強化編輯職業(yè)道德建設的策略探討

趙玉淵

《湖北招生考試》雜志社，湖北武漢 430062

強化編輯職業(yè)道德建設的策略探討

趙玉淵

《湖北招生考試》雜志社，湖北武漢 430062

針對目前存在的編輯職業(yè)道德失范現(xiàn)象，本文通過分析編輯的職業(yè)道德建設工作的重要意義以及具體的失范問題，從編輯自身、工作制度、獎懲機制等方面系統(tǒng)分析強化編輯職業(yè)道德建設提出切實有效的解決策略，旨在為提升我國編輯職業(yè)道德水平，改善不正之風作出貢獻。

編輯；職業(yè)道德建設；強化；策略

作為出版事業(yè)的重要人員，編輯工作者是否具備高尚的職業(yè)道德與人格修養(yǎng)，直接關系到出版行業(yè)是否對文化事業(yè)乃至社會的發(fā)展起到積極的推動作用。而目前由于多重因素導致編輯職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象，有關部門必須完善相關管理機制，加強編輯的職業(yè)道德建設，以切實推動整個編輯出版事業(yè)的健康發(fā)展，同時為社會主義道德文明建設貢獻力量。

1 強化編輯職業(yè)道德建設的重要性

各行各業(yè)要想樹新風、揚正氣就必須重視職業(yè)道德建設，這不僅可以促進個人的自我完善，同時也可以協(xié)調(diào)工作關系、改善社會風貌。對于新聞出版業(yè)而言更是如此，編輯人員的職業(yè)道德關乎整個出版業(yè)的發(fā)展，關乎社會主義精神文明建設事業(yè)的發(fā)展。

整體而言，作為出版行業(yè)的重要組成部分的編輯人員的職業(yè)道德素養(yǎng)與人格修養(yǎng)，對出版行業(yè)能否真正擔負起社會輿論導向以及精神文化建設的重擔至關重要，只有心甘情愿默默付出、誠信正直、能夠全心全意為人民服務，具備較高職業(yè)道德素養(yǎng)的編輯人員，才能完成優(yōu)秀的作品，正確地引導讀者群眾。

具體說來，編輯的職業(yè)道德關乎整個期刊的編校質(zhì)量，嚴格執(zhí)行國家標準、嚴謹細致的編輯才能真正做好校對、排版、編稿工作，制作出高質(zhì)量的期刊文章；編輯的職業(yè)道德也能夠保證審核的稿件體現(xiàn)正確的意識形態(tài)，符合黨和國家的大政方針的要求；編輯的職業(yè)道德還關乎學術腐敗問題，公正嚴謹?shù)木庉嬆軌驗楸ＷC避免學術腐敗問題貢獻力量，有效改變目前學術之風不正的現(xiàn)象；此外，編輯的職業(yè)道德還可以有效解決市場經(jīng)濟環(huán)境下部分編輯片面追求功利帶來的道德失范以及誠信滑坡等問題。

2 當前編輯職業(yè)道德建設現(xiàn)狀與主要問題

目前，編輯工作存在一定的道德失范問題，詳細分析具體問題是提出有效強化編輯職業(yè)道德建設工作策略的基本前提和重要基礎條件。以下是具體問題分析。

2.1不尊重讀者

期刊應以讀者為核心，以滿足讀者的需求來作為其發(fā)展的標桿，期刊編輯更應為讀者服務，尊重讀者，時刻考察讀者的需求，編輯的工作就是要不斷挑選、制作出高質(zhì)量的、讀者喜愛的產(chǎn)品。然而實際上，現(xiàn)今中國有些期刊完全以金錢和領導為核心，一味追求經(jīng)濟利益，以增加收益為主。期刊的編輯則為了實現(xiàn)發(fā)行量和經(jīng)濟指標而不顧讀者真正的精神需求，不積極進行創(chuàng)新改革，制作出大批毫無價值甚至可能產(chǎn)生不良社會影響的不合格產(chǎn)品。這一方面是由于部分期刊是政府等有關部門扶持的，其發(fā)展理念很大程度上受到機關領導的影響；此外還有部分期刊由于需要自負盈虧，為了在市場競爭中占據(jù)一席之地，過多重視經(jīng)濟效益。

