新時(shí)期做好醫(yī)院離退休職工思想政治工作的思考

張曙霞

摘要：據(jù)調(diào)查，醫(yī)院每年都會(huì)有很多的離退休職工，這就要求醫(yī)院做好離退休職工的思想政治工作，這是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。本文主要分析了新時(shí)期做好醫(yī)院離退休職工思想政治工作的途徑，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;醫(yī)院;離退休職工;思想政治工作;思考

醫(yī)院離退休職工是國(guó)家和社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們的共同特點(diǎn)就是年齡大、身體差，屬于弱勢(shì)群體。所以，醫(yī)院必須從政治上關(guān)心、生活上照顧他們，使他們安度晚年，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好離退體職工思想工作的前提

醫(yī)院要高度重視離退休職工服務(wù)管理工作，把服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)，把離退休隊(duì)伍穩(wěn)定作為目標(biāo)，并列入議事日程。配備一名兼職的離退休支部書記具體負(fù)責(zé)離退休職工管理工作。

二、拓寬離退休職工信息渠道

離退休職工對(duì)醫(yī)院的發(fā)展往往有很大的熱情和期望，但如果缺乏正面積極的引導(dǎo)，這些熱情是不會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院發(fā)展的有效推動(dòng)力的，所以，為了營(yíng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，醫(yī)院管理者必須不斷給離退休職工提供正面積極的新事物、新知識(shí)，使他們能夠感受到來(lái)自組織上對(duì)其思想上、生活上和政治上的全面關(guān)心。

三、作出重大決策時(shí)多聽老同志意見

隨著改革開放，進(jìn)入信息化時(shí)代，醫(yī)院的發(fā)展必會(huì)迎來(lái)不斷的改革創(chuàng)新，尤其是新舊思想的碰撞顯得尤為激烈。醫(yī)院改革的重要方面就是養(yǎng)老制度、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的改革，這些改革都涉及到了離退休職工的切身利益。為了老同志的利益考慮，也為了醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，醫(yī)院在這些方面改革前，應(yīng)多了解老同志的意見、建議，召開離退休職工座談會(huì)，通過(guò)走訪等多種形式了解他們的實(shí)際想法。

四、傳遞信息精神時(shí)保證轉(zhuǎn)達(dá)到位

離退休職工作為醫(yī)院工作人員的一部分，有權(quán)利了解醫(yī)院發(fā)展的一切精神和決策。當(dāng)上級(jí)傳達(dá)文件和新的會(huì)議精神時(shí)，務(wù)必要保證老同志也能及時(shí)了解到相關(guān)信息內(nèi)容，傳達(dá)內(nèi)容可以著重在醫(yī)院改革方案、黨的方針路線等，便于更多老同志們對(duì)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀有及時(shí)的了解，傳達(dá)方式可以采取召開黨組織會(huì)議、走訪等多種形式。

五、做好退休職工物質(zhì)保障

醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，不斷面臨改革，其涉及到離退休職工切身利益的不外乎養(yǎng)老制度、醫(yī)療保險(xiǎn)、規(guī)范補(bǔ)貼和退休金等問(wèn)題。在不影響企業(yè)發(fā)展的前提下，應(yīng)最大限度地保留對(duì)離退休職工有利的各項(xiàng)制度，這樣對(duì)維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大有裨益。但若發(fā)生變革，在決策之前應(yīng)開展座談會(huì)了解離退休職工的想法，認(rèn)真對(duì)待老同志的不同意見。對(duì)能夠解決的要毫不猶豫采納老同志的意見，不能解決的，也一定要做好思想安撫工作，提供正面積極引導(dǎo)，切不可坐視不理，任其自由發(fā)展。

都說(shuō)精神是養(yǎng)老的支柱，但物質(zhì)更是養(yǎng)老的基礎(chǔ)。如果在做離退休職工的思想政治工作時(shí)，只是一味地強(qiáng)調(diào)落實(shí)思想改革，政治教育，而忽略了老職工們的實(shí)際問(wèn)題的話，那么這項(xiàng)工作便不能說(shuō)是圓滿完成。所以在做離退休職工的思想工作時(shí)，最重要的就是要將解決問(wèn)題和政治工作聯(lián)系起來(lái)，體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)老職工的關(guān)懷。

