關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考

李偉

摘 要：有效的信息交流是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，會(huì)計(jì)信息，在維持和完善資本市場(chǎng)促進(jìn)資源合理配置等方面發(fā)揮著巨大的作用。由于我國(guó)會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重，公布的會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際情況，甚至還會(huì)給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。本文深入分析和探討造成會(huì)計(jì)信息失真的原因，并在此基礎(chǔ)上提出控制和杜絕會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象的具體措施，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真

近幾年，會(huì)計(jì)信息失真逐步發(fā)展成為一個(gè)十分突出的問(wèn)題，且已成為久治不愈的痼疾。我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的一些嚴(yán)重的問(wèn)題在很大程度上都與企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真有關(guān)。會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果起著決定性作用，其是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息。會(huì)計(jì)信息的形成要正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。

一、引發(fā)會(huì)計(jì)信息失真的因素

（一）會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平均低

會(huì)計(jì)人員是防止會(huì)計(jì)信息失真的第一道防線，因此會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)在很大程度上決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。如果企業(yè)的會(huì)計(jì)人員擁有高水平的專業(yè)知識(shí)，那么其所提供的信息能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理者和決策者提供有價(jià)值的信息；相反，如果企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)較低，職業(yè)道德素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力水平低、法律意識(shí)淡薄，就無(wú)法提供出可靠的會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員為了小團(tuán)體的利益而去損害大集體甚至是國(guó)家的利益，在一些會(huì)計(jì)崗位上，存在著較低學(xué)歷或者是無(wú)證上崗的人員，而這部分人員不熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策者做出錯(cuò)誤的決策，如果企業(yè)決策者不能獲得真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，不能對(duì)企業(yè)當(dāng)前的情況做出正確的認(rèn)知，進(jìn)而導(dǎo)致決策失誤，那么將會(huì)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)巨大隱患，損害到國(guó)家的利益。與此同時(shí)，投資者依據(jù)虛假的會(huì)計(jì)信息也會(huì)做出錯(cuò)誤的投資決定，進(jìn)而給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。由于企業(yè)因會(huì)計(jì)從業(yè)人員造假賬蒙受損失甚至是破產(chǎn)倒閉，進(jìn)而引發(fā)了會(huì)計(jì)信息的信任危機(jī)。由于對(duì)會(huì)計(jì)信息缺乏良好的信任，讓現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展都面臨著巨大困難。

（二）企業(yè)的外部動(dòng)力

上市公司出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的重要的一個(gè)原因就是因?yàn)閴毫Φ拇嬖?。壓力指的是管理?dāng)局為了能夠?qū)崿F(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，或者是為了掩飾一些經(jīng)濟(jì)事實(shí)以避免被摘牌、為了偷稅漏稅而造假等。經(jīng)濟(jì)壓力基本來(lái)自于企業(yè)的外部，比如：來(lái)自于同行之間相比較的壓力等，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息來(lái)應(yīng)付考核或者從公司的資產(chǎn)中進(jìn)行隱蔽的補(bǔ)償。

（三）企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不健全

一是內(nèi)部監(jiān)督不利。外部監(jiān)督本來(lái)應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，但是由于內(nèi)部各部門都是在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下行駛職權(quán)開(kāi)展工作的，所以企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息容易造假。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者利用職權(quán)干預(yù)會(huì)計(jì)人員編造虛假會(huì)計(jì)信息，監(jiān)督機(jī)制根本無(wú)法發(fā)揮作用。外部監(jiān)督缺乏有效的制約和監(jiān)管，造成外部監(jiān)督形同虛設(shè)。上級(jí)主管部門偏袒自己下屬單位，財(cái)政部門對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏了解，許多會(huì)計(jì)造假問(wèn)題難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。三是某些監(jiān)督部門執(zhí)法部門的監(jiān)督缺位，監(jiān)督執(zhí)法部門為造假者創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，且到目前為止，大多數(shù)出現(xiàn)虛假會(huì)計(jì)信息的違規(guī)違法事件性質(zhì)特別惡劣，執(zhí)法部門在執(zhí)法過(guò)程執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)有關(guān)責(zé)任者懲罰力度不足。

（四）會(huì)計(jì)信息失真的執(zhí)法力度不足

一些企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，數(shù)據(jù)不詳、核算不實(shí)、懲罰力度不嚴(yán)，沒(méi)有建立必要的內(nèi)部法律體系，收支失控造成會(huì)計(jì)信息失真。

二、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施

（一）建立健全教育機(jī)制

宣傳和教育在確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。如果每個(gè)會(huì)計(jì)人員在自己的工作中，恪守職業(yè)精神和政治覺(jué)悟，自覺(jué)維護(hù)自己 工作的客觀性且不屈從不迎合來(lái)自各方面的壓力，可以從根本上適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)展的要求。企業(yè)應(yīng)經(jīng)常針 對(duì)他們的思想進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范，使會(huì)計(jì)人員時(shí)刻謹(jǐn)記道德素質(zhì)的提高是工作的關(guān)鍵，同時(shí)要使他們對(duì)自己的行為做徹底的認(rèn)識(shí)。在職業(yè)道德建設(shè)中，要努力建設(shè)一支職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，企業(yè)應(yīng)通過(guò)教育與宣傳使領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識(shí)到國(guó)家的利益大于個(gè)人利益，不能為了個(gè)人或單個(gè)企業(yè)利益而損害整個(gè)國(guó)家的利益，同時(shí)企業(yè)應(yīng)建立互相監(jiān)督的工作體系，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（二）消除產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的外在動(dòng)因

首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，健全企業(yè)會(huì)計(jì)制度，注重會(huì)計(jì)工作真實(shí)性和合理性。政府在評(píng)價(jià)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)者時(shí)應(yīng)注重其經(jīng)營(yíng)過(guò)程的合法性、合理性以及科學(xué)在相關(guān)的考核方案，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生全過(guò)程的考核，采用合理的企業(yè)業(yè)績(jī)引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范運(yùn)行。針對(duì)目前我國(guó)目前的會(huì)計(jì)制度全面修訂行業(yè)會(huì)計(jì)制度。更加重視外部監(jiān)督的作用。除了要大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)外，還要增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督作用。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督作用

各單位應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中的“錢賬分管”原則，現(xiàn)金的流動(dòng)性最強(qiáng)，一是健全會(huì)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督。二是各級(jí)主管部門要完善以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)的再監(jiān)督。

（四）健全企業(yè)會(huì)計(jì)的法律約束機(jī)制

明確單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料責(zé)任邊界，加大懲罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，對(duì)造成嚴(yán)重后果的付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。同時(shí)應(yīng)大幅度提高會(huì)計(jì)造假的成本，才能從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止的勢(shì)頭。

總之，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，會(huì)計(jì)信息要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度方面做好工作，使會(huì)計(jì)信息發(fā)揮應(yīng)有的作用。（作者單位：華電內(nèi)蒙古能源有限公司）

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