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    以專業(yè)型學(xué)生社團為載體擴展復(fù)合型專業(yè)人才培育路徑的研究探討

    2016-11-29 04:02:09馬曉彤首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)北京100070
    人間 2016年16期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)社團人才培育

    馬曉彤(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),北京 100070)

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    以專業(yè)型學(xué)生社團為載體擴展復(fù)合型專業(yè)人才培育路徑的研究探討

    馬曉彤
    (首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),北京100070)

    摘要:專業(yè)型學(xué)生社團作為高校學(xué)生社團的一個分支,在塑造學(xué)生人格、發(fā)展學(xué)生個性、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力方面發(fā)揮很大的作用。本文采用實證分析的方法,主要分析專業(yè)社團發(fā)展與人才培養(yǎng)的實際關(guān)系提供新的人才培育路徑和手段,強化人才培育效果,發(fā)揮專業(yè)社團的真正作用。

    關(guān)鍵詞:專業(yè)社團;復(fù)合型專業(yè)人才;人才培育

    一、高校專業(yè)社團現(xiàn)狀

    專業(yè)社團及協(xié)會已成為學(xué)生社團的主要形式,大學(xué)生專業(yè)社團已經(jīng)成為人才培養(yǎng)的重要載體。據(jù)共青團中央和中國青少年研究中心進行的一項調(diào)查結(jié)果顯示,有80%以上的大學(xué)生參加過校內(nèi)社團、跨校社團或網(wǎng)絡(luò)社團,平均每人參加社團數(shù)為1.5個以上。盡管專業(yè)社團在高校素質(zhì)教育中起著重要作用,但在現(xiàn)實中專業(yè)社團的建設(shè)和管理還有很多問題等待解決:

    (一)專業(yè)社團缺乏規(guī)章制度,導(dǎo)致社團管理出現(xiàn)問題。社團內(nèi)部存在的問題主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面社團缺乏良好的規(guī)章制度。社團最初的成立主要是由志趣相同的個體組織起來的,組織基礎(chǔ)在于共同的興趣和愛好,因此不少社團內(nèi)部缺乏必要的規(guī)章制度,從而使社團對于會員沒有明確的管理措施。另一方面社團缺乏良好的管理隊伍。較強的管理隊伍是管理好一個社團的前提條件,但是不少高校社團的管理隊伍缺乏組織意識、管理意識,使社團缺乏凝聚力,不能使社團的作用得到真正的發(fā)揮。

    (二)專業(yè)社團定位不準(zhǔn)確,關(guān)系不明確,教師指導(dǎo)力度不夠。學(xué)校管理者把專業(yè)社團定位于大學(xué)生非正式群體,等同于一般娛樂性社團。一直以來專業(yè)社團活動通常由校團委安排和組織,社團缺乏足夠的自主性。專業(yè)指導(dǎo)老師對專業(yè)實踐活動的規(guī)律非常了解,但由于“無權(quán)”領(lǐng)導(dǎo)而常常使社團活動“流產(chǎn)”。

    (三)專業(yè)類學(xué)生社團活動相對單一,對學(xué)生吸引力不足。由于專業(yè)類學(xué)生社團大都與某一專業(yè)或某一學(xué)科有密切關(guān)系,活動內(nèi)容也多是學(xué)術(shù)研究或?qū)W科競賽類,活動形式也較為單一。很多學(xué)生對提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力的認識不足,導(dǎo)致學(xué)生不愿參加專業(yè)類學(xué)生社團。

    (四)專業(yè)類學(xué)生社團活動經(jīng)費短缺,急需學(xué)校層面的支持。由于專業(yè)類學(xué)生社團的特殊性,很難像其他娛樂性社團那樣開展喜聞樂見的學(xué)生活動,學(xué)校很多相關(guān)部門對專業(yè)類學(xué)生社團的重要性認識不足,導(dǎo)致專業(yè)類學(xué)生社團很難獲取活動經(jīng)費

    二、研究方法

    本次調(diào)查主要在文獻整理基礎(chǔ)上,以調(diào)查問卷為主要的研究方法,以訪談法為輔,試圖對研究進行較為全面的調(diào)查和分析。

    三、結(jié)果分析

    本文調(diào)研主要在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)內(nèi)進行,共發(fā)放問卷250份,其中有效問卷234份,有效問卷回收率93.6%;并對5名團委老師、社團會長和會員作了訪談。問卷調(diào)查的結(jié)果顯示:

