淺談如何提高新聞廣播采編人員綜合素質(zhì)

陳若珩

淺談如何提高新聞廣播采編人員綜合素質(zhì)

陳若珩

新媒體時代的到來使傳統(tǒng)傳媒業(yè)受到極大的沖擊，而傳統(tǒng)媒介與新媒介逐漸融合使傳媒業(yè)出現(xiàn)了極大的變化，對新聞廣播采編人員的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。因此，本文從采編人員在綜合素質(zhì)方面的現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合新時期對采編人員的素質(zhì)要求，提出了一些提高綜合素質(zhì)的策略。

新聞廣播 采編 綜合素質(zhì) 策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體的出現(xiàn)沖擊著傳統(tǒng)的傳媒業(yè)。新聞傳播主體的變化，媒介融合的趨勢，以及與新媒體相關(guān)的法律法規(guī)尚不健全的情況下，新聞廣播采編人員需要更高的綜合素質(zhì)，以便應(yīng)對新媒體與媒介融合的沖擊，更好地發(fā)揮新聞的輿論引導(dǎo)作用。因此，研究如何提高新聞廣播采編人員的綜合素質(zhì)是十分重要的。

一、新聞廣播采編人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析

新聞廣播采編在新聞傳播的過程中扮演著重要的角色，是新聞的設(shè)計者、決定者和把關(guān)者，為了確保新聞報道能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，采編人員需要具備扎實的專業(yè)知識，優(yōu)秀的思想道德水平，廣博的見識以及敏銳的觀察力等。業(yè)界就如何提高采編人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行了很多研究，取得了不錯的成果，但還是有著一些問題需要進(jìn)一步提高。

（一）職業(yè)素養(yǎng)不高

新形勢下，新聞廣播采編人員在思政水平、政策理論、法學(xué)理論水平等有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的素質(zhì)不高，逐漸滿足不了新聞采編工作的需要。在日常的行為規(guī)范、職業(yè)操守和工作態(tài)度方面有著怠慢現(xiàn)象，對于提高自身素質(zhì)方面不夠積極。隨著我國市場化進(jìn)程的不斷加快，面對新的形式國家也在不斷調(diào)整完善相關(guān)的政策、法律法規(guī)。在沒有及時了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)以及國家政策、法律法規(guī)的情況下，采編人員在工作時難以把握黨的方針路線，使得新聞內(nèi)容脫離實際，難以發(fā)揮應(yīng)有的輿論導(dǎo)向作用。由于相關(guān)的法律法規(guī)存在漏洞，致使行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)一些不正之風(fēng)。個別采編人員在工作時違反新聞工作者的職業(yè)道德，帶著牟利的目的進(jìn)行采編工作，顯然是無法保證新聞內(nèi)容的客觀性的。另外，個別采編人員在采編新聞時，好大喜功，脫離了群眾，在新聞內(nèi)容的編制上呈現(xiàn)出形式主義，內(nèi)容空泛，有著嚴(yán)重的主觀性和局限性。

（二）業(yè)務(wù)水平不高

一方面，電子信息技術(shù)的發(fā)展，新媒體的出現(xiàn)，催生出各種新型的傳媒工具，部分采編人員盡管工作積極，但由于相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平有限，無法熟練使用各種新型設(shè)備，更多以傳統(tǒng)的方式來展開工作。使得在采編工作中表現(xiàn)得力不從心，效率不高，難以滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需要。另一方面，部分采編人員學(xué)習(xí)主動性較差，固守傳統(tǒng)的新聞采編模式，甚至有個別采編人員專業(yè)知識不夠，也不主動學(xué)習(xí)提高，在工作中自然就會出現(xiàn)各種問題，影響新聞傳播作用的發(fā)揮。此外，部分采編人員對新聞采編工作的重視力度不夠，在采編過程中抓不住重點，挖掘不到有價值的信息，甚至在新聞報道中還有一些低級錯誤。

二、新時期對采編人員的要求

新媒體時代下，特別是政府出臺“三網(wǎng)融合”政策，使得各種新聞傳播媒介趨于融合，為新聞廣播采編人員提供了豐富的有價值資源，同時媒介融合的形勢下新聞傳播呈現(xiàn)出的高效性、多元化、娛樂性、互動性。使得新聞采編工作也呈現(xiàn)出全方位、多元化的特點。新聞傳播主體之間的界限也逐漸呈現(xiàn)模糊化、一體化，新聞采編流程也隨之出現(xiàn)變化，這就對新聞廣播采編人員提出了更高的要求。

另外，網(wǎng)絡(luò)的開放性和包容性，使得文化方面的交流日益頻繁，傳統(tǒng)傳媒業(yè)的固有觀念被打破，賴以生存的環(huán)境變得越來越復(fù)雜，新聞廣播采編工作也隨之變得復(fù)雜。這種復(fù)雜的形式不僅體現(xiàn)在采編工作中，還體現(xiàn)在思想、價值觀念等方面。對于新聞廣播采編人員而言，每天需要接收繁多的各種信息，這些信息中蘊(yùn)含著錯綜復(fù)雜的思想、價值觀念，這就對采編人員在思想政治水平提出了極高的要求。

三、提高新聞廣播采編人員綜合素質(zhì)的策略

（一）提高思政水平，從思想上武裝采編人員

堅持以可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將科學(xué)發(fā)展觀根植于新聞廣播采編人員的思想深處，幫助采編人員提高思想政治覺悟，樹立大局觀，以科學(xué)的理論和方法，規(guī)范自身行為，保持清醒的頭腦，端正作風(fēng)。同時樹立典型，發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用，積極開展專題知識講座，統(tǒng)一思想。使采編人員在思想上與黨的方針政策保持一致，堅持弘揚(yáng)正能量，進(jìn)而更好地服務(wù)國家與人民。

