我國寵物業(yè)人員結(jié)構(gòu)特征及區(qū)域差異研究
——基于全國672家寵物診所的實證分析

李隆偉 林玥含 （中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 100083）

我國寵物業(yè)人員結(jié)構(gòu)特征及區(qū)域差異研究
——基于全國672家寵物診所的實證分析

李隆偉 林玥含 （中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 100083）

隨著居民生活水平的提高和城市化進程的加快，我國寵物行業(yè)發(fā)展迅猛，從事寵物行業(yè)的人員也越來越多。本文利用對全國20個省 （市）672家寵物診所調(diào)研的數(shù)據(jù)，分析我國不同地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)我國寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在區(qū)域差異，并普遍存在從業(yè)人員年齡小、學(xué)歷低、職稱低、工作年限短等問題。針對這些問題，本文提出了改善我國寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的相關(guān)政策建議。

寵物行業(yè)；人員結(jié)構(gòu)；區(qū)域差異

1 引言

人類飼養(yǎng)動物的初衷主要是供食用，但隨著城市化水平的提高和居民生活的改善，飼養(yǎng)動物不單純是為食用，更多是為滿足情感需求。寵物消費因之興起，并逐漸成為消費熱點和新的經(jīng)濟增長點。據(jù)統(tǒng)計，2013年我國寵物食品市場規(guī)模達(dá)到193.2億元，且保持25%以上的增長速度，預(yù)計到2020年將達(dá)1200億元，成為全球第三大寵物市場[1]。如此龐大的寵物市場必須要有相應(yīng)的從業(yè)人員，指導(dǎo)寵物飼養(yǎng)和病害防治，維護寵物行業(yè)的健康發(fā)展。因此，開展寵物行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)研究，對促進我國寵物行業(yè)發(fā)展具有重要意義。

目前，研究寵物行業(yè)方面的文獻(xiàn)相對較少，且主要集中在寵物飼養(yǎng)管理法律法規(guī)和寵物市場經(jīng)濟兩個方面[2-5]。而寵物行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)研究基本沒有，更無人通過市場調(diào)研數(shù)據(jù)對寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)進行研究，這使本研究具有一定開創(chuàng)意義。

2 數(shù)據(jù)來源

本文數(shù)據(jù)主要來自走訪調(diào)查和問卷調(diào)查，重點對全國20個省 （市）寵物診所進行了抽樣調(diào)查，根據(jù)各省寵物店數(shù)量，按照各省 （市）農(nóng)業(yè)廳提供的寵物店編號，選取編號尾號為2的寵物診所作為調(diào)研對象，最終確定了672個樣本。樣本分布如表1所示。

如表1所示，東部地區(qū)包括北京、廣西、浙江、遼寧、上海、廣東、海南、山東、福建、江蘇、天津11個?。ㄊ校?，調(diào)研寵物診所共計361家，占調(diào)研總數(shù)53.72%；中部地區(qū)包括湖南、河南、內(nèi)蒙古、黑龍江、湖北5個省 （區(qū)），調(diào)研寵物診所共計144家，占調(diào)研總數(shù)21.43%。西部地區(qū)包括陜西、四川、重慶、云南4個省 （市），調(diào)研寵物診所共計167家，占調(diào)研總數(shù)24.86%。

表1 調(diào)查樣本分布情況 （單位：家）

3 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異分析

本節(jié)主要分析我國寵物行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)，分別從年齡、學(xué)歷、職稱及從業(yè)年限四個方面進行解析。同時，結(jié)合調(diào)研實地調(diào)研情況，分析我國寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的地區(qū)差異。

3.1 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異

本文將我國寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)劃分為4個階段，分別是25歲以下 （包含25歲）、25～35歲 （包含35歲）、35～50歲 （包含50歲）及50歲以上。各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)如表2所示。

如表2所示:總體來看，我國寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在35歲以下人員占整個從業(yè)人員77.3%，成為從業(yè)主要群體。具體來看，我國寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)區(qū)域間存在較大差異。東部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在25～35歲之間的比例最大，占49.28%，其次是25歲以下，占32.18%；50歲以上僅占3.95%。中部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡在25～35歲之間比例最大，占53.31%，其它3個年齡段共占46.69%，且3個階段分布差異較小。西部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡比例最大在25～35歲之間占37.63%，25歲以下占27.42%，50歲以上仍高達(dá)19.18%。

表2 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu) （單位：%）

通過對東中西地區(qū)與全國平均水平進行區(qū)域比較發(fā)現(xiàn):年齡在25歲以下東部地區(qū)人員占32.18%，高于中西部地區(qū)和全國平均水平；年齡在25～35歲中部地區(qū)人員占53.31%，且東中部地區(qū)都高于全國平均水平；年齡在35～50歲中部地區(qū)人員占16.06%，且中西部地區(qū)都高于全國平均水平；年齡在50歲以上西部地區(qū)人員占19.18%，且中西部地區(qū)都高于全國平均水平。說明中西部地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員年齡偏大，不如東部地區(qū)人員年輕。

