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    項(xiàng)目管理與企業(yè)管理主導(dǎo)思路初探

    2016-11-27 20:40:09孫尚益湖北屯倉管業(yè)科技發(fā)展有限公司湖北438300
    決策與信息 2016年14期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理項(xiàng)目管理

    孫尚益湖北屯倉管業(yè)科技發(fā)展有限公司 湖北 438300

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    項(xiàng)目管理與企業(yè)管理主導(dǎo)思路初探

    孫尚益
    湖北屯倉管業(yè)科技發(fā)展有限公司湖北438300

    【摘要】在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,企業(yè)發(fā)展也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展需要各方面的革新和管理方向思索。并且,當(dāng)前企業(yè)的管理方面也存在著一些影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題,傳統(tǒng)的企業(yè)管理的主導(dǎo)方式在企業(yè)的市場化競爭中已經(jīng)很難滿足企業(yè)發(fā)展的需求,很多企業(yè)都開始規(guī)劃新的管理主導(dǎo)思路?,F(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)重視項(xiàng)目管理的發(fā)展,利用項(xiàng)目管理的思路來替換傳統(tǒng)的企業(yè)管理主導(dǎo)思路,進(jìn)而滿足企業(yè)發(fā)展的要求。筆者將在下文中對(duì)項(xiàng)目管理與企業(yè)管理主導(dǎo)思路做初探。

    【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目管理;企業(yè)管理;主導(dǎo)思路

    一、引言

    企業(yè)是以盈利為經(jīng)營目的,通過各種要素的應(yīng)用向市場輸送產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)而取得生存的經(jīng)濟(jì)單元。今天的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)可謂充滿著重重競爭,再加上海外進(jìn)口產(chǎn)品和國際公司的影響,我國的企業(yè)在經(jīng)營中面臨著非常大的壓力。而與現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營壓力相對(duì)應(yīng)的卻是企業(yè)管理方面的一些問題以及企業(yè)管理主要思路的落后??梢哉f,加強(qiáng)企業(yè)管理,尋找適合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的管理主導(dǎo)思路迫在眉睫。因此,項(xiàng)目管理模式在這樣的現(xiàn)狀下自然而然的就被我們所重點(diǎn)關(guān)注。

    二、企業(yè)管理主導(dǎo)思路分析

    在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展階段中,企業(yè)管理的主導(dǎo)思路對(duì)企業(yè)的業(yè)績有深遠(yuǎn)的影響,很大程度上決定著企業(yè)的未來走向。人們公認(rèn)的企業(yè)管理主導(dǎo)思路主要有兩種,即運(yùn)營管理主導(dǎo)思路和項(xiàng)目管理主導(dǎo)思路。企業(yè)的運(yùn)營管理是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃、管理,其與整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營主體有著密切的聯(lián)系。在一些主要通過降低投入和擴(kuò)大產(chǎn)品產(chǎn)出和服務(wù)規(guī)模的企業(yè)來講,其產(chǎn)品和服務(wù)的運(yùn)營時(shí)間比較充足,市場上對(duì)其的要求也比較簡單,就是以接受產(chǎn)品和服務(wù)為主,這就反過來要求企業(yè)必須要在產(chǎn)品和服務(wù)上下力氣來保證企業(yè)的競爭力和利潤。在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中體現(xiàn)在管理層必須通過科學(xué)運(yùn)營管理的方式來進(jìn)行發(fā)展。因而,運(yùn)營管理的主導(dǎo)思路非常適合這類企業(yè)去學(xué)習(xí),也是最佳的選擇。而在項(xiàng)目管理方面,其主要是對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)有巨大的幫助,針對(duì)的是某一次的企業(yè)工作。因此,項(xiàng)目管理的優(yōu)勢發(fā)揮在有創(chuàng)新和不確定工作的企業(yè)當(dāng)中。在當(dāng)前的現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)中,很多企業(yè)尤其是高技術(shù)企業(yè)的發(fā)展主要是通過這種方式來實(shí)現(xiàn)的。這類企業(yè)的突出特征就是產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量高,產(chǎn)品的更新?lián)Q代很快,創(chuàng)新和創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的生命力。這也是項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理主導(dǎo)思路的最佳選擇。

