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    地方高校大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向差異性分析

    2016-11-19 15:46:57林啟霞張路
    亞太教育 2016年4期
    關(guān)鍵詞:小城鎮(zhèn)生源貧困生

    林啟霞 張路

    作者簡介:林啟霞(1987-),女,廣東湛江人,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院環(huán)境與土木建筑學(xué)院輔導(dǎo)員,研究方向:思想政治教育。

    摘要:根據(jù)調(diào)查,不同群體間大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向存在差異,其中家庭經(jīng)濟(jì)狀況的差異最顯著,其次是生源地、性別和專業(yè),不同年級間的差異性較少。直接就業(yè)是地方高校絕大多數(shù)學(xué)生的首要選擇,對發(fā)展空間、大城市、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位最為熱衷,對首份工作缺乏長期發(fā)展的計(jì)劃。

    關(guān)鍵詞:地方高校;大學(xué)生;就業(yè)價(jià)值取向;差異性分析

    中圖分類號:G640文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)02-0262-02

    就業(yè)價(jià)值取向是大學(xué)生人生價(jià)值觀在就業(yè)過程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對大學(xué)生的擇業(yè)行為產(chǎn)生重要影響。2015年5月,筆者在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院對全校學(xué)生開展調(diào)查,共發(fā)放問卷700份,回收有效問卷678份,有效率為96.86%,問卷內(nèi)容包括“行為取向”和“價(jià)值判斷”,比較維度有性別、年級、專業(yè)、生源地和家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

    一、行為取向的差異化分析

    在這一維度筆者設(shè)置了4道問題:“畢業(yè)后的打算”、“就業(yè)地區(qū)”、“單位性質(zhì)”和“首次簽約期”。

    在“畢業(yè)后的打算”選擇上各個(gè)群體間沒有較大差異,普遍選擇直接就業(yè),其中來自城鎮(zhèn)(23.53%)的學(xué)生選擇“繼續(xù)深造”的比例略高于地級城市(20%),但在鄉(xiāng)村(19.44%)的學(xué)生中又更低;同樣在各年級中,大二(12.5%)的學(xué)生選擇“繼續(xù)深造”的比例最低,大一(26.32%)和大三(25%)基本持平,大四和大五又出現(xiàn)下降。男生和女生對于“繼續(xù)深造”的選擇基本持平,工科生(24.32%)在各專業(yè)中最高,貧困生(25%)的比例高于非貧困生(17.18%)。值得注意的是較少學(xué)生選擇“自主創(chuàng)業(yè)”。可見,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培育仍有待加強(qiáng)。

    在就業(yè)地區(qū)的選擇上,大多數(shù)學(xué)生集中于珠三角城市,較少選擇西部或偏遠(yuǎn)地區(qū),其中,只有來自城鎮(zhèn)(17.65%)的學(xué)生有一定比例愿意到小城鎮(zhèn)就業(yè),其他生源地的學(xué)生幾乎不愿到二三線以外的小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村就業(yè),在專業(yè)和性別比較中,文科(15.33%)和女生(8.7%)相對有可能到小城鎮(zhèn)就業(yè),貧困生基本不愿意到小城鎮(zhèn)就業(yè),各年級間除大一(10.53%)其他年級也基本不愿意到小城鎮(zhèn)就業(yè)??梢?,小城鎮(zhèn)的發(fā)展現(xiàn)狀仍不能吸引大學(xué)生,而貧困生從小城鎮(zhèn)出來后多半不愿意回去建設(shè)家鄉(xiāng),反哺情懷的缺失也是教育的責(zé)任。

    在就業(yè)單位的選擇上,各生源地學(xué)生的差異不大,但鄉(xiāng)村的學(xué)生僅有8.33%的比例愿意去私營企業(yè);在各年級中,一至三年級的學(xué)生差異不大,大四和大五絕大多數(shù)選擇私企;在性別上,男生傾向于私營企業(yè)(21.74%),女生傾向于外資企業(yè)(34.78%);而貧困生與非貧困生較大的區(qū)別在于貧困生(66.67%)比非貧困生(55.56%)更傾向于在政府機(jī)關(guān)工作;各專業(yè)間沒有明顯差異。總體而言,學(xué)生更傾向于事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān),這是一種求穩(wěn)心態(tài)的表現(xiàn),也是中國根深蒂固“求仕”思想的影響作用,這種影響作用在弱勢群體中表現(xiàn)得尤為明顯。

