當前中小企業(yè)會計實務操作中存在的問題及其規(guī)范化措施

蔣貢舉（河南神火國貿有限公司財務部，河南 商丘 476000）

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當前中小企業(yè)會計實務操作中存在的問題及其規(guī)范化措施

蔣貢舉
（河南神火國貿有限公司財務部，河南 商丘 476000）

摘要：針對當前中小企業(yè)的會計實務操作存在的若干問題進行探討，提出目前中小企業(yè)會計規(guī)范化問題主要是會計人員業(yè)務技能不高、建賬不規(guī)范等方面的問題。對這些問題存在的根源進行了分析，并提出了一些解決辦法，主要從會計制度建立和監(jiān)管等方面方面來談。

關鍵詞：中小企業(yè)；會計；實務操作；問題；措施

改革開放以來，中小企業(yè)已成為國民經濟的重要組成部分。它們在促進市場競爭、增加就業(yè)機會、方便群眾生活、推進技術創(chuàng)新、推動國民經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面，發(fā)揮著越來越重要的和不可替代的作用。但是，隨著我國加入WTO及市場競爭的進一步加劇以及進入新世紀經濟進入新常態(tài)，中小企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的困難。原因很多，其中財務就是一個突出的問題。中小企業(yè)由于制度、管理等各方面的問題，導致會計核算中存在著各種各樣的問題。研究如何規(guī)范中小企業(yè)會計處理和財務報告問題，顯得十分緊迫。

一、中小企業(yè)會計實務操作中存在的問題

（一）財會人員的業(yè)務技能和素質不高。由于中小企業(yè)發(fā)展的不健全，加上中小企業(yè)的經濟狀況不盡人意、領導在認識方面存在誤區(qū)，導致中小企業(yè)的財會人員較少得到專業(yè)技能的培訓和系統(tǒng)的學習提升，中小企業(yè)的財會人員的業(yè)務技能也相對比較低，整體素質不高。因此，企業(yè)要采取措施，加強財會人員財務知識和技能的學習與培訓。

（二）中小企業(yè)會計實務操作不規(guī)范。會計核算是企業(yè)財務管理的基礎工作，必須要在實際工作中嚴格按照規(guī)范程序和準則進行操作。但是這項基礎工作在很多中小企業(yè)中沒有得到落實。在會計實際工作中，大量的中小企業(yè)只重視企業(yè)利潤，而不重視會計核算與會計監(jiān)督工作，會計工作內容沒有實現規(guī)范化操作。在中小企業(yè)會計業(yè)務的日常工作中，經常會有一些問題出現。比如，會計憑證管理工作不科學，會計賬簿設置不合理，會計報表的編制以及審核工作中常有問題發(fā)生，會計檔案保管不科學。

（三）賬目登記工作存在問題。一些中小企業(yè)中的財務人員不了解明細賬與總賬的區(qū)別和聯系，在對賬目進行登記時，也出現了各種問題。主要表現在以下幾個方面：（1）借方與貸方的具體登記工作不全面；（2）在對明細賬進行登記時不能結合憑證進行具體操作；（3）業(yè)務量比較大時，容易產生漏賬以及重賬等問題；（4）每個月末，明細賬以及賬簿上沒有計算結余，有的中小企業(yè)雖然結了賬，但明細賬余額和總賬余額不相符。這些問題的出現，說明中小企業(yè)財務人員會計業(yè)務處理不熟練或未掌握處理方法。這就要求企業(yè)會計實務操作人員必須要認真細致地將平常工作做好，保證每一個數據正確無誤。此外，還要強化會計實務規(guī)范操作的學習培訓，使會計核算真正能為企業(yè)的財務管理提供完善、準確的基礎數據。

