知識經(jīng)濟時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展對策

暴淄鈺

【摘 要】社會經(jīng)濟的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展有著緊密的關系，當前我國政府非常重視發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間又存在緊密的聯(lián)系，因此發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必將成為下一階段促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入到了知識經(jīng)濟時代，其要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中應當采取更加新的策略，以保障其持續(xù)發(fā)展。本文將基于我們學生的角度，對知識經(jīng)濟時代背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展進行探討，分析其在發(fā)展過程中所遇到的問題，闡述應對這些問題的有效對策。

【關鍵詞】知識經(jīng)濟時代；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；經(jīng)濟發(fā)展；問題

一、前言

隨著社會邁入知識經(jīng)濟時代，作為一把雙刃劍，其不僅給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇，也使得其面臨很多新的挑戰(zhàn)。在這種情況下，為了能夠使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得到快速的發(fā)展，首先應當對其自身的發(fā)展情況進行全面的分析，找出其在經(jīng)濟發(fā)展過程中所遇到的問題，并根據(jù)這些問題制定有效的經(jīng)濟發(fā)展策略。從我們學生角度而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在員工素質(zhì)偏低、經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢、產(chǎn)業(yè)結構不合理等問題，下面筆者就對其進行詳細的闡述。

二、知識經(jīng)濟時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面臨的經(jīng)濟發(fā)展問題

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工素質(zhì)普遍偏低

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通常是指相對偏遠地區(qū)的企業(yè)，一般都存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)當中，由于其本身所處的地理環(huán)境，使得其在員工的任用上存在很大的局限性。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當前的生產(chǎn)運營情況上來看，其所使用的員工絕大多數(shù)都是附近的居民，而這些居民很多都沒有接受過高等教育，本身不具備任何專業(yè)技能，其只能夠進行一些簡單的生產(chǎn)工作，這種人員素質(zhì)上的問題是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模無法擴大的重要原因，也是阻礙其長遠發(fā)展的根本性原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要想在知識經(jīng)濟背景下得到良好的發(fā)展，應當采取有效措施提高企業(yè)員工素質(zhì)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度普遍較為緩慢

一般情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不管是在規(guī)模上，還是在經(jīng)濟實力上都相對較弱，其與大型企業(yè)相比較在各個方面都存在很大的差距。尤其是在經(jīng)歷金融風暴以后，大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相應倒閉，剩余的一部分雖然還在艱難維持運營，但是在越來越激烈的市場競爭中明顯缺乏競爭力，沒有發(fā)展的動力，從而導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度十分緩慢，成為了知識經(jīng)濟時代下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展面臨的一個重大問題。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構問題

如今，市場上的產(chǎn)品在數(shù)量和種類上都越來越多，各企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構也發(fā)生了重大變化，一些初級產(chǎn)品在市場當中已經(jīng)失去了其原有的地位，最終產(chǎn)品逐漸占據(jù)了更大的市場份額。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻在這種變化中敗下陣來，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多沒有清楚認識到市場所發(fā)生的變化，再加上技術的落后，導致其生產(chǎn)結構多保持原樣，與市場經(jīng)濟出現(xiàn)了脫節(jié)，嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、知識經(jīng)濟時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展對策

1.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工的整體素質(zhì)

企業(yè)員工的素質(zhì)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，企業(yè)想要獲得良好的發(fā)展，應當提高員工的整體素質(zhì)。首先，企業(yè)可以聘請一些專業(yè)的技術人員對企業(yè)員工進行整體培訓，必要情況下可根據(jù)員工的具體工作情況進行針對性的培訓，以使其能夠滿足企業(yè)發(fā)展的新需求；其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應當根據(jù)自身的發(fā)展目標聘請高學歷人才，將其融入到企業(yè)員工體系中，從而成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新的文化基礎。只有提高企業(yè)整體文化水平，提升員工技能，才能夠在知識經(jīng)濟時代迎頭而上，有博一下的資本。

2.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)競爭力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之所以發(fā)展速度較為緩慢，其中一個主要的原因是其缺乏競爭實力，介于此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須采取有效且有力的措施提升競爭力。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應當實時對市場進行分析，了解市場需求的變化，然后根據(jù)市場的實際需求調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模；其次，企業(yè)管理創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應當與大型企業(yè)進行溝通，學習大型企業(yè)成功的經(jīng)驗，并結合自身的實際發(fā)展情況和生產(chǎn)情況，制定較為完善的管理制度，通過新制度的制定與實施對企業(yè)的日常工作進行指導。此外，企業(yè)管理者或是擁有者需要具有一定的膽量，在對市場進行充分的分析后要敢于擴大自身的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，擴大企業(yè)的影響力。

3.改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)過市場調(diào)查，了解市場的需求變化后，要積極根據(jù)這種變化調(diào)整自身的產(chǎn)業(yè)結構，以適應知識經(jīng)濟時代市場的發(fā)展變化。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還需要提高自身的生產(chǎn)技術，引進具有高技術含量的設備，利用科技的力量改革企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次，提高企業(yè)運營的經(jīng)濟效益。只有以市場需求為導向，科學合理調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，才能夠一直保有發(fā)展的動力，提高自身的經(jīng)濟效益。

四、總結

總之，知識經(jīng)濟時代給企業(yè)的發(fā)展帶來了很多機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)在面對機遇和挑戰(zhàn)時，應當制定有效的措施，在抓住機遇的同時直面挑戰(zhàn)，以促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。站在我們學生角度來看，其所帶來的挑戰(zhàn)越大，企業(yè)所獲得的發(fā)展機遇也就越大，只要采取有效的措施積極迎接這些挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)便會在知識經(jīng)濟時代獲得良好的發(fā)展。因此，希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能夠正確認識到知識經(jīng)濟時代給其所造成的影響，抓住該時代下的發(fā)展機遇，最終獲得良好的發(fā)展。

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