滑脫中的應(yīng)用與效果。方法 選取2014年1月~2015年12月在我科開胸術(shù)后行胸腔閉式引流的患者472例為研究對(duì)象,應(yīng)用失效模式與效應(yīng)分析對(duì)胸腔閉式引流管滑脫的原因進(jìn)行評(píng)估、分析,針對(duì)性采取相應(yīng)措施,從環(huán)節(jié)上尋找原因杜絕或減少脫管。結(jié)果 胸腔閉式引流管滑脫發(fā)生率降低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 應(yīng)用失效模式與效應(yīng)分析管理模式有助于防范胸腔閉式引流管滑脫,從而降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

    失效模式與效應(yīng)分析;胸腔閉式引流管;滑脫

    胸腔閉式引流常用于胸科手術(shù)后引流,其目的是排出胸腔內(nèi)的積氣、積液,恢復(fù)和保持胸膜腔內(nèi)負(fù)壓,促進(jìn)肺復(fù)張,預(yù)防胸內(nèi)感染,臨床上胸腔閉式引流管常可發(fā)生滑脫現(xiàn)象,若觀察、處理不及時(shí),可導(dǎo)致肺不張,嚴(yán)重者可引起縱隔移動(dòng),導(dǎo)致呼吸、循環(huán)系統(tǒng)功能障礙,甚至休克,為了有效防止引流管滑脫,我科采用失效模式與效應(yīng)分析(Failure Mode and Effect Analysis,F(xiàn)MEA)管理模式,本研究嘗試將FMEA應(yīng)用于胸腔閉式引流患者,針對(duì)引流管滑脫的失效問題取得較好的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2014年1月~2015年12月在我科開胸術(shù)后行胸腔閉式引流的患者472例為研究對(duì)象,按住院日期分組:2014年1月~12月230例為對(duì)照組,其中男150例,女80例,年齡(45.9±14.4)歲。2015年1~12月242例為試驗(yàn)組,其中男152例,女90例,年齡(46.6±13.1)歲。對(duì)照組給以常規(guī)護(hù)理,試驗(yàn)組在常規(guī)護(hù)理的同時(shí)運(yùn)用FMEA管理。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1成立胸外科FMEA小組

    由護(hù)長(zhǎng)組織成立FMEA小組,其主要成員由高級(jí)責(zé)任護(hù)士,胸外科的科主任和護(hù)理組長(zhǎng)等8名人員組成,要求所有成員業(yè)務(wù)熟練,對(duì)護(hù)理質(zhì)量的評(píng)估能熟悉掌握,可開展FMEA的培訓(xùn)工作。討論研究評(píng)價(jià)指標(biāo)發(fā)生頻度(O)、失效不易探測(cè)度(D)、嚴(yán)重程度(S)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)采用描述方法分級(jí),等級(jí)與分值關(guān)系。見表1。

    表1 發(fā)生脫管嚴(yán)重程度、失效不易探測(cè)度、頻度等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(分)

    1.2.2畫出流程和步驟

    團(tuán)隊(duì)討論并畫出留置胸腔閉式引流管流程圖,直觀地將所有步驟描繪清楚:評(píng)估患者病情—協(xié)助醫(yī)生置管—協(xié)助固定并標(biāo)識(shí)—告知留置胸腔閉式引流管的注意事項(xiàng)—每班次觀察記錄置管處皮膚及置管長(zhǎng)度,引流管固定是否牢靠。

    2.3 找出潛在原因進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析

    經(jīng)團(tuán)隊(duì)組員討論,列出引起引流管滑脫的主要原因:胸管固定不牢、評(píng)估不到位、無約束、胸管過度牽拉,健康宣教不到位、不落實(shí)。(表2)。

    2.4 計(jì)算rPn值

    RPN=O×D×S,其值與失效的風(fēng)險(xiǎn)呈正比關(guān)系,其值越低則失效的風(fēng)險(xiǎn)越低,反之,RPN越高則失效風(fēng)險(xiǎn)越高,因此本研究中應(yīng)用RPN值來評(píng)估是否需要改進(jìn)以及改進(jìn)的具體程度。一般RPN值在1~1000之間,若>100,則需要改進(jìn);RPN值。見表2。

    表2 胸腔閉式引流管滑脫的高風(fēng)險(xiǎn)失效模式與效應(yīng)分析結(jié)果(分)

