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    研究生退學(xué)現(xiàn)象原因分析及應(yīng)對措施研究

    2016-12-01 03:16:03鐘美鳳云南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院云南昆明650500
    人間 2016年11期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容

    鐘美鳳(云南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院,云南 昆明 650500)

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    研究生退學(xué)現(xiàn)象原因分析及應(yīng)對措施研究

    鐘美鳳
    (云南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院,云南 昆明 650500)

    摘要:當(dāng)前我國研究生厭學(xué)甚至退學(xué)等現(xiàn)象屢見不鮮,其中很大一部分原因是教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)方式出了問題。研究生容易迷失讀研方向,加上教學(xué)內(nèi)容滯后,導(dǎo)師忽視人文關(guān)懷等因素綜合在一起促成了研究生退學(xué)。文章分析了研究生退學(xué)的原因,并針對研究生退學(xué)提出了一些措施,旨在減少退學(xué)現(xiàn)象,以更好的培養(yǎng)研究生。

    關(guān)鍵詞:研究生退學(xué);教學(xué)內(nèi)容;導(dǎo)師

    隨著科技的進(jìn)步,高校的擴(kuò)招,知識經(jīng)濟(jì)的到來,終身教育理念的傳播以及隨之而來的就業(yè)壓力的增大。很多學(xué)子選擇了考研路,眾多學(xué)子通過自己不懈努力考上研究生,然而在讀研究生并不認(rèn)為自己是幸運(yùn)的、幸福的。反而覺得讀研是個錯誤,于是,研究生退學(xué)現(xiàn)象越來越多。文章探討了研究生退學(xué)現(xiàn)象并提出一些解決方案。

    一、研究生退學(xué)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

    (一)高校在培養(yǎng)研究生的時候,往往忽視教育是什么,教育為什么。

    杜威在《我的教育信條》中回答:“什么是教育 它不斷的發(fā)展個人的能力,熏陶他的意識,形成他的習(xí)慣,鍛煉他的思想,并激發(fā)他的感情和情緒?!倍?dāng)今越來越多的高校它卻忘記教育的宗旨是為社會培養(yǎng)全面發(fā)展,身心健康的有用公民。學(xué)校培養(yǎng)重心很少在他們身上,與他們最親近的導(dǎo)師對他們很少進(jìn)行心理上的疏導(dǎo)和學(xué)術(shù)上的指導(dǎo),很多的高校一味的追求學(xué)術(shù)成果的數(shù)量而忽視對研究生培養(yǎng)的管理,各高校的教師也忙于評職稱而拼命發(fā)表文章。這不得不講到還是講師的常萍“從教30年拒寫論文”這個新聞報道,常萍老師勤勤懇懇的執(zhí)著于教學(xué),關(guān)心的是學(xué)生,教學(xué)真正的是為學(xué)生謀福利。在今天更多的高校持的是“工具主義的教育觀”來培養(yǎng)研究生,把研究生教育當(dāng)作是高校經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工具,是為社會發(fā)展培養(yǎng)工具型人才,而忽視研究生個性培養(yǎng)。假如高校都能夠持“工具主義教育觀”和“本體主義教育觀”并重,那么也不至于那么的研究生退學(xué)。

