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    醫(yī)院思想政治工作面臨的問題與措施探析

    2016-11-25 17:48:48廣西南寧市第九人民醫(yī)院高桂生
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年14期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員政治醫(yī)院

    文/廣西南寧市第九人民醫(yī)院 高桂生

    醫(yī)院思想政治工作面臨的問題與措施探析

    文/廣西南寧市第九人民醫(yī)院 高桂生

    思想政治工作在醫(yī)院建設(shè)中起著很重要的作用,在醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化的同時(shí),這一思想政治工作也面臨著新的問題與挑戰(zhàn),醫(yī)院工作人員的素質(zhì)亟須提高。本文就醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀和對策進(jìn)行探討。

    醫(yī)療機(jī)構(gòu);思想政治;問題;挑戰(zhàn)

    隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,醫(yī)療事業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動下也得到了充分發(fā)展。當(dāng)前公立醫(yī)院是具有公益性質(zhì)的事業(yè)單位,不應(yīng)以盈利為主要目的。需要醫(yī)院工作人員具有高度的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,才能真正投身到醫(yī)療事業(yè)中去,醫(yī)院職工思想境界的提高是保證醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵。怎樣在新形勢下更好地開展醫(yī)院思想政治工作,是本文將要研究的重點(diǎn)。

    一、醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀

    就現(xiàn)在的形勢分析,我國的醫(yī)院思想政治工作開展得并不讓人滿意。個別醫(yī)院忽視社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),缺乏責(zé)任心和凝聚力。下面對現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

    (一)醫(yī)務(wù)人員缺乏正確的指導(dǎo)思想。雖然醫(yī)護(hù)人員的主流是好的。但當(dāng)前吃回扣、分提成、收紅包現(xiàn)象在一些醫(yī)院仍時(shí)有發(fā)生,這嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的形象,影響了社會的和諧穩(wěn)定。一些醫(yī)務(wù)人員為了提高自身工作業(yè)績,只顧醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益,把這種消沉的工作觀念放在首位,沒有盡到自己的責(zé)任,這些都嚴(yán)重加深了醫(yī)患矛盾。

    (二)個性與共性的矛盾。年輕的醫(yī)務(wù)人員大多追求個性,有自己的主見和想法,看待問題與眾不同,且解決問題的辦法也別具一格。發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)造性和積極性極其重要,尤其是發(fā)揮年輕人的創(chuàng)造優(yōu)勢。新時(shí)期的醫(yī)院思想政治工作必須要以80后、90后為主,深入進(jìn)行思想教育,要做到既尊重個性,又遵守共性。

    (三)醫(yī)院管理層不重視思想政治工作。醫(yī)院管理層必須對醫(yī)院開展思想政治教育工作給予大力支持和高度認(rèn)可,管理層的態(tài)度決定了醫(yī)院思想政治工作的進(jìn)行。某些醫(yī)院的管理層忽視社會利益,看重經(jīng)濟(jì)利益,不重視醫(yī)院的思想政治工作,很不利于醫(yī)院正常運(yùn)行,長此以往將不利于醫(yī)院健康科學(xué)地發(fā)展。

    (四)思想政治工作與實(shí)際工作不符合。有些醫(yī)院并沒有真正把思想政治工作與實(shí)際情況相結(jié)合,這樣的工作并沒有實(shí)際意義,只是在做無用功。醫(yī)院開展政治工作的重點(diǎn)是將科學(xué)的政治思想運(yùn)用到實(shí)際工作中來,運(yùn)用最先進(jìn)的思想來指導(dǎo)醫(yī)院的實(shí)際工作。而現(xiàn)在某些醫(yī)院思想政治工作不能聯(lián)系實(shí)際開展,思想政治工作缺乏活力而變得死板。

    二、醫(yī)院思想政治工作的最佳對策

    上述已經(jīng)對醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了大致的分析,可以看出現(xiàn)狀大概出現(xiàn)了四大問題:缺乏指導(dǎo)思想、共性與個性的矛盾、醫(yī)院管理層的管理思路出對策。

