• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)高校體育資源浪費(fèi)的制度源性分析研究

    2016-11-30 18:46:36王志斌巫文輝
    山東體育科技 2016年6期
    關(guān)鍵詞:浪費(fèi)資源體育

    蔡 科,王志斌,巫文輝,孫 焱

    (華東交通大學(xué) 體育學(xué)院, 江西 南昌 330013)

    對(duì)高校體育資源浪費(fèi)的制度源性分析研究

    蔡 科,王志斌,巫文輝,孫 焱

    (華東交通大學(xué) 體育學(xué)院, 江西 南昌 330013)

    在高校體育資源投入的過(guò)程中,體育資源配置結(jié)構(gòu)不合理造成了教育資源顯性和隱性的結(jié)構(gòu)性資源浪費(fèi)。人力、物力、財(cái)力資源結(jié)構(gòu)比例配置不協(xié)調(diào)、體育信息資源交流狹隘、時(shí)間資源利用不合理、土地資源利用缺乏科學(xué)規(guī)劃等浪費(fèi)現(xiàn)象,影響了體育教育效益的發(fā)揮并制約了高校體育的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)揭示我國(guó)高校體育資源浪費(fèi)內(nèi)涵的根源及其弊端性,借鑒新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)制度問(wèn)題的研究方法和理論知識(shí),試圖抓住制度這個(gè)內(nèi)生變量剖析高校體育資源浪費(fèi)現(xiàn)象、利用效率低下的制度根源。針對(duì)產(chǎn)生的高校體育資源浪費(fèi)制度性根源,結(jié)合高校體育發(fā)展的實(shí)際情況,提出相應(yīng)的對(duì)策和思路。

    高校體育;教育資源;教育產(chǎn)權(quán);制度性

    隨著高等教育社會(huì)化的發(fā)展,高校教育體制改革逐漸向深層次延伸。高校體育是高校教育不可或缺的重要組成部分,在全面建設(shè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的大背景下肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才、提升全民族整體素質(zhì)的重任。經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理是投資需要取得一定的效益和回報(bào)率。如果投入不能取得一定的收益,投資的部分就等同于一種資源的浪費(fèi)。伴隨著我國(guó)高校體育人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,必須努力改善我國(guó)高校體育投資體制,提高我國(guó)高校體育資源的整體效益是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。本研究在揭示我國(guó)高校體育資源浪費(fèi)的表現(xiàn)和內(nèi)涵、制度根源的基礎(chǔ)上,從制度性層面分析,探討產(chǎn)生的深層次原因,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

    1 高校體育資源及浪費(fèi)內(nèi)涵

    體育資源是指一個(gè)社會(huì)用于體育生產(chǎn)和體育生活活動(dòng)所需的條件及要素,包括人力、物力、資金、技術(shù)、時(shí)間和信息等方面[3]。高校體育資源是一個(gè)具有特定內(nèi)涵的范疇,是指在高校中進(jìn)行體育教育或體育活動(dòng)過(guò)程中為實(shí)現(xiàn)體育教育的目標(biāo)和體育教育功能價(jià)值,并有效地輔助體育教育教學(xué)所利用或可利用的各類(lèi)條件與要素,同時(shí)消耗一定的物力資源、人力資源、體育信息資源、體育場(chǎng)館、財(cái)力資源和時(shí)間資源等要素的總和。高校體育資源浪費(fèi),從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析,是指在高校體育教育內(nèi)部出現(xiàn)的教育浪費(fèi)現(xiàn)象,即在體育教育過(guò)程中投入并消耗的人力、物力、資金、技術(shù)、時(shí)間和信息等在高校體育教育領(lǐng)域未產(chǎn)生其應(yīng)有效益和價(jià)值的現(xiàn)象。

    2 高校體育資源浪費(fèi)的表現(xiàn)

    2.1 體育資源結(jié)構(gòu)層次設(shè)置不合理

    伴隨著高等教育逐漸向大眾化的方向發(fā)展,很多地方學(xué)校盲目升級(jí),出現(xiàn)了重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。學(xué)校在發(fā)展規(guī)模上一味追求校區(qū)的建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施的升級(jí),但授課效率和教學(xué)質(zhì)量卻達(dá)不到人才培養(yǎng)的層次要求,落實(shí)體育資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等教育目的成為口號(hào),造成了教育人員和教學(xué)設(shè)施上的無(wú)形浪費(fèi),嚴(yán)重影響了體育教育、教學(xué)的質(zhì)量。根據(jù)2015年上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得出:上海市畢業(yè)生總體就業(yè)率87%,制造業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、教育文化業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)大類(lèi),而體育管理、體育新聞傳播、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康等相關(guān)體育專(zhuān)業(yè)就業(yè)率偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì),上海市2015年體育類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率為45.2%,比上一年下降了12.6%。高校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上,盲目設(shè)置相關(guān)體育專(zhuān)業(yè),其相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)置不符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,學(xué)生教學(xué)質(zhì)量無(wú)法保證,培養(yǎng)目的不明確,導(dǎo)致社會(huì)供需失衡,影響了體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景,同時(shí)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益收效甚微,人力資源的浪費(fèi)嚴(yán)重。