    (二)教學(xué)內(nèi)容滯后,對教學(xué)內(nèi)容缺乏興趣。

    我國大多數(shù)的高校培養(yǎng)研究生所使用的教材未能與時俱進(jìn),教材老舊、教學(xué)內(nèi)容滯后。對教師所講內(nèi)容不感興趣,自學(xué)又缺少實(shí)際性的方法,在做學(xué)術(shù)方面也力不從心。汪其嶺說道“我國高校培養(yǎng)的是高層次專門人才,目前有兩種基本類型:一種是學(xué)術(shù)研究型人才;另一種是應(yīng)用型人才”。[1]大多數(shù)學(xué)術(shù)型研究生對所學(xué)知識不感興趣,對學(xué)術(shù)力不從心。這些研究生對“學(xué)術(shù)”增生恐懼、焦慮、擔(dān)憂、后怕,對“應(yīng)用”缺乏自信。選擇退學(xué)或許對于他們來說是“最好的選擇”。但這對社會、家庭、研究生自己來說都是一種資源的浪費(fèi)。因此,變革研究生教材內(nèi)容勢在必行。 研究表明“對大學(xué)不滿的理由大體有兩點(diǎn):一是專業(yè)興趣性和實(shí)用性不強(qiáng);二是課程安排不得當(dāng)?!盵2]這兩個理由在研究生培養(yǎng)上印證了。

    (三)中國研究生教育的支出大于收入。

    舒爾茨的人力資本理論曾經(jīng)提到過:人力資本的積累是社會經(jīng)濟(jì)的增長分源泉;教育是使個人收入的社會趨于平等的因素。我們很多的人現(xiàn)在想的舒爾茨設(shè)想的一樣,就想通過教育的平等來縮小現(xiàn)在的貧富差距,對于很多生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的學(xué)子為了以后不回到農(nóng)村,通過自己努力拼命考上研究生,來增強(qiáng)以后就業(yè)競爭力,可是事實(shí)并不是那樣,很多研究生畢業(yè)的學(xué)生還是找不到稱心如意的工作,理想的豐滿與現(xiàn)實(shí)的骨感兩者之間造成巨大差距讓他們對現(xiàn)實(shí)心灰意冷。研究生這三年中投入的時間、精力、金錢與以后工作收回來的成本之間形成若大的差距,這就形成 “讀研究生不合算?!盵3]之說。從2014年起我國研究生上學(xué)的學(xué)費(fèi)一律自費(fèi)。國家雖然加大了對助學(xué)金、獎學(xué)金發(fā)放力度,但是這些對于很大一部分學(xué)子來說這些還是不夠的,上研究生的費(fèi)用成了他們的一道難題。算算金錢成本、時間成本、精力成本和激情成本,再想想自己三年后產(chǎn)出的“學(xué)術(shù)成果”,事實(shí)上的付出再加上不可預(yù)見的未來,堅(jiān)信了讀研究生不合算的結(jié)論,于是退學(xué)成了規(guī)避風(fēng)險減少損失的理想之選。

    (四)事實(shí)跟理想中的研究生教育相差太遠(yuǎn)。

    在上研究生之前,很多本科老師會跟學(xué)生說:上研究生可以拓寬知識面,增加知識量,還可以增加自己在今后工作中的競爭力,同時也可以緩解就業(yè)壓力。學(xué)長也跟學(xué)弟學(xué)妹說道研究生就業(yè)比本科生更勝一籌。周圍不乏有各種對研究生生活美好的描述,可是等他們考上研究生的時候,他們才發(fā)現(xiàn)并不是之前想的那么好,現(xiàn)實(shí)給他潑了太多的冷水,很多學(xué)生以為在本科生沒有找到對象,到了研究生自己可以找到理想對象,研究生每天三點(diǎn)一線的生活并不是他人描繪的那樣,想想自己從“研究”生變成了“煙酒僧”或者“研究僧”就莫名的傷感,還不如還自己自由、去追尋真正的幸??鞓?。

    (五)就業(yè)壓力與來自同齡人的壓力雙管齊下,使得研究生退學(xué)現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重。

