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    淺談“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生

    2019-02-19 02:39:42鄒俊海
    新教育論壇 2019年16期
    關(guān)鍵詞:教育策略

    鄒俊海

    摘要:待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題一直是家長、學(xué)校和老師們最為頭疼的問題,也是教育者共同探討得最多的問題。“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生,是本人多年來覺得較為有效的轉(zhuǎn)化待進(jìn)生的一種措施,通過在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)訂立適宜的“協(xié)議”可以讓待進(jìn)生在短時間內(nèi)收獲成功,體驗快樂,在成長道路上起到激勵的作用,在成功的引領(lǐng)下,使待進(jìn)生一步步踏入正軌,從而在教育教學(xué)中收到事半功倍的效果。也能很好地去規(guī)范待進(jìn)生的一些行為,培養(yǎng)待進(jìn)生良好的習(xí)慣。

    關(guān)鍵詞:待進(jìn)生;“協(xié)議式”;教育策略

    在國家實施素質(zhì)教育以前,人們由于不科學(xué)的認(rèn)知習(xí)慣問題,總是習(xí)慣上稱一些因家長、學(xué)校和社會教育方法不得當(dāng),導(dǎo)致成績差、無心向?qū)W的學(xué)生稱之為”差生”,對這些“差生”來說是一種精神打擊.“差生”改為“待進(jìn)生”是比較科學(xué)的,意即等待我們用好的教育方法幫助他們進(jìn)步,本文就此待進(jìn)生問題,淺談一點轉(zhuǎn)化策略——“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生。

    一.“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生簡述

    本文所說的“協(xié)議”當(dāng)然與法律范疇上的“協(xié)議”是有本質(zhì)區(qū)別的,也非口頭上的約定,我們可別以為“君子一言,駟馬難追”就能約束這些待進(jìn)生,“口說無憑”常常也是他們用來反駁你的“利器”。我所述的“協(xié)議”是指和待進(jìn)生談心后,雙方共同制定的一種約定,以白紙黑字的形式寫下來共同遵守的行為守則,當(dāng)然也是我記錄待進(jìn)生成長的心路歷程,同時也是待進(jìn)生的成長檔案。

    二.“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生的具體策略

    (一)要平等對待,尊重待進(jìn)生,維護(hù)他們的人格

    作為班主任,應(yīng)對每一名學(xué)生做到公平公正,在教育教學(xué)中千萬不可有勢利眼,學(xué)校的校規(guī)、班中的班規(guī)對每一名學(xué)生都應(yīng)一視同仁,在教育教學(xué)上必須一碗水端平,尤其是對待待進(jìn)生,要學(xué)會如何去尊重他們的人格,千萬別刺傷他們的自尊心,要多角度,多層次去了解他們,要讓他們能明顯感受到你沒有象某些同學(xué)那樣排擠他們,讓他們真正覺得自己也是班級中的一員,班主任、老師和同學(xué)都沒有孤立他們,更沒有把他們拋棄。

    (二)用“愛心”鋪就道路,學(xué)會賞識學(xué)生

    “沒有愛就沒有教育”這至理名言,太耐人尋味了,說起來容易,做起來真不簡單。作為教育者,這名言可以說就是我們教育學(xué)生,尤其是待進(jìn)生的“殺手锏”,如何關(guān)心待進(jìn)生,對他們付出更多的愛,對班主任來說也是一種真正的考驗。這要求我們在長期的教育教學(xué)中細(xì)心地觀察待進(jìn)生,真正去了解他們,不光是思想上,學(xué)習(xí)上,生活上都應(yīng)時時關(guān)注他們,噓寒問暖,尤其是當(dāng)他身體不舒服的時候,生病的時候更應(yīng)多關(guān)心一下,及時帶他們?nèi)タ瘁t(yī)生,給他們倒杯熱水,拿張紙巾,有時貼點醫(yī)藥費,發(fā)動更多的同學(xué)去關(guān)心他,能使他們從內(nèi)心里感受到你對他的關(guān)愛是發(fā)自肺腑,而不是做作。當(dāng)待進(jìn)生感受到你是用真愛去關(guān)心呵護(hù)他們,他們才能給你打開心靈之門的鑰匙,只有當(dāng)你用“愛心”去鋪就心靈之路,才能真正順利走進(jìn)待進(jìn)生的心里,才能使他們心甘情愿地接納你,喜歡你,正所謂“親其師,而信其道”。即使開始一段時期內(nèi)他們可能不喜歡你,甚至有時故意與你作對,你也要想辦法讓他們喜歡上你。

