喬占英
天津市濱海新區(qū)漢沽街社區(qū)綜合服務(wù)中心 天津
事業(yè)單位青年員工思想教育的開展實(shí)踐與必要性解析
喬占英
天津市濱海新區(qū)漢沽街社區(qū)綜合服務(wù)中心 天津
本文結(jié)合事業(yè)單位青年員工思想政治教育開展實(shí)踐的必要性出發(fā),概述了當(dāng)前青年員工思想教育工作出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出了開展青年員工思想教育實(shí)踐的具體方法。
事業(yè)單位;青年員工;思想政治教育;創(chuàng)新
新老交替且青年員工較多,對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的事業(yè)單位而言是一種常態(tài),因此,青年員工的思想政治教育工作居于舉足輕重的地位。但是,據(jù)資料顯示,該項(xiàng)工作在大多數(shù)事業(yè)單位中并未得到足夠的重視。為了能夠更好地促進(jìn)這些青年員工的提高自身的思想政治素養(yǎng),本文將從事業(yè)單位青年員工思想政治教育的重要性、存在的相關(guān)問(wèn)題以及在今后工作中應(yīng)該采取的對(duì)策三個(gè)方面進(jìn)行完整的闡述。
實(shí)踐表明,加強(qiáng)事業(yè)單位青年員工的思政政治素質(zhì)教育有非常重要的作用。通過(guò)此項(xiàng)工作的開展,不僅有助于青年員工自我素養(yǎng)的提高,而且能夠促進(jìn)他們更好地為人民服務(wù),具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)有利于提高政治素養(yǎng)。目前,從中央到地方對(duì)員工的政治素質(zhì)工作都高度重視,唯有在事業(yè)單位日常的工作生活中做好青年員工的思想政治教育,才能夠從實(shí)質(zhì)上提高他們政治素養(yǎng)。
(二)有利于端正工作態(tài)度。事業(yè)單位中青年員工的政治教育工作的注重與加強(qiáng),有利于他們樹立正確的工作觀,以一種飽滿的工作熱情投入工作,明確自己的工作職責(zé)和工作權(quán)限,并且在工作過(guò)程中能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
(三)有利于培養(yǎng)德智雙全干部。加強(qiáng)事業(yè)單位青年的思想政治教育,有利于更好地提升他們的道德品質(zhì)。在對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育過(guò)程中,員工的政治理論素養(yǎng)有所提高,這使他們能夠更好地明確政治方向,除此之外,他們的道德品質(zhì)素養(yǎng)也得到了極大的提升,這就為事業(yè)單位培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)能力和思想道德水平都極強(qiáng)的有志青年。
(四)有利于更好地為人民服務(wù)。目開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng),是我國(guó)當(dāng)前從黨中央至全國(guó)上下熱烈號(hào)召的一項(xiàng)政策性活動(dòng),因此,在事業(yè)單位中開展教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)該成為各單位對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治教育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。貼近人民、為人民群眾服務(wù)是群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的宗旨和目標(biāo),在事業(yè)單位中隊(duì)青年員工進(jìn)行群眾教育實(shí)踐活動(dòng),能夠更好地提升他們的職業(yè)素養(yǎng),意識(shí)到為人民群眾謀福利的重要意義,最終能夠更好地為人民群眾服務(wù),得到人民群眾的擁護(hù)。
(一)員工工作地位不高。前面已經(jīng)提及大多數(shù)事業(yè)單位缺乏專門科室進(jìn)行青年員工思想政治工作。當(dāng)然,也有些許事業(yè)單位或是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,在單位中設(shè)立了相應(yīng)的職能科室,但在實(shí)際工作中,這些專業(yè)職能科室僅僅被單位領(lǐng)導(dǎo)作為是輔助性的科室,和單位其他科室相比居于可有可無(wú)的地位,這樣就大大降低了員工進(jìn)行思想政治教育的積極性,使這項(xiàng)工作難以展開。