2.2不尊重作者

出版行業(yè)要想保持生命力和活力，就必須要有高質(zhì)量的作者群體進行創(chuàng)作，為其服務。一名負責任的、具備高尚職業(yè)道德的編輯在挑選文章時應以文章的學術價值為主要衡量標準，尊重作者。然而實際情況卻是很多編輯利用職務便利，大量采用關系稿，對和自己關系較好的作者以及一些知名作者大開方便之門，而對于和自己關系不好或不知名的作者則一律不通過，很多作者來稿甚至根本不看就棄之不顧，或者直接依照自己偏好對作者的文章大幅刪改。以上種種行為使得大量真正具有學術價值的高質(zhì)量作品無法發(fā)表，也影響了很多作者的寫作積極性，長此以往，將導致我國的學術研究界成果少、質(zhì)量低。

2.3不尊重自我人格

在我國，編輯職業(yè)是一個受廣大人民群眾尊重的、社會地位較高的職業(yè)，然而很多編輯工作者未能做到自尊自重，工作不負責，治學不嚴謹，導致大眾對出版部門以及編輯的負面評價越來越多。

具體說來，部分編輯未能全身心投入自身工作，忙于應酬，審稿不仔細，甚至未經(jīng)初審就把文稿交給審稿專家，導致出版刊物質(zhì)量低下，錯誤百出；還有很多編輯利用自身職務之便，做稿件交易，以權謀私，對關系好的作者放松審稿標準，對與自己有私人矛盾的作者的稿件則百般為難以致使其稿件淘汰；更有編輯將文章作為商品來明碼標價，交錢就可以發(fā)表，使得大量錯誤標出、質(zhì)量低下、內(nèi)容雷同的文章被發(fā)表，嚴重影響學術風氣。

3 如何強化編輯職業(yè)道德建設的策略分析

3.1加強編輯人員的道德修養(yǎng)

要想培養(yǎng)高尚的道德，很大程度上需要個人的“自律”，編輯工作者也是如此。編輯人員應重視自身職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，努力改造自己的價值觀和人生觀，自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，在審稿時嚴把質(zhì)量大關，不采用關系稿、人情稿，嚴格按照編輯工作標準審核來稿，通過嚴謹、細致的甄選保證出版產(chǎn)品的質(zhì)量，為廣大人民群眾提供具有較高學術價值和正確價值取向的文章。為此，有關部門也要制定專門的編輯道德規(guī)范標準，建立健全監(jiān)督考核以及獎懲機制，對編輯工作做出嚴格的規(guī)范要求，通過健全的“他律”措施更好地規(guī)范編輯的工作行為。

3.2正確處理作者 、讀者的關系

編輯工作者對作者要一視同仁，以真誠的態(tài)度對待作者，尊重作者的勞動成果，依照期刊的錄取標準對作者的文稿做出公正、客觀的考評，對于審查初步合格的稿件，編輯要盡全力幫助作者修改文稿，在不改變作者原有風格和作品主旨的情況下更好地完善文章；同時，編輯要尊重讀者，不斷提高自身的知識儲備，與讀者保持聯(lián)系以探求讀者的精神需要，并與作者溝通，努力滿足讀者需求。

3.3培養(yǎng)團隊精神

出版行業(yè)各部門是一個團隊，需要共同配合才能完成高質(zhì)量的出版任務，滿足大眾需要。編輯人員作為整個出版隊伍的一員，在重視個人能力的同時，也要注意培養(yǎng)團隊合作意識，明白整個出版行業(yè)每個部門、每個崗位的職責所在及其重要性，要尊重出版、印刷、發(fā)行等其他部門同事，比如在選題環(huán)節(jié)，就需要編輯、發(fā)行、出版人員以及財務部門相互交流才能正確制訂選題策劃。編輯人員決不能把工作成績完全看成是自己的貢獻成果，要團結(jié)整個團隊的每個成員，互相幫助、協(xié)調(diào)配合，共享勞動成果和榮譽。