    (三)訂立“協(xié)議”,共同遵守

    當(dāng)我們有了上兩條件的鋪墊后,學(xué)生能從心里接納你了,此時我們可謂是找到了訂立“協(xié)議”的契機(jī)了,當(dāng)然就可以與他們談”協(xié)議”了,他們自然也就能接受了。如在學(xué)習(xí)上,我們可訂立:××同學(xué),在××?xí)r間內(nèi),背完××首詩詞;或背完××個英語單詞;或做到上課認(rèn)真聽講,積極發(fā)言;或者做到及時完成作業(yè);或找老師解決××個問題;或在單元測試中(月考中)爭取進(jìn)步××分等,若達(dá)到了則及時給予相應(yīng)的獎勵,若達(dá)不到,則相應(yīng)地要接受“懲罰”。當(dāng)然,我的所謂“懲罰”主要是罰與鍛煉身體有關(guān)的一些運動,如做深蹲、俯臥撐、仰臥起座、罰跑步之類的,有時也適當(dāng)罰打掃衛(wèi)生,管理花草。沒有達(dá)成的目標(biāo),下次繼續(xù)努力,直至目標(biāo)完成,并做好簽名記錄,記入成長檔案,保存好。但要注意我們在訂立“協(xié)議”時,一定要對學(xué)生有賞識的眼光,多鼓勵,少批評;多物質(zhì)上獎勵,少口頭上表揚(yáng),哪怕是一支筆,一根棒棒糖,一塊巧克力,對待進(jìn)生來說都是莫大的鼓勵。若他們沒有完成預(yù)定“協(xié)議”,但在某些方面取得了一點點進(jìn)步,也應(yīng)及時表揚(yáng)和鼓勵。

    三.“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生的功效

    在班級管理中,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的待進(jìn)生心理特點具備雙重性,一方面是有些自卑,容易自我封閉,就是不輕易打開心扉,對外人有抵觸心理;另一方面是又有逞強(qiáng)好勝的一面,也就是有時也好出風(fēng)頭,引人注目。從心底渴望老師、同學(xué)們能在某個方面認(rèn)可他。作為班主任,善于抓住他們心理特點也是一項基本的技能。在恰當(dāng)?shù)臅r間里,通過與待進(jìn)生談心,訂立適宜的“協(xié)議”,幾年來,我感覺效果確實還不錯。俗話說:“有壓力,才會有動力”,自從有了”協(xié)議”,我們在一定程度上可以遏制待進(jìn)生產(chǎn)生某些落后的思想,阻止待進(jìn)生滋長一些陋習(xí)。通過在某個時間段內(nèi)達(dá)成一個小目標(biāo),讓他們收獲小小的成功,在成長道路上就可起到激勵的作用,在成功的引領(lǐng)下,一步步踏入正軌。心理學(xué)專家威廉.詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!蓖ㄟ^與待進(jìn)生立“協(xié)議”,我認(rèn)為其實也是培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好習(xí)慣的策略,從而在教育教學(xué)中起到事半功倍的效果。

    總結(jié):實踐證明“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生,在班級管理中確實是行之有效的。但“協(xié)議式”轉(zhuǎn)化待進(jìn)生,并非一朝一夕就可轉(zhuǎn)化好的,需要教師有長期的心理準(zhǔn)備,持之以恒,要有足夠的耐心,準(zhǔn)備好打持久戰(zhàn),避免他們反復(fù)。相信,任何一名有責(zé)任心的教師都是可以做到的,讓我們一起努力,不忘初心,砥礪前行,盡一個教育者應(yīng)盡的義務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《如何賞識和激勵學(xué)生》 劉煥新 2014.

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