• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)??茖?shí)踐教學(xué)解析

    2016-11-18 07:54:53王旦云
    關(guān)鍵詞:開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)

    王旦云

    摘 要:會(huì)計(jì)學(xué)??剖菄?guó)家開(kāi)放大學(xué)的熱門專業(yè),會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)既要學(xué)習(xí)理論,又要實(shí)踐操練,要求學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,在教學(xué)過(guò)程中,如何有效地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),已成為會(huì)計(jì)專業(yè)教師考慮的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。文章分析了開(kāi)放大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)??茖?shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,指出了存在的問(wèn)題,提出了若干改革舉措,以期開(kāi)放大學(xué)真正為社會(huì)輸送受歡迎的會(huì)計(jì)人才。

    關(guān)鍵詞:開(kāi)放教育;會(huì)計(jì)學(xué);實(shí)踐教學(xué)

    中圖分類號(hào): G26 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A ? ? ? ? ? ?文章編號(hào): 1673-1069(2016)33-121-2

    0 ?引言

    會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),就是教師在講授了基本理論知識(shí)的前提下,引導(dǎo)學(xué)生按實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行演練,從而加深學(xué)生對(duì)抽象理論知識(shí)的掌握,加強(qiáng)學(xué)生解決實(shí)際工作中管理問(wèn)題的能力。為滿足行業(yè)需求,開(kāi)放大學(xué)必須更加注重實(shí)踐教學(xué),運(yùn)用創(chuàng)新性的實(shí)踐教學(xué)方法,不斷提升會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。

    1 ?開(kāi)放大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)??茖?shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1 學(xué)習(xí)者情況分析

    開(kāi)放大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)??频膶W(xué)生都是利用業(yè)余時(shí)間來(lái)參加學(xué)歷教育,提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的,面授時(shí)間有限制。筆者目前帶了一個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)??瓢啵喙?9人,大部分學(xué)員在普通企業(yè)上班,實(shí)行單休,在面授時(shí)間的安排上不能滿足全部學(xué)員的需求。很多學(xué)員的工作單位不是很穩(wěn)定,請(qǐng)假會(huì)影響到月末薪酬。另外,學(xué)員對(duì)實(shí)踐類課程的興趣比理論性課程高,求知欲強(qiáng),而且39名學(xué)員中80%目前并未從事會(huì)計(jì)工作,選擇會(huì)計(jì)專業(yè)就讀就是為了將來(lái)能找到一份會(huì)計(jì)工作,使自己的薪酬待遇得到提升。這說(shuō)明相當(dāng)一部分學(xué)員不光想拿到會(huì)計(jì)專科文憑,更想學(xué)到實(shí)務(wù)操作技能,希望學(xué)有所用,學(xué)有所長(zhǎng)。但他們的專業(yè)底子又非常薄弱,急需開(kāi)展會(huì)計(jì)模擬,渴求學(xué)習(xí)中多一些會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能培訓(xùn)。

    1.2 實(shí)踐課程情況分析

    會(huì)計(jì)學(xué)專科目前執(zhí)行的是國(guó)家開(kāi)放大學(xué)統(tǒng)一發(fā)布的專業(yè)規(guī)則。在這個(gè)專業(yè)規(guī)則中,會(huì)計(jì)??频恼n程分為六大類:公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)延展課、專業(yè)核心課、通識(shí)課和綜合實(shí)踐。以浙江電大為例,實(shí)踐課程只有《電算化會(huì)計(jì)》《社會(huì)實(shí)踐》《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》《會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)》《會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)驗(yàn)》這5門課程,總學(xué)分為20學(xué)分,只占最低畢業(yè)學(xué)分76學(xué)分的26.3%。

    電算化會(huì)計(jì)采用的是一種游戲闖關(guān)式的學(xué)習(xí)和考核方案,課程考核貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生在考核中必須前一個(gè)任務(wù)完成了才能進(jìn)行下一個(gè)任務(wù),任務(wù)順序無(wú)法自己調(diào)整。大部分學(xué)生光應(yīng)付考核就需花費(fèi)很多的時(shí)間和精力,而且任務(wù)內(nèi)容死板,跟會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)結(jié)合不夠緊密,學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力無(wú)法真正提高,預(yù)期的實(shí)踐教學(xué)目的也無(wú)法達(dá)到。

