矯立超
(1.河南城建學(xué)院 管理學(xué)院,河南 平頂山 467044;2.河北工業(yè)大學(xué) 土木與交通學(xué)院,天津 300401)
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中小建筑企業(yè)模糊綜合評價管理研究
矯立超1,2*
(1.河南城建學(xué)院 管理學(xué)院,河南 平頂山 467044;2.河北工業(yè)大學(xué) 土木與交通學(xué)院,天津 300401)
以系統(tǒng)理論和模糊綜合評價理論為基礎(chǔ),從我國建筑企業(yè)的特點及實際情況出發(fā),分析了中小建筑企業(yè)綜合施工能力.并從財務(wù)狀況、施工技術(shù)能力、管理能力、企業(yè)信譽和發(fā)展能力5個方面構(gòu)建了中小建筑企業(yè)綜合評價指標體系.以此綜合指標體系為基礎(chǔ),構(gòu)建了中小建筑企業(yè)模糊綜合評價管理模型.為我國建筑企業(yè)尤其是中小建筑企業(yè)綜合評價管理提供了系統(tǒng)化方法,并為業(yè)主單位及建筑企業(yè)相關(guān)單位對于施工企業(yè)綜合能力評價提供參考.
中小建筑企業(yè);模糊理論;指標體系;綜合評價
近年來,我國建筑業(yè)對國民經(jīng)濟的支柱性作用日益增強,中小建筑企業(yè)約占全國建筑企業(yè)總數(shù)95%,已經(jīng)成為我國建筑市場的主力軍.但是在建筑市場中,對于中小建筑企業(yè)尚缺乏系統(tǒng)可量化的評價機制,導(dǎo)致我國建筑市場經(jīng)常出現(xiàn)中小企業(yè)評價缺失現(xiàn)象.我國中小建筑企業(yè)具有建筑業(yè)的普遍特點.此外,對于這些企業(yè)來說,自身不規(guī)范等特點也比較突出.這使得對中小建筑企業(yè)的綜合評價構(gòu)成復(fù)雜巨系統(tǒng).我們進行中小建筑企業(yè)綜合評價應(yīng)當堅持系統(tǒng)性、科學(xué)性和客觀性的原則,保證數(shù)據(jù)可靠,客觀真實.通過總結(jié)對大型建筑企業(yè)的綜合評價程序,結(jié)合中小建筑企業(yè)的特點,我們從財務(wù)狀況、施工技術(shù)能力、管理能力、企業(yè)信譽和發(fā)展能力5個方面構(gòu)建中小建筑企業(yè)綜合評價標準數(shù)據(jù)庫.根據(jù)標準數(shù)據(jù)庫,利用模糊綜合理論方法可以對一般的中小企業(yè)作出快速準確的評價.通過有效的綜合評價可以有效地提升建筑市場整體評價水平,提高合同履約能力,并約束中小施工企業(yè),提高其管理效率和競爭優(yōu)勢.因此,有效地進行中小建筑企業(yè)綜合評價具有重要的現(xiàn)實意義.