    很多人選擇讀研是想自己有一個更好的起點(diǎn),也是為了將來就業(yè)有一個更好的平臺,也或許是為了圓自己大學(xué)時代的名校夢而選擇讀研。不讀的理由很大一部分是因?yàn)椴幌牖ㄈ陼r間在自己不感興趣的課程或者專業(yè)上,與其三年在讀書不如參加三年工作積累社會經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查問卷顯示“ 對‘你認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢如何?’,88.70%的學(xué)生選擇了‘形勢嚴(yán)峻’;對‘你對當(dāng)前就業(yè)壓力的感受’,66.13%的學(xué)生選擇了‘就業(yè)壓力大’”。[4]就業(yè)壓力大、前景堪憂當(dāng)之無愧的成了退學(xué)的理由。很多剛?cè)雽W(xué)的研究生學(xué)子,看到很多畢業(yè)的師兄師姐畢業(yè)找的工作不盡如意,與其等到三年后找個差強(qiáng)人意的工作還不如趁現(xiàn)在早點(diǎn)回去找個好點(diǎn)的工作,省的三年之后后悔。另外,很多學(xué)生在讀研期間,看到很多大學(xué)一起畢業(yè)的同學(xué)或者朋友現(xiàn)在結(jié)婚的結(jié)婚,買房的買房,買車的買車,生孩子的生孩子等,看到那些人都在朋友圈、空間動態(tài)中各種曬,這些研究生想想自己還在學(xué)?!耙皇聼o成”,學(xué)術(shù)做的不好,以后工作還是個未知數(shù),在學(xué)校還是花著家里的錢,自己又沒什么成就,于是萌生了退學(xué)的念頭,退學(xué)以后或許有充足的時間與那些同齡人縮小差距。未來一片渺茫,現(xiàn)在周圍朋友各種“曬”,這些在象牙塔做學(xué)術(shù)的“研究僧”不想與世界脫軌,就勇敢的做了決定,那就是退學(xué),從此走出了他的象牙塔。

    早期研究研究生退學(xué)原因表明:“一是經(jīng)濟(jì)收入太低;二是生活工作環(huán)境太差;三是找一稱心的工作不易?!盵5]現(xiàn)在依然適用。退學(xué)的其他原因有:選的導(dǎo)師不盡如意,所讀和所選專業(yè)存在差異,所報學(xué)校和所讀學(xué)校存在差距等,加上現(xiàn)在研究生課程安排、課程選取、學(xué)校研究生培養(yǎng)出現(xiàn)問題等種種矛盾交集在一起導(dǎo)致很多研究生選擇退學(xué)。

    二、應(yīng)對研究生退學(xué)的措施

    (一)加強(qiáng)對研究生培養(yǎng)的管理,明確培養(yǎng)目的。

    高校需明確教育是什么、為什么,培養(yǎng)研究生的目的是什么,注重以人為本,落實(shí)“三生教育”。“三生教育”即生命、生存、生活教育。高校在制定教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的時,應(yīng)該充分考慮研究生個體發(fā)展的需求,同時審時度勢結(jié)合社會市場需求不斷的更新教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)研究生的研究興趣,更新研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評價指標(biāo)。從生活和學(xué)習(xí)上關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生,必要時給予及時的幫助,從而培養(yǎng)適應(yīng)社會而又健康人格的研究生人才。

    (二)加強(qiáng)導(dǎo)師與研究生的溝通,導(dǎo)師也應(yīng)該明確其職責(zé),擔(dān)負(fù)起導(dǎo)師應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

    很大一部分的研究生退學(xué)是因?yàn)楦鴮?dǎo)師不能學(xué)到東西,學(xué)術(shù)型研究生跟著導(dǎo)師還是學(xué)不會做學(xué)術(shù)的方法,想著作業(yè)、課題不會做,論文不會寫,真是有愧于“學(xué)術(shù)”二字。很多的導(dǎo)師都是忙于自己的私事對自己的研究生置之不理或者指導(dǎo)甚少,給研究生最大的切身體會就是自食其力、自力更生、自生自滅,這也導(dǎo)致很多研究生產(chǎn)生心理問題。也有研究表明要建立研究生導(dǎo)師心理健康教育培訓(xùn)機(jī)制。研究還闡釋了建立研究生導(dǎo)師心理健康教育培訓(xùn)機(jī)制的意義,主要體現(xiàn)在:“有利于全面推進(jìn)研究生心理健康教育;有利于建立積極融洽的師生關(guān)系;有利于促進(jìn)導(dǎo)師自身心理健康。”[6]不僅是導(dǎo)師應(yīng)該關(guān)心研究生的心理問題,同時高校也要引起重視。導(dǎo)師與研究生的學(xué)習(xí)息息相關(guān),導(dǎo)師應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這方面的責(zé)任,對研究生既重視學(xué)習(xí)又注重心理的健康發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)道德建設(shè),同時加強(qiáng)對研究生培養(yǎng)質(zhì)量管理的監(jiān)督。