（二）引進(jìn)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建高效培訓(xùn)平臺

提高新聞廣播采編人員綜合素質(zhì)的工作并不是一蹴而就的，這是一項系統(tǒng)性的長期工作。因此需要建立其完善科學(xué)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，搭建高效的培訓(xùn)平臺，建立起提高采編人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)渠道。在這方面需要把握以下三個方面的內(nèi)容。

1、多方合作，統(tǒng)籌規(guī)劃

以傳媒業(yè)的發(fā)展規(guī)律、趨勢以及前沿動態(tài)為基礎(chǔ)，充分把握新形勢下傳媒環(huán)境的需求，完善專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，同時充分利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)搭建高效的培訓(xùn)平臺。例如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，基于微信企業(yè)號的移動辦公平臺等。充分發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢。而實現(xiàn)這一目的，需要多方合作，緊密聯(lián)系政府、高校以及相關(guān)的社會力量，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，促進(jìn)培訓(xùn)工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

2、聯(lián)系實際，制定內(nèi)容

提高對培訓(xùn)工作的認(rèn)識，并根據(jù)新聞廣播采編人員實際情況，把握傳媒業(yè)發(fā)展的脈搏。針對采編人員的弱點以及發(fā)展的需要，制定出針對性、差別化的培訓(xùn)內(nèi)容，提高采編人員利用不同新聞傳播媒介的能力，確保培訓(xùn)工作的高效展開。

3、把握主次，循序漸進(jìn)

充分認(rèn)識構(gòu)成采編人員綜合素質(zhì)要素（知識面、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、理論水平、思政水平等）之間的關(guān)系，分清主次，循序漸進(jìn)提高采編人員的綜合素質(zhì)。因此，需要在培訓(xùn)過程中以專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)為主，以擴(kuò)大知識面為輔，在提高采編人員業(yè)務(wù)水平的同時，提高采編人員的見識，提高思想政治覺悟，幫助采編人員形成敏銳的觀察力，以便能夠以獨特的視角編制出高價值的新聞。

（三）完善用人機(jī)制，人盡其才

建立并完善科學(xué)的用人機(jī)制，提供給采編人員順暢的發(fā)展道路，為提高采編人員的綜合素質(zhì)提供便利，應(yīng)把握以下兩個方面。

一方面，落實以人為本的觀念，重視人才，構(gòu)建出選才、育才、用才的人力資源管理機(jī)制，拓寬人才培養(yǎng)途徑。根據(jù)采編人員的能力合理安排崗位，使其在崗位上發(fā)揮作用的同時，輔以科學(xué)的晉升機(jī)制，使其不斷提高自身，做到人盡其才。

另一方面，建立起以公平、公正、透明為原則的競爭機(jī)制，在選人、用人上優(yōu)勝劣汰，給予人才發(fā)揮才能的空間和舞臺，間接促進(jìn)采編人員綜合素質(zhì)的提高。

（四）改進(jìn)考評機(jī)制，著眼工作，合理評價

科學(xué)、合理的考評機(jī)制是提高新聞廣播采編人員綜合素質(zhì)的有效手段之一。傳統(tǒng)媒體時代，對于采編人員的考評以量為主，這種考評機(jī)制顯然已經(jīng)不適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展，也無法促進(jìn)采編人員綜合素質(zhì)的提高。因此，需要著眼于新媒體時代采編工作的新特點，趨勢、格局，以素質(zhì)為基礎(chǔ)建立起科學(xué)的考評機(jī)制。在這一機(jī)制中，不僅要考察新聞的產(chǎn)出量，新聞內(nèi)容質(zhì)量，還需對采編人員的素質(zhì)進(jìn)行考評。要注意，采編人員在綜合素質(zhì)上是有一定差別的，因此，可適當(dāng)考慮加入思政水平的考評，以便能夠使考評結(jié)果具備客觀性、精確性，同時輔以自評和互評，取長補(bǔ)短，促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高。

（五）建立激勵機(jī)制，提高主動性

采編人員的主觀能動性是影響其綜合素質(zhì)提高的因素之一，因此，可建立完善的激勵機(jī)制，提高采編人員的積極性、主動性，使其以飽滿的熱情投入到工作與學(xué)習(xí)中，促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高。一般可采用的激勵手段包括精神鼓勵、榮譽(yù)激勵、物質(zhì)獎勵等。應(yīng)靈活運用這些手段，調(diào)動采編人員的積極性，給予其努力工作和學(xué)習(xí)的動機(jī)，使其在激勵的作用下，體驗實現(xiàn)自我價值的自豪感，促使其在提高自身方面投入更多的熱情。同時以適當(dāng)?shù)莫剳蜋C(jī)制為輔，優(yōu)待業(yè)績突出者，狠抓違規(guī)操作者，提高激勵機(jī)制的效用，進(jìn)而為提高采編人員綜合素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語

新媒體時代的到來，使得傳媒業(yè)出現(xiàn)了極大的變化，新聞傳播的媒介環(huán)境越加復(fù)雜，對新聞廣播采編人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求，有部分采編人員在新形勢下，不適應(yīng)新媒體的發(fā)展，暴露出了一寫問題。因此要采取適當(dāng)?shù)拇胧?，努力提高新聞光爆采編人員的綜合素質(zhì)，使其能夠編制出更多高質(zhì)量的新聞，發(fā)揮出新聞的效用，更好地為國家和人民服務(wù)。

［1］仲娜，楊曉靜.論如何全面提升新聞采編綜合素質(zhì)［J］.視聽，2015（7）.

［2］李潔.探析新形勢下廣播電視新聞采編技巧［J］.新聞世界，2015（6）.

（作者單位：中山廣播電視臺）