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    基于區(qū)域特色的旅服專業(yè)語文實踐活動設計與實踐

    2016-11-29 05:32:58羅麗華
    課程教育研究 2016年9期
    關鍵詞:綜合實踐職業(yè)素養(yǎng)

    羅麗華

    【摘要】本校從社會對旅服專業(yè)人才素養(yǎng)的需求和旅服專業(yè)學生語文應用能力現(xiàn)狀出發(fā),通過對基于區(qū)域特色的旅服專業(yè)語文實踐活動的設計與實施,形成了一套較為完整的活動教學方案。本文主要從設計原則、設計內容、設計體例、設計策略等方面對基于區(qū)域特色的旅服專業(yè)語文實踐活動的設計與實踐進行論述。

    【關鍵詞】中職旅服 綜合實踐 本土資源 職業(yè)素養(yǎng)

    【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0039-02

    從當前本校旅服專業(yè)教育的背景來看,一方面,本土企業(yè)對旅服專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)提出更高的需求;另一方面,中職旅服專業(yè)基于專業(yè)的語文實踐活動嚴重不足,成為學生語文應用能力現(xiàn)狀堪憂的主要原因。因此,為了提高中職旅服專業(yè)學生語文綜合素養(yǎng),我們務必重視該專業(yè)基于區(qū)域特色的語文實踐活動的設計與實施。

    一、內涵及特征

    基于區(qū)域特色的旅服專業(yè)語文實踐活動方案是指以“學生主體,能力本位”的職教新理念為指導,立足于中職語文教學大綱,針對本校旅服專業(yè)實際情況與學生特點,立足本土的地方文化,多角度開發(fā)課程資源,旨在提高學生語文綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)的綜合實踐校本教材。它具有以下特征:

    目的性:以培養(yǎng)社會需要的實用型人才,“為培養(yǎng)高素質勞動者服務”,充分考慮到旅服專業(yè)特點與本地的區(qū)域特色,旨在培養(yǎng)高素質的旅游服務類人才。

    實用性:在了解當今及今后服務行業(yè)特色,了解當?shù)厮璧姆杖瞬乓蟮那疤嵯?,一切以學生的職業(yè)需要、職業(yè)發(fā)展為著眼點。

    針對性:針對我校旅服專業(yè)的需求,增加可供選擇的帶有專業(yè)性的篇目和學習內容,彌補現(xiàn)行教材的重普適缺針對的不足,提高語文教學內容的專業(yè)針對性。

    特色性:立足本區(qū)域的職業(yè)環(huán)境,挖掘有關服務行業(yè)的自然、人文資源,讓旅服專業(yè)學生在語文學習中領略本地經濟文化特色,拓展知識的廣度,滲透熱愛家鄉(xiāng)熱愛本職工作的職業(yè)情感,為當?shù)氐慕洕臀幕l(fā)展提供更好的服務。

    二、設計原則

    為更好地體現(xiàn)本課題的內涵和特征,在設計中我們遵循以下原則。

    就業(yè)主導原則:即為旅服專業(yè)就業(yè)服務,旨在提高從業(yè)者服務意識、綜合職業(yè)素質,從而為走上工作崗位打下良好基礎。

    因地制宜原則:充分考慮到地域特色,發(fā)揮地方優(yōu)勢,將風景名勝、名家名篇、民俗文化等都作為語文教學寶貴的課程資源,把握因地制宜原則。

    師資先行原則:語文老師要具有一定的專業(yè)視野與實踐教學能力、課程開發(fā)與研究的能力,具備首創(chuàng)意識,自主更新教學內容,改進教學方法。

    三、設計的內容

    為了語文實踐活動有系統(tǒng)的規(guī)劃與安排,本校針對旅服專業(yè)學生設計了十個主題的語文實踐活動。在此以下列表格示之。

    這十個主題實踐活動的安排,一方面在內容上涵蓋中職旅服專業(yè)學生在語文學科該具備的基本能力要素;另一方面,活動所涉及的場所基本覆蓋了余杭本土著名景點,以活動場所為背景,將學生的語文與專業(yè)知識的學習及應用充分結合起來,以便于旅服專業(yè)學生職業(yè)素質的培養(yǎng)。

    四、設計的體例

    我們按照以下體例來設計與實施旅服專業(yè)語文實踐活動。

    活動目的:首先明確活動的目的,即學生通過這項活動能有何收益,達到怎樣的成長水平,從而明確學生活動的指向。

    相關知識:結合旅服專業(yè)的特點及該專業(yè)學生需要的基本能力要素,安排相應的知識內容。如辯論的方法與技巧、書法鑒賞知識、古詩詞朗誦知識等。

    活動設計:以圖表的形式對實踐活動進行步驟詳細的安排,對活動準備、班級交流、實踐活動及成果展示等環(huán)節(jié)進行任務明確和要點強調。

    活動評價:對學生實踐活動進行評價反饋,讓學生明白進步與問題所在,提高語文實踐活動的參與度與實效性,以保證語文實踐活動的有效性。評價既著眼于相關知識的落實,又強調學生綜合語文素養(yǎng)的提高,對學生聽、說、讀、寫各方面都提出了評價指標。