    現(xiàn)在讀研究生卻“研究”不出什么東西,很多的研究生選擇退學(xué)是自愿的,但是有也有很多的研究生退學(xué)是因?yàn)閷W(xué)術(shù)造假。案例 “甘露訴暨南大學(xué)退學(xué)案”不得不引起我們的反思,針對學(xué)術(shù)道德下降這一現(xiàn)象文章中“提出新時期我國研究生學(xué)術(shù)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)提高研究生的準(zhǔn)入資格,建立合理的考查和獎懲制度,以及重視提高研究生自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)”[7]。針對學(xué)術(shù)道德建設(shè),研究生自身的自律精神最為重要,加強(qiáng)自己身的學(xué)術(shù)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)多花時間在自己的學(xué)術(shù)研究上,而不是想怎么走捷徑。內(nèi)外因兼顧、雙管齊下才能完美的把問題處理好,不僅是研究生要自律同時要加強(qiáng)研究生的管理,對研究生這種學(xué)術(shù)剽竊學(xué)術(shù)造假進(jìn)行嚴(yán)懲。高校等培養(yǎng)機(jī)構(gòu)不能姑息養(yǎng)奸,不但不能的縱容這種現(xiàn)象,更要做好防微杜漸的工作從源頭上遏制這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。減少因?qū)W術(shù)道德失范而退學(xué)的研究生,提高學(xué)術(shù)道德,加強(qiáng)研究生質(zhì)量管理的監(jiān)督這才是對研究生、對高校人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

    (四)本科學(xué)子在報考研究生之前,學(xué)校要給予正確的引導(dǎo),條件允許的情況下最好能夠提供一個學(xué)子試讀研究生的機(jī)會。

    沒上研究生之前,很多學(xué)子不甘心自己上一個二本或者三本等差點(diǎn)的院?;蛘卟粷M足于在本科學(xué)校所學(xué)到的東西等,而萌生了要上研究生的想法。他們很憧憬上研究生,以為上研究生是種享受,等自己辛辛苦苦的考上理想院?;蛘哒{(diào)劑上非理想院校時,發(fā)現(xiàn)上研究生并不是當(dāng)初想的那回事。如果想上研究生的本科學(xué)子能夠提前在網(wǎng)上真實(shí)了解讀研是怎么回事,同時開設(shè)研究生專業(yè)方向的學(xué)校能夠提供這些有想法的學(xué)子一個試讀研究生的機(jī)會,想必沒有那么的多退學(xué)的研究生。給他們試讀的機(jī)會,讓這些想讀研究生的學(xué)子跟著已經(jīng)在讀研究生的學(xué)長或者學(xué)姐一起學(xué)習(xí)、一起生活、一起參加活動,讓他們提前體驗(yàn)研究生的生活。經(jīng)過全方面的了解和體驗(yàn)研究生生活,最終讓這些學(xué)子做出理智的選擇,而不是在上了研究生之后不好好的學(xué)習(xí)最終被迫退學(xué)或者考慮到以后工作而自動退學(xué)的。試讀是很有必要的,這樣的能夠讓他們覺得讀研并不是想象的那樣輕松,也不再覺得讀研就是人生的唯一出路。或許以為給他們提供試讀機(jī)會是浪費(fèi)資源,這相對那些考研學(xué)子辛辛苦苦考上研然后又退學(xué)來說成本就要小多了。正確的引導(dǎo)加上試讀機(jī)會相信能有助于減少考研究生退學(xué)現(xiàn)象。