3.2 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異

我國寵物從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)區(qū)分為診療機構(gòu)中獸醫(yī)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī) （含助理）人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。其中，獸醫(yī)人員學(xué)歷分為?？啤⒈究?、碩士3種學(xué)歷，執(zhí)業(yè)獸醫(yī) （含助理）人員學(xué)歷分為?？啤⒈究?、碩士、其它4種學(xué)歷，詳情見表3。

通過對我國不同地區(qū)診療機構(gòu)中獸醫(yī)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較發(fā)現(xiàn):我國東部地區(qū)獸醫(yī)人員?？茖W(xué)歷占49.29%，中部地區(qū)獸醫(yī)人員?？茖W(xué)歷占46.26%，西部地區(qū)獸醫(yī)人員?？茖W(xué)歷占53.46%，全國獸醫(yī)人員?？茖W(xué)歷占49.46%。說明?？茖W(xué)歷是當(dāng)前獸醫(yī)人員的主要學(xué)歷，西部地區(qū)獸醫(yī)人員?？茖W(xué)歷所占比例高于東中部地區(qū)和全國平均水平。東中部地區(qū)獸醫(yī)本科學(xué)歷所占比例高于西部地區(qū)和全國水平，而西部地區(qū)碩士學(xué)歷所占比例高于東中部地區(qū)和全國水平。

通過對我國不同地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī) （含助理）學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較發(fā)現(xiàn):東部地區(qū)專科學(xué)歷占43.52%成為主要學(xué)歷；而中西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)主要是本科學(xué)歷，其比例分別為46.6%、46.84%。東部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)?？茖W(xué)歷比、碩士學(xué)歷、其它學(xué)歷比例都高于中西部地區(qū)和全國水平，西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)本科學(xué)歷高于東中部地區(qū)和全國水平，數(shù)據(jù)顯示其執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷結(jié)構(gòu)在?？品矫娌罹嗖淮螅诒究啤⒋T士、其它學(xué)歷方面存在明顯地區(qū)差異。

3.3 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異

我國寵物從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)情況分為高級職稱、中級職稱、初級職稱、無職稱，通過對2010～2012年不同職稱數(shù)據(jù)分布情況，分析不同地區(qū)寵物從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)，詳情見表4。

如表4所示:2010～2012年，我國寵物從業(yè)人員高級職稱人數(shù)東部地區(qū)從3.3人增加到3.8人，中部地區(qū)從4.4人增加到5.4人，西部地區(qū)從3.8人增加到5.5人，西部地區(qū)增加速度高于東中部地區(qū)。中級職稱人數(shù)東部地區(qū)沒變，中部地區(qū)從9.4人減少到7.4人，西部地區(qū)從9.5人減少到9人，中部地區(qū)減少速度高于東西部地區(qū)。初級職稱人數(shù)東部地區(qū)從6.5人增加到8.5人，中部地區(qū)從5.6人減少到4.4人，西部地區(qū)從7人增加到8.5人，東部地區(qū)增加速度高于中西部地區(qū)。無職稱人數(shù)東部地區(qū)從12.5人增加到16.3人，中部地區(qū)從10.8人減少到9.8人，西部地區(qū)從10.3人增加到12.8人，東部地區(qū)增加速度高于中西地區(qū)。但就2010～2012年全國平均水平，高級職稱人數(shù)、初級職稱人數(shù)、無職稱人數(shù)都出現(xiàn)不同程度的增加，中級職稱人數(shù)出現(xiàn)小幅度的減少。人員職稱數(shù)量從多到少來看，東中西部地區(qū)都是無職稱人員最多，其次是中級職稱，再是初級職稱，高級職稱人數(shù)最小。

表3 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu) （單位：%）

表4 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu) （單位：人）

3.4 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異

我國寵物從業(yè)人員從業(yè)年限結(jié)構(gòu)情況分為從業(yè)5年以下（包含 5年）、 5～10年 （包含 10年）、 10～15年 （包含 15年）、15年以上4個階段，詳情見表5。

表5 各地區(qū)寵物行業(yè)從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu) （單位：%）

如表5所示:我國東中西部地區(qū)和全國在寵物從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu)方面，比例從大到小依次是:5年以下占據(jù)了50%以上比例，其次是5～10年，再次是10～15年，最后是15年以上，工作年限結(jié)構(gòu)都表現(xiàn)出一致性。5年以下工作年限西部地區(qū)所占比例高于東中部地區(qū)和全國平均水平，中部地區(qū)低于全國水平。5～10年工作年限中部地區(qū)所占比例高于東西部地區(qū)和全國水平，西部地區(qū)低于全國水平。10～15年工作年限東西部地區(qū)所占比例高于中部地區(qū)和全國水平，中部地區(qū)低于全國水平。15年以上工作年限中西部地區(qū)高于東部地區(qū)和全國水平，東部地區(qū)低于全國水平。說明我國半數(shù)以上寵物從業(yè)人員都接觸寵物行業(yè)，僅少數(shù)人從事寵物行業(yè)15年以上；但同時不同地區(qū)寵物從業(yè)人員工作年限結(jié)構(gòu)存在差異。