二、中小企業(yè)規(guī)范會計實務操作的具體措施

(一)完善和健全國家制定的會計法規(guī)制度。針對中小企業(yè)的法規(guī)更應有專門的人員加以研究以應對當前中小企業(yè)的現狀,加大宣傳法律法規(guī)力度和執(zhí)法力度。在法規(guī)體系建設上,要有較強的操作性、實用性、科學性、嚴謹性,完善其配套措施,注意各相關法規(guī)的銜接,避免執(zhí)行的混亂,健全科學的財務管理制度,使會計各項工作及監(jiān)管部門有法可依,有章可循,堵住會計核算不規(guī)范的法律漏洞。

（二）提高會計人員的業(yè)務素質。要想規(guī)范中小企業(yè)的會計實務操作，就要將其崗位責任制在會計工作中進行落實，并將會計管理機構進行完善，利用培訓的方式使企業(yè)內會計人員的相關業(yè)務素質得到提升。第一，在人才選聘方面，企業(yè)要選擇那些具有較高業(yè)務水平的會計人員，保證會計人員與其崗位的匹配。第二，將崗位責任制建立起來，對每一個會計人員的具體工作目標以及每一個會計崗位的責任進行明確，還要在實際的工作中，定期對會計人員的業(yè)績進行考核。第三，還要組織對會計準則的各種學習活動，使會計人員的相關專業(yè)素養(yǎng)得到提升。第四，要對會計人員的具體業(yè)績水平進行管理和監(jiān)督，將職責準則進行規(guī)范，并對其加強職業(yè)道德教育，從而保證會計工作的順利開展。

（三）中小企業(yè)會計工作實現規(guī)范化。在企業(yè)內部業(yè)績考核時，要對會計工作進行規(guī)范化。首先，要對會計人員的業(yè)績定期進行考核和評估，對于那些不能適應崗位要求的會計人員，要對其解聘。其次，還要嚴格審查會計人員的相關資格證書，避免弄虛作假現象的發(fā)生。再次，在具體的管理工作中，還要對相關會計人員進行繼續(xù)教育，保證其工作水平的提高，實現中小企業(yè)會計準則下會計業(yè)務操作的規(guī)范化，并依據實際情況做好補充。以此提高中小企業(yè)對會計準則的具體實際操作能力的執(zhí)行力度。

（三）中小企業(yè)做好內部以及外部的監(jiān)管工作。關于內部監(jiān)管，要以中小企業(yè)會計準則為指導，加強建設企業(yè)內部的相關控制體系，并嚴格按照新審計準則進行操作，從而避免經營風險以及投資風險的發(fā)生，使企業(yè)相關整體質量的水平得到提高，并保證企業(yè)會計信息具有較高可靠性。關于外部監(jiān)管，相關部門要在中小企業(yè)實施會計準則的具體過程中做好監(jiān)督管理工作，保證政策能夠真正在中小企業(yè)中得到落實。在中小企業(yè)的信貸方面，財務以及銀行必須要加大相關支持力度，使中小企業(yè)能健康發(fā)展。另外，政府相關部門還要就中小企業(yè)的相關會計準則中的具體內容以及實行意義等對中小企業(yè)的相關財會人員進行宣傳，保證會計的整體工作效率以及質量。

（四）中小企業(yè)加強對會計實務操作制度的執(zhí)行力。中小企業(yè)要將會計實務操作為重點，強化財會人員對企業(yè)以及國家會計實務操作規(guī)定與制度的執(zhí)行力，主要做好事中控制、業(yè)務授權以及監(jiān)督檢查與整改落實等各項工作，并對重點業(yè)務、重點賬戶以及重點環(huán)節(jié)、重點時段與重點人員做好控制與防范工作。

總之，針對中小企業(yè)會計實務操作中的具體問題，必須要采取相應的措施，不但企業(yè)領導要端正認識，會計人員要加強專業(yè)知識和技能的學習與培訓，同時還要規(guī)范企業(yè)會計實務操作，不斷提高會計人員的執(zhí)行力。另外，還要做好企業(yè)內部以及外部的監(jiān)管工作，多方齊抓共管，共同提高中小企業(yè)的財務管理能力。

參考文獻：

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[4]葛家澎:《關于高質量會計準則的幾個問題》，《會計研究》，2002年第10期

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文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）04-0281-01