周敏捷++周艷艷+許兵++陳曉萍+尤炯鳴++陳偉凱
[摘要] 目的 研究基于互聯(lián)網(wǎng)的合作型培訓對提高社區(qū)醫(yī)護骨質(zhì)疏松癥(osteoporosis,OP)防治能力的價值。 方法 選擇2014年3月~2015年3月招募90名社區(qū)醫(yī)護作為研究對象,隨機分為對照組和實驗組。對照組接受傳統(tǒng)的定時定點集中培訓,實驗組接受基于互聯(lián)網(wǎng)的合作型培訓。培訓前、培訓12個月后,評價兩組成員的OP防治能力和患者滿意度。 結果 培訓前,兩組間OP防治能力得分的差異無統(tǒng)計學意義[(51.85±13.09) vs (50.96±11.23),t=0.336,P=0.738]。培訓12個月后,兩組的OP防治能力均較培訓前有所提高[(63.98±11.68) vs (51.85±13.09),(71.99±10.12) vs (50.96±11.23),t=5.344、13.431,P=0.000、0.000],實驗組的OP防治能力得分較對照組高[(71.99±10.12) vs (63.98±11.68),t=-3.365,P=0.001]。培訓前,兩組患者的滿意度得分比較,差異無統(tǒng)計學意義[(2.33±1.09) vs (2.28±1.03),t=-0.229,P=0.819];培訓12個月后,兩組患者的滿意度均較培訓前提高[(3.03±1.16) vs (2.33±1.09),(3.56±0.55) vs (2.28±1.03),t=6.433、14.115,P=0.000、0.000],實驗組的患者滿意度得分較對照組高[(3.56±0.55) vs(3.03±1.16),t=-2.335,P=0.025]。 結論 基于互聯(lián)網(wǎng)的合作型培訓能更好的提高社區(qū)醫(yī)護的OP防治能力,能使社區(qū)醫(yī)護獲得更好的認可。
[關鍵詞] 培訓;社區(qū);骨質(zhì)疏松;能力
[中圖分類號] R544.1;R587.1 [文獻標識碼] C [文章編號] 1673-9701(2016)26-0134-03
骨質(zhì)疏松癥(osteoporosis,OP)的特征為骨量低下、骨微結構破壞,骨脆性增加,易發(fā)生骨折[1]。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:當年齡超過50歲,約1/5的男性和1/3的女性會發(fā)生OP[2];OP患者中,約16%的男性和30%的女性還會發(fā)生脆性骨折[3]。臨床研究表明,早期識別危險因素,及時進行健康干預是OP防治的關鍵。因此,社區(qū)OP防治已經(jīng)成為OP防治的一個重要環(huán)節(jié)。但是,相對于OP發(fā)病率的日趨提高,社區(qū)醫(yī)護的OP防治能力卻仍有很大的不足,如OP知識知曉率低[4]以及認識存在誤區(qū)、盲點[5]等。當前針對社區(qū)醫(yī)護的專業(yè)培訓仍以定時定點集中培訓為主,本研究對社區(qū)醫(yī)護實施了合作型OP培訓,取得了更加積極的效果,現(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇2014年3月~2015年3月招募的90例社區(qū)醫(yī)護(全科醫(yī)生60例,護士30例)為研究對象。以工種(醫(yī)生/護士)作為分層因素,利用隨機數(shù)字表按1∶2進行分層隨機分組,分為對照組和實驗組。其中,對照組男12例,女18例,年齡28~39歲,平均(32.63±2.91)歲;實驗組男21例,女39例,年齡30~43歲,平均(33.03±2.59)歲。納入標準:①社區(qū)醫(yī)護;②工作3年以上;③本科畢業(yè);④年齡<45歲;⑤同意參加,并接受隨機分組。排除標準:不能按研究方案參加培訓和評價。兩組性別、年齡、職稱及工作年限等方面比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。見表1。
1.2 培訓方法
1.2.1 對照組 聘請3名中級職稱及以上??漆t(yī)生組成OP培訓專家團隊。以學習班的形式,每6個月1次,為期12個月,定時定點組織所有對照組成員進行OP培訓,內(nèi)容包括基礎知識、危險因素識別、健康干預方法、心理輔導方法、OP診斷方法及OP治療方法等。
1.2.2 實驗組 (1)培訓:通過手機終端,以微信群/QQ群的形式,每6個月1次,為期12個月,由同一專家團隊定時組織所有實驗組成員進行OP培訓,內(nèi)容同對照組培訓;(2)合作:亦通過手機微信/QQ進行,為期12個月。包括:①典型/疑難病例討論:由實驗組成員提供典型/疑難OP病例,由專家團隊組織實驗組成員進行討論和分析,包括診斷和治療方法等。頻率為每月1次。要求實驗組成員每人至少參加6次以上;②在線會診:實驗組成員在日常工作中若遇到疑難病例,可及時聯(lián)系專家團隊進行在線會診,接受診治指導,必要時協(xié)助向上轉診;③向下轉診:對于專家團隊日常診治的OP患者,與其所在社區(qū)有實驗組成員,則由專家團隊聯(lián)系該成員,和其共享病例資料,并委托其負責患者回歸社區(qū)后的OP防治工作(定期在線溝通,必要時由專家團隊進行指導)。
1.3 評價方法
1.3.1 OP防治能力評價 培訓前、培訓12個月后,評價兩組成員的OP防治能力。參考2011版原發(fā)性骨質(zhì)疏松癥診治指南[1],由專家團隊出卷,內(nèi)容包括OP基礎知識、健康干預方法、OP診治方法以及病例分析等,滿分為100分??荚囆问綖槎〞r定點閉卷考試。試卷分A卷和B卷兩種,其中A卷為主考卷,B卷為個別人員因故未能在統(tǒng)一時間參加考試者的補考卷。
