試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的原因分析及對(duì)策研究

郝曉娟

摘 要：會(huì)計(jì)是企業(yè)中比較重要的一個(gè)職位，會(huì)計(jì)工作也是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，但是目前在我國(guó)地部分公司內(nèi)存在著一定的會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。會(huì)計(jì)失真對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行以及發(fā)展可能會(huì)產(chǎn)生非常不良的影響，本文對(duì)于現(xiàn)在在企業(yè)中會(huì)計(jì)信息造假的問(wèn)題進(jìn)行了研究，并且從多種方面研究了一些促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范高效率的工作，并且減少會(huì)計(jì)信息造假行為的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；造假；原因；對(duì)策

在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信是最為重要的，但是按照目前的情況來(lái)說(shuō)，我國(guó)的會(huì)計(jì)造假問(wèn)題還是比較嚴(yán)峻的，企業(yè)通過(guò)偷稅漏稅、粉飾企業(yè)業(yè)績(jī)等行為更是嚴(yán)重印象了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信行為。

一、會(huì)計(jì)信息造假的危害

1.嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序

會(huì)計(jì)資料是在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中形成了，反應(yīng)和記錄企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中形成的相關(guān)的資料。會(huì)計(jì)資料的使用者一般包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾，會(huì)計(jì)資料是一種重要的社會(huì)資源，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)資料的分析，有助于會(huì)計(jì)資料的使用者做出是否繼續(xù)投資、是否發(fā)放或者是收回貸款的決策，有助于政府部門做出促進(jìn)分配公平與合理的宏觀經(jīng)濟(jì)決策。如果會(huì)計(jì)信息造假，那么就會(huì)導(dǎo)致政府及其有關(guān)部門做出錯(cuò)誤的判斷，侵犯會(huì)計(jì)資料使用者的權(quán)益，使其受到經(jīng)濟(jì)損失，所以說(shuō)會(huì)計(jì)資料造假會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

2.影響了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的健康發(fā)展

在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信是最為基本的，當(dāng)然誠(chéng)實(shí)守信當(dāng)然也是每一位社會(huì)公民應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范。那么作為長(zhǎng)期與公司企業(yè)中的錢財(cái)密切接觸的財(cái)會(huì)人員，就更加應(yīng)該積極的努力去遵守著一個(gè)道德。會(huì)計(jì)信息失真會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的健康的發(fā)展，更加有可能會(huì)引起社會(huì)群眾對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的不信任，影響會(huì)計(jì)行業(yè)在未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)工作中造假問(wèn)題的原因分析

能夠造成企業(yè)中會(huì)計(jì)造假的原因有很多，不僅僅只是一方面的因素，所以，筆者在下面介紹了幾種造成會(huì)計(jì)造假的原因。

1.單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層指導(dǎo)思想不端正

單位負(fù)責(zé)人對(duì)于本單位的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)人，所以單位負(fù)責(zé)任人能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生非常大的影響。但是在某一些單位和企業(yè)中，單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層為了能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的私利或者是企業(yè)的利益，就指使會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的造假，私設(shè)賬簿、是會(huì)計(jì)信息失真。一般來(lái)說(shuō)單位負(fù)責(zé)人或者是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的只是會(huì)計(jì)人員造假的原因有以下幾種：偷稅漏稅、粉飾企業(yè)業(yè)績(jī)、獲取自身利益、推卸責(zé)任、貪污。轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)。企業(yè)一旦能夠上市成功，就會(huì)有源源不斷的利益，所以能夠有條件的企業(yè)要上市，沒(méi)有條件的企業(yè)創(chuàng)造條件也要上市，那么會(huì)計(jì)造假就成為了創(chuàng)造條件中的主要方式。

2.企業(yè)管理層面法律法制意識(shí)薄弱，促進(jìn)了會(huì)計(jì)造假行為的出現(xiàn)

一些參與過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)造假的人員，自己本身還是具有一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的，但是有時(shí)候會(huì)計(jì)人員所處的大環(huán)境能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)人員做出一些違反會(huì)計(jì)人員本意的行為。會(huì)計(jì)人員是在為自己的老板所服務(wù)，使企業(yè)能夠滿足管理層的管理目標(biāo)。但是在現(xiàn)在很多管理層是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，提高營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)、偷稅漏稅等，會(huì)要求會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行一些修飾，使自己企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表更加好看。在這種情況之下，會(huì)計(jì)人員一般有兩個(gè)選擇：一個(gè)就是遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，拒絕和企業(yè)的管理層同流合污，另一個(gè)選擇就是為了自己工作選擇和企業(yè)的管理層同流合污。第一種選擇會(huì)讓你不受到社會(huì)大眾的譴責(zé)，但是你可能會(huì)因此丟掉一份寶貴的工作，第二種選擇就是你可能會(huì)保住你的工作，但是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，造成了欺詐。