    2.2 教師資源配置比例不協(xié)調(diào)

    體育院校、師范類(lèi)等高校中體育專(zhuān)任教師與體育專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比所占比例偏低,體育教師編制出現(xiàn)有減無(wú)增的現(xiàn)象,但體育院校、師范類(lèi)等高校內(nèi)部非專(zhuān)任體育教師的比例卻有增無(wú)減。根據(jù)2015年教育部對(duì)全國(guó)高校工作人員統(tǒng)計(jì)可知,高校專(zhuān)任教師為157.26萬(wàn)人,而非教學(xué)人員為236.93萬(wàn)人;全國(guó)在校本科生、研究生為3 352.38萬(wàn)人。按照教育部規(guī)定,高等學(xué)校教職工與學(xué)生之比應(yīng)是1:3.3,專(zhuān)任教師與學(xué)生之比應(yīng)為1:6.6;現(xiàn)今我國(guó)高等學(xué)校體育專(zhuān)任教師與學(xué)生的比例為0.0469:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于教育部規(guī)定的比例。在高等教育管理體制中,對(duì)體育教師的待遇和科研經(jīng)費(fèi)方面的投入占總教學(xué)投入比例甚少,造成了有些高校體育教師教學(xué)積極性不高,參與教學(xué)和科學(xué)研究的動(dòng)力不足,影響著體育教師人力資源潛在效能的最大發(fā)揮。

    2.3 體育資源中物力資源利用效率低

    現(xiàn)如今高校實(shí)行的管理體制是分級(jí)管理。由于各部門(mén)沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)一的辦事標(biāo)準(zhǔn)和管理計(jì)劃,同樣的體育設(shè)備和器械、書(shū)籍資料重復(fù)購(gòu)置現(xiàn)象比較多,在配置中存在不合理現(xiàn)象,重復(fù)和再利用率低,造成體育資源投資效益回報(bào)率低。據(jù)世界銀行調(diào)查, 我國(guó)部分高等學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室的使用效率僅有60%;根據(jù)國(guó)家教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字, 我國(guó)高等學(xué)校的儀器設(shè)備中竟有20%處于閑置狀態(tài)。據(jù)有關(guān)部門(mén)對(duì)北京中關(guān)村地區(qū)幾所高校五萬(wàn)元以上的3 690種大型儀器調(diào)查后發(fā)現(xiàn),每年開(kāi)機(jī)不到400小時(shí),開(kāi)機(jī)率僅為40%[4]。高校普遍存在著體育設(shè)施、各類(lèi)儀器、科研裝備、場(chǎng)館、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)備的使用效率低的現(xiàn)象,很多處于閑置的狀態(tài),浪費(fèi)嚴(yán)重。

    2.4 體育資源中財(cái)政資源支出不合理

    高校財(cái)力資源是指學(xué)校各項(xiàng)資源貨幣化的集中體現(xiàn),主要從使用結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行剖析[5]。高等體育院校、師范類(lèi)等高校內(nèi)部,由于非體育專(zhuān)任教師的人員不斷增加,有限的教育經(jīng)費(fèi)中,人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支所占比例偏高,甚至出現(xiàn)教育事業(yè)費(fèi)被占用的現(xiàn)象。體育教師及體育行政辦公人員中,存在著嚴(yán)重的行為不端和“占便宜”行為,公用體育產(chǎn)品和體育教育經(jīng)費(fèi)節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。校內(nèi)辦公體育用品隨便領(lǐng)取,體育場(chǎng)館設(shè)施和器材人為損壞現(xiàn)象嚴(yán)重,在教學(xué)過(guò)程中體育器材和用具節(jié)約意識(shí)淡薄,這些現(xiàn)象不利于高校體育事業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    3 高校體育教育資源浪費(fèi)的危害性

    3.1 影響社會(huì)投資效益的實(shí)現(xiàn)

    高校體育資源的投資收益主要通過(guò)產(chǎn)生的社會(huì)收益來(lái)反映。某些高校因?yàn)榻逃顿Y目的不明確使其培養(yǎng)的人才社會(huì)收益率低,造成了人才培養(yǎng)過(guò)程的一種浪費(fèi)。高校是培養(yǎng)體育人才的主要基地并面向多個(gè)行業(yè),通過(guò)輸出人才能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。如果高校在培養(yǎng)體育專(zhuān)業(yè)的人才時(shí)存在人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)現(xiàn)象,其體育資源勢(shì)必不能很好地產(chǎn)生其應(yīng)有的價(jià)值。如在許多畢業(yè)生中存在著大材小用、學(xué)無(wú)用武之地的情況,致使體育人力資源的浪費(fèi),給社會(huì)才能的規(guī)模性開(kāi)發(fā)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)。