    社會(huì)實(shí)踐采用社會(huì)調(diào)查的方式進(jìn)行,學(xué)生自行進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,形成調(diào)查報(bào)告。但大部分學(xué)生并沒(méi)有掌握社會(huì)調(diào)查的方法和步驟,也沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,隨便交差應(yīng)付了事,社會(huì)實(shí)踐流于形式。

    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)由5門專業(yè)核心課組成,學(xué)生登錄中央電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行練習(xí)及考試,考試的題型為選擇題及判斷題,學(xué)員基本抱著任務(wù)觀點(diǎn),過(guò)關(guān)即可。實(shí)踐證明這種虛擬職業(yè)技能訓(xùn)練,究其實(shí)質(zhì)是一種無(wú)紙化的練習(xí)測(cè)試,并不能真正提高學(xué)生的職業(yè)技能。

    會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)由省電大牽頭的教學(xué)團(tuán)隊(duì)編寫,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容較全面,屬于典型的手工模擬做賬。要求學(xué)生從整理和粘貼原始憑證開(kāi)始,到建賬,到填寫記賬憑證,到登記賬簿,編制科目匯總表,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表等,從而掌握會(huì)計(jì)核算的一般方法和程序。但理想化的案例與實(shí)務(wù)還是有較大差距,而且課時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以筆者所帶班級(jí)為例,終結(jié)性考核時(shí)總是有部分學(xué)生帶著任務(wù)觀點(diǎn)完成手工做賬,存在抄襲現(xiàn)象。

    會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)驗(yàn)課程需要學(xué)生在學(xué)完《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《成本會(huì)計(jì)》等會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程后,在學(xué)校機(jī)房?jī)?nèi)登錄中央電大會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行手工做賬環(huán)境下的原始憑證和記賬憑證填寫、登記賬簿、編制報(bào)表等全部會(huì)計(jì)核算流程。該軟件由國(guó)家開(kāi)放大學(xué)和廣州福斯特軟件公司合作開(kāi)發(fā)。大部分學(xué)生進(jìn)入這門課程學(xué)習(xí)后都覺(jué)得這門課程比較實(shí)用,但面授和練習(xí)時(shí)間有限,學(xué)生無(wú)法在短期內(nèi)掌握實(shí)踐要領(lǐng)。加上該軟件目前只安裝在學(xué)校,學(xué)生在家練習(xí)的愿望無(wú)法實(shí)現(xiàn)。任課教師也無(wú)法在緊張的課時(shí)中詳細(xì)講解相關(guān)理論知識(shí),帶領(lǐng)學(xué)生完成全部核算練習(xí)和考核。

    2 ?開(kāi)放大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)??茖?shí)踐教學(xué)存在的主要問(wèn)題

    2.1 缺乏對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)重要性的正確認(rèn)識(shí)

    一直以來(lái),電大的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)中都偏重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),課堂上也以理論知識(shí)教學(xué)為主,加上課時(shí)緊張,所以課堂教學(xué)免不了有應(yīng)試傾向,忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性。通過(guò)對(duì)其教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想的分析可以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)中的教學(xué)觀念、教育思想等都存在對(duì)實(shí)踐教學(xué)重視不夠的問(wèn)題,給學(xué)生自主、個(gè)性化能力提升帶來(lái)了制約性的影響,培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)專科畢業(yè)生與企業(yè)需求有較大差距。雖如前述開(kāi)設(shè)了5門實(shí)踐類課程,但部分流于形式,部分雖有核算模擬,但因在具體教學(xué)實(shí)施中沒(méi)有按學(xué)員情況設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和分工崗位職責(zé),學(xué)生的操作能力、崗位勝任能力難以得到有效提升。

    2.2 會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐教材的構(gòu)建單一滯后

    實(shí)踐課程在整個(gè)教學(xué)規(guī)則中所占比重低,實(shí)訓(xùn)教材少,難以讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際。會(huì)計(jì)是一門時(shí)效性極強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與當(dāng)下的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度相適應(yīng)。但目前開(kāi)放大學(xué)的會(huì)計(jì)教材,其內(nèi)容往往跟不上社會(huì)實(shí)際,模擬實(shí)驗(yàn)中的案例基本是在理想化的狀態(tài)下編出來(lái)的,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中所看到的內(nèi)容都只是書本上的印刷格式,學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程就是簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,把書本的理論知識(shí)搬到實(shí)踐的作業(yè)本上,使得學(xué)生掌握的方法與技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際操作的要求。如《會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)驗(yàn)》作為一門專業(yè)綜合實(shí)踐課程,是訓(xùn)練學(xué)生掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的最重要的環(huán)節(jié),然而,軟件中其會(huì)計(jì)核算方法還是按舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的,仿真性較差,內(nèi)容偏于陳舊,針對(duì)性不強(qiáng),滿足不了操作性實(shí)驗(yàn)的需求,不能真正提高學(xué)生專業(yè)實(shí)務(wù)操作能力。