    在第一次簽約期的選擇上,“半年內(nèi)”的比例最多。其中,來自鄉(xiāng)村(50%)的學(xué)生選擇“半年內(nèi)”的比例比城鎮(zhèn)(41.18%)和地級市(33.33%)要高,并且鄉(xiāng)村(19.44%)的學(xué)生選擇“3個(gè)月”的比例明顯低于城鎮(zhèn)(35.29%)和地級市(33.33%);在各年級中,大一到大三的學(xué)生較多選擇“半年內(nèi)”,大四和大五的學(xué)生更多選擇“3個(gè)月內(nèi)”;在專業(yè)中,工科的學(xué)生傾向于“1-3年”,理科(61.11%)和文科(53.85%)的學(xué)生較多選擇“半年內(nèi)”;男女間差別不大,但非貧困生(31.11%)選擇“3個(gè)月”的比例較貧困生(16.67%)高出一半,可見,大部分學(xué)生對未來職業(yè)缺乏長遠(yuǎn)的計(jì)劃。

    二、價(jià)值判斷的差異化分析

    在這一維度筆者也設(shè)置了四道題目:“就業(yè)時(shí)主要考慮的因素”、“初始薪酬”、“服務(wù)邊遠(yuǎn)和西部地區(qū)”以及“對違約行為的看法”。

    在就業(yè)因素的選擇上,來自地級市及以上的學(xué)生對個(gè)人發(fā)展(53.53%)和專業(yè)對口(53.93%)較為看重,來自城鎮(zhèn)的學(xué)生更看重薪酬(58.82%)和個(gè)人興趣(52.94%),鄉(xiāng)村的學(xué)生較看重個(gè)人發(fā)展空間(69.44%)和薪酬(58.33%)。這一點(diǎn)在各年級中有一個(gè)變化過程,低年級(大一,68.42%)的學(xué)生更看重薪酬,高年級(大三,70.83%)的學(xué)生更看重個(gè)人發(fā)展空間,同樣,文科和理科生更看重薪酬,工科生更看重個(gè)人發(fā)展,男生(58.7%)比女生(47.83%)更看重薪酬,非貧困生(60%)比貧困生(45.87%)更看重薪酬??梢姡髮W(xué)生就業(yè)價(jià)值取向有物質(zhì)至上的色彩。

    在初始薪酬問題上,大部分學(xué)生集中于選擇2501-3000元。其中,來自地級市及以上的學(xué)生集中于選擇“2000-2500元(40%)”和“3000元以上(33.33%)”,來自城鎮(zhèn)(58.82%)的集中于2500元以上,鄉(xiāng)村的可接受2000元以上;在各年級中,大一(57.89%)的學(xué)生較多選擇2500元以上,其他年級各選項(xiàng)較平均,可接受2000元以上;在各專業(yè)中,文理科生可接受2000元以上,理科生則更多選擇3000元以上(38.89%),此外,女生比男生對初始薪酬的要求更低,非貧困生也比貧困生的要求低。初始薪酬的選擇是學(xué)生就業(yè)自信心的一種表現(xiàn),大部分學(xué)生的選擇切合實(shí)際。

    在對“三支一扶”和“西部計(jì)劃”的看法上,大部分學(xué)生選擇“精神上支持,自己不會參加”,這一選擇在各年級和專業(yè)上沒有明顯差異,在生源地上,來自地級市及以上的學(xué)生中有6.67%的學(xué)生選擇“行動(dòng)上支持,有打算參加”和53.33%的學(xué)生選擇“不清楚,看情況”,表明這部分學(xué)生有參加的可能性,同樣,女生和貧困生中也表現(xiàn)出有參加的可能性,可見,目前學(xué)生對這類項(xiàng)目的熱情度仍不夠,奉獻(xiàn)精神的培育有待加強(qiáng)。

