充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì) 積極推動(dòng)煤炭企業(yè)改革

■連文華

充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì) 積極推動(dòng)煤炭企業(yè)改革

■連文華

國(guó)家推出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，與此同時(shí)，“三去一降一補(bǔ)”政策也逐步落地，煤炭企業(yè)去產(chǎn)能是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。在改革轉(zhuǎn)型期的新形勢(shì)下，企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的步伐也在不斷推向深入，如何充分發(fā)揮企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工，從思想上、行動(dòng)上理解改革、支持改革、推動(dòng)改革、參與改革，推動(dòng)煤炭企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型，平穩(wěn)過(guò)渡，成為每個(gè)煤炭企業(yè)黨委亟待研究的課題。

堅(jiān)定信心 做好改革發(fā)展的“先鋒”

企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)落實(shí)改革的組織者和實(shí)踐者，各級(jí)黨組織是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，是貫徹落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在。因此，必須發(fā)揮好黨建工作的核心引領(lǐng)作用，為企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。

一是豐富政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步豐富政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為破解企業(yè)發(fā)展難題的能力。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，注重轉(zhuǎn)化，總結(jié)一批有較強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性的理論研究成果，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和執(zhí)政能力，建立健全重大問(wèn)題決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、依法、民主決策，把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根本保證來(lái)抓，注重班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，默契配合，做到思想一致，行動(dòng)統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，起到率先垂范的作用。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是按照上級(jí)黨組織要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好“兩學(xué)一做”活動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部在參與實(shí)踐中接受教育，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定信心和決心，與中央、省、集團(tuán)公司保持思想同拍、政治同心、行動(dòng)同力，以新起點(diǎn)籌劃工作、按新要求推動(dòng)落實(shí)、用新標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)成效。

四是全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨組織的監(jiān)督，按制度規(guī)范約束權(quán)利，按規(guī)章制度辦事管人，用紀(jì)律衡量黨員干部的行為，推動(dòng)反腐倡廉工作取得實(shí)效。同時(shí)要以構(gòu)建特色懲防腐敗體系為目標(biāo)，大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)，努力形成促使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的良好機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，堅(jiān)決制止和糾正不良行為和不正之風(fēng)，從政治上關(guān)心干部，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

五是嚴(yán)格按照“去產(chǎn)能”的要求，保證各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的任務(wù)按時(shí)完成。要細(xì)致入微、積極穩(wěn)妥地做好人員分流安置工作，堅(jiān)決守住“兩不”底線，不讓一名員工下崗失業(yè)，不把一名職工推向社會(huì)。同時(shí)，要做好政策的宣傳、輿論的引導(dǎo)等工作，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

融入中心 撐起和諧穩(wěn)定的“脊梁”

在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，一定要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性和做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作的重要性,全力保證大局穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，全力抓好安全工作。在此期間，企業(yè)黨建工作必須融入這個(gè)中心。

一是要做到大局穩(wěn)定。在改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)企業(yè)干部員工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，以一切為了改革、一切服從改革的決心，克服改革發(fā)展中的困難和阻力，把企業(yè)干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到改革轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，凝聚起共克時(shí)艱的正能量和向心力。把振興企業(yè)作為自身的最大責(zé)任，服從大局，聽(tīng)從指揮，協(xié)調(diào)配合，行動(dòng)一致，自覺(jué)與企業(yè)同舟共濟(jì)，在實(shí)際工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成堅(jiān)強(qiáng)合力。

二是要做到人心穩(wěn)定。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，把企業(yè)改革發(fā)展的方向和目標(biāo)宣傳好，增強(qiáng)企業(yè)員工責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，使工作目標(biāo)更加清晰，使每一個(gè)單位、每一名員工都知道自己的責(zé)任和努力方向，讓員工積極主動(dòng)地參與到企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中，發(fā)揮好作用。要本著“訪民情、解民意”的原則，堅(jiān)持深入基層、深入員工群眾當(dāng)中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好入戶(hù)走訪解民情工作，了解員工群眾在工作和生活上存在的困難，感知他們的實(shí)際困難和需求，自覺(jué)做好“順氣、解結(jié)、納言、化怨”工作，及時(shí)全面了解掌握各類(lèi)事關(guān)員工群眾切身利益的政策措施的落實(shí)情況，全力做好暖人心、穩(wěn)人心的工作。

