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    高校輔導員心理輔導能力的結構與現(xiàn)狀分析

    2016-11-26 05:16:46
    長江叢刊 2016年21期
    關鍵詞:輔導工作輔導輔導員

    祁 迪

    高校輔導員心理輔導能力的結構與現(xiàn)狀分析

    祁 迪

    隨著當今社會的發(fā)展,我們學生的思想也發(fā)生了一系列的變化,尤其是當今的大學生,他們的思想發(fā)展有進步的也有落后的,這需要我們的輔導員進行關心和梳理。所以輔導員在現(xiàn)在的大學校園中占據(jù)了重要的地位,而輔導員的教育手段也成為了我們目前需要關心的問題。本文對現(xiàn)如今高校輔導員心理輔導能力的現(xiàn)狀進行分析,為更多輔導員的良好發(fā)展提供借鑒意義。

    高校輔導員 輔導能力 現(xiàn)狀分析

    一、前言

    輔導員的心理輔導工作看似簡單,其實不然。輔導員心理輔導方式是使學生的思想方式得到轉變的根本途徑,是幫助大學生樹立良好的人生觀、價值觀的方法手段。所以提高輔導員的心理輔導質(zhì)量是我們社會所關注的問題,也是我們每一位家長所重視的問題。因此我們應該在對大學生心理進行探討下,研究現(xiàn)如今的輔導員工作的現(xiàn)狀。

    二、高校輔導員工作中出現(xiàn)的問題

    (一)輔導方式單一

    就目前的形式來看,輔導員的工作形式并沒有實現(xiàn)多樣化,只是以“單一”的手段進行著。比如說,當大學生的思想進入誤區(qū)時,大多數(shù)輔導員只會對其實行單一的談話模式。他們會根據(jù)學生的問題使學生首先認識到自己的錯誤,然后一味地進行教育批評,希望通過這種手段使學生們積極悔過。但是這種教育方法的弊端也是常有存在的,它容易使學生產(chǎn)生逆反心理,不僅認識不到自己的錯誤,更不要談及“改正”,而且也并不能促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)對工作的心態(tài)不端正,認識不足

    許多大學的輔導員對自己的工作并沒有一個正確的認識。他們往往認為大學生已經(jīng)是成年人了,他們已經(jīng)形成了自己固有的人生觀以及價值觀,是不可能輕易去改變的。所以對于他們的心理輔導工作也是可有可無的。這種觀念的形成使他們的工作態(tài)度不端正,不能及時有效的發(fā)現(xiàn)學生思想的異常,不能及時地對學生的心理困境進行舒緩,不利于其工作的開展以及提高大學生的整體素質(zhì)水平。

    二、高校輔導員能力現(xiàn)狀

    (一)實現(xiàn)工作角色的多樣化

    我們應該做到輔導員角色的多樣化。我們不要把自己單純的當作是一位人民教師來看。為了能夠使輔導員工作的順利進行,我們應該有多種角色的轉變。我們要時刻堅持一個信念,我們是學生們的良師益友,即是老師也是朋友,但最主要的還是要把學生作為朋友來相處,多從他們的角度來思考問題,這樣的處理模式一定會讓輔導員的心理工作進行的更加順暢,讓教師與學生們的交流更加頻繁。我們也不要常用教育的口氣來和學生們說話,不要總是存在著“我是老師,你們要服從管理”的心態(tài),這樣會增加學生的叛逆心理,雖然一些學生嘴上答應的非常好,但是心理還會存在“不服氣”的感覺,所以這樣的方式一定起不到心理輔導的作用,反而會適得其反。所以當今的心理輔導工作應該是“以學生為中心”,時刻從他們的角度出發(fā),實行多種輔導角色的轉變。這樣才能跳出傳統(tǒng)輔導工作的怪圈,真正做到輔導質(zhì)量上的提升[1]。

    (二)增強對學生的觀察度

    我們以前的輔導員對學生都不是十分的關心,工作認識不清,導致工作服務不到位,沒有做到對學生真正的觀察?,F(xiàn)如今的輔導工作要求輔導員要增強對學生的關心程度。這種關心要表現(xiàn)在學習、生活的各個方面。為了使自己對學生心理的更好把控,我們甚至要了解每一位學生的家庭住址、成員情況等等。只有更好地抓住每一位同學的實際情況,我們才能夠“因材施教”,做到對其最極致的關愛。我們要尤其關注那些平時在學習中比較“不上進”學生的心理情況,幫助他們樹立正確的人生觀以及價值觀,引導他們在學習生活上取得一定的進步。這樣的舉動是雙贏的,一方面我們可以完善自己的輔導水平,另一方面會使學生感受到來自教師的關心,從而摒棄那些不上進的思想,做一個孝順父母,尊敬師長,對社會有貢獻作用的年輕人[2]。

    (三)主要以心理輔導為主,進行多方式輔導

    我們應該提高輔導質(zhì)量,發(fā)展全面的多樣輔導方式。這樣就需要我們的輔導技巧得到展現(xiàn),我們應該多參加一些有利于心理輔導活動,與其他的輔導員進行經(jīng)驗交流,促進輔導方式的轉變。我們應該知道,輔導員的方法手段應該是多種多樣的,不只局限在心理輔導方面。我們應該以對學生的“心理攻勢”為主,進行多種輔導方式并行。這樣既能夠控制學生的逃課現(xiàn)象又能使其提升服務意識。

    三、結論

    隨著時代的進步與發(fā)展,我們對高校輔導員的要求也越來越高。輔導員應該就目前學生的發(fā)展狀況,做出適合學生發(fā)展的心理輔導工作,轉變心理輔導方式,促進自身輔導手段的多樣化。這是對輔導員自身素質(zhì)提高的考驗,也是適應社會進步的要求。輔導員工作的合理有序進行,也能夠為國家培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞娜瞬?,促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。

    [1]龐書雷.高校輔導員心理輔導能力的結構與現(xiàn)狀分析[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古師范大學,2007.

    [2]鄭丹丹.高校輔導員心理輔導勝任特征研究[D].武漢:華中科技大學,2006.

    (作者單位:延安大學文學院)

    祁迪(1985-),女,漢族,陜西楊凌人,法學碩士,助教,研究方向:大學生思想政治教育理論與實踐。

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