    我校專業(yè)社團共有18個,主要創(chuàng)立單位為各院系。大二學(xué)生參與積極性最高,依次呈現(xiàn)出年級越高,參與度越低的趨勢;任過學(xué)生干部的學(xué)生占絕大多數(shù),生源地來自城鎮(zhèn)的學(xué)生比來自農(nóng)村的學(xué)生更加積極參與社團。

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)今大學(xué)生的參與動機更加務(wù)實化,其中約有51.29%的被調(diào)查者表示參加社團是“為增長知識,鍛煉能力”。通過訪談進一步發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)該種情況的原因在于當(dāng)今的大學(xué)生普遍感到競爭強、壓力大,因此,為了釋放壓力和進一步提升個人能力,為以后求職增加籌碼,越來越多的大學(xué)生選擇加入社團。

    由于此實踐操作類社團貼近學(xué)生需求,受到越來越多學(xué)生的矚目,占25.85%;隨著社會對青年志愿者服務(wù)活動的進一步重視和認可,公益志愿者類社團日益增多,數(shù)量排第三;而文學(xué)類社團卻相對較少,不到專業(yè)類社團的三分之一。

    大學(xué)生社團作為大學(xué)生提高自己綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的一個重要場所,對大學(xué)生的能力培養(yǎng)是十分重要的。根據(jù)調(diào)查,認為參加社團活動使自己能力得到很大提高的占49.1%,有一點提高的占34.6%,完全沒有提高的占12.0%。大學(xué)生參與社團活動收獲最大的是人際交往能力的提高,其次依次是辦事能力、為人處事能力、時間管理能力及其他。但是不難發(fā)現(xiàn),僅僅是人際交往能力的提高并不能滿足當(dāng)今大學(xué)生對于社團的期望,他們“希望能夠獲得更多的鍛煉,能夠全面提升自己”。

    四、討論與分析

    根據(jù)首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的人才培育目標(biāo)拆解以及對現(xiàn)有專業(yè)社團對人才培育效果作用分析,我們可以得出以下結(jié)論:專業(yè)社團培養(yǎng)現(xiàn)狀與學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)基本契合,但是仍有諸多可進步空間,有待完善。

    但是,通過我們的調(diào)查可以明顯地感覺到,專業(yè)社團還存在諸多發(fā)展問題,其中最主要的問題為以下三點:

    (一)專業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)力度不夠。專業(yè)型社團的專業(yè)性決定了指導(dǎo)教師在社團活動中的重要性。該校由校內(nèi)專業(yè)教師或輔導(dǎo)員擔(dān)任指導(dǎo)教師,從整體來看,無論是由專業(yè)教師指導(dǎo),還是由輔導(dǎo)員直接指導(dǎo)的專業(yè)社團,其指導(dǎo)的專業(yè)力量和深度都顯薄弱和不足。

    (二)社團管理制度有待完善。高校的大學(xué)生社團的主管部門通常是團委,但只靠團委一家是很難發(fā)揮好社團對大學(xué)生的教育作用。學(xué)校學(xué)生專業(yè)社團由團委進行整體發(fā)展規(guī)劃,具體的管理工作由學(xué)院來落實。另一方面,也要強調(diào)社團管理組織體系的合理構(gòu)成,增強社團管理層的責(zé)任感和凝聚力,不斷完善社團管理辦法,用機制規(guī)范社團的正常運作。

    (三)資源整合不夠。目前,該校學(xué)生專業(yè)社團的資源整合不夠,主要體現(xiàn)在資源建設(shè)方面,專業(yè)社團核心負責(zé)人的選撥、動態(tài)的考察工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏關(guān)注,從而影響了專業(yè)社團團隊建設(shè)的穩(wěn)定與發(fā)展。專業(yè)社團建設(shè)財務(wù)資源不充裕,設(shè)施不健全,社團活動缺乏特色,學(xué)校學(xué)生專業(yè)社團經(jīng)費主要來源是從團委的學(xué)生活動經(jīng)費中撥劃,其總量并不少,但分攤到每個專業(yè)社團頭上,就微乎其微了。

    中圖分類號:D648

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1671-864X(2016)06-0163-01

    作者簡介:馬曉彤(1992—),女,回族,北京人,碩士研究生在讀,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),研究方向為勞動經(jīng)濟學(xué)。

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