綜合評價指標體系實行過程中應(yīng)強調(diào)因子水平和關(guān)聯(lián),定性指標和定量指標相結(jié)合,以確保整個指標體系完善.在構(gòu)建評價指標體系時,應(yīng)注意借鑒有成熟經(jīng)驗的國內(nèi)外建筑企業(yè)評價指標體系,結(jié)合我國的實際情況,形成操作簡單,定量和定性指標的評價,具有實踐可行性.綜合評價指標體系應(yīng)組織建立建筑企業(yè)評價因素,強調(diào)層次和關(guān)聯(lián)性,定性指標和因素的定量指標相結(jié)合,以進一步確保全面的指標體系.建筑企業(yè)綜合評價就是應(yīng)用系統(tǒng)科學(xué)和預(yù)測科學(xué)的原理,首先由專業(yè)的管理機構(gòu)組織強大的專家團隊根據(jù)綜合評價指標體系巨系統(tǒng)處理方法,構(gòu)建起綜合評價標準數(shù)據(jù)庫.在許多情況下,往往初步確定粗糙隸屬函數(shù),然后通過“學(xué)習”,并逐步修改和完善測試的做法.其標準數(shù)據(jù)庫由五個方面數(shù)據(jù)構(gòu)成:A——財務(wù)狀況,能反映中小建筑施工企業(yè)資金資產(chǎn)在一定時期的狀況,主要包括負債狀況、資產(chǎn)狀況和利潤狀況三個方面.B——生產(chǎn)技術(shù)能力,直接反映中小型施工企業(yè)從事施工等相關(guān)工程活動的能力.具體包括:資格和經(jīng)營范圍、生產(chǎn)設(shè)備能力、生產(chǎn)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)、融資能力和平均年生產(chǎn)率.C——管理能力,直接反映了中小建筑企業(yè)的管理水平,這體現(xiàn)在企業(yè)管理能力、中標能力和項目管理能力三個方面.D——企業(yè)信譽,直接反映了評價的中小建筑企業(yè),包括合同和質(zhì)量信譽的程度.E——發(fā)展能力,反映中小建筑企業(yè)發(fā)展未來潛力,主要體現(xiàn)在資本增值能力、人力資源開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力三個方面.
數(shù)據(jù)庫中典型施工企業(yè)的綜合評價計算值CEV.它是通過管理機構(gòu)組織強大的專家團隊綜合打分、逐層計算得出的.在綜合指標層,CEV =W·S.W={WA,WB,WC,WD,WE},W為權(quán)重矩陣,由A、B、C、D、E五大元素間的相對權(quán)重值構(gòu)成.S={SA,SB,SC,SD,SE},即為綜合標準評價值在被評價企業(yè)五大因素方面的體現(xiàn).通過對各二級指標進行綜合評價,得出一級指標的綜合評價值.通過這一層次的模糊綜合評價,可以構(gòu)建起典型企業(yè)的綜合評價值,并進行分級,分級后形成綜合評價標準數(shù)據(jù)庫.標準數(shù)據(jù)庫由專門管理機構(gòu)組織專家團隊定期更新,修正.使得數(shù)據(jù)庫中典型工程分級具有準確性、實時性,為下一階段的中小建筑企業(yè)有效進行快速綜合評價提供了標準的典型企業(yè)來源.
利用中小建筑企業(yè)綜合評價標準數(shù)據(jù)庫,有豐富經(jīng)驗的建筑企業(yè)管理人員,拿到大量預(yù)評價建筑企業(yè)資料,不需進行大量的分析計算.根據(jù)上述建筑企業(yè)指標特征,利用標準數(shù)據(jù)庫中的典型企業(yè)和所構(gòu)建的估算模型,就可以快速估算出建筑企業(yè)綜合評價值.我們可以把相當數(shù)量的典型建筑企業(yè)數(shù)據(jù)和建筑企業(yè)等級評定索引功能整理輸入來建立模型.先確定一個初始值,然后從標準工程數(shù)據(jù)庫選擇同類型的4~6家建筑企業(yè),逐一擬評估,在閉區(qū)間[0,1]上取隸屬度函數(shù)值.確定為集合(隸屬度),其確定的隸屬函數(shù)需要特別注意建筑企業(yè)模糊關(guān)系系數(shù).確定模糊集合與主體的隸屬函數(shù),給出了主觀的,通常是基于經(jīng)驗或統(tǒng)計數(shù)據(jù).據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,按照比例(0,1)的時間間隔來確定數(shù)理統(tǒng)計的指標系數(shù)法,建立“建筑企業(yè)的評級指標統(tǒng)計”來確定隸屬函數(shù)值作為一個重要的參考.