    3.2 個(gè)人教育投資環(huán)境受限

    每個(gè)人都有個(gè)人的行為預(yù)期目的,其預(yù)期目的的選擇很大程度上取決于對(duì)選擇項(xiàng)和投資項(xiàng)預(yù)期收益大小的考慮。在高等教育階段,教育投資收益率的大小將影響和制約個(gè)人對(duì)教育投資支出的動(dòng)力。高校體育資源浪費(fèi)導(dǎo)致體育投資的收益率下滑,間接和直接影響了個(gè)人投資的回報(bào)率。個(gè)人投資的預(yù)期目的未能達(dá)到,個(gè)人對(duì)高校體育的信心及投資預(yù)期將會(huì)喪失,促使個(gè)人投資環(huán)境受限,產(chǎn)生不良循環(huán)。

    3.3 不利于高校體育發(fā)展空間的拓展

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,高校的教育經(jīng)費(fèi)受限于當(dāng)?shù)卣皣?guó)家的教育投資和預(yù)算。由于每個(gè)高校都有自身的實(shí)際情況和發(fā)展側(cè)重點(diǎn),在有限的教育經(jīng)費(fèi)下,只有最大程度地發(fā)揮體育資源的效益和效率,才能在有限的發(fā)展空間中最大限度地促進(jìn)高校體育的發(fā)展。當(dāng)前,教育經(jīng)費(fèi)逐年增加,但投入高校體育發(fā)展的經(jīng)費(fèi)比例始終較低,在高等院校體育發(fā)展過(guò)程中,體育資源浪費(fèi)現(xiàn)象仍大量存在,體育資源未能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和效益,如果不積極地改變這一局面,高校體育發(fā)展空間將會(huì)受到很大的制約。

    3.4 家庭教育投資回報(bào)率降低

    家庭對(duì)孩子教育投資比重隨著社會(huì)的發(fā)展呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)。父母希望自己的子女畢業(yè)后能夠找到一個(gè)好的工作,父母也可以從教育投資的匯報(bào)中受益,但高校體育資源的浪費(fèi)無(wú)疑會(huì)影響教育期望回報(bào)的實(shí)現(xiàn),長(zhǎng)此以往,家庭教育的投資有可能會(huì)出現(xiàn)逐步減少的現(xiàn)象,這不利于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

    3.5 個(gè)人教育收益率受損

    當(dāng)前高校體育教育發(fā)展過(guò)程中,由于高校層次的定位、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程安排不合理等原因?qū)е碌娜瞬排囵B(yǎng)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。很多選擇了體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)入高校后,期望能獲得自己預(yù)期的收益。但在教育學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有得到合適的教育和培養(yǎng),特別是畢業(yè)后不能收到教育投資的預(yù)期回報(bào),嚴(yán)重影響了個(gè)人的發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

    4 高校體育資源浪費(fèi)的制度性根源分析

    從新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)理解高校體育領(lǐng)域中的制度, 內(nèi)容更廣泛。它是指規(guī)范、約束、協(xié)調(diào)高校領(lǐng)域中人們行為和關(guān)系的一套規(guī)則、習(xí)慣、信念或統(tǒng)一程序。它是國(guó)家、社會(huì)、教職員工和受教育者經(jīng)過(guò)多次博弈而達(dá)成的用于約束教育領(lǐng)域的組織或個(gè)人的行為和相互關(guān)系(交易關(guān)系或法律關(guān)系)的契約關(guān)系。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門(mén)新興的學(xué)科, 其理論和方法對(duì)我國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的教育發(fā)展具有一定的方法論和理論意義, 抓住“制度”這個(gè)內(nèi)生變量, 探討“制度”中的不同組織安排及管理方式所帶來(lái)的高校體育浪費(fèi)問(wèn)題是一個(gè)新的視角[6]。

