關(guān)于在新形勢(shì)下展示項(xiàng)目黨建工作新作為的思考

張來兵

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 項(xiàng)目黨建工作是企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)黨建工作各項(xiàng)部署和要求在生產(chǎn)一線的貫徹落實(shí)，關(guān)系到工程項(xiàng)目工期安全質(zhì)量效益、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)品牌形象和企業(yè)和諧穩(wěn)定。在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，實(shí)施提質(zhì)增效戰(zhàn)略、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新形勢(shì)下，對(duì)項(xiàng)目黨建工作如何圍繞中心、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用、展示作為提出新的課題。

本文結(jié)合新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、實(shí)施提質(zhì)增效新戰(zhàn)略、建設(shè)幸福企業(yè)新愿景給項(xiàng)目黨建工作提出的新要求，針對(duì)目前加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建工作需關(guān)注和解決的人才培養(yǎng)、提質(zhì)增效、風(fēng)氣營(yíng)造、品牌信譽(yù)、和諧建設(shè)等方面的問題，從如何在帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、肅紀(jì)律、樹形象、保穩(wěn)定上展作為，努力創(chuàng)建優(yōu)秀項(xiàng)目、高效項(xiàng)目、廉潔項(xiàng)目、品牌項(xiàng)目、幸福項(xiàng)目進(jìn)行探討和思考，增強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

關(guān)鍵詞 國(guó)有施工企業(yè) 項(xiàng)目黨建 作用發(fā)揮 思考

項(xiàng)目黨建工作是企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)黨建工作各項(xiàng)部署和要求在生產(chǎn)一線的貫徹落實(shí)，關(guān)系到工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，實(shí)施提質(zhì)增效戰(zhàn)略、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新形勢(shì)下，對(duì)項(xiàng)目黨建工作如何圍繞中心、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用、展示作為提出新的課題。

一、項(xiàng)目黨建工作面臨的新形勢(shì)

1.全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)給項(xiàng)目黨建工作提出新要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨一貫的要求。從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級(jí)組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。工程項(xiàng)目部黨組織擔(dān)負(fù)著企業(yè)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到生產(chǎn)一線的重大職責(zé)，需要項(xiàng)目黨組織認(rèn)真落實(shí)保證監(jiān)督、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，積極參與項(xiàng)目部重大問題決策，規(guī)范項(xiàng)目管理行為；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，引導(dǎo)黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；加強(qiáng)項(xiàng)目部管理人員廉潔從業(yè)教育，有效防范工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

2.實(shí)施提質(zhì)增效新戰(zhàn)略給項(xiàng)目黨建工作提出新要求。提質(zhì)增效是企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大任務(wù)，也是推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本途徑。提質(zhì)增效的根基在項(xiàng)目，成效也最終體現(xiàn)在項(xiàng)目，需要項(xiàng)目黨組織認(rèn)真落實(shí)推動(dòng)工程建設(shè)的職責(zé)，緊密圍繞工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益和急難險(xiǎn)重任務(wù)，組織開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，在推動(dòng)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)、精細(xì)化管理、項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用、展示作為，在打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)和服務(wù)保證作用，確保提質(zhì)增效在項(xiàng)目落地生根、見到實(shí)效。

3.建設(shè)幸福企業(yè)新愿景給項(xiàng)目黨建工作提出新要求。在全面建成小康社會(huì)的新形勢(shì)下，建設(shè)幸福企業(yè)，為員工創(chuàng)造幸福，讓員工有更多的獲得感，是企業(yè)與員工的共同愿景。工程項(xiàng)目具有點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員流動(dòng)分散、工作條件艱苦等特點(diǎn)，需要項(xiàng)目黨組織認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)思想工作、項(xiàng)目文化建設(shè)、加強(qiáng)群眾工作、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定等職責(zé)，使項(xiàng)目黨建思想政治工作和項(xiàng)目文化建設(shè)緊貼實(shí)際、扎根現(xiàn)場(chǎng)、更接地氣，讓生產(chǎn)一線員工在物質(zhì)層面和精神層面有更多的獲得感，用建設(shè)幸福企業(yè)的共同愿景引導(dǎo)人、激勵(lì)人、凝聚人，增強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的感染力和凝聚力。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建工作需關(guān)注和解決的問題