具體確定步驟是:選擇同類型的典型建筑企業(yè)已評級的5~7個,并列出每個指標的典型建筑企業(yè)集合元素的名稱.確定在同一個基準指數(shù)的比較的元素,選擇較高的指數(shù)為基準的更復(fù)雜的元素,其隸屬度為1,與其他指標的每個元素進行比較,在閉區(qū)間[0,1]這個基準元素中提到的“建筑企業(yè)綜合評價指標表”結(jié)合給定的主觀經(jīng)驗賦值的具體情況,初步建立“建筑企業(yè)比較模糊關(guān)系系數(shù)表”.計算各建筑企業(yè)間典型的貼近度,其次是排序按大小進行,取模糊集對應(yīng)的關(guān)系系數(shù)Ta1,Ta2,Ta3.按公式分別計算各典型建筑企業(yè)的調(diào)整系數(shù).確定各元素的隸屬函數(shù)值并檢驗各典型建筑企業(yè)的精確度.在選定的典型施工企業(yè)中,要對任何一個典型的施工企業(yè)進行估算,根據(jù)計算公式來計算典型施工企業(yè)的評價.
通過計算比較判斷是否滿足精度要求,如果符合要求,各評級水平一般的建筑企業(yè),它找到的隸屬度函數(shù)“的建筑企業(yè)對比模糊關(guān)系系數(shù)表”的最后隸屬函數(shù)值的計算方法是估計建筑企業(yè)評級檔次的基礎(chǔ).如果沒有滿足精度要求,可以通過“學(xué)習”,逐步修改和完善來實現(xiàn).實際效果是測試和調(diào)整隸屬函數(shù)的基礎(chǔ).
(1) 貼近度的計算方法
設(shè)映射關(guān)系σ(A,B)為貼近度.滿足假定條件:
σ(A,B)=1;σ(Φ,U)=0;σ(A,B)=σ(B,A);
A?B?Cσ(A,C)≤σ(A,B)∧σ(B,C).
估算建筑企業(yè)綜合等級,關(guān)鍵的問題是基于兩家公司的關(guān)鍵指標分解相似性特點,通過合理的計算模型,最大限度地反映相似性.因此,在貼近度計算模型下,施工企業(yè)的選擇應(yīng)充分利用信息的特征因素,體現(xiàn)施工企業(yè)項目的相似性,以保證評價的準確性.
設(shè)已知n個典型建筑企業(yè)為A1,A2,A3,…,An,其建筑企業(yè)特征集T={t1,t2,…,tm,|tj為特征元素}, 特征向量集為{μAi(tj)|i=1,2,…,nj;|j=1,2,3,…,m},則建筑企業(yè)Ap與Aq的貼近度為:
(1)
可以證明,式(1)滿足貼近度公理系統(tǒng).
(2)
在式(2)時,權(quán)重一般根據(jù)一個典型的建筑企業(yè)特征分析的量,根據(jù)要素來確定建筑企業(yè)評價等級指數(shù)的關(guān)系. 通常,貼近選擇公式,考慮到海明貼近或(1)接近的計算方法.在一般情況下,在不同的模式之間的海明距離差異反映了優(yōu)先選擇集.
設(shè)有A、B兩個Fuzzy集,μA(x)和μB(x)分別為相應(yīng)的隸屬度函數(shù),海明貼近度為
(3)
(4)
(3)、(4)兩式表示兩個曲線μA(x)和μB(x)的平均值.