    (一)為醫(yī)護(hù)人員提供正確的價(jià)值指導(dǎo)。醫(yī)院必須對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全方位的思想教育,進(jìn)行高素質(zhì)培養(yǎng),使他們形成正確的思想觀念,還需要對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員樹立正確的三觀,促使醫(yī)務(wù)人員樹立責(zé)任感和自信心,好好對待自己的工作。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候要將先進(jìn)的思想作為醫(yī)院的重要指導(dǎo)方針,不僅加強(qiáng)醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè),還要建立嚴(yán)格的管理機(jī)制和規(guī)章制度。在構(gòu)建醫(yī)院文化上也有著重要作用,可以通過宣傳板報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站、Q群等來宣傳先進(jìn)文化,為醫(yī)務(wù)人員提供一個良好的工作環(huán)境。要完善醫(yī)院各項(xiàng)工作的回訪制度和年終考核,有利于醫(yī)院思想政治工作得到真正發(fā)揮,改善與患者之間的關(guān)系,減少矛盾,從而提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,提高病人的滿意度。

    (二)擴(kuò)大醫(yī)院工作覆蓋面。醫(yī)院在開展政治思想工作教育時(shí),要具有前瞻性,使思想問題還處在狀態(tài)時(shí)就被遏制,要進(jìn)行全方位的政治思想教育,使這一目的貫穿在醫(yī)療業(yè)務(wù)整個過程中,延伸到每個工作環(huán)節(jié)中。醫(yī)院黨委是思想政治工作的管理者、計(jì)劃者和實(shí)施者,要一層一層進(jìn)行監(jiān)督與管理。所以,在進(jìn)行實(shí)際思想教育工作的時(shí)候,每一個工作環(huán)節(jié)都應(yīng)該貫徹落實(shí)思想教育制度,這樣就能保證思想教育工作更順利進(jìn)行。

    (三)思想政治工作要與實(shí)際相結(jié)合。醫(yī)院思想政治工作者要定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行訪談,全方面了解他們的思想動態(tài)從而展開思想教育,要盡快盡全力解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)為職工辦好事、辦實(shí)事的目的,把醫(yī)院思想政治工作從理論層面轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。醫(yī)院要積極改善醫(yī)務(wù)人員的生活環(huán)境和條件,盡可能提高福利待遇,支持鼓勵他們進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平,讓他們感受到來自醫(yī)院的關(guān)愛,從而調(diào)動他們的工作熱情與工作積極性。

    三、結(jié)語

    綜上所述,必須堅(jiān)持把黨的利益、國家的利益和人民的利益放在首位才能做好思想政治工作。醫(yī)院的思想政治工作只有加強(qiáng),不能削弱?,F(xiàn)在要做的就是加大宣傳力度,讓每個醫(yī)院的管理者都能夠真正貫徹落實(shí)這一思想,使醫(yī)院更加充滿正義感與使命感。還要在醫(yī)院的思想政治工作上不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新管理中強(qiáng)化工作人員的思想道德教育,全面性提高職工的道德素養(yǎng)。

    [1]張競文.淺析醫(yī)院思想政治工作面臨的問題與挑戰(zhàn)[J].東方企業(yè)文化,2014(22):99-99.

    [2]周結(jié)東.關(guān)于新醫(yī)改下醫(yī)院職工思想工作的探究[J].企業(yè)改革與管理,2014(21).

    [3]周結(jié)東.關(guān)于新醫(yī)改下醫(yī)院職工思想工作的探究[J].企業(yè)改革與管理,2014(21):116-11+117.

    [4]周立艷.論醫(yī)院思想政治工作的方法與途徑[J].東方企業(yè)文化,2014(22):279-279.

    [5]朱劍.論醫(yī)院思想政治工作中的“以人為本”原則[J].讀寫算(教育教學(xué)研究),2014,(51):28-28.

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