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    淺析如何用解放思想推動組織工作創(chuàng)新

    2016-11-24 15:28:12焦柏程
    人間 2016年29期
    關鍵詞:嚴于律己道德修養(yǎng)干部

    焦柏程

    (平頂山天安煤業(yè)股份有限公司二礦,河南 平頂山 467099)

    淺析如何用解放思想推動組織工作創(chuàng)新

    焦柏程

    (平頂山天安煤業(yè)股份有限公司二礦,河南 平頂山 467099)

    組織工作創(chuàng)新是推動黨的事業(yè)發(fā)展的必由之路。在當前新的歷史時期,改革開放已經(jīng)進入了攻堅階段,黨的組織建設工作也要與時俱進,除舊布新,與改革開放的宏偉藍圖保持高度的一致。因此,全體黨員干部要進一步解放思想,開動機器,面對新形勢、新問題、新要求,立足實際,變革求存,使組織工作邁上一個新臺階。

    解放思想;政治工作;創(chuàng)新

    黨的十八大報告強調:全黨同志要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯。這既是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切要求,也是推進組織工作又好又快發(fā)展的當務之急。組織工作如何解放思想?組工干部怎樣才能真正地解放思想?筆者認為,解放思想是過程和方法,思想解放則是結果,必須牢牢把握解放思想的本質,才能實現(xiàn)思想解放大飛躍,才能推進組織工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

    一、注重修養(yǎng)是組織工作解放思想的基礎

    解放思想的過程,實際上就是實事求是的過程,是不斷認識與把握客觀事物及其規(guī)律,加強自身修養(yǎng)的過程。組織部門是黨委管理黨員、干部的重要職能部門,也是黨員、干部、群眾關注的焦點。要維護組織部門的良好形象,組工干部必須嚴格要求自己,切實加強自身修養(yǎng)。一要加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。要學理論、學政策,學習組織工作的目標、方針和任務。通過學習,增強自己理論聯(lián)系實際、處理復雜問題的能力。二要加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力。業(yè)務精通是公道正派的重要保證。組織工作政策性、原則性、程序性很強,組工干部要想成為組織工作的行家里手,必須熟悉黨的建設和組織工作的政策業(yè)務,勤于鉆研業(yè)務知識,掌握本職工作所需要基本技能,努力使自己一專多能,不斷提高工作效率。三要加強道德修養(yǎng)。古人把“修身、齊家、治國、平天下”緊密地聯(lián)系在一起,說明道德修養(yǎng)特別是為政者的道德修養(yǎng),直接關乎社會進步和國家安危。作為管理黨員、干部的組工干部更應該發(fā)揮排頭兵作用。要清醒地認識到自己的位置和責任,注重加強黨性鍛煉,切實加強道德修養(yǎng),以良好的道德風尚和人格力量為群眾當好表率,用自己的道德表現(xiàn)去影響帶動周圍的群眾。

    二、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)新是組織工作解放思想的關鍵

    解放思想過程,實質上就是一個破舊立新的過程。俗話說,“破”之不易,“立新”更難,“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù)解放思想大討論的主題,也是組織工作解放思想的關鍵所在,唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放”。今年的組織工作任務重、要求高、責任大。要做好新形勢下的組織工作,組工干部必須頭腦清醒、自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)新。頭腦清醒,就是對新形勢下的組織工作要思路清晰、思維超前,分清輕重緩急,突出工作重點;自我加壓,就是對工作要有長期打算,要長打算、短安排,環(huán)環(huán)相扣,步步落實,有只爭朝夕的緊迫感,有立馬可待的效率意識;爭先創(chuàng)優(yōu),就是要縱比看成績,橫比找差距,做到“有第一必爭,有先進必當,有紅旗必扛,有標桿必超”;勇于創(chuàng)新,就是面對新情況、新問題,要深入開展調查研究,積極探索解決問題的新途徑、新方法,勇于開創(chuàng)工作新局面。

    三、講團結、顧大局是檢驗組織工作解放思想的主要標準

    李源潮同志在擔任中央組織部部長時曾指出,組織工作要以“服務中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”為重點,著力為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才;著力解決領導班子和領導干部素質能力不適應科學發(fā)展要求、選人用人機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題,在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設上取得新的進步。要做好新形勢下的組織工作,我認為就是要在實際工作中堅持做到講團結、顧大局。團結出力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對組工干部來說,講團結、顧大局不僅是工作的需要,更是個人思想作風的體現(xiàn)。凡事都要堅持從團結的愿望出發(fā),求大同存小異,既不輕易在原則問題上遷就讓步求得一團和氣,也不在非原則問題上爭高低、鬧意見。同時自覺樹立“懂團結是大智慧、會團結是大本事”的理念,把自己所從事的每項實際工作放在全局來考慮,在全局中找到自己的位置,識大體,顧大局,努力營造互相理解、互相支持、團結共事、和諧寬松的工作氣氛。每位組工干部盡管分工不同,但目標一致。在工作中相互團結、緊密協(xié)作、相互支持,形成工作上的合力,既能促使自己分管的工作取得明顯成效,又能促使整體工作任務的圓滿完成。在生活中,同志之間要講團結,多溝通,多交流,互相幫助,形成和睦融洽的人際關系,創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

    四、嚴于律己、遵紀守法是檢驗組織工作解放思想的重要標準

    沒有新的觀念,就不可能有新的思路;沒有新的思路,就不可能有新的舉措;沒有新的舉措,就不可能有新的成效,沒有新的突破,就不可能真正做到解放思想。作為組織部門來說,解放思想要緊密結合本部門實際,要解放思想,不要墨守陳規(guī),要解放思想,更要嚴于律己。嚴于律己主要體現(xiàn)在四個方面,一是學習上要嚴于律己。要把十八大精神和科學發(fā)展觀作為主要學習內容,孜孜不倦,持之以恒,把握精髓,聯(lián)系實際,學以致用。同時還要認真學習本職業(yè)務,掌握本職工作所必需的知識,提高自己的綜合素質和能力。二是工作上要嚴于律己。堅持想干事、能干事、會干事、干成事。工作上不松勁,不懈怠,不出差錯,務求實效。三是紀律上要嚴于律己。要按照《組織人事干部行為規(guī)范》的要求以及各項規(guī)章制度,嚴格約束自己,不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,自覺遵守保密紀律;及早請示、及時匯報,按照程序,高效運轉,自覺遵守工作紀律,經(jīng)得起形形色色的誘惑和考驗。四是生活上要嚴于律己。在對待人生與生活上,要熱愛知識,追求真理,堅持原則,生活儉樸,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,甘于淡泊,不圖名利,堅持原則,不徇私情,作風嚴謹,管住小節(jié),保持高尚的生活情操,維護組工干部的良好形象。

    [1]王曉杰,陳曉運. 建構協(xié)同:共青團參與社會治理的地方實踐——以廣州市為例[J]. 中國青年研究. 2016(09)

    [2]曉山. 做好組織工作要注意處理好七個關系[J]. 領導科學. 2016(25)

    [3]劉榮榮. 解放思想是不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的偉大法寶——本刊記者訪中共中央黨校副校長李君如[J]. 中共中央黨校學報. 2007(04)

    D64

    A

    1671-864X(2016)10-0050-01

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