而A、B的貼近度采用(1)式來確定集,隸屬函數(shù)為連續(xù)值時,變?yōu)?/p>
(5)
式中k1為A和B兩曲線的相同部分面積,k1為A和B兩曲線圍成的最大面積.因此公式反映集A,B的相同部分占其總體的比率.為了克服“只要它們具有相同的區(qū)域,它們是接近相同的程度”的缺點,使用該加權(quán)平均的方法來解決,即得(6)式
(6)
在建筑企業(yè)評級中,特性對建筑企業(yè)評價等級的影響是不一樣的,通過一個典型建筑企業(yè)的統(tǒng)計分析,與建筑企業(yè)等級評定,以確定其對影響指數(shù)的大小是比較科學(xué)的,可以看到,(1)或(2)是校正海明接近的程度,所以這個建筑企業(yè)評價等級選擇(2)的計算公式為貼近基礎(chǔ).在實際計算中,是接近實際和簡化的計算,我們經(jīng)常使用公式(2)變形公式,即由汪培莊教授提出的“接近”公式計算,即
(A,B)=[A〇B+(1-A⊕B)]/2.
(7)
(2) 預(yù)估建筑企業(yè)綜合評價模型的確定
已知n個典型建筑企業(yè),設(shè)為A1,A2,…, Ai(i=1,2, …,n).t顯示使用特征向量的集合的建筑企業(yè)綜合評價來確定此集合中的元素,為了能夠廣泛地描述建筑企業(yè)各項特點的影響,并能充分說明問題,記為:T={t1,t2,…,tj},j=1,2, …,m.
T的模糊子集用Zadeh記號記為:
Ti=ti1/t1+ti2/t2+…+tij/tj,
式中tj表示影響中小建筑企業(yè)評價值的特征元素的名稱;Ti表示第i個典型中小建筑企業(yè)對應(yīng)的模糊子集;tij表示第i個典型建筑企業(yè)中影響建筑企業(yè)綜合評價的第j個特征因素的隸屬函數(shù)值.
待估建筑企業(yè)對應(yīng)的模糊子集記為:
Ti=t1*/t1+t2*/t2+…+tj*/tj,
(8)
式中tj*表示待估建筑企業(yè)第j個特征元素所對應(yīng)的隸屬函數(shù)值,j=1,2,…,m.
E2+E3)/3],
(9)
式中λ為調(diào)整系數(shù),考慮所選定的三個已知典型建筑企業(yè)對預(yù)估建筑企業(yè)的影響.
預(yù)測的基本原理,就是利用歷史相關(guān)資料,建立在建筑企業(yè)之間的這種相似性上面,尤其是相關(guān)建筑企業(yè)的綜合評價資料及評價結(jié)果,引入模糊綜合理論構(gòu)建相關(guān)模型進行預(yù)估建筑企業(yè)的綜合評價.構(gòu)建模型是保證科學(xué)評估很有效的方法,構(gòu)建模型解決問題精確度高、速度快,因此,利用模糊理論在構(gòu)建模型中的應(yīng)用來解決建筑企業(yè)綜合評價中的估算問題是完全有可能的.
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責任編輯:龍順潮
Research on Fuzzy Comprehensive Evaluation and Management of Small and Medium Sized Construction Enterprises
JIAOLi-chao1,2*
(1. School of Management, Henan University of Urban Construction,Pingdingshan 467044; 2.School of Civil and Transportation Engineering, Hebei University of Technology, Tianjin 300401 China)
Based on the system theory and fuzzy comprehensive evaluation theory, we analyze the characteristics and the actual situation of construction enterprises of China in this paper, and analyze the comprehensive construction capacity of small and medium construction enterprises. The comprehensive evaluation index system of small and medium construction enterprises is built from five aspects : the financial situation, construction technology ability, management ability, enterprise reputation and development ability. Based on the comprehensive index system, we built the fuzzy comprehensive evaluation management model on small and medium sized construction enterprises. It provides a systematic method for the comprehensive evaluation and management to construction enterprises, especially small and medium construction enterprises, and provides reference to the construction enterprise comprehensive ability evaluation for owner units and related units of construction.
small and medium construction enterprises; fuzzy theory; index system; comprehensive evaluation
2016-02-05
矯立超(1978-),男,河北 蠡縣人,博士,講師.E-mail:jiaolichao2006@126.com
F832
A
1000-5900(2016)02-0118-04