改善事業(yè)單位思想政治工作效能的思考

文/株洲市科協(xié) 劉菊芳

改善事業(yè)單位思想政治工作效能的思考

文/株洲市科協(xié) 劉菊芳

思政教育一直是我黨和政府的工作重心，將思政宣傳工作譽(yù)為黨的“生命線”這一說法毫不為過。從黨的發(fā)展歷程來(lái)看，無(wú)論在國(guó)民革命時(shí)期、土地戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、抗戰(zhàn)與解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，思政工作都是解決矛盾、推動(dòng)進(jìn)步的關(guān)鍵助力。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景之下，職工思想政治工作逐漸成為事業(yè)單位發(fā)展過程中關(guān)注和重視的問題之一，充分落實(shí)與踐行思政教育工作，不僅是保證單位實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是強(qiáng)化組織管理能力，提升組織績(jī)效與經(jīng)濟(jì)效益，打造優(yōu)秀的事業(yè)單位社會(huì)形象，從而獲得良好的社會(huì)認(rèn)同度和贊譽(yù)度的強(qiáng)勁助推力。本文主要概述了思想政治工作對(duì)事業(yè)單位的意義，并圍繞這一課題探討了提高事業(yè)單位思政工作效能的思路，以供參考。

事業(yè)單位管理；思想政治；效能；思考

一、思想政治工作對(duì)事業(yè)單位的指導(dǎo)意義

思想政治工作的踐行與落實(shí)情況直接關(guān)系到事業(yè)單位能否實(shí)現(xiàn)自身的良性發(fā)展，從而為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航。具體地說，其一，有助于貫徹黨性教育。行之有效的思想政治工作的踐行與落實(shí)，能夠使公眾受到辯證唯物主義的科學(xué)指引，從而保證黨的重大方針、路線得以堅(jiān)決貫行。對(duì)于廣大事業(yè)單位而言，依托對(duì)單位干部與職工的黨性教育，能夠在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，實(shí)現(xiàn)職工理念的創(chuàng)新，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。其二，有助于維護(hù)單位穩(wěn)定發(fā)展。主體所實(shí)施的外部行為乃是由其自身思想意志所決定。從社會(huì)發(fā)展整體層面來(lái)看，黨風(fēng)建設(shè)的落實(shí)以及社會(huì)風(fēng)氣的引導(dǎo)，對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”這一偉大戰(zhàn)略圖景的實(shí)現(xiàn)意義重大。從單位自身角度來(lái)看，是否具備優(yōu)秀的文化，職工的思想境界狀況如何，對(duì)單位的穩(wěn)定與發(fā)展都有直接影響。因此，應(yīng)重視思政宣傳教育，提升事業(yè)單位績(jī)效，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

二、提高事業(yè)單位思政工作效能的新思路

加強(qiáng)和落實(shí)思政教育工作有助于保障每一位職工能夠擁有良好的精神文化素養(yǎng)和思想道德意識(shí)，在充分體現(xiàn)自身完備的職業(yè)道德和綜合技能的基礎(chǔ)上，有效推動(dòng)事業(yè)單位文化建設(shè)以及精神文明建設(shè)，為事業(yè)單位核心價(jià)值觀和發(fā)展愿景的確立提供助力與依據(jù)。就其工作新思路，主要如下：

（一）創(chuàng)設(shè)民主和諧的工作氛圍。首先，事業(yè)單位應(yīng)將職工利益置于思政工作首位，將引導(dǎo)職工的思想和解決職工的困難相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化的職工信息資料庫(kù)，重視職工溝通長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，注意及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)職工的最新思想狀況，借助對(duì)職工生活與工作中實(shí)際問題的解決，以增進(jìn)職工對(duì)事業(yè)單位的信賴感與認(rèn)同感，使其真正能夠以事業(yè)單位為“家”；其次，切實(shí)解決職工關(guān)心的問題，諸如薪酬福利、職務(wù)晉升等，設(shè)置公平、透明的機(jī)制，保證職工的知情權(quán)與充分參與權(quán)，進(jìn)而在單位內(nèi)部營(yíng)造和諧、公開、公正的工作氛圍；此外，還應(yīng)注重滿足職工的實(shí)際生活訴求，如在單位內(nèi)部設(shè)立閱覽室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、活動(dòng)中心等，使職工的業(yè)余生活得以豐富，精神文化訴求得以滿足，進(jìn)而提升其道德情操。

（二）拓寬思政工作的范圍。首先，可通過舉辦各種類型的活動(dòng)，讓政工人員和普通職工之間能有更多交流機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代思想理念的廣泛而有效的傳播。為了能讓思想宣傳效果最大化，可將職工感興趣的話題、內(nèi)容融入活動(dòng)中，讓職工在接受新觀念、新思想的同時(shí)“有話想說”，樂于受教。但要注意的是，在活動(dòng)的開展過程中，要盡可能地將單位文化與思想政治工作相結(jié)合，依托思想理念實(shí)現(xiàn)對(duì)于事業(yè)單位文化的深化和升華，從而讓事業(yè)單位文化成為管理和維系職工最強(qiáng)有力的武器。值得一提的是，這一系列工作的有序開展，全然取決于思政人員專業(yè)能力的高低，為此，還應(yīng)加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè)，通過提高思政人員的整體素質(zhì)，進(jìn)而提升整個(gè)事業(yè)單位職工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。

（三）推動(dòng)文化建設(shè)與思政相融合。文化是民族的靈魂，是民族凝聚力的來(lái)源，同樣，文化也是事業(yè)單位的精神支柱，對(duì)于增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展有著不可替代的作用。因此，事業(yè)單位思政工作應(yīng)當(dāng)充分利用事業(yè)單位文化的職能作用，在增強(qiáng)職工凝聚力、樹立良好事業(yè)單位形象的同時(shí)，輔助單位管理水平的提高。具體地說，首要明確責(zé)任，完善文化建設(shè)體系，將文化建設(shè)融入每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)之中；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，促成單位文化建設(shè)體系的立體化，在管理規(guī)范化的同時(shí)提升職工的工作熱情和思想意識(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)

基于實(shí)際而論，思政教育工作的踐行與落實(shí)情況關(guān)系到事業(yè)單位能否實(shí)現(xiàn)自身的良性發(fā)展，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)與事業(yè)單位和諧發(fā)展的基準(zhǔn)線。面對(duì)外界環(huán)境形勢(shì)不斷變化所帶來(lái)的更多、更新的要求，事業(yè)單位思政工作者需要不斷創(chuàng)新工作方法、豐富工作內(nèi)容，有效開展服務(wù)手段、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升工作效果，以使得思政教育工作能夠更好地服務(wù)于職工、服務(wù)于單位發(fā)展。

［1］丁會(huì)峰.事業(yè)單位思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建［J］.產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2016，15（2）.

［2］張德貴.提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的創(chuàng)新策略研究［J］.人力資源管理，2016（5）.