六、豐富離退休職工思a想教育

醫(yī)院離退休職工都是長(zhǎng)期接受黨組織培養(yǎng)和教育的一批老同志，在新思想的沖擊下，他們會(huì)面臨很多生活上、政治上的困難，這時(shí)，就需要來(lái)自黨組織和企業(yè)的幫助和關(guān)懷，提高他們?cè)诟鞣矫娴倪m應(yīng)能力。其中，建立健全離退休職工的黨支部就是一個(gè)很好的實(shí)踐方法。離退休職工通過(guò)參與黨支部舉辦的活動(dòng)，比如講座、論壇、談心、政治報(bào)告等，既可以使老同志的政治熱情得到釋放，又可以使老同志對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為積極作用，還能為現(xiàn)任年輕職工提供精神鼓舞和美好愿景。

醫(yī)院的離退休職工退下來(lái)后，生活重新出發(fā)的最大攔路虎不是物質(zhì)困擾，而是精神生活的匱乏，試想他們?yōu)獒t(yī)院兢兢業(yè)業(yè)工作一輩子，突然失去了奮斗的目標(biāo)和方向，心里難免空落落的。所以，當(dāng)我們了解了老同志們內(nèi)心真正的需求，就很容易對(duì)癥下藥了。第一，著重展開離退休職工的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)適合老年人的生活習(xí)慣;第二，建立老年人活動(dòng)中心，加強(qiáng)老同志們體育活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，定期開展體育活動(dòng)、益智比賽等;第三，針對(duì)老同志們感興趣的文化需求，比如攝影、書法、音樂等，引導(dǎo)他們完成年輕時(shí)候未能實(shí)現(xiàn)的想法，提高老同志們的文學(xué)情懷;第四，將以上活動(dòng)的娛樂性、趣味性和政治性、思想性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使老同志的心靈有所依托。

七、豐富離退體職工的精神文化生活是途徑

醫(yī)院離退休職工退休后，生活沒有了奮斗目標(biāo)，往往會(huì)感到孤獨(dú)、寂寞、心理難以平衡，他們向往以前的集體奮斗的生活，向往組織的溫暖和關(guān)愛，向往重返社會(huì)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。醫(yī)院在組織活動(dòng)時(shí)考慮到老職工的需求，盡量開展一些適合老年人的活動(dòng)，如：黨的十七大精神、新黨章、社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圣誕聯(lián)歡會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、九九重陽(yáng)聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)舞龍表演，組織離退休黨員參觀文勝古跡等，把離退休職工組織起來(lái)，使他們依托組織，重歸社群，享受集體生活的溫暖，在組織下既健身又開心，活躍了晚年生活，提高了生活質(zhì)量，豐富了離退休職工的精神文化生活。

八、要加強(qiáng)離退體職工黨組織建設(shè)

眾所周知，醫(yī)院里很多離退休職工都是黨員，他們一直接受者黨的教育，在黨的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn)。而黨的政治路線是靠組織保證來(lái)實(shí)現(xiàn)的。醫(yī)院要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)離退體黨員基層組織建設(shè)條例》，建立健全基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)醫(yī)院離退體黨員自我管理意識(shí)，充分發(fā)揮離退體黨員的主觀能動(dòng)性，把離退體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，真正做到離崗不離黨，堅(jiān)持在不同的崗位中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。當(dāng)前不少醫(yī)院都成立了社區(qū)，成立退體人員黨員支部委員會(huì)，開設(shè)老同志之家或老同志活動(dòng)室，從而使老同志黨支部的作用得到應(yīng)有發(fā)揮，使老黨員在安享晚年的同時(shí)發(fā)揮余熱。

九、結(jié)束語(yǔ)

總之，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期醫(yī)院離退體職工思想政治工作，要采取正面疏導(dǎo)、直觀教育、寓教于樂的方式，在幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題中，動(dòng)之以情，曉之以理，離退體職工的思想政治工作一定會(huì)有廣闊的天地，收到良好的效果。