三是要做到隊(duì)伍穩(wěn)定。要認(rèn)真審視企業(yè)穩(wěn)定工作形勢(shì)，準(zhǔn)確把握下一步工作的重點(diǎn),研究有效的措施和辦法,超前部署防范，高度重視員工的思想波動(dòng)，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問(wèn)題，找準(zhǔn)影響隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，積極主動(dòng)地做好宣傳動(dòng)員和思想疏導(dǎo)工作，保證員工思想穩(wěn)定，不讓員工帶著負(fù)面情緒工作。

四是全力抓好安全工作。安全上必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)決杜絕和遏制違規(guī)操作和習(xí)慣性違章行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持靠前指揮，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，親力親為抓好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的管理與落實(shí)，保質(zhì)保量完成撤退任務(wù)。專(zhuān)業(yè)科室、部門(mén)和基層區(qū)隊(duì)、班組的負(fù)責(zé)人要牢固樹(shù)立對(duì)企業(yè)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，把安全工作始終放在突出位置，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)搜集情況，到現(xiàn)場(chǎng)制定應(yīng)對(duì)措施，不折不扣地落實(shí)安全工作任務(wù)和要求，保證措施和管理到位。要牢記“安全第一”，堅(jiān)決防范和消除去產(chǎn)能期間的安全隱患，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全去產(chǎn)能的目標(biāo)。

更新觀念 樹(shù)立企業(yè)發(fā)展的“品牌”

當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的風(fēng)波對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)下滑、市場(chǎng)低靡都不可怕，精神滑坡、思想懶惰、人心渙散、沒(méi)有方向才是最可怕的。所以，一定要克服因循守舊的保守思想，丟棄自我封閉的狹隘意識(shí)，改變眼高手低的行為習(xí)慣，擺脫不良思維慣性，解放思想、更新觀念，堅(jiān)持思想引領(lǐng)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一是要具備改革的思維，引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大干部職工真正從思想上、行動(dòng)上理解改革、支持改革、推動(dòng)改革、參與改革。

二是在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，圍繞管好安全、提高效益等方面布局謀篇、總結(jié)提煉、灌輸推動(dòng)、升華發(fā)展，向管理層面融合，向安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，全面提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是動(dòng)員企業(yè)干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心、堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心、樹(shù)立化危為機(jī)的信心，激發(fā)企業(yè)干部職工激流勇進(jìn)、勇往直前的勇氣和斗志，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定、心齊人和的氛圍，推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

四是完善制度機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)，樹(shù)立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作理念，細(xì)化分解明確責(zé)任，不斷健全完善黨建工作機(jī)制，將黨建工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓進(jìn)度、創(chuàng)新工作抓突破的思路，保證企業(yè)各項(xiàng)工作有組織管理、有制度規(guī)范，彰顯企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)和作用。

五是以豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容、提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)能力為目標(biāo)，創(chuàng)新方式、搭建載體，開(kāi)展黨員服務(wù)承諾和黨員責(zé)任崗、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員便民服務(wù)等活動(dòng)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)黨員干部扎實(shí)工作，不懈進(jìn)取。

六是在改革發(fā)展的過(guò)程中練好內(nèi)功，進(jìn)一步激發(fā)潛力，克服一切不利因素，力爭(zhēng)主動(dòng)，拼搏進(jìn)取，在困難和挑戰(zhàn)面前，堅(jiān)定信心，眾志成城，不屈不撓，保持戰(zhàn)略耐性，厚積薄發(fā)，共同打贏這場(chǎng)改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，樹(shù)立企業(yè)新的發(fā)展品牌。

（作者系同煤集團(tuán)同家梁礦黨委書(shū)記）