    1.2.5制定改進(jìn)措施

    ①重視對(duì)引流管滑脫的培訓(xùn)工作,在病人和家屬、醫(yī)護(hù)人員的配合下,著重提高對(duì)引流管滑脫的重視程度,對(duì)相關(guān)高危因素、如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及給予有效的預(yù)防措施進(jìn)行培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核;輪轉(zhuǎn)的護(hù)理人員則由FMEA組員實(shí)施該培訓(xùn)考核工作。②后續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作,在常規(guī)護(hù)理查房和教學(xué)查房過程中,引導(dǎo)相關(guān)人員剖析和總結(jié)胸腔引流管的護(hù)理效果,出現(xiàn)的問題和改善方案等。③病房責(zé)任護(hù)士應(yīng)注意及時(shí)收集患者資料,并對(duì)引流管滑脫的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,對(duì)家屬和病人進(jìn)行有效的宣教工作,以提高其重視程度,在患者和家屬表示理解后,要求在告知記錄單上簽字。④層級(jí)管理:為進(jìn)一步提高護(hù)理效果,建立三級(jí)護(hù)理管理措施,即護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,高級(jí)責(zé)任護(hù)士著重進(jìn)行健康宣教,以提高患者的重視程度,初級(jí)責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理工作的“組長(zhǎng)—高級(jí)責(zé)任護(hù)士—初級(jí)責(zé)任護(hù)士”模式。應(yīng)用這一管理模式,可使患者在心理上得到一定的安慰,并提高治療依從性。由FMEA組員定期檢查宣教質(zhì)量。⑤將觀察并記錄引流管的置管長(zhǎng)度,認(rèn)真記錄后,用膠布固定在引流管上,以方便每班交接時(shí)觀察記錄。實(shí)行分管護(hù)士責(zé)任制,護(hù)理組長(zhǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé)制。⑥加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,皮膚切口縫合要嚴(yán)密,導(dǎo)管結(jié)扎纏繞結(jié)實(shí)可靠,如引流管松動(dòng),及時(shí)請(qǐng)醫(yī)師重新縫合固定。

    2 結(jié) 果

    2.1 兩組失效模式高風(fēng)險(xiǎn)因子的rPn值比較

    兩組失效模式6個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)因子的RPN值比較,試驗(yàn)組明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

    表3 兩組失效模式高風(fēng)險(xiǎn)因子的RPN值比較(分)

    3.2 兩組留置胸管發(fā)生滑脫情況的比較

    對(duì)照組滑脫發(fā)生率6.95%(16/230),試驗(yàn)組滑脫發(fā)生率為2.06%(5/242),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=6.63,P<0.05)試驗(yàn)組胸管滑脫率明顯下降。這和我們重視引流管護(hù)理防范,多方面采取風(fēng)險(xiǎn)管理措施有關(guān)。

    4 討 論

    傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析是從失敗中學(xué)習(xí),在已發(fā)生的錯(cuò)誤或事件中尋找經(jīng)驗(yàn)[1],F(xiàn)MEA是前瞻性的管理模式,強(qiáng)調(diào)的是事前預(yù)防,而非事后糾正,是在第一道防線上堵住缺陷的源頭[2],從而將風(fēng)險(xiǎn)消除或降至最低水平[3],近年來,F(xiàn)MEA被越來越多地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生行為,運(yùn)用FMEA預(yù)防胸腔閉式引流管滑脫,組內(nèi)成員執(zhí)行分析時(shí)采用頭腦風(fēng)暴法,發(fā)散思維,找出可能出現(xiàn)的差錯(cuò)即失效模式,以及可能的原因,針對(duì)每個(gè)失效模式團(tuán)隊(duì)成員共同訂出RPN值[4],RPN值可以幫助找出胸腔閉式引流管滑脫中最優(yōu)先應(yīng)該注意的問題,RPN值高的失效模式是流程中最需要改善的部分,例如胸管固定不牢,RPN值為384,是高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),主要是操作醫(yī)師保護(hù)意識(shí)淡薄或縫合操作不規(guī)范造成引流管滑脫,對(duì)照組因此原因造成引流管滑脫8例,試驗(yàn)組經(jīng)過提高醫(yī)師意識(shí),變?yōu)槭虑邦A(yù)防,要求皮膚切口縫合嚴(yán)密,導(dǎo)管結(jié)扎纏繞結(jié)實(shí)可靠,因縫線脫落發(fā)生引流管滑脫2例,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生明顯減少。

    FMEA應(yīng)用提示管理者和臨床護(hù)士關(guān)注那些常被忽視,但非常重要的問題[5]。例如健康教育在防范引流管脫落時(shí)常被醫(yī)護(hù)忽視,翻身、過床無妥善固定失效模式,RPN值為240,通過加強(qiáng)宣教,使患者及家屬掌握留置胸管的目的及重要性,由患者主動(dòng)參與引流管的保護(hù),有效防范胸腔閉式引流管的滑脫。FMEA充分體現(xiàn)組內(nèi)成員集體的智慧,培養(yǎng)護(hù)理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高了護(hù)理人員用科學(xué)管理方法與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的積極性。

    [1] 丁 力,蔣銀芬,張 妍,等.醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析在靜脈用藥安全管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理管理雜志,2013,13(3):216-218.

    [2] 潘映霞,蘇碧齊,麥小蘭.失效模式與效應(yīng)分析在化驗(yàn)標(biāo)本運(yùn)送管理中的應(yīng)用[J].中國護(hù)理管理,2012,12(3):84-86.

    [3] 張 悅,夏 玲.失效模式與效應(yīng)分析在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2013,28(4):95-97.

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    [5] 謝春梨,廖維芬,唐素榮,等.應(yīng)用失效模式與效應(yīng)分析提高防范針刺傷的效果[J].中華護(hù)理雜志,2013,48(3):230-231.

    本文編輯:劉帥帥

    R472

    B

    ISSN.2096-2479.2016.06.160.02

    廖維芬(1973-)女,廣西象州人,主管護(hù)師,本科,研究方向:主要從事胸外科臨床護(hù)理和教育工作,E-mail:951424762@qq.com

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