(二)工作過(guò)于表面化。在現(xiàn)實(shí)工作中,有些許事業(yè)單位能夠設(shè)立專門的青年員工思想政治教育職能科室,也能夠在單位主動(dòng)開展青年員工思想政治教育工作,表面看起來(lái)一切都能夠按照政策來(lái)執(zhí)行。但實(shí)際卻不然,大多數(shù)事業(yè)單位做此項(xiàng)工作的目的也是從“政績(jī)”出發(fā),目的是為了讓自己的上級(jí)、同級(jí)看,應(yīng)付檢查,這樣的做法使思想政治教育工作不能真正落在實(shí)處,過(guò)于表面化。
(三)過(guò)于注重形式主義。將對(duì)青年員工的思想政治教育過(guò)于形式化,是阻礙該項(xiàng)工作得以順利有效開展的一個(gè)重要因素。主要體現(xiàn)在兩方面:一方面,程序上流于形式,有些事業(yè)單位開展思想政治教育課程是依據(jù)上級(jí)是否要求開展,只有上級(jí)要求才開展;另一方面,內(nèi)容上不能與時(shí)俱進(jìn)。大多數(shù)課程都是以前舊的觀點(diǎn)觀念,教學(xué)教案不能夠貼近實(shí)際的政治需要,沒有從實(shí)踐需要出發(fā)對(duì)青年員工進(jìn)行有效的教育。程序和內(nèi)容上的形式主義,導(dǎo)致工作在實(shí)際生活中難以得到很好地開展。
(四)拜金主義濃厚。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的快速盛行,拜金主義也在不斷的“蔓延”,許多人秉持“金錢至上”,在工作過(guò)程中也是不斷地為了自己的經(jīng)濟(jì)利益而努力奮斗,在此過(guò)程中忽視了自身思想政治素養(yǎng)的提高,導(dǎo)致出現(xiàn)了誠(chéng)信缺失等“重利輕德”的社會(huì)現(xiàn)象。這種現(xiàn)象也存在于事業(yè)單位青年員工群體中,在面對(duì)思想政治教育中,他們不能以一種很好地心態(tài)接受單位的教育課程安排,并且在思想政治教育課堂上不能很好地予以配合,這一切均源于他們認(rèn)為這與自己的經(jīng)濟(jì)利益無(wú)關(guān)導(dǎo)致。
(一)加強(qiáng)對(duì)青年員工價(jià)值觀的引導(dǎo)。首先應(yīng)該對(duì)青年員工的價(jià)值觀進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)。使他們對(duì)社會(huì)具有堅(jiān)定的信念,對(duì)單位持有明確的主張和工作態(tài)度。只有這樣,他們才能在許多問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,觀點(diǎn)正確,才能在各項(xiàng)活動(dòng)作出對(duì)單位有利的正確的判斷,作為單位后備軍,他們是單位核心價(jià)值基礎(chǔ)的倡導(dǎo)者。
(二)主動(dòng)解決員工的實(shí)際問(wèn)題。不光要在思想上教育員工,也要在實(shí)際行動(dòng)中給員工樹立行動(dòng)準(zhǔn)則和規(guī)范。主動(dòng)的在思想方式和做事準(zhǔn)則方面都給予指導(dǎo)。相關(guān)團(tuán)委或黨委職能部門會(huì)定期展開教育活動(dòng),這也是一個(gè)共同學(xué)習(xí)的契機(jī),增加彼此的責(zé)任感和集體意識(shí)。同時(shí),從生活的各個(gè)方面積極地關(guān)心青年員工。不光要把政策傳達(dá)給群眾,還要悉心收集群眾的意見、對(duì)政策的反應(yīng),往上回應(yīng)給組織。在生活中要熱心關(guān)照群眾的生活,是否有困難、是否需要幫助等等,讓青年員工們體會(huì)到組織大家庭的溫暖。
(三)革新青年員工思想政治教育的方式方法。信息時(shí)代里,人們也更傾向于使用方便又快捷的網(wǎng)絡(luò)與外界展開信息交流,尤其是青年員工這一群體。但是青年員工缺少一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),無(wú)法很好地過(guò)濾掉不良的消息,單位如何幫助青年員工解決這個(gè)問(wèn)題,將自己的教育與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來(lái),利用好身邊一切可以利用的網(wǎng)絡(luò)資源,并讓青年員工發(fā)揮特長(zhǎng),主動(dòng)參與到以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的思想政治教育工作中去,建立單位自己的思想政治教育工作網(wǎng)站,作為宣傳先進(jìn)理念的信息系統(tǒng)。主動(dòng)滲透到了青年們的網(wǎng)絡(luò)陣地當(dāng)中去,幫助他們提高了判斷能力和政治素養(yǎng),提高青年員工的思想政治覺悟。
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