4 我國寵物行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在的問題

4.1 從業(yè)人員年齡偏小

全國平均水平我國寵物從業(yè)人員在25～35歲之間的比例占48.15%，25歲以下所占比例為29.15%，35歲以上所占比例僅為22.7%。東部地區(qū)35歲以下所占比例高出中部地區(qū)81.46%，中部地區(qū)為71.85%，西部地區(qū)為65.05%。東部地區(qū)從業(yè)人員年齡比中部小，中部從業(yè)人員年齡比西部小，說明經(jīng)濟越發(fā)達(dá)地區(qū)，寵物從業(yè)人員年齡越小。

4.2 從業(yè)人員學(xué)歷較低

我國東中西部地區(qū)接近或者超過半數(shù)獸醫(yī)為專科學(xué)歷，學(xué)歷水平較低。診療結(jié)構(gòu)中獸醫(yī)人員具有碩士學(xué)歷所占10%，從東中西部地區(qū)分布來看，獸醫(yī)人員學(xué)歷都是?？贫嘤诒究?，本科多于碩士。東中西部地區(qū)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷仍然較低，同樣是以?？茖W(xué)歷為主，其次是本科，在其次是碩士，不同學(xué)歷所占比例說明經(jīng)濟越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)學(xué)歷越高。

4.3 從業(yè)人員職稱低

我國寵物從業(yè)人員職稱晉升較慢，東中西部地區(qū)寵物從業(yè)人員高級職稱、中級職稱、初級職稱晉升都呈現(xiàn)緩慢增加的趨勢。2010～2012年，我國寵物從業(yè)人員無職稱占據(jù)了最大比例，且東部地區(qū)、西部地區(qū)和全國水平都出現(xiàn)增加的趨勢說明我國寵物從業(yè)人員不重視職稱的晉升。

4.4 從業(yè)人員工作年限短，經(jīng)驗不足

我國寵物從業(yè)人員工作年限在5年以下所占比例超過50%，工作年限在5～10年所占比例接近30%，工作年限在10年以下所占比例超過80%，且東中西部地區(qū)和全國平均水平都出現(xiàn)同樣現(xiàn)象。工作年限在15年以上所占比例東部地區(qū)僅為4.85%，全國僅為5.64%，工作年限短，造成積累的工作經(jīng)驗不足。

總之，我國寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在較大不合理，東西部地區(qū)既有共同的問題，也存在明顯的地區(qū)差異。人員結(jié)構(gòu)不合理和地區(qū)差異勢必影響對寵物的治療以及病疫防控，影響我國寵物產(chǎn)業(yè)，乃至寵物經(jīng)濟的發(fā)展。

5 對策建議

針對我國寵物從業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在的突出問題，特提出以下對策建議。

（1）積極引進高?；蚱渌嚓P(guān)單位具有豐富經(jīng)驗的動物專家到寵物店兼職或培訓(xùn)，通過對年齡小的從業(yè)人員培訓(xùn)，提高年齡小的從業(yè)人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平。

（2）加強對寵物從業(yè)人員進行再教育，拓寬從業(yè)人員的學(xué)歷提升渠道，提高從業(yè)人員的學(xué)歷水平。

（3）加強對寵物從業(yè)人員職稱晉升的管理，通過考核、發(fā)表專業(yè)期刊文章、主持科研或公益項目等，建立從業(yè)人員職稱晉升機制，促進從業(yè)人員職稱的提升。

（4）優(yōu)化我國寵物從業(yè)人員薪酬，通過市場機制留住寵物從業(yè)人才，防止人才流失，建立合理的老中青 （年齡）、高中低 （職稱、學(xué)歷）人員結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的寵物從業(yè)人才隊伍。

[1]前瞻網(wǎng) [EB/OL].[2014-10-20]http://www.qianzhan.com/analyst/detail/220/141020-a89aa49e.html

[2]楊勇.寵物動物福利法律問題研究[D].黑龍江:東北林業(yè)大學(xué),2009.

[3]吳磊.論我國城市中飼養(yǎng)寵物的法律規(guī)制[D].蘇州大學(xué),2011.

[4]陳標(biāo),王繼順.調(diào)整城市養(yǎng)犬收費政策發(fā)展寵物經(jīng)濟和寵物文化[J].價格與市場,2003（2）:39-40.

[5]許曉波.淺析我國寵物保險市場的現(xiàn)狀與創(chuàng)新[J].商情（教育經(jīng)濟研究）,2008（5）:280.

李隆偉 （1987-），男，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士研究生，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論與政策研究。

林玥含，女，北京師范大學(xué)附屬實驗中學(xué)。