    五、設計的策略

    策略研究不一而足,無法窮盡。在此就各個設計環(huán)節(jié)中所呈現(xiàn)出的共性的策略進行說明。

    (1)活動主題設計——立足本土

    立足學生將來的職業(yè)環(huán)境,依托本土的相關資源而選擇、確定的活動主題,具體途徑包括:

    挖掘人文資源:以地方人文資源為依托確定活動主題,使學生有充足的知識儲備,也增加他們對本土文化的認同感,提升職業(yè)自豪感。

    借助自然資源:借助本土的名勝風景與特產風物,讓旅服專業(yè)學生積累專業(yè)知識的同時,熟悉將來從業(yè)的職業(yè)環(huán)境,為更好、更快的投入工作做前期培訓。

    利用社會資源:依托地方和時令特色舉辦的節(jié)慶活動確定活動的主題,讓學生的溝通、組織、策劃等職業(yè)能力在活動中得到鍛煉和提升。

    (2)活動方案設計——切實可行

    切實可行是活動方案設計的前提,同時注重教師的指導、學生的主動參與和小組的合作探究。整個過程,大致包括以下兩個階段、六個環(huán)節(jié):

    對于每個階段不同環(huán)節(jié)的具體操作要領,在此不作贅述。

    (3)活動情境設計——開放創(chuàng)新

    陶行知先生說:“有水分、肥料、空氣、陽光、而無蟲害,幼苗才能長成大樹。”教師就如同園丁,應力爭為學生創(chuàng)造可以讓他們自由舒展的空間。

    走出去——全開放的活動情境:充分利用學校合作單位、地方公共活動等資源,創(chuàng)設活動情境。一是結合培訓基地,如以志愿者身份到江南水鄉(xiāng)博物館擔當解說員;二是結合節(jié)慶活動,如參加超山梅花節(jié)的志愿者服務。這些活動情境的創(chuàng)設,讓學生自主地與人交流,不僅可以拉近與工作崗位的距離,還可以加強專業(yè)知識的運用。

    引進來——半開放的活動情境:通過引進資源,模擬活動場景,讓學生在半開放的情境中活動。一是充分利用學校的各種資源。如在“茶圣節(jié)”的活動期間,利用學校的宣傳窗、電子屏幕、展板等設施,布置了一個簡易展廳,讓學生在模擬的職業(yè)場景中扮演解說員。二是引進家庭資源。如活動成員帶領親友團出游,自己負責解說和全面管理。三是引進社會資源。如邀請有關如滾燈、高蹺等民間藝術傳人來校進行表演和講解,使學生不出校門同樣了解生活、了解職場。

    (4)活動過程設計——有序高效

    活動過程中,學生主要通過以下途徑達成實踐活動的目標。

    參與實踐——積累素材:參與實踐過程就是在教師的引導下,學生通過調查、訪談、觀察等活動方式積累素材、獲取知識的過程。在實際操作中主要引導學生通過以下途徑積累素材,搜集中積累 、交流中積累與體驗中積累。

    整理收獲——形成成果:整理獲得的資料,使最終呈現(xiàn)的成果更有說服力。主要的整理方式有歸類整理、篩選整合與綜合整編等,從而培養(yǎng)學生搜集處理信息、分析解決問題、與人交流合作等多種活動能力。

    (5)活動反饋設計——及時多元

    對活動的反饋是活動效果檢測的重要指標。我們反饋的形式主要有兩種。一是小結反思。活動參與者包括學生與教師對活動各方面的回顧和梳理,對自己的態(tài)度和行為進行不斷的修正和完善。二是活動評價。強調評價過程發(fā)展性、評價主體多元化、評價內容全面性、評價方法多樣性。

    通過本專題的研究實施,我們摸索出了一套較為完整的活動教學方案,同時也取得了一定的實踐成果。一方面,從相關考查數(shù)據(jù)對比來看,語文教學實效提升明顯。另一方面,從企業(yè)反饋的用人意見來看,旅服專業(yè)的人才專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。此外,從校本課程開發(fā)與教師的各類競賽成績來看,本校語文教師隊伍專業(yè)成長喜人。

    但與此同時,該校本課程開發(fā)與實施的過程也有值得我們反思與改進的地方。例如,教師成長專業(yè)化的問題,教材內容的重組問題,課堂時空的彈性問題等。這將是我們在后續(xù)研究中致力于去解決的問題。

    參考文獻:

    [1]崔允漷.《校本課程開發(fā):理論與實踐》[M].教育科學出版社,2001,(4).

    [2]田慧生.綜合實踐活動課程實施中的問題與策略[M].教育科學出版社,2007.

    [3]郭元祥.綜合實踐活動課程的實施[M].高等教育出版社,2003.

    [4]吳忠豪.《語文課程資源的開發(fā)與利用》[J].《課程·教材·教法》.2004,(11).

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