    有效制度能為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供創(chuàng)造性和生產(chǎn)性活動(dòng)的空間。在沒(méi)有約束的經(jīng)濟(jì)制度和體制下,個(gè)人過(guò)于追求效用,最終只能導(dǎo)致資源利用的浪費(fèi)或低效益。高等院校在體育教學(xué)過(guò)程中存在一種制度性的約束,教師和學(xué)生的行為方式在很大程度上受到影響。分析其深層次原因,體育資源浪費(fèi)現(xiàn)象與我國(guó)當(dāng)前的不合理的制度因素相關(guān),從根本上解決體育資源浪費(fèi)等問(wèn)題,勢(shì)必要求我們從制度層面探析這一問(wèn)題,同時(shí)在制度革新上要與時(shí)俱進(jìn)。很多高校缺乏提高體育資源使用效率的內(nèi)部動(dòng)因,尋找浪費(fèi)的制度性根源須從高校內(nèi)部找起。高校體育是以人力資源為主要投入因素的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。提高高校體育資源利用率除了投入因素的影響,交易方式和關(guān)系也是非常重要的制約因素。

    根據(jù) Box-Beknhen 中心組合試驗(yàn)設(shè)計(jì)原理,在單因素試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以鮮花椒添加量、十三香添加量及菜籽油添加量為特征值(Xi),以感官評(píng)分為響應(yīng)值(Y),設(shè)計(jì)3因素3水平響應(yīng)面試驗(yàn),響應(yīng)面試驗(yàn)因素及水平見(jiàn)表3。

    4.1 高校體育投資體制不健全

    在追求最大收益的預(yù)期目的時(shí),教育投資體制對(duì)體育資源浪費(fèi)現(xiàn)象有著重要的影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展格局中,政府仍然是高校體育教育發(fā)展的最大財(cái)政來(lái)源。高校體育發(fā)展需要政府的支持,但必須學(xué)會(huì)自力更生,政府單一的財(cái)政支持不利于提高高校高水平辦學(xué)的積極性,長(zhǎng)此以往會(huì)導(dǎo)致我國(guó)的高校體育市場(chǎng)始終表現(xiàn)為賣(mài)方市場(chǎng)的特點(diǎn)。每年財(cái)政對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算都有所增加,政府在支持辦學(xué)的前提下應(yīng)積極提高社會(huì)辦教育的積極性。我國(guó)高校投資體制中利用外資或私人投資辦學(xué)的范圍仍然很狹小。同時(shí)各高等學(xué)校的預(yù)決算指標(biāo)通常都是以上年度的指標(biāo)為依據(jù),在資金使用過(guò)程中,很多學(xué)校不能根據(jù)本校的實(shí)際教學(xué)支出和辦學(xué)規(guī)模情況作出符合本校實(shí)際發(fā)展需要的最佳分配和規(guī)劃,嚴(yán)重制約了高校體育教育的發(fā)展。

    4.2 行政化制約著資源組織方式的轉(zhuǎn)變

    隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)高校體育管理體制現(xiàn)狀已不符合社會(huì)對(duì)體育資源的需求。國(guó)務(wù)院實(shí)行的政府體制改革,在一定程度上對(duì)我國(guó)高校體育教育起到了促進(jìn)作用,但我國(guó)高校體育管理模式依然是較完整的政府主導(dǎo)模式,在很大程度上凸顯出行政等級(jí)制度的內(nèi)部資源組織配置等特征。以行政等級(jí)制度為主導(dǎo)、追求行政分利的管理模式,很容易造成體育資源浪費(fèi)、人浮于事、教學(xué)和科研水平不高等問(wèn)題。首先,人力資源比例不協(xié)調(diào),行政人員編制過(guò)多。其次,行政分權(quán)在一定程度上影響了高校教學(xué)和科研的正常進(jìn)行以及體育教學(xué)質(zhì)量的提高,教師在追求行政權(quán)責(zé)時(shí)忽視了高校學(xué)術(shù)至上、管理專(zhuān)業(yè)化的重要性,這使得高校體育資源利用率在無(wú)形中被降低。

    4.3 高校體育教育產(chǎn)權(quán)不清晰

    明確高校體育產(chǎn)權(quán)是體育教育體制改革與創(chuàng)新的重要立足點(diǎn)。在實(shí)際的辦學(xué)過(guò)程中,公立高校往往缺乏面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)辦學(xué)的活力和動(dòng)力,其根本原因在于沒(méi)有清晰的高校產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

    4.4 高校激勵(lì)和約束機(jī)制不健全

    伴隨著我國(guó)高等教育的發(fā)展,高校結(jié)構(gòu)層次和學(xué)校產(chǎn)權(quán)逐漸清晰。但在產(chǎn)權(quán)清晰的前提下, 也不一定能保證高校體育教育機(jī)制的健全。高校的體育教育機(jī)制仍需要建構(gòu)有效的激勵(lì)和約束機(jī)制, 以提高管理者和教職員工有效利用教育資源的動(dòng)力和壓力。在我國(guó)公立高校中, 由于缺乏有效的激勵(lì)與約束機(jī)制, 高校代理人沒(méi)有提高教育資源利用效率的壓力和動(dòng)力, 不可避免地會(huì)出現(xiàn)教育浪費(fèi)現(xiàn)象。

