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    高等職業(yè)學(xué)校班主任管理力探析

    2016-11-26 09:22:26
    長江叢刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校班主任

    王 艷

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    高等職業(yè)學(xué)校班主任管理力探析

    王艷

    【摘 要】經(jīng)濟的發(fā)展,學(xué)校管理水平的提高,班主任管理力的提升問題被理所當(dāng)然的提了出來。本文從班主任管理力內(nèi)涵的揭示,分析了班主任管理力影響因素,對如何提升班主任管理力提出了幾點建議,旨在拓展班主任管理新領(lǐng)域。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)學(xué)校 班主任 管理力

    一、班主任管理力內(nèi)涵

    (一)洞察力

    影響決策水平和決策效率的第一個重要因素是決策領(lǐng)導(dǎo)人的洞察力。班主任的洞察力對班級整體發(fā)展起著重要的作用。班主任根據(jù)學(xué)校特點,選擇合適的班干部,組成班委,選擇合適的班級學(xué)習(xí)計劃,能有效避免班級的發(fā)展不偏離既定的軌跡,少走彎路或不走彎路。正確的決策基于正確的信息,要保證學(xué)校各種信息渠道的暢通,校長主任要善于辨別各種信息的真?zhèn)闻c重要性,明察秋毫,堅持一切從學(xué)校利益出發(fā)的原則,從社會需求出發(fā),不斷修正學(xué)生的發(fā)展方向。

    (二)控制力

    班主任要有控制自己情緒的能力和博大的心胸。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程,同時也是人生成長的過程,不可能不犯錯誤,要求班主任要控制自己的情緒,作為一個長著,智者的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前。班主任是班級的核心和靈魂。能否使整個班級形成凝聚力,心往一處想,勁往一處使,直接關(guān)系到整個群體的精神狀態(tài)和工作干勁,班主任控制情緒的能力在其中起著至關(guān)重要的作用。尤其在處理學(xué)生問題時要控制自己的情緒,客觀理性的處理問題。

    (三)親和力

    班主任熱愛自己的教育事業(yè),善于表達(dá)自己的想法,非常受學(xué)生的歡迎,這也有助于班主任管理力的實現(xiàn)。親和力強的班主任,學(xué)生會愿意主動和班主任溝通,并且溝通的過程很快樂,能夠從中受到感染。學(xué)生還會愿意跟教師分享喜怒哀樂。這樣,班主任的管理力才能夠深入人心,深遠(yuǎn)的全方位的發(fā)揮出來。

    二、高等職業(yè)學(xué)校班主任的管理特點

    (一)管理對象特殊

    職業(yè)學(xué)校學(xué)生的來源主要是初中畢業(yè)生,其中大部分是中考落選生,他們在年齡上與普通中學(xué)的高中學(xué)生相當(dāng),大致在15歲到20歲之間,在生理、心理特征方面也是相似的,處于走向成熟,形成個性的階段,是人生充滿生機、蓬勃向上的發(fā)展時期,但他們在心理素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面與普通中學(xué)的高中生相比確有一定差距的。

    (二)管理內(nèi)容繁雜

    職業(yè)學(xué)校學(xué)生多為寄宿生,班主任不但要像普通中學(xué)的班主任那樣要管理學(xué)生的學(xué)習(xí),還有管理學(xué)生的生活起居、人格發(fā)展。即要對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,又要像學(xué)生的父母一樣進(jìn)行家庭式的全面的管理。尤其是宿舍的衛(wèi)生管理也是班主任管理的一項重要工作。

    三、影響高等職業(yè)學(xué)校班主任管理力的因素分析

    (1)學(xué)校管理制度。班主任管理力能夠發(fā)揮很大一部分取決于學(xué)校的班主任管理制度。如果各個職能部門一盤散沙,各司其職,班主任光應(yīng)付學(xué)校都應(yīng)付不過來了,沒有精力去為學(xué)生著想,為學(xué)生做事情,更談不上管理力的問題。這要求學(xué)校有一個健全的管理機制。

    (2)班級規(guī)章。一個班級顯然需要規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度應(yīng)有勞動衛(wèi)生制度、財產(chǎn)制度、紀(jì)律制度、獎懲制度、班委會的職權(quán)等。有的制度最好要公示,做到廣而告之,要求人人都按照規(guī)章制度去規(guī)范自己的言行。

    (3)班主任的綜合素養(yǎng)。班主任的學(xué)識,洞察力和判斷力,以及責(zé)任心會影響學(xué)生的成績,班集體的榮譽以及學(xué)生在班級學(xué)習(xí)生活的舒適程度。管理力的實現(xiàn)要求班主任具有一定的綜合素質(zhì)。在處理學(xué)生問題時,要有策略和智慧,尤其是要有愛心和寬容心。

    四、提升高等職業(yè)學(xué)校班主任管理力的策略分析

    1、健全學(xué)習(xí)管理制度。成績始終是判斷班主任管理力的最重要標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校與中學(xué)不同,中學(xué)看的是升學(xué)成績,而職中看的是學(xué)生的專業(yè)證書和技能證書。通過以下幾個方面來執(zhí)行:(1)因勢利導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀。注重培養(yǎng)學(xué)生的操作技能;(2)做好學(xué)生考勤管理工作,做到不遲到、不早退、不曠課,配合課任老師上好每堂課,并檢查學(xué)生的課堂筆記;(3)保證晚自習(xí)的質(zhì)量,督促學(xué)生做好作業(yè),注意培養(yǎng)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí),參閱課外讀物的習(xí)慣;(4)督促學(xué)生做好期中、期末考復(fù)習(xí)工作,力爭獲得良好的成績。

    2、健全生活管理制度。(1)班主任要指導(dǎo)學(xué)生按一日常規(guī)要求規(guī)范自己言行,逐步養(yǎng)成自己的一日生活習(xí)慣,學(xué)會生活、學(xué)會生存、提高獨立生活、獨立生存、與人交往的能力,從而學(xué)會做人,使家長放心,社會滿意;(2)通過生活管理,建立班級良好的生活秩序,確保學(xué)生健康、安全,并教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;(3)加強生活管理的檢查評比工作,使生活管理制度化、規(guī)范化、上檔次、上水平;(4)建立經(jīng)常性的家校聯(lián)系制度。做好家校配合工作,讓學(xué)生家長參與學(xué)校的生活管理,使家長了解子女在校的生活情況,取得更好的管理效果。

    3、班主任的情感管理。“情感”是指是對外界襲擊肯定或否定的心理反應(yīng),它包括喜歡、憤怒、悲傷、恐懼、愛慕、厭惡等等。對情感的駕馭即是情感管理。它是生命不可分割的一部分,構(gòu)成豐富多彩的人生。班主任要正確地做好學(xué)生的情感管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程雁鴻.中職生管理淺析[J].價值工程,2014(35).

    [2]王慧.論融合正義與關(guān)懷的班主任管理[J].教師教育研究,2014(6).

    (作者單位:江蘇鹽城機電高等職業(yè)學(xué)校)

    作者簡介:王艷(1978-),南京航空航天大學(xué)碩士,鹽城機電高等職業(yè)學(xué)校,講師。

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