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    加強(qiáng)學(xué)校干部執(zhí)行力建設(shè)?提高學(xué)校管理科學(xué)化水平研訓(xùn)道

    2016-12-01 03:08:15宿東升
    教師·上 2016年6期
    關(guān)鍵詞:理解力向心力意志力

    宿東升

    摘 要:學(xué)校管理干部為做好管理工作,提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,必須加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),即在學(xué)習(xí)思考中提升理解力,在人格修煉中提升親和力,在專業(yè)成長中提升向心力,在創(chuàng)新進(jìn)取中提升意志力。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理干部;執(zhí)行力;理解力;親和力;向心力;意志力

    執(zhí)行力是管理干部充分利用各種資源、深入貫徹上級意圖、全面完成目標(biāo)任務(wù)的能力和水平,是一個干部態(tài)度與方法、素質(zhì)與能力、智慧與意志的集中體現(xiàn),它決定著工作的效果和質(zhì)量。對于學(xué)校管理干部來講,就是要求每一位學(xué)校管理干部深入領(lǐng)會學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,自覺融入學(xué)校發(fā)展愿景,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作部署,確保學(xué)校管理不走彎路、不留死角、高效運(yùn)行,把學(xué)校推向科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展的快車道,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。那么,學(xué)校管理干部應(yīng)如何提高執(zhí)行力?

    一、在學(xué)習(xí)思考中提升理解力

    理解力是工作執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提,是管理干部必須具備的基礎(chǔ)能力,它決定著工作的基本方向和結(jié)果。它主要包括對三個方面的理解:一是對教育政策法規(guī)的全面準(zhǔn)確理解。這是不少管理干部日常學(xué)習(xí)中的短板,認(rèn)為與我們的工作實(shí)際相隔太遠(yuǎn),對工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不大。今后要走出這個認(rèn)識誤區(qū),加強(qiáng)對教育重大方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí),以提升理論水平。二是對素質(zhì)教育、課程改革的理論和操作范式的理解。實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的主旋律,更是學(xué)校教育教學(xué)工作的主題。每一位管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育和課程改革的前沿理論和典型經(jīng)驗(yàn),深刻反思工作中存在的問題和差距,研究制訂推進(jìn)素質(zhì)教育和課程改革向縱深發(fā)展的措施和方法,努力形成素質(zhì)教育實(shí)施的鮮明特色。三是對學(xué)校辦學(xué)理念和工作部署的理解。要深刻理解學(xué)校的辦學(xué)理念、價值追求和發(fā)展戰(zhàn)略,努力做到個人的管理行為與學(xué)校的辦學(xué)思想高度契合,確保學(xué)校的辦學(xué)思想得到全面貫徹和有效落實(shí)。

    二、在人格修煉中提升親和力

    親和力是工作執(zhí)行力的重點(diǎn)和關(guān)鍵,是一個干部必須具備的道德能力。一個有親和力的干部才能產(chǎn)生號召力和影響力,才能吸引老師們團(tuán)結(jié)到自己的周圍,形成富有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。要形成親和力,就要堅持以人為本,在工作中時刻做到尊重人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人,始終堅持揚(yáng)人之長、諒人之短,輕人之過、念人之功。不高高在上、唯我獨(dú)尊、盛氣凌人、指手畫腳、說三道四,要把教師作為工作的主體,在工作上多依靠,生活上多照顧,業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),精神上多激勵。此外,要形成親和力,還要用自己的人格魅力去影響教師,而道德是人格魅力的核心,這就需要不斷提高自己的道德修養(yǎng)。要有寬闊的胸襟、熾熱的情懷、純潔的心靈、務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在工作面前要率先垂范,在責(zé)任面前要勇于擔(dān)當(dāng),在榮譽(yù)面前要先人后己,在發(fā)展面前要甘為人梯。把自己的人格力量和高尚情操化作一盞閃閃發(fā)光的道德明燈,引領(lǐng)老師們不斷前行。

    三、在專業(yè)成長中提升向心力

    向心力是工作執(zhí)行力的核心和靈魂,是一個干部必須具備的業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)能力。沒有向心力就產(chǎn)生不了凝聚力,就形不成工作合力。對于學(xué)校管理干部來講,要提高向心力,必須加強(qiáng)以下三方面的能力鍛造:一是鍛造組織協(xié)調(diào)能力。要善于利用一切可以利用的資源,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的優(yōu)勢,為自己的管理服務(wù),要學(xué)會溝通、學(xué)會合作、學(xué)會換位思考。工作中增強(qiáng)主動性,注重靈活性,堅持原則性。遇到困難要保持耐心、堅定信心、多想辦法,始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。二是鍛造教育教學(xué)能力。這是學(xué)校管理干部贏得教師信任的重要素質(zhì)。因此,每一個干部要力爭成為教學(xué)的能手、育人的專家。三是鍛造課程開發(fā)與實(shí)施能力。課程領(lǐng)導(dǎo)力是素質(zhì)教育條件下學(xué)校管理干部須具備的能力。當(dāng)前,課程改革進(jìn)入深水區(qū),每一位干部一定要增強(qiáng)課程意識,發(fā)揮示范引領(lǐng)和模范帶頭作用,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展,挖掘個人的資源優(yōu)勢,至少開發(fā)一到兩門校本課程,并努力成為全校校本課程中的精品課程。另外,在其他校本課程的實(shí)施過程中,要創(chuàng)造條件,精心指導(dǎo),大力推進(jìn)校本課程,呈現(xiàn)豐富多彩、獨(dú)具特色的生動局面,滿足學(xué)生多元化的成長需求。

    四、在創(chuàng)新進(jìn)取中提升意志力

    意志力是工作執(zhí)行力的決定性因素,是一個干部必須具備的個性品質(zhì)。學(xué)校管理工作是一項(xiàng)充滿艱巨性、復(fù)雜性和創(chuàng)新性的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的精細(xì)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化更是前所未有的挑戰(zhàn)。作為學(xué)校管理干部,要想使學(xué)校的發(fā)展持續(xù)健康,除了具備豐富的管理智慧,還要具有堅強(qiáng)的意志力。在創(chuàng)新學(xué)校管理的豐富實(shí)踐中,肯定會遇到高效課堂構(gòu)建、教學(xué)設(shè)施陳舊、課業(yè)負(fù)擔(dān)治理、發(fā)展環(huán)境不利、部門聯(lián)動不暢以及質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變等方方面面的困難和問題,在這種情況下,不要消極退縮,萎靡不振,要知難而進(jìn),迎難而上,不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),反思管理的得失,提出改進(jìn)的意見,探索努力的方向,堅持不懈,勇往直前,堅信只要我們以正確的方式做正確的事情,就會實(shí)現(xiàn)管理預(yù)期,推動學(xué)校管理工作的不斷優(yōu)化,完成創(chuàng)建品牌學(xué)校的目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提升。

    (作者單位:山東省寧陽縣第二十中學(xué))

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