    2.3 教學(xué)手段落后,信息服務(wù)不夠便利

    電大辦學(xué)三十多年來(lái),我們的教師一直在研究和嘗試適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)員需求的教學(xué)模式,錄像帶、面授輔導(dǎo)、小組討論、QQ群、課程討論區(qū)等到當(dāng)前較流行的微課,這些教學(xué)模式的研究是隨著社會(huì)形勢(shì)和信息技術(shù)的發(fā)展,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)員個(gè)人特點(diǎn)量身定做的。但實(shí)踐中目前還是以面授應(yīng)試為主,大都是教師根據(jù)教材中的順序進(jìn)行理論灌輸,實(shí)踐教學(xué)就是教師演示后學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作,實(shí)踐操作模式過(guò)于單一,缺乏趣味性和靈活性,教學(xué)效果平平。當(dāng)前,我們的學(xué)員越來(lái)越年輕化,筆者分析了班級(jí)39名學(xué)員的年齡,其中“70后”的僅3人,“80后”的18人,“90后”的18人。年輕人的特點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和操作能力強(qiáng),注重學(xué)習(xí)的便捷性。而反觀各種網(wǎng)上會(huì)計(jì)學(xué)校,不約而同地推出了網(wǎng)上課件、網(wǎng)上視頻教學(xué),收費(fèi)高,學(xué)習(xí)者眾多。我們的部分實(shí)踐教學(xué)是否能夠借鑒這種方式,進(jìn)一步體現(xiàn)我們開(kāi)放的教學(xué)模式和理念,真正實(shí)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    2.4 會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)師資力量薄弱

    在開(kāi)放大學(xué)里,基層的大部分任課教師都是雙肩挑的教師,除教學(xué)工作外還承擔(dān)學(xué)校的一些行政工作,缺乏定期培訓(xùn),知識(shí)更新不及時(shí),缺乏企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)中的一些實(shí)務(wù)性問(wèn)題難以把握。雙師型教師極少,整體情況不容樂(lè)觀。實(shí)踐教學(xué)講究的是實(shí)踐性,但大部分教師經(jīng)歷的是“從學(xué)生到老師,從學(xué)校到學(xué)?!边@一單純的成長(zhǎng)經(jīng)歷,不管是學(xué)生時(shí)代,還是參加工作后,都沒(méi)有機(jī)會(huì)真正深入企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)踐,教師自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。因而,教師盡管有想要教好學(xué)生的“心”,卻沒(méi)有熟練開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的“力”,實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展較困難。

    3 ?開(kāi)放大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)??茖?shí)踐教學(xué)的改革探索

    3.1 確立實(shí)踐教學(xué)的重要地位,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

    開(kāi)放大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)正確認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)對(duì)于會(huì)計(jì)教學(xué)的重要作用,開(kāi)放教育是面對(duì)社會(huì)在職人員開(kāi)展的開(kāi)放式、自主性學(xué)習(xí)的教育類型,基于此,開(kāi)放大學(xué)應(yīng)著力于學(xué)員的職業(yè)技能培養(yǎng),重視實(shí)踐教學(xué),以“應(yīng)用型人才培養(yǎng)”為目標(biāo),更新教育理念,實(shí)行素質(zhì)教育。開(kāi)放大學(xué)應(yīng)將會(huì)計(jì)教學(xué)的理念、計(jì)劃和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),保證實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)的要求相適應(yīng)。如會(huì)計(jì)??齐A段的學(xué)生大部分剛接觸會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)他們的培養(yǎng),重點(diǎn)應(yīng)提高他們的基本操作能力。設(shè)計(jì)實(shí)踐內(nèi)容時(shí),應(yīng)注重全面性和直觀性,從手工模擬做賬逐步過(guò)渡到計(jì)算機(jī)模擬。同時(shí)可以把專業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合到實(shí)踐教學(xué)中來(lái),如結(jié)合開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試培訓(xùn)等。