    三、項(xiàng)目管理做為企業(yè)管理主導(dǎo)的作用

    (一)提高企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新內(nèi)涵和市場競爭力

    在當(dāng)前我國的眾多企業(yè)中,其企業(yè)管理主導(dǎo)方式大多是以運(yùn)營管理為核心。以前些年的市場情況來看,選擇運(yùn)營管理做為企業(yè)管理主導(dǎo)方式無可厚非,甚至還有著非常好的發(fā)展意義。這類企業(yè)如上文提到的,以比較單一的產(chǎn)品和服務(wù)為經(jīng)營重點(diǎn),并且通過這類經(jīng)營重點(diǎn)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來豐厚的利潤和發(fā)展前景。這類企業(yè)的突出特點(diǎn)就是經(jīng)營對(duì)象的科技含量大多不是特別高或者說已經(jīng)成熟,不需要較快的進(jìn)行更新?lián)Q代?;蛘哒f,在產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展的條件里,進(jìn)行有效升級(jí)和增加附加值存在著成本上的一些問題,并且有很大的不確定性。這些企業(yè)的產(chǎn)品往往本身的投入就比較高,在今天市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況下,很容易被后來競爭對(duì)手的各類新產(chǎn)品超越,進(jìn)而失去原有的市場占有率。因此,在今天的市場經(jīng)濟(jì)條件下想要取得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保證企業(yè)的利潤,就必須要進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新能夠摒棄原有產(chǎn)品的缺點(diǎn),創(chuàng)造出更加適合市場需求、成本更低的高新技術(shù)產(chǎn)品,這就能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更加豐厚的附加效益。而從原有的運(yùn)營管理方式上來看企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,其根本無法適應(yīng)今天企業(yè)的創(chuàng)新需求,為企業(yè)帶來新的發(fā)展。只有以項(xiàng)目管理做為企業(yè)管理的主導(dǎo)思路才能夠推動(dòng)企業(yè)的市場競爭力提高,促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)不斷更新?lián)Q代。

    (二)增加企業(yè)的經(jīng)營利潤

    在原有的經(jīng)營管理模式下,企業(yè)雖然也能夠取得相當(dāng)程度的利潤,甚至能夠取得非常豐厚的利潤。但是這其中仍然有相當(dāng)大的進(jìn)步空間值得我們?nèi)ネ诰颉H绻贿M(jìn)行企業(yè)管理主導(dǎo)思路的轉(zhuǎn)變,仍然使用經(jīng)營管理作為主導(dǎo)方向,想要進(jìn)行利潤的進(jìn)一步提高就只能通過對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的投入減少或者以量取勝。先不說減少對(duì)產(chǎn)品的成本投入會(huì)給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來多少程度的影響,但是增加產(chǎn)量就有可能導(dǎo)致企業(yè)的滯銷,進(jìn)而加大企業(yè)的負(fù)擔(dān)。因此,在運(yùn)營管理的模式下進(jìn)行企業(yè)利潤提高可以說與當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)所違背,企業(yè)的發(fā)展空間非常有限。一旦我們轉(zhuǎn)變企業(yè)管理主導(dǎo)思路,采用項(xiàng)目管理的模式來進(jìn)行企業(yè)發(fā)展,不但能夠通過傳統(tǒng)的方式來提高企業(yè)利潤,更能夠通過對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的科技水平提高來增加附加值,提高市場競爭力。同時(shí),一旦企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)蘊(yùn)比較高的科技水平,就能夠通過產(chǎn)品升級(jí)周期的減短來增加企業(yè)的利潤。以當(dāng)前的智能手機(jī)行業(yè)為例,當(dāng)一款手機(jī)已經(jīng)有很好的市場,但是面臨著很多同類產(chǎn)品的競爭時(shí),就可以通過發(fā)布新的、更先進(jìn)的款式來進(jìn)行市場占有和企業(yè)利潤的提高。這也就說明了項(xiàng)目管理模式做為企業(yè)管理主導(dǎo)思路的重要作用。

    (三)促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高

    以往的運(yùn)營管理模式要先對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行明確的工作職責(zé)劃分,這也是運(yùn)營管理模式所必須的一方面。雖然這樣的管理模式能夠清晰的劃分職能,提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,但是由于各部門之間的相對(duì)獨(dú)立,也非常直觀的造成了企業(yè)創(chuàng)新能力較弱的情況,進(jìn)而不能很好的適應(yīng)今天社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過項(xiàng)目管理的模式來進(jìn)行企業(yè)管理可以很好的團(tuán)結(jié)企業(yè)的各個(gè)部門,使企業(yè)有很強(qiáng)的綜合創(chuàng)新能力,進(jìn)而直接提升了企業(yè)的經(jīng)營水平和管理水平。

    四、總結(jié)

    在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型和新機(jī)遇的大背景下,我們要不斷研究企業(yè)的管理方法來促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)管理主導(dǎo)思路正是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證。在今天運(yùn)營管理不能夠很好的滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀下,我們必須要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理模式的研究和實(shí)踐,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張含鈺.項(xiàng)目管理與企業(yè)管理主導(dǎo)模式的轉(zhuǎn)換研究.《中國商貿(mào)》,2015年24期.

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