    5 高校體育制度變革應(yīng)遵循的原則

    5.1 政府與民眾共同參與的原則

    政府推行高校體育制度變革,要建立在對(duì)社會(huì)成員需要認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,切實(shí)尊重社會(huì)成員的自主、自由選擇權(quán)。我國(guó)推行高校體育教育擴(kuò)招、高校體育教育成本分擔(dān)政策,從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)上講是順應(yīng)民心,利國(guó)利民的,是代表大部分人的利益的。正確地處理好二者的關(guān)系,是實(shí)行有效制度變革所必需的。

    5.2 體育資源效率與公平兼顧原則

    公平性原則是體育教育制度變革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是高校體育教育制度變革過(guò)程中必須貫徹的一個(gè)重要原則;而效率可以說(shuō)是制度創(chuàng)新的靈魂。體育資源公平與效率始終是一個(gè)相對(duì)的概念, 在一時(shí)期內(nèi),公平與效率何者優(yōu)先是一個(gè)極為正常的事情。公平的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)是大多數(shù)人的公平,相對(duì)體現(xiàn)在宏觀上;效率的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)體的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,高校體育教育制度變革應(yīng)在兩者間把握一個(gè)度,綜合考慮才是關(guān)鍵。

    5.3 高校體育教育整體與多元化的原則

    高校體育教育是一種綜合性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),高校體育教育制度變革必須遵循整體性的原則。應(yīng)深切關(guān)照各個(gè)與之相關(guān)的方面,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行,并形成規(guī)范性的運(yùn)作體系。高校體育教育辦學(xué)體制、管理體制、投資體制、結(jié)構(gòu)體制等制度變革應(yīng)多頭并進(jìn),協(xié)調(diào)進(jìn)行,單一的辦學(xué)形式及其相應(yīng)的高校體育教育體制已不能適應(yīng)社會(huì)及體育教育需求的變化。高校體育教育制度變革應(yīng)該鼓勵(lì)以多形式、多元化的方式來(lái)發(fā)展高校體育教育,積極應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化等改革潮流。我們借鑒新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)探討高校體育教育制度變革的體系問(wèn)題,無(wú)疑有助于我們對(duì)高校體育教育制度的作用和變革脈絡(luò)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。

    6 提高體育資源利用效率的對(duì)策和建議

    我國(guó)高校體育資源實(shí)體身份不明確,自主辦學(xué)空間有限。構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和教育內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的教育體制是我國(guó)體育教育制度創(chuàng)新的目標(biāo)。在市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校體育改革和創(chuàng)新勢(shì)在必行,優(yōu)化體育資源配置,提高體育資源的利用效率,減少體育資源的浪費(fèi)是體育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的重要組成部分。

    6.1 革新高校體育的投資體制

    我國(guó)高校體育教育投資體制應(yīng)積極與市場(chǎng)結(jié)合,在有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中不斷調(diào)整其結(jié)構(gòu)和方式,建立多樣化、多元化的投資機(jī)制。高等體育院校、師范類(lèi)等高校在追求自身體育教育的投入產(chǎn)出率和社會(huì)回報(bào)率時(shí),必須讓社會(huì)成分更多地參與到體育教育資源的投入分配中去,建立靈活的投入機(jī)制及相應(yīng)的高校體育發(fā)展基金作為支持。我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中采用的股份制結(jié)構(gòu)可以運(yùn)用到高校體育教育管理體制中來(lái),政府可以作為高校的股東,根據(jù)高校具體辦學(xué)情況及產(chǎn)生的社會(huì)收益,嘗試以基金、股票等多種形式,建立合理的撥款機(jī)制;同時(shí),高校在自身建設(shè)中應(yīng)積極地?cái)U(kuò)大體育教育融資渠道,提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效率,提高資產(chǎn)運(yùn)作的效率和效益。

    6.2 建立政府、市場(chǎng)與高校間的最優(yōu)關(guān)系

    高校體育教育體制改革的成敗很大取決于政府、高校與市場(chǎng)之間的關(guān)系。市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)模式已趨于成熟,高校體育教育進(jìn)行改革時(shí),可以借鑒企業(yè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的成功經(jīng)驗(yàn),引入以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的價(jià)格機(jī)制,提高體育資源的利用效率,減少體育教育資源浪費(fèi)。以市場(chǎng)機(jī)制為導(dǎo)向,淡化政府對(duì)高校體育教育管理中的行政色彩,在相應(yīng)的規(guī)則方面,放開(kāi)高校體育教育市場(chǎng),把市場(chǎng)與高校和社會(huì)、政府聯(lián)系起來(lái),恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用供求、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律,對(duì)體育教育資源的配置以市場(chǎng)主導(dǎo)方式代替行政等級(jí)方式,將高校體育教育作為自主辦學(xué)的法人實(shí)體推向市場(chǎng),接受社會(huì)的選擇。