    3.2 優(yōu)化設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)課程體系

    從開(kāi)放大學(xué)設(shè)置專業(yè)規(guī)則開(kāi)始,增加實(shí)踐課程在專業(yè)規(guī)則中占據(jù)的比例,從學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),從成人學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)出發(fā),來(lái)設(shè)計(jì)課程考核標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生學(xué)有所用。當(dāng)前,各種電子結(jié)算、電子支付、移動(dòng)終端的會(huì)計(jì)軟件不斷出現(xiàn),以及會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展和完善,開(kāi)放大學(xué)應(yīng)及時(shí)更新知識(shí)和實(shí)踐案例,提高學(xué)生適應(yīng)市場(chǎng)的能力。開(kāi)放大學(xué)可以省電大為單位,整體規(guī)劃,統(tǒng)一資源管理,加強(qiáng)案例庫(kù)建設(shè),及時(shí)更新會(huì)計(jì)專業(yè)教材。

    3.3 采用靈活多樣的實(shí)踐教學(xué)法

    我們的教師需轉(zhuǎn)變觀念,在實(shí)踐教學(xué)中不能只局限于“教師講,學(xué)生練”的傳授方法,這樣既不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也不能滿足個(gè)體差異需要。比如實(shí)訓(xùn)時(shí)不局限于全班一刀切模式,可以按學(xué)員的實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)分成若干小組,分開(kāi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,這樣不但增加了學(xué)生的互動(dòng)交流,激發(fā)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的熱情,也提高了實(shí)訓(xùn)效果。此外,隨著智能終端的不斷研發(fā),現(xiàn)在年輕一代的學(xué)生接受信息的手段和途徑與以前相比發(fā)生了翻天覆地的變化。學(xué)生們更希望學(xué)習(xí)知識(shí)簡(jiǎn)便易消化,注重知識(shí)的實(shí)用性和快捷性。在日本、英國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家的開(kāi)放大學(xué)已經(jīng)做到了“時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)”,運(yùn)用專門的公共技術(shù)平臺(tái),提供移動(dòng)的學(xué)習(xí)資源,讓人們?cè)谌魏蔚攸c(diǎn)、任何時(shí)間學(xué)習(xí)成為可能。我們的開(kāi)放大學(xué)也亟需建立更專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

    3.4 加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)

    在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中,教師隊(duì)伍自身素質(zhì)的過(guò)硬是開(kāi)展教學(xué)的基礎(chǔ)。實(shí)踐教學(xué)既要求教師具有扎實(shí)的理論知識(shí),又要求教師擁有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們的教師要不斷豐富自身的實(shí)踐知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu),及時(shí)進(jìn)行新準(zhǔn)則、新制度培訓(xùn),努力成為“雙師型教師”。省級(jí)電大可根據(jù)學(xué)科需要構(gòu)建教學(xué)團(tuán)隊(duì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例,基層電大的專業(yè)教師之間可多交流實(shí)踐教學(xué)的心得和體會(huì),或者走出去參加相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)短期培訓(xùn),從而提升實(shí)踐教學(xué)技能與水平。

    總之,國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與會(huì)計(jì)環(huán)境的變化都在推動(dòng)著我國(guó)會(huì)計(jì)工作的不斷改革與完善。只有學(xué)以致用的知識(shí)才是最受歡迎的知識(shí)。課程實(shí)踐教學(xué)的效果將直接影響學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的滿意度,以及對(duì)未來(lái)職業(yè)的期望值。開(kāi)放大學(xué)不僅要給企事業(yè)單位輸送大量會(huì)計(jì)人才,更要輸送受企事業(yè)單位歡迎的會(huì)計(jì)人才。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] 于靜.開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].電大理工,2015(12):52-53.

    [2] 張曉娜.開(kāi)放大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)展望[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2014(01):37-38.

