淺析大學基層工會干部如何做好工會工作

董　鐘河南科技大學食品與生物工程學院　河南洛陽　471023

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淺析大學基層工會干部如何做好工會工作

董鐘
河南科技大學食品與生物工程學院河南洛陽471023

【摘要】工會作為高校內(nèi)各學院教職工溝通的橋梁，是學校建設不可或缺的部分?；鶎庸刹啃枰ㄟ^卓越的工作能力和良好的工作作風來贏得教職工的信任，得到教職工的擁護并與其建立深厚的友誼，從而才能真正的與其深刻交流，并對工會群眾的行為產(chǎn)生影響。本文通過基層工會干部自身隊伍建設、加強工會制度建設、“以人為本”開展職工活動三個方面介紹了基層工會干部如何做好工會工作。

【關鍵詞】工會建設；團隊建設；基層干部；以人為本

隨著高校規(guī)模的不斷擴大，教職工人數(shù)與日俱增，工會已成為高校建設中不可缺少的一部分。工會干部作為統(tǒng)籌工會一切大小事務的主要人員，工作不應該只局限于“完成”，而是要做好，力求完美，從而得到領導與教職工的肯定。做好工會工作，基層干部要在大的方面把握三點：

一、加強基層工會干部團隊自身的建設

要做好高校工會工作，首先要建設一支高素質(zhì)的基層工會干部團隊，使之成為組織動員教職工、協(xié)調(diào)教職工關系以及關心服務教職工的能手和模范。而建設這樣一支高素質(zhì)的隊伍，首先要增加工會專職干部的編制，減少兼職工會干部的數(shù)量。工會專職干部是工會工作的主要力量，其工作時間都用來為工會服務，因而可以全身心的投入到工作中。反之，兼職工會干部往往由于時間和精力有限，經(jīng)常分心在別的工作上，不能全身心投入。所以加強工會工作力度，必須打造一支專職團隊。其次，要提高基層工會干部的自身素質(zhì)。加強干部隊伍建設，教育是基礎，優(yōu)選是關鍵，但管理必不可少。即使選任了一個好干部，但管理監(jiān)督跟不上，久而久之，也可能發(fā)生蛻變。近年來，通過各種培訓，基層工會干部的素質(zhì)有了明顯的提高。作為基層工會干部一定要了解工會的基本知識及相關的法律法規(guī)，要重視自身的教育和培訓，努力提高自身的工作能力。

除此之外，作為基層工會干部還必須有較好的政治素質(zhì)和良好的思想道德修養(yǎng)，認真嚴格遵守執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，依法代表和維護教職工的利益，忠于職守，堅持原則，同時自覺接受群眾的監(jiān)督與批評。對于工會基層干部來說，切實提高基層工會干部的自身素質(zhì)是相當重要的。

二、全心全意加強工會制度建設

基層工會干部在建設好自身隊伍后要全心全意加強工會制度建設，建立全面的工會制度體系。古語有云：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。開展任何一項工作都要有一定的規(guī)則規(guī)范與制度。工作要順利開展就要有健全的制度作為前提和保證條件。如今，高校規(guī)模日益擴大，工會工作與活動也隨之大量增加，為了高效完成這些工作，必須做到事無巨細有章可循，有據(jù)可依，從而保證基層工會工作與活動開展的合理性與實用性。

工會的制度體系建設要以國家的方針政策和相關法律為主要依據(jù)，以“全面、詳細、明確”為原則，結(jié)合基層工會工作的實際情況，同時要注重制度本身的合理性。不可肆意妄為，把制度的建立當成兒戲。

三、“以人為本”開展職工活動

基層工會干部要做好工會工作，教職工群眾的配合是重中之重。文體娛樂活動是職工們精神文明建設的重要組成部分，它對促進教職工交流，增強教職工體質(zhì)，激勵教職工熱愛集體，奮發(fā)拼搏，團結(jié)協(xié)作有著十分重要的作用。隨著高校規(guī)模的不斷擴大，年輕教職工的數(shù)量日益增加，他們?yōu)楣⑷肓缩r活的力量，但傳統(tǒng)的娛樂活動也逐漸失去了新意，慢慢變得索然無味。和諧的勞動關系是構(gòu)建和諧社會的題中應有之義，和諧的勞資關系需要強有力的工會組織來建設、維系。所以，基層工會干部在開展活動時，要堅持以人為本，以教職工為主體，開動腦筋，多探索，常調(diào)研，舉辦教職工喜愛的、有意義的活動。

總之，基層工會干部在開展活動時應注意兩點：第一，要做全面詳細地調(diào)查，充分了解教職工們對活動的想法，集思廣益，參考教職工的意見和建議，不做無用功。第二，開展活動要在合理的基礎上創(chuàng)新，要考慮到各個年齡段教職工的身體情況和心理狀態(tài)，盡可能讓教職工們?nèi)寄軈⑴c到活動中。另外，工會干部還要通過各種形式與渠道做好活動的宣傳工作，讓大家充分了解活動的目的和意義，這樣才能得到教職工的支持，只要獲得教職工的支持，活動就能更好開展。

除了以上三個大方面，基層干部在工作中還要本著勤儉節(jié)約的原則，少花錢，多辦事，嚴格做好財務和資產(chǎn)管理，做到統(tǒng)籌安排，加強管理，賬目清晰，并主動將財務公開，確?；鶎庸牧疂嵭?。

總而言之，作為基層工會干部，無論是工會主席，還是其他干部，要做好工會的工作，就要全心投入，以工會為主體，以教職工為前提，開展一切工作與活動。當前基層干部隊伍建設存在的最主要問題的就是實干精神不強。所以，在今后的工作中基層工會干部只有不斷提高要對自己的要求，務實肯干，求新求變，推出新舉措，探索新路子，敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新，才能將基層工會的領導工作與日?；顒幼龊?。

參考文獻

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作者簡介

董鐘，女，漢族，助教，1987年6月生，碩士，現(xiàn)任河南科技大學食品與生物工程學院專職輔導員，主要從事大學生思想政治教育工作。