    在對違約行為的看法上,大部分學(xué)生認(rèn)為“不道德,應(yīng)盡量避免”,但也有5.88%的學(xué)生選擇“有更好的工作不介意違約”。其中,來自鄉(xiāng)村有66.67%的學(xué)生選擇“不道德,應(yīng)盡量避免”,對違約的行為容忍度最低;在各年級中大二有83.33%的學(xué)生選擇“不道德,應(yīng)盡量避免”,容忍度最低;

    在各專業(yè)中,文科生有84.62%的學(xué)生選擇“不道德,應(yīng)盡量避免”;男女生區(qū)別不大,但有8.7%的男生認(rèn)為“有更好的工作不介意違約”。同樣,在非貧困生中有8.89%的學(xué)生選擇“有更好的工作不介意違約”,而貧困生中沒有。可見,對違約行為大部分學(xué)生有正確的認(rèn)識,但也應(yīng)看到有一部分家庭條件和自身?xiàng)l件較好的學(xué)生出于現(xiàn)實(shí)的考慮會選擇違約。

    綜上所述,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向具有一定的功利主義或物質(zhì)至上的色彩,尤其在家庭經(jīng)濟(jì)條件相對寬松的學(xué)生中表現(xiàn)明顯,此外,女生和低年級學(xué)生對就業(yè)抱有較多不切合實(shí)際的幻想,對未來缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃。當(dāng)前,本科生對“珠三角城市”和“事業(yè)單位”條件的就業(yè)機(jī)會樂此不疲地追逐雖在一定程度上能體現(xiàn)其對目標(biāo)的積極追求,但也明顯脫離實(shí)際,特別是“繼續(xù)深造”比例之低和“初次簽約期”之短都說明我們的學(xué)生對就業(yè)形勢缺乏深刻的認(rèn)識,對個(gè)人的未來發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃。

    三、建議與意見

    (一)開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立理性就業(yè)價(jià)值取向

    面對大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向功利主義化的傾向,首要任務(wù)是通過擺數(shù)據(jù)、講事實(shí)、輕體驗(yàn)等方式幫助大學(xué)生樹立對當(dāng)前就業(yè)形勢的正確認(rèn)識;其次,根據(jù)群體差異,應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)來自城市的非貧困生樹立個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展為主的價(jià)值取向,鼓勵(lì)其繼續(xù)深造或主動(dòng)到西部、邊遠(yuǎn)山區(qū)去磨練自我,增長見識和社會閱歷。對于低年級的學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知教育,使其隨著專業(yè)學(xué)習(xí)的深入,在掌握更多的專業(yè)知識和技能后能增強(qiáng)立足于專業(yè)謀求個(gè)人發(fā)展的信念。對于貧困生,特別是來自農(nóng)村的貧困生可引導(dǎo)其樹立報(bào)效家鄉(xiāng)的決心,當(dāng)前,小城鎮(zhèn)和農(nóng)村明顯缺乏專業(yè)人才,如果貧困生能有反哺情懷,畢業(yè)后帶著知識和技術(shù)報(bào)效家鄉(xiāng)必然能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新局面。

    (二)開設(shè)專門的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,加強(qiáng)生涯規(guī)劃教育

    由首次簽約期之短可知大部分學(xué)生對職業(yè)的認(rèn)識較模糊,對個(gè)人的未來發(fā)展缺乏規(guī)劃。因此,有必要在大學(xué)生中開設(shè)專門的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,加強(qiáng)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、認(rèn)清形勢、認(rèn)識職業(yè),并有效地督促學(xué)生建立短期和長期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。此外,高校也應(yīng)致力于在現(xiàn)有的教育體系基礎(chǔ)上形成以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展為中心的教育體系,幫助學(xué)生理性的評價(jià)自己,準(zhǔn)確的定位,進(jìn)而克服用人單位缺少“想聘之才”、學(xué)生“無業(yè)可就”的現(xiàn)象,讓大學(xué)生能充分就業(yè),使社會更加穩(wěn)定和有序。

    (作者單位:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院環(huán)境與土木建筑學(xué)院)

    基金項(xiàng)目:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校級科研項(xiàng)目資助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王天營,李玉淑.大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向?qū)嵶C研究——基于性別、生源地和年級的差異[J].理論前治,2014,(2).

    [2]常素枝.當(dāng)前家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的就業(yè)價(jià)值取向分析與對策[J].黑河學(xué)刊,2013,(10).

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