    6.3 改革高校體育管理體制

    社會(huì)在進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在完善,各個(gè)地區(qū)和用人單位應(yīng)該破除各自為營(yíng)的局面, 積極推進(jìn)開(kāi)放和多樣化人才來(lái)源的方針。對(duì)高校體育教師采取激勵(lì)性的措施和末位淘汰制度,以鼓勵(lì)體育教師努力地工作;體育后勤保障改革市場(chǎng)化, 充分利用社會(huì)的力量和市場(chǎng)資源為學(xué)校體育提供后勤服務(wù), 使之成為“自我管理、盈虧自負(fù)、自我發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)實(shí)體, 從根本上解決以往制度的不足。

    6.4 明確高校體育產(chǎn)權(quán)的主體地位

    我國(guó)的法律條文中規(guī)定,高校全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有,但是在實(shí)際的操作過(guò)程中,產(chǎn)權(quán)分界是不清晰的。高校不具有產(chǎn)權(quán)主體地位,其高校體育教育市場(chǎng)主體地位無(wú)法得到體現(xiàn),這種局面勢(shì)必造成產(chǎn)權(quán)主體的缺位,高校體育經(jīng)營(yíng)的效率低下。因此,政府在進(jìn)行體制改革過(guò)程中應(yīng)該明確高校經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)權(quán)主體地位以及享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。創(chuàng)新高校體育教育產(chǎn)權(quán)制度,如分配制度、教育教學(xué)制度等,以降低體育教育體制成本,減少體育資源浪費(fèi)。

    總之,隨著高等教育大眾化水平的提高,高校體育資源在可持續(xù)發(fā)展方面的研究逐漸興起,我們必須對(duì)體育教育資源浪費(fèi)現(xiàn)象引起足夠的重視。不斷地挖掘潛力和開(kāi)發(fā)可利用資源,進(jìn)一步提升和推動(dòng)我國(guó)普通高校體育資源的優(yōu)化管理與可持續(xù)發(fā)展。

    [1]盧現(xiàn)祥.西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:中國(guó)發(fā)展出版社,2003.

    [2]張瑞林,秦春林.體育管理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2006.6.

    [3]康軍,陸陽(yáng).高校體育資源的內(nèi)涵及其合理利用[J].哈爾濱師范大學(xué)自然科學(xué)學(xué)報(bào),2011,27(01):94-97.

    [4]鄭小鳳,張朋,李興海. 普通高校體育資源社會(huì)共享模式創(chuàng)新——蘇州大學(xué)推行股份化有限責(zé)任公司可行性分析[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,3(27):56-61.

    [5]王培根.高等教育經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].上海:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004.

    [6]馬兆明,王健. 基于擇業(yè)價(jià)值取向的我國(guó)競(jìng)技體育人力資源利用率研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,37(1):23-26.

    [7]楊震,李艷翎. 我國(guó)高校體育場(chǎng)館對(duì)社會(huì)開(kāi)放的困境與優(yōu)化策略[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2013,36(1):91-96.

    [8]虞力宏. 高校體育資源現(xiàn)狀和配置優(yōu)化的策略選擇——以浙江省杭州高教園區(qū)為例[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2011,34(2):93-96.

    [9]黃睿.我國(guó)學(xué)校體育資源利用分析[J].科技文化導(dǎo)刊,2014(01):142-144.

    [10]劉憶湘,馮鑫.論我國(guó)普通高校體育資源社會(huì)化配置[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,43(11):71-73.

    [11]劉志斌.教育資源的開(kāi)發(fā)與高校體育教學(xué)改革[J].體育與科學(xué),2012,33(02):120-122.

    [12]王新坤,馬明. 遼寧省普通高校體育場(chǎng)館利用現(xiàn)狀及影響因素分析[J].沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,30(2):49-51.

    An analysis of institutional source sports waste in universities

    CAI Ke, WANG Zhi-bin, WU Wen-hui, SUN Yan

    (SchoolofPhysicalEducation,EastChinaJiaotongUniversity,Nanchang330013,China)

    In the process of college sports resources investment, the irrational allocation of sports resources causes the explicit and implicit structural resources waste of education resources. The waste phenomenons,such as the non-coordination of human resources, material resources, financial resources and the proportion of the allocation of resources, the narrow sports information resources, the unreasonable use of time resources, the lack of land use and other scientific planning waste affected the effectiveness of physical education play and also restricted the sustainable development of college sports. It attempts to grasp the endogenous variables of the system to analyze the waste of sports resources in colleges and universities, and to draw lessons from the research methods and theoretical knowledge of the institutional problems in the new institutional economics by drawing on the root and malpractice of college sports resource waste and institutional roots. In view of the institutional root causes of waste of college sports resources, the paper puts forward corresponding countermeasures and thoughts based on the actual situation of college sports development.