    (五)近年來研究生擴(kuò)招是事實(shí),不能只擴(kuò)招還要針對擴(kuò)招采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

    社會上需求什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才看起來與時俱近。然而事實(shí)上并不如此。2014年一篇評論“大批研究生被退學(xué)讓人喜憂參半”引起廣大民眾的轟動。說的是西安理工大學(xué)的55名研究生因未在規(guī)定的年限完成學(xué)業(yè)而被退學(xué)。那篇評論中提起道:“嚴(yán)格畢業(yè)條件,嚴(yán)把出口關(guān)的同時,應(yīng)該少招、精招,把住入口關(guān)。”[8]評論把研究生被退學(xué)的矛頭指向高校研究生的擴(kuò)招,事實(shí)是并不是這樣,擴(kuò)招在偌大的中國是趨勢,問題出在中國的高校還沒有準(zhǔn)備好應(yīng)對擴(kuò)招的措施,就已經(jīng)如火如荼的開展了擴(kuò)招。美國研究生的高覆蓋率是眾人皆知的,關(guān)鍵是有人家有齊全的應(yīng)對舉措,現(xiàn)在問題不是回避問題是出現(xiàn)問題要解決問題。中國如果能對擴(kuò)招帶來的種種問題有預(yù)見性那就能減少此類現(xiàn)象的發(fā)生。擴(kuò)招在某種程度上教育公平的一種體現(xiàn),那么被退學(xué)不能的完全歸咎于擴(kuò)招,而是應(yīng)對擴(kuò)招的措施采取不到位。

    三、結(jié)語

    研究生退學(xué)的原因跟高校研究培養(yǎng)有關(guān),也跟研究生自身有關(guān),文章主要的從教育目的、研究生教育投入與產(chǎn)出、導(dǎo)師這幾方面分析了研究生退學(xué)原因,也退出了應(yīng)對研究生退學(xué)要加強(qiáng)高校研究生學(xué)術(shù)道德培養(yǎng)同時加強(qiáng)導(dǎo)師與研究的溝通等措施,目的就是通過研究能更好的加強(qiáng)研究生質(zhì)量培養(yǎng)管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]汪其嶺.高層次應(yīng)用人才的需求與培養(yǎng)[J].學(xué)位與研究生教育,1988,(4).

    [2]劉宇.all about 大學(xué)[N].現(xiàn)代交際.說事,2007,(11)

    [3]柴效武. 研究生教育出現(xiàn)危機(jī)[J].社會,1988,(12)

    [4]楊秀蘭,黃琳燕,趙睿,薛磊.安徽醫(yī)學(xué)院畢業(yè)班研究生就業(yè)壓力與心理健康相關(guān)性分析[J],2008,(12)

    [5]桑林.當(dāng)前研究生退學(xué)原因淺析[J].教育評論,1988,(4)

    [6]孫寧成.建立研究生導(dǎo)師心理健康教育培訓(xùn)機(jī)制的探索與思考[J].校園心理,2014,(12)

    [7]董波波.淺議高校研究生學(xué)術(shù)道德建設(shè)— 基于“甘露訴暨南大學(xué)退學(xué)案”的反思[J].教育教學(xué)論壇,2013(28)

    [8]胡藝. 評論:大批研究生被退學(xué)讓人喜憂參半[N].陜西日報,2014,07,01.

    中圖分類號:G717

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1671-864X(2016)04-0188-02

    作者簡介:鐘美鳳(1990-)女,漢族,江西宜春人,現(xiàn)為云南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院碩士研究生。研究方向:成人高等教育管理學(xué)。

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