1.3.2 患者滿意度評價 培訓前、培訓12個月后,按Likert 5級法[9,10](從非常不滿意至非常滿意,各計0~4分)評價OP患者對社區(qū)醫(yī)護的滿意度。評價每位成員最近接診的3例OP患者的滿意度,取平均值作為該成員的患者滿意度得分。
1.4 統(tǒng)計學方法
采用SPSS18.0統(tǒng)計學軟件分析研究所得數(shù)據(jù)。正態(tài)計量資料以(x±s)形式描述,非正態(tài)計量資料以中位數(shù)和四分位數(shù)形式描述,采用t檢驗分析兩組計量資料間的差異;計數(shù)資料以[n(%)]形式描述,采用χ2檢驗分析兩組間的差異;應用Wilcoxon W秩和檢驗分析兩組等級資料和非正態(tài)計量資料間的差異;以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2 結果
2.1 兩組OP防治能力比較
培訓前,兩組OP防治能力得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。培訓12個月后,兩組OP防治能力均較培訓前提高,差異均有統(tǒng)計學意義(t=5.344、13.431,P=0.000、0.000);實驗組的OP防治能力得分較對照組高,差異有高度統(tǒng)計學意義(P<0.01)。見表2。
2.2 兩組患者滿意度比較
培訓前,兩組間患者滿意度得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。培訓12個月后,兩組患者滿意度均較培訓前提高,差異均有統(tǒng)計學意義(t=6.433、14.115,P=0.000、0.000);實驗組的患者滿意度得分較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表3。
3 討論
當前OP已成為世界性的疾病,每年因OP引起的腰背痛和脆性骨折就診的患者人數(shù)呈逐步上升趨勢[11,15,16]。流行病學、臨床和病理等方面的研究均已證實,OP的預防重于治療。只有充分地做好預防工作,才能有效地降低OP的發(fā)生率和危害。社區(qū)醫(yī)護可以在OP防治中發(fā)揮重要作用,如宣傳OP知識,使社區(qū)居民認識OP及其危害性,以及幫助社區(qū)居民識別危險因素[14],并對其進行及時的健康干預等[12,13、17-19]。但是,當?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)護的OP防治能力仍存在普遍不足。本研究對社區(qū)醫(yī)護實施了基于互聯(lián)網(wǎng)的合作型培訓。研究后發(fā)現(xiàn),基于互聯(lián)網(wǎng)的合作型培訓較傳統(tǒng)的定時定點集中培訓能更好地提高社區(qū)醫(yī)護的OP防治能力。
艾賓浩斯遺忘曲線顯示學習1個月后人的記憶量只剩21.1%[6]。合作型培訓的成員在基礎培訓1個月內(nèi)不僅會參加首次典型/疑難病例討論,而且大部分也會實現(xiàn)首次邀請專家團隊在線會診或向下轉診后合作管理患者,會產(chǎn)生多方面的積極作用:首先,合作中的知識點回顧會有助于更多地保留學習后的記憶量;其次,合作中對知識點的實戰(zhàn)應用有助于更好地對其理解和掌握;另外,合作中的約束和要求會促使受訓成員進行更多的自主學習。因此,合作型培訓較傳統(tǒng)的定時定點集中培訓能更好地提高受訓成員的OP防治能力。OP防治能力的提高使受訓成員獲得了OP患者更高的滿意度。反過來,患者的認可又不僅使受訓成員獲得足夠的信心,而且還會增加受訓成員的實踐機會,這兩方面都有助于進一步提高受訓成員的OP防治能力。高圓圓等[7]在慢病管理中加強了綜合醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院的合作,發(fā)現(xiàn)能有效提高社區(qū)醫(yī)護診治慢病的能力;王靜等[20]構建了綜合醫(yī)院-社區(qū)醫(yī)院壓瘡延續(xù)護理模式,實施后發(fā)現(xiàn)能提升社區(qū)醫(yī)護的壓瘡護理能力,上述觀點均與本研究的觀點相符。合作型培訓具有良好的社會經(jīng)濟效益。本研究設計的合作型培訓方案是基于互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的,一方面基礎培訓時受訓成員不用趕到指定地點學習,節(jié)省了旅途時間,也減少了相應的交通費用,另一方面培訓和合作時應用互聯(lián)網(wǎng)一般不會產(chǎn)生額外的費用(常以年費形式固定)或只產(chǎn)生少量的費用,因此具有良好的社會經(jīng)濟效益。謝秋燕等[8]將QQ群應用在體檢延伸服務中,發(fā)現(xiàn)可以增加社會經(jīng)濟效益,與本研究的結果基本一致。
合作型培訓具有良好的可行性。當前智能手機使用已經(jīng)比較普遍,通過手機微信/QQ進行交流已經(jīng)習以為常[21]。本研究選擇的研究對象均為青、中年患者,智能手機和微信/QQ軟件的使用率是100%,研究過程中亦未發(fā)現(xiàn)受訓成員因為交流方式的原因退出研究。
合作型培訓模式可能也適用于其他專業(yè)的社區(qū)醫(yī)護培訓,可能會助于推動社區(qū)醫(yī)療的發(fā)展,值得進一步嘗試應用。
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(收稿日期:2016-05-09)