    猜你喜歡
    開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)
    國(guó)家一流專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)
    國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)生“休眠”初探
    電大開(kāi)放教育學(xué)生流失原因及對(duì)策分析
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    《數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:25:15
    淺談開(kāi)放教育學(xué)生學(xué)習(xí)策略
    會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新對(duì)策
    中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)在哈爾濱隆重召開(kāi)
    一边摸一边抽搐一进一小说| 中文在线观看免费www的网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产爱豆传媒在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产不卡一卡二| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲欧美98| 看片在线看免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲av一区综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 看黄色毛片网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚州av有码| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老女人水多毛片| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩中字成人| 欧美成人a在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 伦精品一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 春色校园在线视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久99热这里只有精品18| 久久6这里有精品| 久久草成人影院| 国产伦在线观看视频一区| 久久久午夜欧美精品| 成年女人永久免费观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 超碰av人人做人人爽久久| 99riav亚洲国产免费| 一区二区三区四区激情视频 | 久久鲁丝午夜福利片| 日韩国内少妇激情av| 天天一区二区日本电影三级| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产真实乱freesex| 麻豆乱淫一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 婷婷色综合大香蕉| 一区二区三区四区激情视频 | 我的女老师完整版在线观看| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕久久专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 欧美最新免费一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文在线观看免费www的网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 如何舔出高潮| 在线a可以看的网站| 草草在线视频免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 少妇的逼好多水| 可以在线观看的亚洲视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 乱人视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 伦精品一区二区三区| av国产免费在线观看| 69人妻影院| 简卡轻食公司| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲成人久久爱视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国内精品宾馆在线| 中文在线观看免费www的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩三级伦理在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 99热这里只有是精品50| 男女啪啪激烈高潮av片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成人精品一,二区 | 99久久精品国产国产毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔奶头视频| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品国产精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲最大成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清三级在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 中国美白少妇内射xxxbb| av天堂中文字幕网| 1000部很黄的大片| 亚洲成人久久性| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 天堂中文最新版在线下载 | 精品久久久久久久末码| 一本久久精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品不卡视频一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 丰满的人妻完整版| 黄片wwwwww| 久久精品综合一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 毛片女人毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 直男gayav资源| 日韩视频在线欧美| .国产精品久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久国产蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一级黄片播放器| 波多野结衣巨乳人妻| 久久热精品热| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人a在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 乱人视频在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产伦在线观看视频一区| av天堂在线播放| 国产精品一及| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人特级av手机在线观看| videossex国产| 午夜精品国产一区二区电影 | 一级二级三级毛片免费看| 99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 在线播放无遮挡| 午夜a级毛片| 99久国产av精品国产电影| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品一区www在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 精品熟女少妇av免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产成人freesex在线| 99热网站在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 日本熟妇午夜| 99热只有精品国产| 久久草成人影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 国产精品久久久久久久电影| 欧美性猛交黑人性爽| 性欧美人与动物交配| 在线观看66精品国产| 国产一区二区在线av高清观看| 国产单亲对白刺激| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩高清综合在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜精品在线福利| 成年版毛片免费区| 激情 狠狠 欧美| 日本三级黄在线观看| 亚洲成人久久性| 两个人视频免费观看高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 最后的刺客免费高清国语| 免费av观看视频| 久久99热这里只有精品18| 久久精品夜色国产| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区激情短视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一二三区在线看| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久大精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 波多野结衣高清无吗| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 黄片wwwwww| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99在线视频只有这里精品首页| 日韩国内少妇激情av| 久久人人爽人人爽人人片va| 级片在线观看| 精品人妻视频免费看| 国内精品宾馆在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 激情 狠狠 欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文欧美无线码| 毛片女人毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕熟女人妻在线| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久热精品热| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美+亚洲+日韩+国产| www日本黄色视频网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美在线一区亚洲| 日本黄色片子视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| av免费在线看不卡| 久久6这里有精品| 特大巨黑吊av在线直播| 在线国产一区二区在线| 男的添女的下面高潮视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级黄色大片毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 乱码一卡2卡4卡精品| 人体艺术视频欧美日本| 免费av毛片视频| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 看十八女毛片水多多多| av国产免费在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| www日本黄色视频网| 亚洲va在线va天堂va国产| kizo精华| 少妇丰满av| 日本一二三区视频观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品不卡国产一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人特级av手机在线观看| 免费看av在线观看网站| 看十八女毛片水多多多| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇丰满av| 成年免费大片在线观看| 