多年來，各級(jí)黨組織堅(jiān)持“圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目”“支部建在項(xiàng)目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場(chǎng)”的指導(dǎo)思想，從項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際出發(fā)，積極探索和實(shí)踐，使項(xiàng)目黨組織真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)生產(chǎn)一線廣大員工頑強(qiáng)拼搏、攻難克難、優(yōu)質(zhì)高效地完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，項(xiàng)目黨建工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但也要看到，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)和實(shí)施提質(zhì)增效戰(zhàn)略、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新形勢(shì)下，項(xiàng)目黨建工作大有可為，尤其是在發(fā)揮作用方面需關(guān)注和解決一些不容忽視的問題。主要體現(xiàn)在：

1.項(xiàng)目人才培養(yǎng)方面。有的項(xiàng)目對(duì)人才培養(yǎng)重視不夠，存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，帶隊(duì)伍、育人才的意識(shí)不夠強(qiáng)；有的項(xiàng)目在人才激勵(lì)方面重物質(zhì)、輕精神，感情投入不足，尤其是對(duì)青年人才的成長(zhǎng)缺乏有效的激勵(lì)引導(dǎo)，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或項(xiàng)目虧損，就會(huì)出現(xiàn)人心不穩(wěn)或人心思走的現(xiàn)象，甚至人才嚴(yán)重流失，給項(xiàng)目人才培養(yǎng)和人才配置帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2.項(xiàng)目提質(zhì)增效方面。有的項(xiàng)目攻堅(jiān)克難、比學(xué)趕超、奮進(jìn)爭(zhēng)先的勁頭不足，比虧不比盈的觀念一定程度存在；有的項(xiàng)目基礎(chǔ)管理不扎實(shí)，重干輕算，管理粗放，創(chuàng)收創(chuàng)效意識(shí)不強(qiáng)；有的項(xiàng)目在落實(shí)管理制度方面自身缺乏有效的督查機(jī)制，致使有的制度落實(shí)不到位，起不到應(yīng)有的剛性管控作用。

3.項(xiàng)目風(fēng)氣營(yíng)造方面。有的項(xiàng)目對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不足，對(duì)項(xiàng)目部廉潔從業(yè)教育和作風(fēng)建設(shè)重視不夠，防范項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)；有的“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，不能很好地把監(jiān)督工作貫穿于項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，監(jiān)督失之以寬、失之以軟，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目管理人員法紀(jì)觀念淡薄，甚至發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。

4.項(xiàng)目品牌信譽(yù)方面。有的項(xiàng)目對(duì)現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)的關(guān)系處理不夠好，“以現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”的理念樹立不牢固，有的因現(xiàn)場(chǎng)管理不到位影響信用評(píng)價(jià)；有的項(xiàng)目在工程建設(shè)與文化建設(shè)、品牌建設(shè)方面有機(jī)融合不夠，沒有形成內(nèi)強(qiáng)管理提品質(zhì)、外樹形象鑄品牌的綜合效益。

5.項(xiàng)目和諧建設(shè)方面。有的項(xiàng)目在維護(hù)職工切實(shí)利益方面做得不夠深入細(xì)致，甚至存在拖欠職工工資的現(xiàn)象，一定程度影響了職工的積極性；有的項(xiàng)目在化解外協(xié)隊(duì)伍矛盾和糾紛方面不夠主動(dòng)及時(shí)，甚至矛盾上交，造成群訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象，給企業(yè)形象和信譽(yù)產(chǎn)生不良影響。

三、新形勢(shì)下展示項(xiàng)目黨建工作新作為的思考

工程項(xiàng)目部是經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口、培養(yǎng)人才的重要舞臺(tái)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口，更是企業(yè)黨建工作的前沿陣地。這就決定了項(xiàng)目黨建工作要圍繞中心，找準(zhǔn)定位，用好載體，有的放矢，在發(fā)揮服務(wù)保證作用方面展示新作為。

1.在帶隊(duì)伍、育人才上展作為，努力創(chuàng)建優(yōu)秀項(xiàng)目。要把帶隊(duì)伍、育人才作為開展項(xiàng)目黨建工作的重要任務(wù)，以創(chuàng)建項(xiàng)目部“四好”班子為載體，優(yōu)化配強(qiáng)項(xiàng)目班子，加強(qiáng)項(xiàng)目班子成員素質(zhì)能力建設(shè)，建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、能打硬仗、增效爭(zhēng)先的優(yōu)秀項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。引導(dǎo)項(xiàng)目班子把管生產(chǎn)、管黨員、管人才有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)項(xiàng)目各類人才的培養(yǎng)，尤其是引導(dǎo)青年人才確立正確的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)、課題研究、師徒傳幫帶載體，為人才成長(zhǎng)筑通道、搭平臺(tái)、創(chuàng)環(huán)境，使施工現(xiàn)場(chǎng)成為識(shí)才、育才、選才、用才的重要基地，既要用才，更要育才、留才，確保項(xiàng)目不僅出效益，而且出優(yōu)秀人才。