3.4樹立誠信意識

編輯要發(fā)現(xiàn)并承認自身的不足，努力完善自己，豐富自己的理論知識，加強自身道德修養(yǎng)，面對工作問題要勇于坦誠，積極向作者和讀者學習；同時，要信守職業(yè)道德標準，公正審核作品，對文章的問題要及時準確告知作者，但不可為難作者，對于由于自身知識儲備不足而不能很好把握的作品，不可因自己的問題而棄之不顧，而要及時與作者溝通，同時積極學習提高自身知識儲備量。總之，編輯要努力制作高質(zhì)量的產(chǎn)品，正確引導大眾輿論取向，滿足公眾精神文化需求，以自身的誠信向整個出版行業(yè)乃至社會傳達誠信精神。

3.5不斷完善編輯工作制度

目前很對編輯出現(xiàn)道德失范的原因之一就是編輯工作制度的不健全，為此，必須要完善稿件審核、質(zhì)量把關等制度，以促進編輯職業(yè)道德的有效提高。針對違反規(guī)定、出現(xiàn)失職行為的編輯，要按照工作規(guī)范制度追究其責任，獎罰分明。

首先要健全規(guī)范的審稿制度，為避免受人情、關系等影響，可采用雙向匿名審稿制、交叉評審、數(shù)據(jù)庫文獻查新等具體手段，保證審稿工作的科學、公正，而針對有爭議的稿件還可以采取第三方增審的環(huán)節(jié)。比如在審查文稿是否存在抄襲問題時，可以利用中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺進行查重和審核。此外，還要健全質(zhì)量把關機制，杜絕學術不正之風。對此，編輯要嚴格按照規(guī)章制度審核稿件，實事求是，認真審核作者的課題編號、科研成果等是否屬實。

3.6繼承中華民族優(yōu)良的道德傳統(tǒng)

中華民族有很多優(yōu)良傳統(tǒng)道德對于如何做人、何以修身等做了詳細規(guī)定，比如儒家講究的仁、義、禮、智、信，再比如自古所講的嚴于律己、廉潔知恥等，都對現(xiàn)今的道德培養(yǎng)具有重要意義。我國自古以來就有編輯一職，并且形成了崇尚學風、無私奉獻等的傳統(tǒng)編輯職業(yè)道德要求，這對現(xiàn)今的編輯工作者的職業(yè)道德培養(yǎng)仍有重要意義。隨著時代的進步，編輯職業(yè)道德的內(nèi)涵不斷豐富，新增了“為讀者服務”等新要求，合格的編輯必須繼承這些優(yōu)良道德傳統(tǒng)，以幫助自身培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。

3.7建立與完善獎勵和懲處機制

為對編輯的道德建設提供制度保證，必須要建立健全包括物質(zhì)激勵、道德獎懲等在內(nèi)的獎懲機制，時刻規(guī)范編輯的職業(yè)道德行為。一方面，要利用物質(zhì)利益激勵機制對自覺按照職業(yè)道德要求工作的編輯給予獎勵，特別是發(fā)放獎金等物質(zhì)獎勵；另一方面也要加大對出現(xiàn)道德失范行為的編輯的懲罰力度，嚴格按照懲罰標準的要求處理，保證編輯隊伍的純潔。

4 結(jié)論

綜上所述，對作為整個出版行業(yè)核心的編輯工作，必須要加強管理，強化編輯的職業(yè)道德建設，培養(yǎng)一批具備高尚品格和崇高思想的編輯工作隊伍，建立健全相關保障機制，切實采取措施解決編輯道德失范的問題，樹立公正嚴謹?shù)膶W術之風為我國的社會主義精神文明建設貢獻力量。

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G2

A

1674-6708（2016）171-0050-02

趙玉淵，《湖北招生考試》雜志社。