午夜福利在线在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲精品久久久com| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 尾随美女入室| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av.av天堂| 精品日产1卡2卡| 久久99精品国语久久久| 人妻系列 视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲最大成人手机在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近中文字幕高清免费大全6| a级一级毛片免费在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美激情在线99| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久大精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99热精品在线国产| 国产黄a三级三级三级人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲精品久久久com| 免费av不卡在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕av在线有码专区| 天堂√8在线中文| 日韩欧美国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成年免费大片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品大字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产av一区在线观看免费| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久国产蜜桃| 国产视频内射| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品福利在线免费观看| 欧美性感艳星| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久国产网址| www.色视频.com| 一本久久精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产三级在线视频| 97热精品久久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| av免费观看日本| 性色avwww在线观看| 亚洲在线自拍视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av一区综合| 国产av一区在线观看免费| 国产av在哪里看| 禁无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品456在线播放app| 日本黄大片高清| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 久久热精品热| 六月丁香七月| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品自拍成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 波多野结衣巨乳人妻| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩高清综合在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲性久久影院| АⅤ资源中文在线天堂| 又爽又黄a免费视频| 国产 一区精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 欧美又色又爽又黄视频| 1024手机看黄色片| 久久久久国产网址| 日本免费a在线| 九九爱精品视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 毛片女人毛片| 久久久久国产网址| a级毛片a级免费在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产探花极品一区二区| 国产精品一及| 国产精品一二三区在线看| 一级黄色大片毛片| or卡值多少钱| 日本在线视频免费播放| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产探花在线观看一区二区| 婷婷亚洲欧美| 国产极品精品免费视频能看的| 淫秽高清视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 热99在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99热全是精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 性色avwww在线观看| 国产精品.久久久| 国产高清有码在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产精品嫩草影院av在线观看| av福利片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品99久久久久久久久| or卡值多少钱| 国产成人午夜福利电影在线观看| 变态另类丝袜制服| 级片在线观看| 国产精品无大码| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 边亲边吃奶的免费视频| 中国国产av一级| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品国产自在天天线| 干丝袜人妻中文字幕| 两个人的视频大全免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 黄色视频,在线免费观看| 18+在线观看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本欧美国产在线视频| av福利片在线观看| 欧美zozozo另类| 在线播放无遮挡| 国产一区亚洲一区在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 插阴视频在线观看视频| 看免费成人av毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 深夜精品福利| 级片在线观看| 日本与韩国留学比较| 午夜爱爱视频在线播放| 精品熟女少妇av免费看| videossex国产| 黄色配什么色好看| 欧美日韩乱码在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 联通29元200g的流量卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲图色成人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久久久亚洲中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲高清免费不卡视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜激情欧美在线| 成人国产麻豆网| 黄色欧美视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇的逼好多水| 国产免费男女视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美极品一区二区三区四区| 国产男人的电影天堂91| 国产伦一二天堂av在线观看| 一本久久中文字幕| 日日啪夜夜撸| 国产乱人偷精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片女人毛片| 精品人妻视频免费看| 国产 一区 欧美 日韩| a级毛片a级免费在线| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区www在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 亚洲av一区综合| 国产成人freesex在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 天天一区二区日本电影三级| 超碰av人人做人人爽久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久久久久| 成人国产麻豆网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久中文看片网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久久成人亚洲精品观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产在视频线在精品| 亚洲内射少妇av| www.av在线官网国产| 欧美色视频一区免费| 五月伊人婷婷丁香| 国产探花在线观看一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色哟哟哟哟哟哟| 免费看日本二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人freesex在线| 亚洲欧美日韩高清专用| eeuss影院久久| 欧美潮喷喷水| 嫩草影院入口| 国产极品天堂在线| 国产乱人偷精品视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美区成人在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 成人国产麻豆网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲五月天丁香| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清毛片免费看| 淫秽高清视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久午夜亚洲精品久久| 美女大奶头视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av视频在线观看入口| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品91蜜桃| 国产精品伦人一区二区| 国产av不卡久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99热精品在线国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产三级中文精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av一区综合| 我的老师免费观看完整版| 99热这里只有精品一区| 亚洲最大成人av| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 成年女人永久免费观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 黄色配什么色好看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产高潮美女av| 欧美性感艳星| 亚洲图色成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲av二区三区四区| 国产精华一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 黄色欧美视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线播放无遮挡| 丝袜美腿在线中文| 成年女人看的毛片在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产高清激情床上av| 男女那种视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 能在线免费观看的黄片| 91久久精品电影网| 精品无人区乱码1区二区| 深夜a级毛片| 久久久国产成人精品二区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天堂√8在线中文| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 18+在线观看网站| 亚洲无线在线观看|