3.監(jiān)管部門監(jiān)管及懲戒力度不夠

對(duì)于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管能夠幫助會(huì)計(jì)工作更加順利的進(jìn)行，而造成現(xiàn)如今會(huì)計(jì)造假如此猖獗的原因有一方面就是因?yàn)橄嚓P(guān)部門的監(jiān)管力度不到位?，F(xiàn)如今我國(guó)相關(guān)部門對(duì)于會(huì)計(jì)工作監(jiān)管的一些監(jiān)管體系還是比較松散的，另外對(duì)于一些會(huì)計(jì)造假行為的懲戒力度以及警示力度也不是非常的大，所以就使得會(huì)計(jì)造假行為更加的猖獗。對(duì)于會(huì)計(jì)行為實(shí)施監(jiān)管的部門主要是縣級(jí)以上政府的財(cái)政部門、檢察院以及法院等等，這些部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作監(jiān)管的時(shí)候各自為政，協(xié)作力比較差，這也是一個(gè)原因。

4.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不完善

對(duì)于我國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度都比較薄弱。會(huì)計(jì)的監(jiān)督一般分為內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督，由此可見單位內(nèi)監(jiān)督的也是非常的重要的，但是在我國(guó)的企業(yè)中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，會(huì)計(jì)監(jiān)督制度也不是非常的健全，會(huì)計(jì)監(jiān)督還是屈服于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意志，這也就加劇了會(huì)計(jì)造假行為的產(chǎn)生。

三、防止在會(huì)計(jì)行為中造假的一些對(duì)策

由于會(huì)計(jì)造假的猖獗，眼中那個(gè)損害了會(huì)計(jì)的信譽(yù)給社會(huì)帶來(lái)了極大的而危害，因此治理會(huì)計(jì)造假行為以及成為了一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，急迫的需要行之有效的對(duì)策來(lái)解決這樣的問(wèn)題。

1.加大對(duì)于會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育

想要治理會(huì)計(jì)造假的行為，首先就是要從會(huì)計(jì)人員自身進(jìn)行治理，這是最為基本也是最為重要的一項(xiàng)治理手段。那么對(duì)于會(huì)計(jì)人員的治理，我們就是要加大對(duì)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的力度，當(dāng)然也包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、遵守會(huì)計(jì)尊則、已發(fā)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，讓會(huì)計(jì)人員能夠從根本上提高自己的能力以及職業(yè)道德，減少會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生。另外，我們還可以對(duì)于會(huì)計(jì)人員進(jìn)行警示教育，在繼續(xù)教育的過(guò)程中增加一些會(huì)計(jì)造假的額經(jīng)典案例，通過(guò)對(duì)于案例的分析，能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)工作人員起到一定的警示作用，讓會(huì)計(jì)人員在日后的會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不違法不亂紀(jì)，并且敢于同那個(gè)違反行為說(shuō)不。

2.相關(guān)部門加強(qiáng)打擊力度，提高造假成本

上文中提到造成會(huì)計(jì)造假行為猖獗的一部分原因就是相關(guān)部門的打擊力度不夠，懲戒力度也不是非常的大，所以相關(guān)部門應(yīng)該加大打擊力度，并且提高造假成本。對(duì)于一些進(jìn)行會(huì)計(jì)造假的會(huì)計(jì)人員，尚未構(gòu)成犯罪的，一定要吊銷其跨級(jí)從而資格證書，構(gòu)成犯罪的，給予一定的刑事處罰，并且吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，終生不得從事會(huì)計(jì)工作。對(duì)于進(jìn)行會(huì)計(jì)造假的企業(yè)和單位，一定要提高造假的成本，就是一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為的必須“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，大程度的提高對(duì)于單位及企業(yè)的罰款及罰金，并且對(duì)于有造假行為以及不誠(chéng)信行為的會(huì)計(jì)人員和單位建立起檔案，以便于監(jiān)管部門隨時(shí)檢查。

3.建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

對(duì)于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)人的是單位負(fù)責(zé)人，但是僅僅只是靠單位負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查是不夠的，所以企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，明確會(huì)計(jì)核算的基本程序，完善會(huì)計(jì)制度，從根源上減少會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)造假給會(huì)計(jì)行業(yè)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成的負(fù)面影響是及其巨大的，會(huì)計(jì)信息的失真也嚴(yán)重的影響了會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)工作的生命，會(huì)計(jì)造假問(wèn)題是一項(xiàng)非常嚴(yán)重的問(wèn)題，會(huì)計(jì)造假已經(jīng)不僅僅只是一個(gè)人、一個(gè)單位的事情了，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎麄€(gè)社會(huì)的事情了，所以應(yīng)該社會(huì)上下共同努力，加大會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，提高會(huì)計(jì)懲治力度，完善會(huì)計(jì)工作的各方面監(jiān)督制度，并且積極地開展誠(chéng)信教育。

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