僅有經(jīng)費(fèi)不足以吸引海外人才

香港《南華早報(bào)》11月17日文章，原題：名利雙收為何還不足以吸引外國(guó)科學(xué)家前往中國(guó)意大利物理學(xué)家朱力歐·克貝拉2011年偶然看見(jiàn)一則招聘簡(jiǎn)訊，當(dāng)時(shí)他很難在歐美找到一份永久職位。到北京面試時(shí)，清華大學(xué)的眾多研究項(xiàng)目和許多渴望聽(tīng)他講課的學(xué)生令他驚訝不已，“我被這種積極上進(jìn)的激情和渴望所感染，這讓人感覺(jué)被重視和需要?！?/p>

為盡快轉(zhuǎn)變成高科技經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)已將海歸和外國(guó)人才列為吸引目標(biāo)以提升本國(guó)科學(xué)實(shí)力。盡管北京提供名利雙收的待遇，但東行之旅仍未成為全球嶄露頭角的科學(xué)家們的主流選項(xiàng)。為數(shù)不多的先行者稱贊他們?cè)谌A獲得的資源和支持，但文化障礙以及對(duì)中國(guó)學(xué)術(shù)體系缺乏自信令大部分年輕（西方）學(xué)者卻步。

履行完3年合約后克貝拉決定去香港大學(xué)，因?yàn)樗淮_定內(nèi)地仍在變化的教職體系能否為他提供穩(wěn)定的職業(yè)生涯。這還與他沒(méi)時(shí)間學(xué)中文有關(guān)。這名忙碌的科學(xué)家無(wú)法融入中國(guó)社會(huì)，最終促使他決定前往更廣泛使用英語(yǔ)的香港。

他應(yīng)該是北京想留下的人。中國(guó)認(rèn)為獲得更多人才方能縮小與老牌科學(xué)強(qiáng)國(guó)的差距。2011年中國(guó)推出用10年引進(jìn)500至1000名高層次外國(guó)專家的計(jì)劃，但截至去年，僅吸引到約300名外國(guó)專家。在年輕人才項(xiàng)目中，大部分職位仍被留學(xué)歸國(guó)人員占據(jù)。在2013年吸引的183名年輕人才中，僅出現(xiàn)兩個(gè)西方人名字，今年的558人中含有546個(gè)中文名字，僅有11個(gè)西方名字和1個(gè)日本名字。

愛(ài)爾蘭數(shù)學(xué)家馬丁表示，對(duì)文化沖擊的擔(dān)心也使西方年輕研究員對(duì)赴華猶豫不決，“他們擔(dān)心冒風(fēng)險(xiǎn)，或許不喜歡中國(guó)的食物和人，或許中國(guó)的研究機(jī)構(gòu)在歐洲沒(méi)名氣……他們怕過(guò)得不開(kāi)心”。一些西方科學(xué)家還表示，與他們國(guó)家相比，中國(guó)官僚體系復(fù)雜，規(guī)則變化迅速，還有等級(jí)明確的人際關(guān)系。如今中國(guó)政府已意識(shí)到僅有經(jīng)費(fèi)還不足以吸引海外人才，并在探索消除那些微妙擔(dān)心的途徑?！?/p>

（作者ViolaZhou，王會(huì)聰譯）