    college physical education; educational resources; educational property rights; institutional

    2016-08-07

    蔡科(1988-),男,助教,碩士,研究方向運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn),慢病的運(yùn)動(dòng)干預(yù)。

    G807

    A

    1009-9840(2016)06-0071-05

    猜你喜歡
    浪費(fèi)資源體育
    不浪費(fèi)
    東方少年(2022年28期)2022-11-23 07:09:44
    基礎(chǔ)教育資源展示
    厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)
    提倡體育100分 也需未雨綢繆
    甘肅教育(2020年2期)2020-11-25 00:50:04
    一樣的資源,不一樣的收獲
    資源回收
    浪費(fèi)等于扔錢(qián)
    小布老虎(2017年3期)2017-08-10 08:22:35
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    2016體育年
    我們的“體育夢(mèng)”
    午夜老司机福利剧场| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av黄色大香蕉| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品福利在线免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 久久国产乱子免费精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人爽人人片av| 天堂影院成人在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人无遮挡网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲综合色惰| 禁无遮挡网站| 成人综合一区亚洲| 国产永久视频网站| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产色片| 日韩电影二区| ponron亚洲| xxx大片免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕免费在线视频6| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品福利久久| 日本午夜av视频| 欧美区成人在线视频| 日韩电影二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费少妇av软件| 国产午夜精品论理片| 黄色一级大片看看| 寂寞人妻少妇视频99o| 男人舔奶头视频| 国产亚洲91精品色在线| av女优亚洲男人天堂| 欧美97在线视频| .国产精品久久| .国产精品久久| 亚洲精品国产av成人精品| 乱人视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 一夜夜www| 国产黄片视频在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近手机中文字幕大全| 97精品久久久久久久久久精品| 如何舔出高潮| 午夜视频国产福利| 成人亚洲精品一区在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 在线观看av片永久免费下载| 青春草亚洲视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久久精品免费免费高清| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美性感艳星| 婷婷色av中文字幕| 在线a可以看的网站| 免费av毛片视频| 成人无遮挡网站| 观看免费一级毛片| 两个人的视频大全免费| 国产精品av视频在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三| 热99在线观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| eeuss影院久久| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲内射少妇av| 日日撸夜夜添| 成人国产麻豆网| 久久99热这里只有精品18| 国产男人的电影天堂91| 搡老乐熟女国产| 嫩草影院新地址| 三级毛片av免费| 日韩三级伦理在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 美女黄网站色视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产麻豆成人av免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 街头女战士在线观看网站| 午夜日本视频在线| 日韩中字成人| 日韩大片免费观看网站| 久久99热这里只有精品18| or卡值多少钱| 欧美性感艳星| 好男人视频免费观看在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久久久丰满| 国产午夜精品一二区理论片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品熟女少妇av免费看| 中文天堂在线官网| av播播在线观看一区| 美女黄网站色视频| 91久久精品国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 禁无遮挡网站| 中文字幕制服av| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧洲国产日韩| 久久这里只有精品中国| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 日韩av在线大香蕉| 国产淫片久久久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 波多野结衣巨乳人妻| 伦理电影大哥的女人| av.在线天堂| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜日本视频在线| 日日撸夜夜添| 久久99热这里只频精品6学生| 三级毛片av免费| 又爽又黄a免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人91sexporn| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩av在线大香蕉| 在现免费观看毛片| 能在线免费观看的黄片| 成人二区视频| 国产在视频线在精品| 欧美潮喷喷水| 国产成人午夜福利电影在线观看| 联通29元200g的流量卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 91精品国产九色| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆乱淫一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级国产精品片| 成人二区视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲综合色惰| 亚洲精品色激情综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲欧洲日产国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 天美传媒精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜免费激情av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 三级毛片av免费| 婷婷色av中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 联通29元200g的流量卡| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 伦理电影大哥的女人| 在线a可以看的网站| 国产免费福利视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日韩av免费高清视频| 激情五月婷婷亚洲| 天美传媒精品一区二区| 一本久久精品| 乱系列少妇在线播放| 人妻系列 视频| 成人二区视频| 男女那种视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| av播播在线观看一区| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧洲日产国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中国美白少妇内射xxxbb| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 天天躁日日操中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 国产在线一区二区三区精| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区三区人妻视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 国产永久视频网站| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲18禁久久av| 午夜福利视频精品| 国产美女午夜福利| 成年av动漫网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 免费大片黄手机在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 在线观看免费高清a一片| 一级av片app| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 深夜a级毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品人妻久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 观看美女的网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 欧美区成人在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲最大av| 久久久色成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看十八女毛片水多多多| 美女主播在线视频| 日韩强制内射视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产极品天堂在线| 高清日韩中文字幕在线| 婷婷色综合www| 国产高清三级在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| av专区在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久大av| 国模一区二区三区四区视频| 欧美成人午夜免费资源| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美精品一区二区大全| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产色片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区人妻视频| 