□ 文/劉維忠
礦區(qū)服務的“三心二思”
□ 文/劉維忠
提升服務質量、打造服務品牌,是礦區(qū)服務永恒的主題。作為礦區(qū)服務,為用戶和居民服務是一種責任和擔當,如何做好?當然離不開“責任心、細心、耐心”的“三心”體現(xiàn)和對“員工滿意、居民滿意”的“二意”追求。
責任心是做好工作、成就事業(yè)的前提條件,是礦區(qū)員工必須具備的素質?!坝眯母愫梅?、服務體現(xiàn)價值”,“用心傾聽每一個電話、用情解決每一個問題”,“我的崗位我負責、 我的崗位你放心”等服務理念,強調的也是責任心。礦區(qū)員工的崗位雖然不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得精益求精,都離不開強烈的責任心。
礦區(qū)服務“三保障三服務”,講的是責任。對我們的員工來說,責任意識是職業(yè)道德的重要體現(xiàn),是干事成業(yè)的基礎,也是每名員工綜合素質的反映,從這個意義上來說,責任比能力更重要。強化責任意識,關鍵是要增強責任心,珍惜崗位、愛崗敬業(yè),自覺保質保量地履行好崗位職責,做到“人在職、身在崗、心在責”,“在其位、謀其政、成其事”。要明白缺乏責任必然要壞事,缺少能力必然要誤事。
礦區(qū)服務瑣碎、復雜,許多是不起眼的小事,工作內容可能年年歲歲相似,但是環(huán)境、對象等因素卻發(fā)生變化,因此要在服務中勤于思考、善于學習,堅持“身到”“行到”“心到”。用心用責做好每一件事,這樣才是對工作負責的態(tài)度。責任雖小,也要用心全力承擔;責任再大,也須從點滴做起。
作為礦區(qū)服務人員,要做好服務工作,首先對自己要有耐心。“干一行愛一行”,應該堅信“世上無難事、只要肯登攀;三百六十行,行行出狀元”的名言,只要有持之以恒的執(zhí)著精神,熱愛服務工作,就一定能干出成績來。
其次對居民要有耐心?!熬用窬褪巧系邸保熬用竦氖聼o小事”,“這獎那獎不如老百姓的夸獎”、“金杯銀杯不如老百姓的口碑”,不僅是口號,更要體現(xiàn)在行動之中,多換位思考,保持平和心態(tài)處理居民投訴,設身處地為居民排憂解難。
再次是對工作要有耐心。礦區(qū)服務工作耐心能起關鍵作用,甚至耐心工作還是居民評價服務的一項標準,其實選擇了礦區(qū)服務,就是選擇了耐心細致,無論是維修、收費、秩序維護還是離退休服務,只要耐心的工作了,即使業(yè)務技能差點,也同樣會得到居民的認可。
礦區(qū)服務沒有轟轟烈烈的大事,都是一些細小的、尋常的、平凡的小事,怎樣把這些細小的事做到位就是細節(jié)問題。如果在小事上精益求精,注重細節(jié),為居民提供更加人性化、精細化的服務,一定可以贏得良好聲譽。
注意細節(jié)、做好細節(jié),往往可取得事半功倍的效果?!暗V區(qū)服務無小事,也沒有驚天動地的大事,如果每個人都以干好大事的心態(tài)干好每件小事,我們的小事就會成為大事,工作就會成為事業(yè)”,體現(xiàn)的是責任和細節(jié)。
要認具對待居民的每一次投訴、撿拾地上的垃圾、關掉一盞多余的燈等。這些小事情做一次不難,難的是每次遇到這些小事情的時候都能用心去做好,這也是責任感強弱、關注細節(jié)的體現(xiàn)。
“只有滿意的員工,才有滿意的居民”。員工是礦區(qū)服務單位開展一切工作和實現(xiàn)既定目標的實踐者和推動者,只有員工對單位滿意,員工才會更好地服務居民,居民才能照顧好單位聲譽。作為服務單位,要尊重員工、相信員工、關心員工,大力培育單位的親和力,努力營造單位發(fā)展、員工進步、和諧共進的良好氛圍。要關心員工成長,倡導“學習提升素質,技能成就人生”的學習理念,加大職業(yè)技能的培訓力度,培養(yǎng)學習習慣,提高服務技能,提供能力保障,讓廣大員工立足崗位有所作為。
要注意加強同員工的經(jīng)常性溝通和交流,在溝通和交流中建立感情、取得信任,做員工的知心人、貼心人,以實際行動贏得員工的支持和信賴。要增強群眾意識,想問題、做決策、干工作,都要首先想一想員工和居民的感受,統(tǒng)籌協(xié)調各方面的利益關系,切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。
要堅持以人為本,用具情感召大家庭里每一個成員,用實際行動關心、關愛員工,使大家具正心往一處想,勁往一處使,共同打造一支充滿生機活力的團隊。
夢元/圖
礦區(qū)服務行為的最終目的是提高居民的滿意度。作為服務單位應時刻牢記“居民的需求就是我們的追求”,“寧可自己麻煩千遍,不讓居民半點不便”,以服務為導向,以居民滿意為目標,端正服務態(tài)度、落實服務標準、細化服務流程,拓寬服務范圍、樹立服務形象、提高服務水平,把居民的需求作為服務的最高命令,把居民滿意作為服務的最高追求,做到份內的事主動辦,份外的事幫助辦,今天的事今天辦,要急的事立即辦。
礦區(qū)服務的主要任務,一是服務,二是服務,三也是服務。要強化“優(yōu)質服務是根本、滿意服務是靈魂、用戶需要是內容、居民滿意是標準”“永遠想到居民的前面”“做的比居民想的更周到”的服務理念,讓優(yōu)質服務的意識固化到每一個從業(yè)人員的腦海里,高標準地做好礦區(qū)服務工作。
廣泛推行首問負責制、服務承諾制、即時辦結制、銷項回訪制,落實好各項服務措施。要提倡“一人如百人,百人像一人”的理念,讓每個人都成為服務的名片,實現(xiàn)文明服務、優(yōu)質服務,樹立服務的品牌和形象,用具情實意服務用戶,感動用戶,贏得口碑,打造礦區(qū)服務品牌。
作者單位: 中國石油長慶油田分公司涇欣園綜合服務處