2.在強(qiáng)管理、增效益上展作為，努力創(chuàng)建高效項(xiàng)目。要把施工生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)作為開展項(xiàng)目黨建工作的著力點(diǎn)，以創(chuàng)建黨支部“安全堡壘”、黨群工作協(xié)理員、群安員工作、青安崗為載體，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保施工生產(chǎn)安全高效推進(jìn)。結(jié)合推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、開展項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，按照“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、信息化”的目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)課題研究和成果轉(zhuǎn)化，打造項(xiàng)目管理先進(jìn)樣板和標(biāo)準(zhǔn)模塊，提升項(xiàng)目管理效率和管控水平。把打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)作為開展黨建主題活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐，以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體，引導(dǎo)黨員做增收節(jié)支的先鋒、開源節(jié)流的標(biāo)兵，推動(dòng)提質(zhì)增效在項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果。

3.在肅紀(jì)律、正風(fēng)氣上展作為，努力創(chuàng)建廉潔項(xiàng)目。要把防范項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為開展項(xiàng)目黨建工作的重要職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，組織項(xiàng)目部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)”及廉潔從業(yè)要求，加強(qiáng)警示教育，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，營(yíng)造崇尚紀(jì)律、遵守紀(jì)律的良好氛圍。持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在項(xiàng)目落地，引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員心存敬畏、手握戒尺，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，營(yíng)造項(xiàng)目良好的管理生態(tài)。緊盯項(xiàng)目易發(fā)問題的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)監(jiān)督管理，尤其是加大虧損項(xiàng)目治理力度，擰緊項(xiàng)目監(jiān)督管理的螺絲，確保生產(chǎn)安全、資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)良、干部?jī)?yōu)秀。

4.在樹形象、創(chuàng)信譽(yù)上展作為，努力創(chuàng)建品牌項(xiàng)目。要把創(chuàng)建項(xiàng)目品牌信譽(yù)作為開展項(xiàng)目黨建工作的重要內(nèi)容，圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、先進(jìn)典型、履行社會(huì)責(zé)任等事關(guān)企業(yè)形象和信譽(yù)的關(guān)鍵要素，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)全過程對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度，大力宣傳項(xiàng)目管理中動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)的好典型，宣傳虧損項(xiàng)目治理中取得顯著成效的好做法，宣傳項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作中的好經(jīng)驗(yàn)，樹立項(xiàng)目部的窗口形象。大力推進(jìn)“特色文化在項(xiàng)目”和項(xiàng)目“家文化”建設(shè)活動(dòng)，打造守信親和、朝氣蓬勃、風(fēng)清氣正的項(xiàng)目文化，實(shí)現(xiàn)建設(shè)一項(xiàng)精品工程，形成一套管理經(jīng)驗(yàn)，培育一支過硬隊(duì)伍，打造一個(gè)信譽(yù)品牌的目標(biāo)。

5.在保穩(wěn)定、促和諧上展作為，努力創(chuàng)建幸福項(xiàng)目。要把維護(hù)項(xiàng)目員工的根本利益作為開展項(xiàng)目黨建工作的最終落腳點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目員工培訓(xùn)教育，不斷提高科技文化水平、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升技能等級(jí)，讓項(xiàng)目員工切身感受到在項(xiàng)目學(xué)到了知識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)增長(zhǎng)了本領(lǐng)。注重選樹表彰項(xiàng)目先進(jìn)模范人物，讓項(xiàng)目員工切身感受到在企業(yè)的價(jià)值、在項(xiàng)目部“大家庭”中的地位、在發(fā)展中的作用。以創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”為載體，大力實(shí)施“三讓三不讓”職工關(guān)愛工程，廣泛開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)、生活，及時(shí)排憂解難，化解矛盾，理順情緒，讓項(xiàng)目部員工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面有更多的獲得感，煥發(fā)其扎根現(xiàn)場(chǎng)、奉獻(xiàn)一線、奮進(jìn)爭(zhēng)先的活力，不斷提升項(xiàng)目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。