一级a做视频免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产爱豆传媒在线观看| 色哟哟·www| 在线免费十八禁| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| or卡值多少钱| 好男人视频免费观看在线| 国产美女午夜福利| 精品一区二区三卡| av网站免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲网站| 久久久久精品性色| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品视频女| 一个人免费在线观看电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品第二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲综合色惰| 老司机影院成人| kizo精华| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久久午夜欧美精品| 好男人视频免费观看在线| 成人欧美大片| 91aial.com中文字幕在线观看| 嫩草影院入口| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人综合一区亚洲| av在线观看视频网站免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲色图av天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 精品人妻视频免费看| 最近手机中文字幕大全| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女大奶头视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近手机中文字幕大全| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利在线在线| 在线观看免费高清a一片| 午夜精品一区二区三区免费看| 街头女战士在线观看网站| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 秋霞在线观看毛片| 黄色日韩在线| 日韩强制内射视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区在线观看国产| 晚上一个人看的免费电影| av福利片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成人91sexporn| 久久精品夜色国产| 大香蕉久久网| 夫妻午夜视频| 亚洲人成网站在线播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲5aaaaa淫片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜免费观看性视频| 最新中文字幕久久久久| 久99久视频精品免费| 国产精品.久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区二区三区四区激情视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久精品性色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久国产一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 色综合色国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 在线观看av片永久免费下载| 嫩草影院入口| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费av毛片视频| 成人二区视频| 国产av码专区亚洲av| 99九九线精品视频在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久大av| a级毛色黄片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 国产乱来视频区| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产精品成人综合色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产伦精品一区二区三区视频9| 三级国产精品片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 乱码一卡2卡4卡精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 久久久精品欧美日韩精品| 免费黄频网站在线观看国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 禁无遮挡网站| 午夜视频国产福利| av免费在线看不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲精品久久久com| 看十八女毛片水多多多| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久成人免费电影| 免费看av在线观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲人成网站在线播| 久久99精品国语久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久久久久黄片| 国产一级毛片在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本久久精品| 三级经典国产精品| av在线天堂中文字幕| 国产淫语在线视频| 国产精品一及| 中文字幕免费在线视频6| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 国产探花极品一区二区| 综合色av麻豆| 看黄色毛片网站| 亚洲av福利一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 激情五月婷婷亚洲| 久久99蜜桃精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久国产蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 可以在线观看毛片的网站| 91久久精品电影网| 欧美性感艳星| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av码专区亚洲av| 一级a做视频免费观看| 国产单亲对白刺激| 色网站视频免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产乱人视频| 免费观看性生交大片5| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 嫩草影院入口| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩中字成人| 午夜免费激情av| 久久久久久久久中文| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩综合久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 日本一本二区三区精品| 日本色播在线视频| 在线 av 中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久热精品热| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久这里只有精品中国| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久电影| 乱人视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产成人freesex在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 91久久精品电影网| 最近手机中文字幕大全| 看免费成人av毛片| 丰满乱子伦码专区| 国产 一区 欧美 日韩| 深夜a级毛片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人av在线免费| 免费大片18禁| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女大奶头视频| 五月天丁香电影| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av一区综合| av专区在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产爱豆传媒在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 黄色配什么色好看| 亚洲精品国产成人久久av| 一级爰片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产中年淑女户外野战色| 欧美三级亚洲精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 内地一区二区视频在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成人鲁丝片一二三区免费| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色配什么色好看| 日本免费a在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av毛片视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久99蜜桃精品久久| 51国产日韩欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产av在哪里看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美xxⅹ黑人| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久国产网址| 超碰av人人做人人爽久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品爽爽va在线观看网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 韩国av在线不卡| 一区二区三区高清视频在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色欧美视频在线观看| 日日撸夜夜添| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久热久热在线精品观看| 日本与韩国留学比较| 成人性生交大片免费视频hd| 免费观看在线日韩| 午夜老司机福利剧场| 少妇高潮的动态图| 视频中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线免费观看的www视频| 99久久人妻综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99热这里只有精品一区| av免费观看日本| 一级av片app| 国产免费一级a男人的天堂| 视频中文字幕在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲av一区综合| 国内精品一区二区在线观看| 一个人免费在线观看电影| 日韩国内少妇激情av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 亚洲欧洲日产国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻|